¡¡¡¡ASOCIACIONES PARA OPERADORES PROPIETARIOS!!!! CONTRATANDO CONDUCTORES DE EMPRESA !!! (Chicago)

Contratando al #1 conductor CDL-A para nuestro patio en ELVERTA. Pagamos lo mejor - ¡Estamos buscando a los mejores conductores de la industria! Nuestra base de clientes exige el mejor servicio y paga por este servicio. Pagamos a los mejores conductores. Resumen del puesto:  Ruta local: Radio de 40 millas  Comienzas con $80K/AÑO con aumento a los 90 días; semana de “10” horas extras  Equipos nuevos: Peterbilt y Freightliner 2018  Los mejores beneficios médicos al 100%  Horario de lunes a viernes con algunos sábados solo medio día  Turno matutino temprano  Rutas locales - 3-6 paradas  Turnos de 10 horas ¡Únete a nuestro equipo!  Operación de 5 días a la semana  Tiempo completo, más de 50 horas  Regreso a casa todos los días  Excelente salario y beneficios.  Camiones superiores y asistencia mecánica las 24 horas, los 7 días de la semana.  Cuentas dedicadas  Tiempo libre pagado  Beneficios completos  Vacaciones y bonificaciones trimestrales Responsabilidades:  Entregas en sitio de trabajo  Operación segura y responsable del equipo asignado.  Reportar defectos del vehículo, accidentes, infracciones de tránsito o daños antes y después de la ruta.  Interfaz principal con el cliente en el punto de entrega. ¡Contratamos a los mejores! Asegúrate de cumplir con los siguientes criterios antes de postularte. Requisitos:  Licencia CDL Clase A requerida  18 meses de experiencia verificable conduciendo tractocamión  Registro de 2 años en DMV/MVR con dos o menos infracciones por movilidad  Ser confiable y orientado al cliente  Experiencia en concreto de 1-2 años  Orientado a la seguridad  Se requiere examen de antecedentes y prueba de drogas DOT antes de ser contratado ¡Prueba en ruta hoy! Podemos comenzar el entrenamiento mañana mismo. ¡Envíe su currículum con copia impresa del DMV hoy! Haga clic aquí para aplicar ahora ¿Preguntas? Contacte a Elite al (800) 892-3250 o envíe un mensaje de texto con su currículum a Angela al (916) 718-4229

¡Ruan está contratando un conductor con licencia CDL Clase A para transportar y entregar carga para nuestro cliente dedicado con sede en Sacramento, CA! Llama al 1-800-879-7826 para obtener más información. Remuneración Gana $28 por hora con pago de horas extras después de 40 horas. El conductor puede esperar trabajar entre 45 y 50 horas por semana. Horario Regresa a casa todos los días con un horario de lunes a sábado y un inicio entre las 6 p.m. y las 7 p.m. Los conductores tienen una semana laboral de cuatro a cinco días, pero deben ser flexibles en caso de que se requiera un sexto día, según las necesidades del cliente. Los conductores tendrán el domingo libre, además de uno o dos días libres durante la semana. Promedio de 45-50 horas por semana. La duración promedio de cada turno es de 10 a 12 horas. Equipo Conduce un tractocamión con remolque de 48' con plataforma elevadora y camión cerrado. El conductor debe poder usar cadenas para nieve. Beneficios Ruan valora tu compromiso con nuestro éxito. Estamos igualmente comprometidos a ofrecerte beneficios competitivos y asequibles en salud y bienestar para ayudarte a cuidar de ti mismo y de tu familia. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria.

  Centerline es su único punto de acceso a oportunidades ilimitadas de conducción de camiones. Nuestro trabajo consiste en conectarlo con empleos seguros y gratificantes en empresas líderes, manteniendo su flexibilidad y equilibrio entre trabajo y vida personal.                                                                    Haga clic para postularse ahora Lo que obtendrá: • La tasa de pago es de $32.00 – $32.00 / HR • Elegibilidad para beneficios de salud, incluyendo médico, dental y de visión • Múltiples oportunidades laborales con una sola solicitud: nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000 Lo que necesitará: • 1 año de experiencia conduciendo Clase A • Licencia válida de Clase A y tarjeta médica • Endoso para dobles • Capacidad para aprobar un examen de drogas • Sin condenas por DUI/DWI en los últimos 5 años • No más de 2 infracciones viales en los últimos 3 años O no más de 1 infracción vial y 1 accidente en los últimos 3 años • Tener al menos 22 años de edad o más Lo que hará: • Operar de forma segura un remolque doble • Transporte: paquetes y envíos • Manejo de carga: amarres, montacargas manual • Realizar inspecciones previas y posteriores al viaje • Mantener el equipo limpio y presentable • Verificar que la documentación esté completa y sea precisa • El horario es de lunes a viernes • El turno comienza a las 7:00 PM o a las 2:00 AM Llame ahora a un Gerente de Reclutamiento de Centerline al 855-290-3385 para obtener más información sobre esta oportunidad. El rango salarial descrito aquí es una estimación de buena fe basada en factores como habilidades relevantes, experiencia, educación, capacitación, ubicación geográfica y otros aspectos permitidos por ley. La historia salarial de un empleado no será un factor determinante donde así lo prohíba la ley local. Otras compensaciones incluyen oportunidades de bonificación por referidos. Obtenga más información en https://www.centerlinedrivers.com/drivers/referral-program/. Además de la compensación monetaria, ofrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye médico, dental, visión, vida y AD&D, discapacidad a corto plazo, enfermedad crítica, accidente e indemnización hospitalaria. Puede encontrar más información en https://flimp.live/TrueBlueAssociates. En Centerline, valoramos y respetamos a los conductores que empleamos. De hecho, construimos toda nuestra cultura de conductores alrededor de un concepto sencillo: Respect the Drive (Respetar la Profesión). Usted ganará incentivos, reconocimientos y otras excelentes recompensas mediante este programa. Obtenga más información sobre nuestros programas de reconocimiento visitando nuestra página Respect the Drive en https://www.centerlinedrivers.com/respectthedrive/. Nuestro objetivo es ayudar a los conductores con licencia CDL a encontrar el trabajo que siempre han deseado. Ya sea un salario competitivo, rutas locales o un horario laboral que se adapte a su estilo de vida, Centerline se compromete a encontrar el trabajo adecuado para usted. Nuestros conductores de camiones tienen la oportunidad de trabajar para múltiples empresas de la lista Fortune 1000, ubicarse temporalmente en nuevos mercados o trabajar a tiempo completo para un solo cliente. Centerline le ofrece el tipo de trabajo de conducción que se ajusta a sus necesidades. Las solicitudes se aceptan continuamente a menos que se indique otra fecha límite. Consideraremos la contratación de candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza Justa de Oportunidades de Los Ángeles No. 184652. Si necesita más información o desea reportar una violación de esta ordenanza, comuníquese con el Departamento de Obras Públicas (DAA), Oficina de Administración de Contratos. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los conductores recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la ley. Consideramos candidatos calificados con antecedentes de arresto y condena de acuerdo con la legislación aplicable. TrueBlue, Inc. y sus marcas dan la bienvenida y fomentan las solicitudes de candidatos con discapacidades. Se ofrecen adaptaciones bajo solicitud para que los candidatos participen en el proceso de selección. Si requiere una adaptación relacionada con una discapacidad durante el proceso de reclutamiento, comuníquese con su reclutador o con Relaciones con Empleados al correo HR-Advice@trueblue.com o al teléfono 1.800.610.8920. TrueBlue, Inc. y sus marcas consultarán con todos los solicitantes que soliciten adaptaciones relacionadas con discapacidad durante el proceso de reclutamiento para garantizar que la adaptación proporcionada considere las necesidades individuales de accesibilidad del solicitante. 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