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¡¡¡¡CONTRATANDO CONDUCTORES CDL!!!!

Salario negociable

100 S Cotton St, El Paso, TX 79901, USA

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Se buscan conductores experimentados y confiables. Comience de inmediato: los camiones están listos para salir. Salario y Beneficios Comience con $0.65 por milla → $0.70 por milla después de 3 meses $50 por parada adicional (promedio 4/semana) Bono de $200–$400 por inspecciones limpias Bono de referencia de $500 Adelantos en efectivo disponibles en cualquier momento Pago semanal: $1,800–$2,800 Más de 3,000 millas garantizadas (compatibles con ELD) Depósito directo todos los viernes Camiones nuevos: refrigerador, microondas y más Oportunidad de convertirse en operador propietario después de algunos meses Horario y Requisitos 3 semanas en la carretera → 5 días en casa Experiencia mínima de 2 años con licencia CDL Clase A Confiable, trabajador y orientado a la seguridad 📞 Llame: 773-550-9670 📋 Postúlese: https://forms.gle/tzZGopH1TndYCC6N8 ⚡ ¡Comience inmediatamente! El equipo está listo para salir!

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100 S Cotton St, El Paso, TX 79901, USA
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Conductor de Línea de Equipo*$.88 CPM*
Resumen del trabajo Estamos buscando conductores de equipo calificados para unirse a nuestro equipo de transporte. Los candidatos serán responsables de operar vehículos comerciales de manera segura. Este puesto requiere un fuerte compromiso con la seguridad, la eficiencia y el trabajo en equipo, ya que trabajará estrechamente con otro conductor para garantizar entregas puntuales y una gestión óptima de la carga. Ofrecemos: 💰 Los mejores salarios de la industria: Gana $0,88 CPM compartido con posibilidad de ganar $115 000 cada uno al año. 🚛💨 Carga sin contacto ⏰ Tiempo libre: La mayoría de las solicitudes de vacaciones se conceden con aviso anticipado. 🛠️ Nuevo equipo: Conduce camiones modernos y bien mantenidos. 🌟 Excelentes beneficios: Seguro médico, dental y de visión. 🚚 Pago por espera prolongada, detención y averías. ❤️ Cultura centrada en el conductor: Te tratamos como a un miembro de la familia. 💸 Bonificación por referido: Trae a alguien que conozcas y gana aún más. 🎁 Pago de días festivos. Responsabilidades * Operar de forma segura los vehículos asignados en las rutas designadas, asegurando el cumplimiento de todas las regulaciones de tráfico y políticas de la empresa. * Acoplar y operar remolques secos de 53' y dobles. * Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje en los vehículos para asegurar que estén en condiciones seguras de funcionamiento. * Mantener registros precisos de las horas de conducción, mantenimiento del vehículo y horarios de entrega. * Comunicarse efectivamente con los despachadores y otros miembros del equipo sobre cambios de ruta o retrasos. Requisitos * Licencia CDL Clase A con autorización para dobles. * 1 año de experiencia verificable en tractocamión y remolque durante los últimos 3 años, o 5 años dentro de los últimos 10. * Buen conocimiento de los procedimientos de manejo de carga y protocolos de seguridad. * Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar colaborativamente en equipo. * Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas como parte del proceso de contratación. Aplica hoy y comienza a ganar los mejores salarios de la industria 📱 Llama o envía mensaje de texto: 608-304-4526
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Coordinador de Servicios - Coordinador de Trabajo Social - Fairfield (fairfield / vacaville)
¡Únase a un equipo positivo y dinámico! Enriching Lives está reclutando para un Coordinador de Trabajo Social y Profesional de Apoyo Directo. Para postularse, haga clic en el enlace de abajo o cópielo en su navegador. Para ser considerado para una entrevista, debe completar la solicitud en línea a través de nuestro Sistema de Seguimiento de Candidatos. https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs?clientkey=6986397EE113718471C36F1C30898C69 Le animamos a conocer más sobre nuestra organización viendo nuestro video en el siguiente enlace: https://vimeo.com/364419685 Coordinador de Trabajo Social Este puesto consiste en trabajar en hogares de acogida para adultos con discapacidades intelectuales y/o del desarrollo. Trabajará con estas personas para garantizar que los servicios y apoyos necesarios estén disponibles para ellas en sus hogares familiares. Clasificación: No exento, por hora Función laboral/Especialidad: Servicios Sociales - Agencia de Familias de Acogida y Hogares Familiares Reporta a: Administrador del Programa o Supervisor de Trabajo Social **Tenga en cuenta que todos los profesionales de servicios directos, coordinadores de trabajo social y supervisores de trabajo social deben trabajar por las noches y fines de semana. Aunque su horario puede variar día a día, y es posible que no tenga que trabajar todas las noches ni todos los fines de semana, un horario típico entre semana es de 10:00 a.m. a 6:00 p.m., y un horario típico de fin de semana incluye un día del fin de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con flexibilidad. Resumen: El Trabajador Social (énfasis en coordinación) supervisa los servicios proporcionados a las personas mediante el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual, la configuración de servicios y apoyos, el monitoreo del entorno del hogar familiar y la calidad general de atención, el apoyo a los proveedores y asegurándose de cumplir todas las políticas y regulaciones internas y externas. Funciones Esenciales del Puesto Las personas deben poder cumplir todas las funciones esenciales, competencias clave y requisitos del puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para que personas con discapacidades puedan cumplir o desempeñar estas funciones. • Defiende la misión y visión de Enriching Lives y trabaja con las personas para ayudarlas a lograr una vida plena que consideren satisfactoria. • Coordina el desarrollo e implementación del Plan de Servicio Individual junto con el Equipo de Planificación basándose en los resultados de Calidad de Vida (Elección, Relaciones, Estilo de Vida, Salud y Bienestar, Derechos y Satisfacción) y de acuerdo con las regulaciones y políticas internas y externas. • Garantiza la provisión de todos los servicios médicos, de salud y complementarios a las personas según el Plan de Servicio Individual y las necesidades adicionales que surjan. • Organiza y/o garantiza oportunidades para el desarrollo de relaciones y actividades comunitarias según las preferencias individuales. • Crea y mantiene documentación pertinente, incluyendo el Plan de Servicio Individual, Informes Trimestrales, Notas de Progreso, Registros Médicos/de Salud, Reportes de Incidentes, Contratos/Documentación de Proveedores y otra documentación relevante de acuerdo con todas las políticas y regulaciones internas y externas. • Supervisa y apoya a los Proveedores del Hogar Familiar durante visitas domiciliarias, reuniones y según sea necesario respecto a la provisión de servicios a las personas y la implementación de los Planes de Servicio Individual. 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Puede trabajar en asignaciones especiales además de sus funciones laborales normales. Requisitos: Educación y/o Experiencia Se prefiere título de maestría relacionado o título universitario más uno o dos años de experiencia relacionada; y/o combinación equivalente de educación y experiencia. Experiencia trabajando con personas con discapacidades del desarrollo. Excelentes habilidades informáticas y familiaridad con programas de Microsoft Office. Habilidades lingüísticas Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Habilidades matemáticas Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, usando números enteros, fracciones comunes y decimales. Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para dibujar e interpretar gráficos de barras. Capacidad de razonamiento Capacidad para resolver problemas prácticos y manejar una variedad de variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones proporcionadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Visión Visión cercana (visión clara a 20 pulgadas o menos), Visión lejana (visión clara a 20 pies o más), Visión de color (capacidad para identificar y distinguir colores), Visión periférica (capacidad para observar un área visible arriba y abajo o a la izquierda y derecha mientras los ojos están fijos en un punto determinado), Percepción de profundidad (visión tridimensional, capacidad para juzgar distancias y relaciones espaciales), Capacidad para ajustar el enfoque (capacidad para ajustar el ojo para traer un objeto a un enfoque nítido) Certificados, licencias, registros Licencia de conducir válida y seguro, el historial de conducción debe cumplir con las regulaciones estatales y la política de la empresa. Certificación en primeros auxilios y RCP (puede completarse después de la contratación). Otros requisitos Vehículo seguro y confiable. Capacidad para viajar según sea necesario. Debe cumplir con todos los requisitos federales, estatales e internos de empleo, incluyendo, entre otros: verificaciones de antecedentes y evaluación física/prueba de TB. Sitio web: www.enrichinglives.net
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