►👩‍💼 OFICINA REMOTA / ASISTENTE ADMINISTRATIVO 👨‍💼◄

All About Roofing Installation & Repairs lleva más de 25 años atendiendo comunidades en todo el sur y norte de California. Nos especializamos en servicios de techado residencial, incluyendo inspecciones, reparaciones, reemplazos e instalaciones. Nuestro equipo sigue las mejores prácticas del sector, ofrece garantías de mano de obra y es reconocido por su profesionalismo, confiabilidad y atención excepcional al cliente. Descripción del Puesto: Estamos buscando un Recepcionista de Mostrador / Asistente Administrativo motivado y profesional para unirse a nuestro equipo en San Jose, CA. Este puesto ofrece salarios escalonados según la experiencia y responsabilidades. Los candidatos pueden comenzar en un puesto de recepcionista de nivel inicial con posibilidad de crecer hacia un rol combinado de recepcionista y asistente administrativo, o ingresar directamente en un nivel superior si ya cuentan con experiencia relevante. Nivel 1: Recepcionista de Mostrador (Nivel Inicial) Rango Salarial: $18.00 – $22.00 por hora (~$38,000 – $45,000 anuales) Responsabilidades: - Recibir a clientes, visitantes y proveedores de manera profesional y amable. - Atender y derivar llamadas entrantes. - Programar citas y mantener calendarios de oficina. - Gestionar correo entrante/saliente y entregas. - Realizar tareas administrativas básicas (archivar, escanear, fotocopiar). - Mantener el área de recepción limpia y organizada. Este puesto es ideal para candidatos que inician su carrera en un entorno de oficina, que sean confiables, organizados y con deseos de crecer dentro de la empresa. Nivel 2: Recepcionista de Mostrador + Asistente Administrativo (1–3+ años de experiencia) Rango Salarial: $22.00 – $28.00 por hora (~$46,000 – $58,000 anuales) Responsabilidades (además de las funciones del Nivel 1): - Preparar y enviar presupuestos, facturas y mantener registros de clientes en sistemas CRM. - Realizar entrada de datos y generar informes (Excel, QuickBooks o similares). - Ayudar con tareas relacionadas con recursos humanos, como documentación de incorporación. - Coordinar con proveedores, solicitar permisos y gestionar necesidades de suministros de oficina. - Gestionar calendarios, correos electrónicos y comunicaciones internas para apoyar operaciones fluidas. - Brindar apoyo directo al propietario/gerente en tareas administrativas o de proyectos. Este nivel está diseñado para candidatos con experiencia previa en roles administrativos o de gestión de oficina que estén listos para asumir mayores responsabilidades tanto en atención al cliente como en apoyo operativo. Lo que Buscamos: - Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. - Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno acelerado. - Dominio de Google Suite y/o Microsoft Office. - Disposición para aprender y adaptarse a nuevos sistemas (CRM, QuickBooks, etc.). - Experiencia en roles administrativos preferida para el Nivel 2. Por qué Unirse a Nuestro Equipo: - Pago por hora competitivo con posibilidad de crecimiento. - Oportunidad de avanzar de recepcionista a asistente administrativo. - Capacitación y tutoría para apoyar tu desarrollo profesional. - Ser parte de un equipo amable y trabajador dedicado a la atención al cliente y al profesionalismo. - Únete a una empresa con más de 25 años de experiencia confiable en techos y reputación por servicio de calidad. 📌 Instrucciones para Postular Para postular, envía tu *currículum* a desiree@aaroof.net.

Shale Energy International busca un contador a tiempo parcial (posibilidad de tiempo completo) con experiencia como asistente personal/ejecutivo para una empresa muy exitosa ubicada en Mandeville desde 2006. Trabaje en una excelente oficina ubicada cerca de la escuela secundaria Mandeville High School. Debe tener experiencia en Quickbooks, conciliación de cuentas, presupuestos, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, MS Office, Adobe y Dropbox. Debe ser altamente organizado, motivado, confiable, ambicioso y tener actitud positiva. Debe tener experiencia trabajando en un entorno de oficina informal con 3-5 empleados. Aproximadamente 20+ horas por semana, salario inicial de $15-$25 por hora según experiencia. Posibilidad de alcanzar $45,000 al año después del período de capacitación. Beneficios adicionales. Llame al 985-246-3026 y envíe su currículum a Ny@shaleteam.com. Se requieren referencias. Excelente oportunidad para avanzar dentro de la empresa. Los correos electrónicos enviados a través de Craigslist tardarán más en procesarse.

Necesitamos a alguien para trabajar en nuestra concurrida guardería / alojamiento para perros. Se valora experiencia profesional previa. Las responsabilidades incluyen supervisar grupos de juego para perros, alimentación, administración de medicamentos y baños. Los solicitantes deben sentirse cómodos manejando perros grandes, ser capaces de levantar más de 50 libras, y contar con experiencia en trabajo de mostrador o servicio al cliente (un plus, pero no garantiza el puesto). Se requiere disponibilidad para trabajar al menos un día de fin de semana por semana y algunos días festivos. Para postularse, envíe su currículum destacando la experiencia relevante, junto con un NÚMERO DE TELÉFONO ACTUAL Y DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO. Aceptamos solicitudes tanto de tiempo completo como de medio tiempo. Debe tener transporte confiable.

📌 Coordinador de Proyectos – $28–$30/hora + Excelentes Beneficios (Tiempo Completo) Ubicación: Santa rosa ¿Eres una persona detallista y multitarea que se desenvuelve bien en un entorno acelerado? Estamos buscando un Coordinador de Proyectos para que se una a nuestro equipo y ayude a mantener nuestros proyectos funcionando sin problemas desde el inicio hasta el final. 💼 Lo que harás: Como Coordinador de Proyectos, serás el vínculo entre nuestros equipos de campo, estimadores y personal de oficina. Reportando al Gerente de Oficina, ayudarás a gestionar el flujo de trabajo, mantener la documentación organizada y asegurar que todos estén alineados. Responsabilidades principales: Coordinar la logística diaria de proyectos, programación y actualizaciones. Mantener notas precisas, fotos y documentación en nuestro CRM. Comunicarse profesionalmente con clientes, proveedores y subcontratistas. Supervisar el progreso del proyecto y detectar problemas temprano para mantener todo en horario. Apoyar tareas administrativas relacionadas con el flujo de proyectos y servicio al cliente. 🧠 Lo que buscamos: Habilidades sólidas de organización y multitarea. Comunicación clara y segura (escrita y verbal). Conocimientos técnicos: experiencia con CRM, Google Suite y herramientas de programación. Calmado bajo presión y adaptable al cambio. Experiencia en construcción, restauración o gestión de propiedades es un plus, pero no es obligatoria. 🌟 Quién eres tú: Eres confiable, proactivo y con ganas de aprender. Tienes iniciativa, te comunicas abiertamente y apoyas al equipo sin esperar a que te lo pidan. Disfrutas de la variedad en tu jornada y te enorgullece ayudar a los demás a tener éxito. 💰 Compensación y Beneficios: Salario: $28–$30/hora (según experiencia) Beneficios: Excelente paquete que incluye tiempo libre pagado y seguro médico POR FAVOR RESPONDE CON TU RESUMEN

Pequeña empresa de servicios y suministros de construcción busca un contador confiable a tiempo parcial Horas flexibles, 16-20 horas/semana (lunes a viernes), presencial. Salario: $30/hora inicial (según experiencia) + pago por vacaciones/enfermedad Requisitos: - Conocimientos en QuickBooks, Word, Excel, Paychex - Persona detallista y confiable - Bilingüe (español) es un plus Funciones: - Cuentas por pagar, cuentas por cobrar, conciliaciones bancarias/tarjetas de crédito, informes de ventas, inventario/compras, declaraciones de impuestos sobre ventas, facturas a clientes, recursos humanos y apoyo general de oficina. Envíe su currículum mediante este anuncio.

El puesto de Gerente de Operaciones y Comunicaciones de St. Paul’s es ideal para un profesional ingenioso, autosuficiente y con conocimientos técnicos que se desempeñe bien en un entorno dinámico. Este puesto depende directamente del Rector y colabora con un equipo de empleados y voluntarios de nuestra comunidad de fe. Sobre la comunidad de St. Paul’s: St. Paul’s es una comunidad activa, en crecimiento y multigeneracional, arraigada en la oración y en una adoración vibrante, que se deleita en las tradiciones de música sacra y que busca nuevas formas de servir al mundo de Dios mientras nos formamos juntos en la fe cristiana. Nuestros ritmos dinámicos celebran la diversidad de dones creativos presentes entre nosotros: incluyendo la energía de niños y familias, profesionales trabajadores y adultos jóvenes, jubilados y sabios que han invertido en la comunidad local durante décadas. En nuestra vida comunitaria buscamos practicar la gracia, la misericordia y la compasión de maneras que fortalezcan nuestros cuerpos, mentes y espíritus, e inspiren a seguir siempre el camino de servicio amoroso de Jesús, dentro y fuera de nuestra cuadra. Sobre el puesto: Nuestro candidato ideal estará comprometido con brindar atención proactiva a la comunidad mediante esfuerzos continuos para: Fomentar la participación mediante comunicaciones: Sintetizar contenidos y producir materiales impresos para los servicios semanales de adoración Diseñar, crear y producir contenido impreso y digital para boletines semanales y estacionales, informes anuales y redes sociales Fomentar recursos de voluntarios para mejorar la fotografía, videografía, redacción, edición, ilustración, impresión y distribución de las comunicaciones de St. Paul’s Mantener y actualizar el sitio web de la iglesia (Wix) Crear publicaciones para redes sociales (Facebook, Instagram) Administrar espacios, calendarios y turnos de voluntarios: Coordinar el calendario en línea de la iglesia Actuar como enlace con los miembros de la comunidad sobre el uso del edificio Apoyar la programación de voluntarios para actividades de la iglesia Mantener registros e informes de la iglesia: Gestionar actualizaciones del directorio parroquial y de la base de datos de membresía Ayudar con consultas relacionadas con registros históricos de la iglesia Colaborar en la organización de documentos para la auditoría anual Organizar archivos, espacios, equipos y suministros: Mantener espacios de oficina bien organizados y reponer suministros Organizar archivos, imágenes, videos y otros contenidos para archivos digitales/físicos Garantizar la continuidad en las operaciones de oficina y el funcionamiento de los equipos Interactuar con proveedores, el Servicio Postal de EE. UU. y técnicos para satisfacer las necesidades de equipos y suministros de la oficina de la iglesia Fortalecer conexiones: Fomentar relaciones sólidas con el Rector, el personal y los equipos ministeriales Apoyar las necesidades administrativas y programáticas de los equipos ministeriales y del personal Actuar como enlace con visitantes de la comunidad que busquen recursos o programas Experiencia y formación deseada 5 años de experiencia en administración/comunicaciones y habilidades en: • Aprender nuevos sistemas rápidamente • Identificar y adaptarse con rapidez a prioridades cambiantes • Utilizar aplicaciones de software para procesamiento de textos (Microsoft 365, Google Suite) hojas de cálculo y bases de datos (Claris) diseño de boletines electrónicos (MailChimp) diseño gráfico (Canva) gestión de sitios web (Wix) publicación en redes sociales (Facebook e Instagram) • Mantener altos estándares en la calidad y precisión del trabajo • Ejercer la creatividad con gran atención al detalle y al diseño • Comunicarse regularmente, con claridad y eficacia Estamos ansiosos por dar la bienvenida a alguien a nuestro equipo que sea: Puntual, confiable y orientado al detalle. Escuche bien; busque un entendimiento compartido sobre expectativas mutuas. Practique la responsabilidad en proyectos y plazos compartidos. Identifique dependencias que puedan afectar los resultados. Anticipe desafíos e implemente soluciones, en consulta con socios ministeriales. Muestre un sentido generoso del humor. Comuníquese de forma directa; realice seguimientos de manera proactiva. Enfrente las diferencias con curiosidad, respeto y amabilidad. Genere confianza hábilmente con colaboradores diversos. Ejercicio de confidencialidad en asuntos pastoralmente sensibles. Información adicional: El puesto requiere aproximadamente 29 horas presenciales por semana, con un horario que se acordará en consulta con el Rector. La remuneración será acorde a la experiencia, hasta $40/hora. Paquete generoso de beneficios que incluye Permiso vacacional 2 semanas durante el primer año de empleo 3 semanas durante el segundo año de empleo 4 semanas durante el tercer año de empleo Permiso por enfermedad (acumulado a razón de 1 día por mes) Plan 403b Incluye una contribución patronal del 5% Coinversión patronal de la contribución del empleado (hasta el 4% de la compensación total) Seguro de continuidad salarial y discapacidad Programa de asistencia al empleado Los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y currículum con referencias a HR@stpaulsburlingame.org. Las entrevistas a candidatos comenzarán tan pronto como se identifiquen solicitantes viables.