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Club de Negocios Privado ubicado en San Francisco está buscando un Gerente de Oficina/Conserje. Posición disponible de inmediato Resumen del trabajo: Como Gerente de Oficina/Conserje, será el punto de contacto principal para los Miembros y actuará como la "cara" de las Oficinas Privadas. Este puesto brindará excelencia en el servicio al cliente para los miembros y huéspedes del Club. Contribuirá al éxito del Club mediante una cuidadosa gestión diaria de las relaciones con los miembros y su entorno de oficina privada, así como un cumplimiento eficaz de las políticas y prácticas del Club. Este puesto requiere la capacidad de realizar múltiples tareas con teléfonos, gestión de oficina, funciones administrativas, gestión de eventos y servicios de oficina. Tiempo completo de lunes a viernes FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO (Las responsabilidades y deberes pueden incluir, pero no se limitan a lo siguiente) • El puesto requiere excelentes habilidades de relaciones públicas/comunicación y buenos modales telefónicos, así como la capacidad de organizar y resolver problemas de manera efectiva. Asegurar que el espacio de oficina esté organizado, completamente operativo y que los procesos funcionen de manera eficiente. • Gestionar la incorporación, documentación, visitas guiadas, distribución de llaves y mudanzas de nuevos Miembros. • Crear y gestionar eventos semanales especiales de alimentos y bebidas, así como el servicio diario de vino durante la hora feliz para los Miembros. • Gestionar la recepción: mensajes, servicios postales, archivo y registro preciso, redacción de textos según sea necesario. Ayudar y notificar a los miembros sobre cualquier entrega de alimentos o paquetes. Asistir, según sea necesario, con pedidos de servicio a la habitación. • Gestionar los suministros para todo el conjunto de oficinas: todos los materiales de oficina, suministros para fotocopias, asegurarse de que los alimentos y bebidas gratuitas estén bien surtidos. • Gestionar el calendario de alquileres de salas de conferencias y equipos audiovisuales. Asegurar que las salas de reuniones estén disponibles y preparadas correctamente con anticipación. • Punto de contacto con todos los demás departamentos del Club y con la Administración del Edificio, según sea necesario. • Reconocer a los Miembros actuales por su nombre y trabajar para mantener la membresía existente saludando a los miembros con información relacionada con la programación diaria prevista y los próximos eventos del Club. Sobre usted Nos encantaría saber de usted si cumple con los siguientes requisitos: Experiencia en servicio al cliente, gestión de oficina, hostelería y/o ventas es un plus. Debe tener excelentes habilidades verbales y escritas. Persona proactiva que también pueda trabajar colaborativamente en equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de multitarea. Dominio del paquete Microsoft Office. Triple Seat, Slack son un plus. Por favor envíe Carta de presentación, Currículum y Referencias Profesionales

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Compass Education Group se especializa en preparación universitaria con énfasis en instrucción personalizada uno a uno para el SAT y el ACT. Ayudamos a todo tipo de estudiantes a alcanzar sus metas universitarias enseñando habilidades que tienen aplicaciones más allá del examen inmediato. La tutoría es el trabajo a tiempo parcial ideal mientras usted persigue otros objetivos profesionales. Nuestros tutores se especializan en Matemáticas y/o Verbal del SAT/ACT, y también pueden cubrir materias académicas, exámenes AP y exámenes de ingreso a escuelas secundarias. Principalmente buscamos tutores que estén disponibles para dar clases en las casas de los estudiantes. Valoramos una amplia gama de experiencias previas en tutoría y exámenes. ¿Encontró estresantes las pruebas estandarizadas cuando era estudiante? Apreciamos la empatía que puede aportar a su labor como tutor. ¿Le parecen divertidos los desafíos de las pruebas estandarizadas? Apreciamos el entusiasmo que puede aportar a las clases. Tenemos muchos tipos diferentes de estudiantes y buscamos muchos tipos diferentes de tutores para lograr combinaciones excelentes. Nuestro candidato ideal: Excelentes antecedentes académicos (título universitario BA o BS requerido) Dominio de pruebas estandarizadas Personalidad alegre y optimista, y sólidas habilidades interpersonales Entusiasmo por trabajar con estudiantes de secundaria Dispuesto y capaz de trasladarse a las casas de los estudiantes Lo que ofrece Compass: Tarifas competitivas para tutores: tarifa presencial desde $50/hora / tarifa en línea desde $37/hora Tiempo pagado para preparación de clases y licencia por enfermedad remunerada La posibilidad de crear su propio horario flexible Cursos bien investigados y de alta calidad Capacitación completa pagada y apoyo continuo Talleres de desarrollo profesional y eventos sociales Evaluaciones periódicas y aumentos salariales Infraestructura de apoyo. Consultamos con las familias, le asignamos estudiantes, gestionamos la facturación, administraremos la nómina y enviamos los materiales. Compass tiene una sólida reputación en toda California del Norte y atiende a estudiantes en las siguientes zonas: San Francisco East Bay Condado de Marin Condado de Sonoma Peninsula San Jose/South Bay Santa Cruz De un tutor de Compass: "Ya sea que trabaje con una patinadora sobre hielo, un ingeniero en ciernes o un músico, descubro que sus pasiones influyen en su forma de aprender, así como en mi forma de impartir tutoría." -Amira D., Universidad Northwestern Descubra más sobre lo que nuestros tutores dicen acerca de trabajar en Compass: opiniones de empleados en Glassdoor. Para postularse, visite: https://apply.compassprep.com Compass Education Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es política de esta empresa considerar todas las solicitudes basándose en mérito, sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, ascendencia, estado civil, condición de veterano, discapacidad, condición médica, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida. Además, cumplimos con la ADA y ofrecemos medidas de adaptación razonables que puedan ser necesarias para que los solicitantes/empleado elegibles desempeñen funciones esenciales.

¡Estamos contratando y buscamos algunos candidatos calificados para unirse a nuestro equipo! Sweitzer Inc. es un contratista general B especializado en interiores comerciales, con enfoque en hostelería, tiendas minoristas y espacios de oficinas en todo el Área de la Bahía. Además de proyectos de construcción, operamos un taller de madera y metal en Berkeley que proporciona detalles arquitectónicos personalizados a nuestros clientes y a nuestros propios proyectos de construcción. Somos un equipo pequeño y dinámico con una cartera variada y exitosa; estamos buscando agregar personas creativas y motivadas a nuestro equipo a medida que nuestro trabajo se expande. Para integrarse bien en nuestro equipo, todos los candidatos deben- • Demostrar iniciativa y ser proactivos al buscar información y soluciones. • Asumir la responsabilidad de sus tareas y obligaciones. • Trabajar bien con otras personas, tener orientación al trabajo en equipo y excelentes habilidades de comunicación interpersonal. • Equilibrar la atención al detalle con la eficiencia en la realización del trabajo asignado. • Tener experiencia y competencia en el puesto al que están aplicando. • Contar con excelentes habilidades de gestión del tiempo. Debido a la naturaleza de nuestro trabajo y la variedad de proyectos que realizamos, se dará preferencia en todos los puestos a candidatos con experiencia más variada y versátil, así como intereses diversos. La compensación es competitiva y depende de la experiencia y nivel de habilidad, con oportunidades de crecimiento. Los beneficios incluyen tiempo libre remunerado y horarios flexibles. Actualmente estamos contratando para- • Supervisor de obra: Este cargo generalmente estará asignado a un solo proyecto y gestionará todas las comunicaciones diarias, la seguridad en el sitio, la programación de subcontratistas, la interpretación y coordinación de planos, y la secuenciación de materiales. • Carpintero: Buscamos carpinteros con al menos 3 años de experiencia que puedan moverse entre proyectos en obra utilizando herramientas manuales y proyectos en taller usando herramientas estacionarias. A veces este rol trabajará bajo la dirección de un supervisor y otras veces trabajará de forma independiente. Algunos trabajos serán rápidos y toscos, mientras que otros requerirán mucho detalle y precisión. Ser flexible será importante. Este puesto tiene amplio margen para crecer hasta convertirse en carpintero líder. • Fabricador: Este cargo trabajará directamente con nuestro gerente del taller para planificar proyectos y ejecutar su construcción en el taller. Se prefiere experiencia en trabajo con metal y madera, aunque se aceptan candidatos con alta competencia en solo uno de estos campos. Este rol frecuentemente implicará crear componentes en el taller y luego trasladarse a la obra para instalarlos. Las habilidades requeridas incluyen capacidad para leer y crear planos, crear y gestionar cronogramas de proyectos junto con el gerente del taller, y obtener materiales. Para ver algunos de nuestros proyectos anteriores, visítenos en sweitzergc.com Por favor envíe carta de presentación, currículum y referencias. ¡Esperamos conocerlo, gracias!