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Vendedor / Gerente de Ventas – Concesionario de Hidromasajes de Lujo Salario + Com (El Dorado Hills)

$400-2,500/mes

1666 Hedland Pl, El Dorado Hills, CA 95762, USA

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Descripción

Somos una de las concesionarias de hidromasajes más grandes de la zona, que ofrece una línea de productos premium y una oportunidad emocionante para el candidato adecuado. Estamos buscando un Vendedor / Gerente de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Horario: Miércoles a Domingo (se requieren fines de semana) Lo que ofrecemos: • Sueldo base muy competitivo más comisión • Alto potencial de ingresos con nuestra base de clientes establecida • Oportunidad de crecimiento profesional en una concesionaria exitosa y en expansión • Un ambiente de equipo de apoyo con productos de calidad que se venden solos Responsabilidades: • Recibir y asistir a los clientes en nuestro salón de exhibición • Brindar conocimiento experto del producto y guiar a los clientes a través del proceso de venta • Cumplir y superar las metas de ventas • Gestionar y hacer seguimiento a prospectos para cerrar tratos • Mantener un ambiente profesional y amable en el salón de exhibición Requisitos: • Transporte confiable (debe ser puntual y confiable) • Debe poder trabajar fines de semana (horario miércoles a domingo) • Experiencia en ventas preferida (no obligatoria – capacitaremos a la persona adecuada) • Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente • Ambición, motivación y deseo de tener éxito ¡Si estás listo para unirte a un equipo ganador con excelente salario y potencial de crecimiento, nos encantaría saber de ti! 📍 Ubicación: NorCal Spas – 2085 Vine St #105, El Dorado Hills, CA 📞 Teléfono: (916) 693-2640 Cómo aplicar: Por favor responda a este anuncio con su currículum y datos de contacto, o llámenos directamente para programar una entrevista.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1666 Hedland Pl, El Dorado Hills, CA 95762, USA
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Descripción ¿Eres el tipo de persona que ilumina una habitación? ¿Te encantan las personas, las redes sociales y la emoción de cerrar un trato? Si eres divertido, entusiasta y estás listo para convertir tu personalidad en un salario, ¡esta oportunidad es para ti! Lion Real Estate Group busca un Asociado de Alquiler que sea naturalmente sociable, alguien amable, extrovertido y social. Serás la cara de nuestras acogedoras comunidades, conectándote con futuros residentes, haciendo marketing de forma creativa y ayudando a las personas a encontrar su hogar ideal. Lo que harás: - Recibir y guiar a posibles residentes con energía y entusiasmo - Alquilar apartamentos y ganar comisiones mientras lo haces - Promocionar nuestras propiedades en redes sociales: lleva tu personalidad al entorno digital - Crear relaciones y conexiones que hagan sentir a las personas como en casa - Ser creativo en estrategias de marketing y actividades de alcance - Trabajar junto a un equipo solidario y divertido Por qué te encantará trabajar aquí: Formarás parte de un equipo de apoyo, alquilando propiedades hermosas en una ciudad vibrante. Tendrás una buena remuneración, ganarás comisiones y disfrutarás de una carrera en la que diversión y éxito van de la mano. Si estás listo para convertir tu energía en oportunidades, ¡únete a nosotros hoy! Beneficios ofrecidos: - Seguro médico (el 77 % de la prima del empleado/dependientes pagado por Lion) - Seguro dental (el 99 % de la prima del empleado pagado por Lion) - Seguro de visión (el 99 % de la prima del empleado pagado por Lion) - Planes voluntarios que incluyen Vida/AD&D, Accidente, Enfermedad Crítica, Indemnización Hospitalaria y Seguro para Mascotas - Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) (coincidencia de la empresa del 6 %) - Políticas de tiempo libre remunerado: -- Vacaciones -- Licencia por enfermedad -- Licencia por duelo -- Días festivos (Día de Año Nuevo, Día de Martin Luther King, Día de los Caídos, Juneteenth, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Día de Navidad) - Licencia parental remunerada - Programa de Asistencia al Empleado - Programa de Voluntariado incluyendo VTO - Programa de Recompensas Requisitos Lo que estamos buscando: - Un verdadero extrovertido: divertido, amable y orientado a las personas - Mentalidad de ventas con gran capacidad para cerrar contratos de arrendamiento - Conocimientos en redes sociales: publicar, compartir e interactuar de forma natural - Creativo, optimista y siempre dispuesto a sonreír - Profesional, confiable y entusiasmado por crecer en bienes raíces
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un riguroso proceso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más capacitados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse. DEBE TENER: Experiencia vendiendo productos o servicios de marketing (preferiblemente digitales, aunque se considerarán candidatos con experiencia en ventas B2B de impresos, radio, televisión, etc.). Experiencia en marketing online (SEO / Google Ads preferido) Experiencia en prospección de clientes potenciales y marketing por correo electrónico. Experiencia en llamadas en frío y ventas salientes. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Un gran dominio de su voz, una presencia fuerte y la capacidad de hablar con autoridad. Excelentes habilidades organizativas. Excelentes habilidades de gestión del tiempo. Amplia experiencia con Microsoft Office y Google Apps (preferido) Capacidad para realizar múltiples tareas y mantener la calma bajo presión. Actitud autodirigida, profesional y positiva. Capacidad para explicar nuestros servicios de marketing de forma concisa, diferenciándonos de otros en nuestro mercado. Excelente capacidad escrita y oral. Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST Conexión privada y confiable de internet de alta velocidad si trabaja de forma remota. Buena cobertura telefónica o servicio desde su ubicación de trabajo remoto. Entorno de trabajo silencioso sin ruido de fondo. Pasión por construir y expandir una empresa emergente. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Realizar llamadas desde una lista proporcionada por la empresa de prospectos en nuestras industrias y regiones objetivo. Desarrollar listas de prospectos y metodologías de prospección utilizando prioridades y objetivos guiados por la empresa. Usar, mantener y mejorar los guiones o materiales de llamadas en frío proporcionados por la empresa. Seguir oportuna y profesionalmente con cada cliente potencial. Conocer el antecedente de los clientes actuales y potenciales, sus ofertas de productos y servicios, y sus objetivos generales, con el fin de orientarlos hacia la mejor solución actuando como asesor o socio en lugar de vendedor. Mantenerse informado sobre el entorno industrial actual que da forma a las oportunidades para soluciones al cliente. Supervisar la correcta implementación y la “entrega” de los prospectos a los miembros del equipo estratégico para cerrar las ventas. Proporcionar respuestas oportunas y efectivas a solicitudes de propuesta u otra información por parte del cliente. Asistir a reuniones de ventas y sesiones de formación. Proporcionar actualizaciones a la gerencia utilizando programas de pronóstico y seguimiento de ventas proporcionados por la empresa. CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, cualificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos indicados.
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