Operador de Remolque Ligero/Medio (Lockhart/Luling, TX)

Empleado de Cuentas por Pagar Lanz Cabinets busca un Empleado de Cuentas por Pagar meticuloso para apoyar a nuestro equipo contable. Esta es una excelente oportunidad para unirse a una empresa local en un entorno profesional y colaborativo. Lanz Cabinets valora el profesionalismo, la precisión y el trabajo en equipo. Si usted es motivado, organizado y está listo para contribuir a un equipo dinámico, queremos saber de usted. Responsabilidades principales: • Procesar facturas e informes utilizando el software contable Microsoft Dynamics • Realizar pagos semanales mediante ACH y cheques en papel • Analizar los estados de cuenta mensuales para verificar su exactitud • Elaborar informes mensuales sobre el uso de tarjetas de crédito en toda la empresa • Distribuir facturas a los departamentos correspondientes para su aprobación Detalles del puesto: • Salario: $20/hora • Horario: Lunes a viernes, 7:30 AM – 4:30 PM Requisitos: • Gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas • Capacidad para gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos Beneficios para empleados: • Seguro médico • Seguro dental • Seguro de visión • AFLAC • Beneficios de tiempo libre remunerado (PTO) • Plan de jubilación 401(K) con aporte coincidente del empleador • Depósito directo • Eventos planificados por empleados Lanz Cabinets es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

Los salarios oscilan entre $35.45 y $39.02 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras de Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Mecánico Industrial / Técnico de Mantenimiento calificado para nuestro aserradero en Eugene, Oregon. Acerca del Puesto Mantener y reparar todas las partes mecánicas y maquinaria en una instalación de fabricación Diagnosticar, instalar, reemplazar y reparar máquinas y equipos, incluidos sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos Desmontar maquinaria y equipos, localizar la causa de mal funcionamiento o falla mecánica, reemplazar piezas del inventario o fabricar piezas de repuesto según sea necesario Fabricar componentes de máquinas para reparaciones y mejoras de dispositivos mecánicos Realizar y evaluar eficazmente pruebas diagnósticas para garantizar la funcionalidad óptima del sistema Armar, instalar y mantener proactivamente sistemas mecánicos, maquinaria y equipos para un funcionamiento eficiente Operar soldadora eléctrica, soplete cortador, herramientas manuales, montacargas y camión de soldadura Fabricar, soldar, fresar y tornear según sea necesario Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede consistir en varios turnos y horas extras, incluidos fines de semana y días festivos durante épocas de alta producción Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Dominio de soldadura, corte y uso de herramientas manuales para reparaciones Conocimientos prácticos de sistemas hidráulicos, bombas, motores, cajas de engranajes, transportadores y cojinetes Capacidad para reconocer, reportar y reparar defectos mecánicos Experiencia en mantenimiento industrial de aserraderos es un plus ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de prestaciones médicas (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8 a.m. a 4 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 90201 Hwy 99 N Eugene, OR 97402 (541) 762-3000 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Celebremos junto con nosotros la plantación de nuestra 300 millonésima plántula! spi-ind.com/OurForests/ThreeHundredMillion Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra plántula número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Market of Choice en el sur de Eugene está contratando cajeros de productos frescos para brindar un excelente servicio al cliente a nuestros valiosos clientes. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de desarrollo. Nuestra empresa proporciona un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y ofrecen un servicio al cliente amable y conocedor. Nuestro departamento de productos frescos ofrece productos convencionales y orgánicos de la más alta calidad. El personal del área de productos frescos debe ser autónomo, capaz de integrarse en un entorno de equipo y poseer habilidades efectivas de comunicación. Como cajero de productos frescos, ayudará a los clientes en la selección y recomendación de nuestros deliciosos productos. También ayudará en las operaciones diarias, incluyendo, pero no limitándose a: Brindar un excelente servicio al cliente Seguir los procedimientos de seguridad y mantener los estándares de saneamiento Limpiar, recortar y empaquetar productos Limpiar estantes, reponer y rotar adecuadamente los productos en neveras Mantener precios y señales precisas Capacitación y desarrollo del personal según sea necesario REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia previa y disponibilidad abierta. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados proporcionando igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250061.html

19,00 $ - 22,00 $ según experiencia 32 horas por semana, comienza inmediatamente. Debe tener una certificación actualizada de DPSST No Armado. ¡Comience la capacitación y trabaje esta semana! Empresa establecida de Seguridad Privada con 25 años de excelente reputación busca personas motivadas que deseen marcar la diferencia en su comunidad. Plazas inmediatas para aquellos que posean una certificación de Seguridad DPSST. Puestos disponibles: Oficiales de Patrulla en Sitio Oficiales de Patrulla Vehicular Nuestra empresa ofrece horarios de trabajo estables con flexibilidad en torno a horarios escolares y familiares. Empleador que brinda igualdad de oportunidades. ¡Únase a nuestro equipo hoy! Responda para programar una entrevista.

El Departamento de Policía de Springfield está limitando la cantidad de veces que un solicitante puede postularse al mismo trabajo. Los solicitantes no pueden volver a postularse al mismo puesto dentro de los 2 años si han participado en la entrevista con el Jefe y no han sido seleccionados. Los solicitantes que vuelvan a postularse dentro de este período no serán considerados. La Cárcel Municipal de Springfield comenzó a recibir reclusos el 29 de enero de 2010. La instalación de 100 camas es la cárcel municipal más grande del estado de Oregón. Para obtener más información excelente sobre la Cárcel Municipal de la Ciudad de Springfield, visite: https://springfield-or.gov/city/police-department/municipal-jail/ La Cárcel Municipal de Springfield aloja a reclusas. De acuerdo con la Ley Federal PREA de 2003, se puede dar preferencia a las solicitantes mujeres para cumplir con los requisitos del puesto y las normas correccionales. Requisitos mínimos para Oficial de Detención de Springfield: • 21 años de edad al momento de la designación • Diploma de escuela secundaria o certificado de GED de una escuela acreditada • Licencia de conducir de Oregón vigente al momento de la designación • Ciudadano de los Estados Unidos, o obtener la ciudadanía dentro de un año de la designación • Sin condenas por delitos graves • Capacidad para pasar una investigación de antecedentes • Debe pasar un análisis de drogas previo al empleo • Obtener la certificación DPSST como oficial correccional o completar con éxito la certificación de oficial correccional del Estado de Oregón DPSST dentro de los doce (12) meses posteriores a la fecha de nombramiento. • Capacidad para cumplir con los requisitos físicos, médicos y psicológicos del puesto (ver Regla Administrativa de Oregón 259-008-0010 Estándares Mínimos para el Empleo como Oficial de Aplicación de la Ley: https://www.oregon.gov/DPSST/Pages/default.aspx ) • Abstenerse del uso de productos de tabaco mientras esté de servicio • Capacidad para trabajar turnos rotativos y asignaciones, presentarse al trabajo en cualquier momento que surja una emergencia y trabajar horas extras con poca o ninguna notificación Para la descripción completa del puesto de Oficial de Detención, consulte la página de clasificaciones de la Ciudad: https://www.governmentjobs.com/careers/springfieldor/classspecs/1335911?keywords=detention%20officer&pagetype=classSpecifications Esta convocatoria requerirá pruebas escritas y físicas. Reserve las fechas indicadas a continuación, en caso de que sea invitado a realizar las pruebas. Todos los procesos de evaluación y selección se realizarán de acuerdo con la Ley de Preferencia para Veteranos en el Empleo Público de Oregón. Pruebas: Las pruebas escritas y físicas están programadas tentativamente para el sábado 8 de noviembre de 2025. Se le exigirá mostrar una identificación con fotografía en el momento de la prueba escrita. Todos los candidatos deben estar presentes para completar las pruebas escritas y físicas. NO SE ACEPTARÁN PUNTUACIONES ORPAT ANTERIORES. La prueba física consistirá en la Prueba de Aptitud Física de Oregón (ORPAT): https://www.oregon.gov/dpsst/cj/pages/orpat.aspx Juntas orales: Se llevarán a cabo juntas orales (entrevistas) para los solicitantes que aprueben con éxito las pruebas escritas y físicas. Tentativamente, las juntas orales se programarán para el domingo 9 de noviembre de 2025 (al día siguiente). NOTA: Las pruebas escritas y ORPAT para Oficial de Policía y Oficial de Detención ocurrirán el mismo día. Se anima a los candidatos que deseen ser considerados para ambos puestos a postularse a ambos, y se harán arreglos para que los candidatos completen las pruebas para ambos puestos. No indique 'Ver currículum' en la sección de 'Experiencia laboral' de la solicitud. La información que proporcione en la 'Experiencia laboral' y 'Funciones del trabajo' de la solicitud se utilizará para determinar si pasará a la siguiente fase del proceso de selección. La información relacionada con educación y experiencia debe ser verificable en su solicitud para recibir crédito. NOTA: Este anuncio tiene como finalidad servir como guía general descriptiva de reclutamiento y está sujeto a cambios. No constituye ni un contrato expreso ni implícito. La Ciudad es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en https://www.springfield-or.gov/city/human-resources/careers/ y haga clic en “Apply for Jobs” para obtener más información sobre este trabajo y cómo postularse.

Gerente de Proyectos - Fabricación de Acero Estructural/Acero Diverso Commercial Metal Products tiene una vacante inmediata para un gerente de proyectos interno de acero estructural/acero diverso. El candidato debe tener un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de proyectos en acero estructural y metales diversos. Se requieren referencias verificables. Esta posición no es de trabajo desde casa, solo presencial. Funciones y responsabilidades: Experiencia en construcción y acero estructural junto con sólidas habilidades organizativas y de comunicación. Mínimo 5 años de experiencia. Responsable de la gestión, coordinación y administración de múltiples proyectos. Se requiere experiencia en Tekla EPM Debe tener habilidades informáticas superiores al promedio Debe ser capaz de desarrollar cronogramas e informes de progreso Debe poder leer e interpretar planos estructurales, arquitectónicos y de taller. Se requiere conocimiento de Bluebeam La experiencia con software de detallado de acero y AutoCAD sería un plus, pero no es obligatoria Debe poder comunicarse y asesorar a los detallistas sobre los planos de taller Debe ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Debe poder viajar a los sitios de trabajo para reuniones y tomar mediciones en campo Debe poder comunicarse con el gerente de producción y los ingenieros de proyecto Debe tener capacidad para redactar RFI, presentaciones y control de documentos Esta es una posición con salario fijo de $70-85K según experiencia Vacaciones pagadas Plan de jubilación Envíe su currículum para ser considerado.