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91181 Coburg Industrial Way Coburg, OR 97408 ¿En qué consiste el trabajo? ¿Listo para impulsar tu carrera? Como técnico en Penske, harás exactamente eso. Aquí realizarás mantenimiento preventivo y reparaciones de todos los niveles en la flota de vehículos más nueva y mejor mantenida de la industria. Ayudarás a nuestros clientes a mantener sus vehículos en buen estado y en la carretera. Como Técnico II en Penske, eres un técnico respetado. Se confía en ti para trabajar de forma independiente mientras realizas reparaciones mayores y menores, pruebas en carretera para diagnosticar problemas y completas tareas de mantenimiento. Das ejemplo e informalmente orientas a nuevos técnicos mientras sigues desarrollando tus habilidades aprendiendo de otros técnicos experimentados y de tu supervisor. ¿Por qué este trabajo es genial? Para empezar, se reconoce tu experiencia y tus habilidades. Trabajarás con muchos tipos diferentes de equipos, no solo de un fabricante. Trabajamos duro para cumplir con las tareas, pero también nos aseguramos de que tengas el tiempo necesario para hacer bien tu trabajo. La seguridad y la fiabilidad son nuestras principales prioridades. Sí, sabemos que ya tienes experiencia como técnico, y aprovecharemos eso. Pero también te enseñaremos sobre nuestros procesos de mantenimiento de vehículos y la tecnología de vanguardia que utilizamos. Y nos aseguraremos de que sigas recibiendo la formación necesaria para progresar en tu carrera. Te sentirás inspirado y apoyado por los mejores en la industria. Estamos orgullosos de lo limpias que están nuestras instalaciones, y te proporcionamos todas las herramientas principales necesarias para el taller. Si eres un técnico de vehículos con experiencia y estás interesado en una carrera estable con muchas oportunidades de crecimiento, únete a nuestro equipo. Principales responsabilidades: • Asegurarte de que los vehículos estén mantenidos y sean seguros para nuestros clientes • Realizar servicios de mantenimiento preventivo en equipos de camiones y remolques con poca o ninguna supervisión y de manera oportuna • Reparar y solucionar problemas en componentes tales como motores, transmisiones y diferenciales, turbocompresores, sistemas de combustible, etc. • Mantener tu área de trabajo limpia y segura • Usar las herramientas y tecnologías de Penske para registrar, investigar y completar reparaciones, incluyendo diagnósticos básicos de vehículos • Aprender nuevas habilidades a través de la formación técnica de Penske • Trabajar en otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Por qué Penske es ideal para ti: • Salario inicial competitivo • Prima por turno: segundo turno ($3.00), tercer turno ($4.00), fines de semana ($3.00) • Estabilidad profesional • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo muchos días libres • Formación sólida y completa en una variedad de equipos OEM (el Programa de Certificación de Técnicos de Penske está certificado como proveedor de Educación Continua en Servicios Automotrices) • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos • Flexibilidad de ubicación y horario Requisitos Requisitos: • Se requieren 3 años de experiencia práctica en mantenimiento de vehículos • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente; se prefiere certificación vocacional o técnica en reparación de vehículos • Formación especializada y experiencia en el diagnóstico/solución de problemas de componentes principales (motores, transmisiones, diferenciales), cursos de formación OEM, certificación ASE, y certificaciones 608/609 (preferido) • Experiencia usando herramientas del oficio (incluyendo equipos de diagnóstico, herramientas manuales y eléctricas) • Se requiere licencia de conducir válida • Capacidad para resolver problemas • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Capacidad para trabajar bien en equipo • Disposición para trabajar en condiciones sin control climático • Conocimientos básicos de computación • El asociado deberá entender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo, pero sin limitarse a, la selección y uso correcto de herramientas adecuadas, EPP, protección de máquinas y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del puesto • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por DOT y exige mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo requiere el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del historial de conducción (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencias CDL tendrán una prueba de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estarán sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Disposición para viajar cuando sea necesario dentro del distrito (patios de clientes, áreas geográficas cercanas y sitios de formación), trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica solicitada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (que incluye verificación criminal, empleo anterior y educación) y aprobar una prueba de detección de drogas. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este puesto, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, subir, agacharse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manejar, sentir y/o manipular herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lbs/45 kg. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693694&typeid=1

🚧 Actualmente contratando: Conductor de Camión para Troncos (Se requiere CDL Clase A) 🚧 Stapleton Timber & Excavation, líder confiable en construcción y desarrollo de sitios, busca un conductor de camión para troncos confiable y orientado a la seguridad (CDL Clase A) para unirse a nuestro equipo. Puesto: Conductor de Camión para Troncos a tiempo completo Ubicación: Springfield, OR (condado de Lane) Pago: Competitivo, según experiencia ($24-28/hora) Horario: Lunes a viernes (trabajo todo el año) Principales responsabilidades: • Transportar troncos de manera segura desde sitios forestales hasta aserraderos y lugares de trabajo • Asegurar las cargas según las normas del DOT y de la empresa • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje, reportar necesidades de mantenimiento • Mantener registros precisos de entregas y kilometraje • Comunicarse eficazmente con la oficina de despachos y los equipos en sitio Requisitos: • Licencia CDL Clase A válida (requerida) • Historial de conducción limpio • Experiencia previa como conductor de camión para troncos – preferible 2 años • Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas • Ética laboral sólida y confiabilidad Ofrecemos: • Pago competitivo + oportunidades de horas extras • Trabajo estable todo el año • Beneficios: 401k, PTO, seguro médico, dental y de vida, pago por días festivos. • Entorno de equipo solidario con oportunidades de crecimiento Para postularse: Envíe su currículum/experiencia por correo electrónico. O visite nuestra oficina en: 3505 Commercial Ave. Springfield, OR 97478 y postúlese en persona. ¡Forme parte de una empresa que valora el trabajo duro, la seguridad y el trabajo en equipo: postúlese hoy!

 Centerline es su único punto de acceso a infinitas oportunidades de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas destacadas, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal                                                        Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • Tarifa de pago de $32.00 - $32.00/hora • Elegibilidad para beneficios médicos, incluyendo cobertura médica, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la posibilidad de trabajar para varias empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará:   • 1 año de experiencia conduciendo con licencia Clase A • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • No se requieren endosos, pero son altamente preferidos • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más  Lo que hará:   • Operar de forma segura un remolque seco de 48 pies • Transporte: Herramientas y materiales • Manejo de carga: Transpaleta manual • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar la documentación por completitud y precisión • Horario de trabajo de domingo a viernes • La hora de inicio del turno varía entre las 11:00 AM y las 7:00 PM El rango salarial indicado aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, formación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde lo prohíba la legislación local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificaciones por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye cobertura médica, dental, de visión, de vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores en torno a un concepto sencillo: Respetar la Profesión. Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas a través de este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respetar la Profesión en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea denunciar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para el empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arrestos y condenas conforme a la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados en HR-Advice@trueblue.com o al 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidades durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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¿Eres un operador propietario consciente de la seguridad y centrado en el cliente? Entonces ven y hazte un nuevo hogar, y disfruta del apoyo de nuestro ambiente familiar. * ¿A quién le importa el "bruto"? Hablemos de "INGRESO NETO" (cuánto pones realmente en tu bolsillo frente a cuántas millas condujiste). * ¿Te gustaría obtener aproximadamente $4000 netos en 2500 millas? (Neto - en tu bolsillo, para tu casa, etc) * Algunas empresas solo quieren hablar del ingreso bruto, pero luego de todas las deducciones, tu "neto" es una decepción. * Si obtienes 6.5 MPG o mejor, ¡vas a poner en tu bolsillo alrededor de (si no más de) $4000! * Toda carga refrigerada dedicada. Requerimos dos semanas fuera. * A veces puedes superar las 2500 millas y obtener un NETO AÚN MEJOR QUE $4000. * Tu autorización o la nuestra, tu placa o podemos proporcionarte una placa. También reembolsamos peajes y costos de báscula. Llama a Chuck al 479-979-4020. Él fue operador propietario durante muchos años y te hablará desde la perspectiva única de alguien que ha poseído camiones y aún tiene su licencia CDL. ¿Cuántos reclutadores de conductores has conocido que realmente hayan manejado un camión (por no mencionar que hayan poseído alguno)? ¡Las llamadas telefónicas siguen siendo gratis! Llama al 479-979-4020 y pide hablar con Chuck. Este es un número de celular, así que también puedes enviar un mensaje de texto. $2500 DE BONO POR INCORPORACIÓN ACTUALMENTE VIGENTE (en nuevas solicitudes a partir del 18/04/25)

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