⭐️ Contratando Ahora: Propietarios-Operadores y Conductores de Empresa – Carriles Dedicados ⭐️

**REALIZAMOS PRUEBAS DE DROGAS una vez a la semana para cada conductor de forma aleatoria** ¡Estamos buscando conductores con licencia CDL Clase A EXPERIMENTADOS para unirse a nuestro equipo! Se requiere un mínimo de 6 meses de experiencia en transporte de vehículos. Será responsable de operar de forma segura un camión con capacidad para hasta 7 vehículos para conductores con licencia CDL. Paga: $2,300 por semana de Warren, MI a Houston, TX y vuelta. Un viaje redondo equivale a una semana de trabajo. $2,100 de Warren, MI a Dallas, TX y vuelta. Un viaje redondo equivale a una semana de trabajo. Responsabilidades: Operar de forma segura un camión pesado o tractocamión Cargar y descargar vehículos Registrar y documentar correctamente el registro de actividades Informar cualquier problema o incidente al despachador Inspeccionar el camión antes y después del viaje Utilizar las aplicaciones requeridas Requisitos: Experiencia previa en transporte de vehículos es obligatoria. **Ofrecemos entrenamiento, con un costo de $300/6 horas cada viernes y sábado. Las plazas son limitadas. Se requiere un mínimo de 2 días completos de entrenamiento. El conductor aún estará sujeto a aceptación tras completar el entrenamiento. El entrenamiento no garantiza su incorporación a nuestro equipo; debe cumplir con los requisitos mínimos de conocimiento.** Licencia CDL Clase A Dominio fluido del inglés Edad 25+ Capacidad para manejar cargas físicas Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.

VISION es una empresa de transporte urgente propiedad de locales que realmente cumple. Únete a una empresa centrada en los conductores que te pone a ti primero. ¡Únete a nuestra VISION hoy! Este puesto requiere que tengas tu propia furgoneta sprinter y que estés dispuesto a viajar por carretera de 2 a 4 noches por semana. Como respuesta, proporciona tu número de teléfono, el tipo de vehículo que posees (año, marca, modelo, dimensiones) y tu historial de experiencia como conductor profesional. Resumen del trabajo y aspectos destacados: -Conductor propietario de Sprinter (debe ser propietario de su propia sprinter) -Envíos locales y regionales urgentes -Liquidación semanal bruta promedio de $1,500 - $2,500+ -Liquidaciones semanales -Depósito directo -1,000 - 3,000+ millas promedio por semana -99% carga sin contacto -Tiempo en casa negociable Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: -Inspección diaria del vehículo, equipo y carga -Cumplir con todas las regulaciones de conducción Requisitos del equipo: -Edad máxima del camión: No hay política -Debe tener 144 pulgadas de espacio de carga Requisitos para la contratación: -2 años de experiencia profesional verificable como conductor -Prueba de drogas negativa -Registro de conducir limpio (MVR) -Smartphone -Capacidad para leer, escribir, entender y hablar inglés -Capacidad para ingresar a Ontario, Canadá, preferiblemente

CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de crecimiento profesional tremendo y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, que paga hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados de tiempo completo cada mes. Un plan de tiempo libre remunerado altamente competitivo, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse lo mejor posible. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con sede en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con metas y recompensas claramente definidas. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos haciéndolo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo venga! DEBE TENER: Experiencia previa en reclutamiento, búsqueda de candidatos, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus. Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos. Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos. Capacidad para mantenerse muy organizado con gran atención al detalle. Capacidad para mantener estricta confidencialidad y discreción. Excelente inglés escrito y hablado. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST. Pasión por construir una startup. Actitud extrovertida y amigable. Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y altavoces, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Redactar y publicar anuncios de empleo. Revisar currículos y seleccionar candidatos. Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas. Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom. Aplicar pruebas de habilidades. Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento. Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa. Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados. Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados. Planificar y ejecutar eventos corporativos. Proteger las operaciones manteniendo la información de recursos humanos confidencial. Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en la prueba de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.

Descripción de la empresa Revive Realty Group es una empresa consolidada de inversión inmobiliaria y gestión de propiedades con más de 8 años de experiencia y una cartera en crecimiento de viviendas unifamiliares en toda la zona de Metro Detroit. Nos especializamos en adquisiciones, renovaciones y gestión de propiedades a largo plazo. Nuestro equipo de construcción desempeña un papel fundamental para mantener nuestras propiedades seguras, funcionales y atractivas para inquilinos y compradores. Resumen del puesto Buscamos un Manitas / Técnico de renovación confiable, calificado y versátil para unirse a nuestro equipo de construcción. Este puesto es ideal para alguien que pueda manejar una amplia variedad de tareas de reparación y renovación y que se enorgullezca de realizar un trabajo de calidad. Los proyectos abarcarán desde renovaciones ligeras y puestas a punto hasta reparaciones generales en nuestra cartera de viviendas unifamiliares. Responsabilidades Realizar reparaciones y mantenimiento general en propiedades residenciales (carpintería, drywall, pintura, fontanería ligera, electricidad básica, suelos, etc.) Ayudar en proyectos de renovación, incluyendo demolición, preparación y acabados Completar órdenes de trabajo para unidades ocupadas y vacantes de forma oportuna Diagnosticar problemas en el lugar y ofrecer soluciones prácticas de reparación Mantener herramientas, equipos y un entorno de trabajo limpio y seguro Comunicarse eficazmente con supervisores y miembros del equipo sobre el progreso de los proyectos Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad de la empresa Requisitos Experiencia demostrada como manitas o en construcción (se prefiere experiencia en sector residencial) Habilidades en carpintería básica, drywall, pintura, instalación de suelos, fontanería y electricidad Capacidad para resolver problemas y trabajar de forma independiente con mínima supervisión Se requiere transporte confiable y juego básico de herramientas Gran atención al detalle y compromiso con la calidad del trabajo Actitud profesional, confiable y orientada a la seguridad Compensación y beneficios Salario: $20–$30 por hora, según experiencia y habilidades Horarios flexibles disponibles Oportunidad de crecimiento en una empresa inmobiliaria consolidada y en expansión

Buscamos un técnico de reparación de impresoras industriales (Zebra, Printronix, etc.) para trabajar a tiempo completo en la ubicación de mi cliente. Debe ser capaz de cubrir rotación de turnos aproximadamente cada 13 semanas. Al menos un año de experiencia en reparación de desmontaje. Tiempo completo más beneficios (salud, dental, visión, PTO, días festivos pagados, 401k). Incluya su currículum con su respuesta por correo electrónico para ser considerado. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes y pruebas de drogas.

Lo que ofrecemos: Salario competitivo: $18–$29/hora (según experiencia) Trabajo estable todo el año Oportunidades de ascenso a puestos líderes Entorno de equipo de apoyo Requisitos: Experiencia mínima de 5 años en pintura (preparación, brocha, rodillo, pulverización) Debe tener transporte confiable y licencia de conducir válida Herramientas básicas de pintura preferidas (brochas, rodillos, cintas, etc.) Confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente o en equipo