Representante de Ventas de Admisiones - Pico Rivera (Pico Rivera)

Descripción de la empresa: Somos una empresa de techos en rápido crecimiento con reputación por la calidad, la integridad y la satisfacción del cliente. Nuestra misión es sencilla: ayudar a los propietarios a proteger su mayor inversión con un techo confiable y de alta calidad. A medida que expandimos nuestras operaciones, estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo de ventas y crecer junto con nosotros. Puesto: Representante de Ventas de Techos Buscamos profesionales ambiciosos y autosuficientes en ventas (o personas interesadas en aprender sobre ventas) para unirse a nuestro equipo. Las ventas de techos son una de las oportunidades mejor pagadas en la industria de mejoras para el hogar, y nosotros ofrecemos la formación y el apoyo necesarios para que logres el éxito. Lo que ofrecemos: 🚀 Potencial de ganancias ilimitado – los mejores vendedores ganan entre $80,000 y $130,000+ anuales 💼 Programa completo de formación – no se requiere experiencia previa en techos 📈 Crecimiento profesional – oportunidades para avanzar a puestos de gestión y liderazgo 🗓 Horario flexible – controla tu propio tiempo 🤝 Una cultura de equipo positiva y solidaria, con todas las herramientas necesarias para tener éxito 🏆 Incentivos, bonificaciones y programas de reconocimiento para los mejores desempeños Responsabilidades: Generar nuevos negocios mediante visitas puerta a puerta, referidos y redes de contacto. También proporcionamos citas programadas por la empresa. Realizar inspecciones de techos, si es posible, y ayudar a los propietarios a identificar daños. Educar a los propietarios sobre sus opciones de techado y los beneficios de trabajar con nosotros. Ayudar a los clientes con el proceso de reclamaciones de seguros cuando sea aplicable, o proporcionar presupuestos. Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes. Alcanzar o superar las metas mensuales y anuales de ventas. Requisitos: Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales Mentalidad competitiva y orientada a objetivos Transporte confiable y licencia de conducir válida Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Experiencia previa en ventas es un plus, pero no es obligatoria – capacitamos a los candidatos adecuados Comodidad trabajando al aire libre y conociendo gente nueva Compensación: Basada 100% en comisiones (estructura bien remunerada) con adelantos semanales. Los mejores vendedores ganan consistentemente seis cifras anuales Bonificaciones e incentivos adicionales disponibles ¿Por qué unirse a nosotros? En nuestra empresa, tu esfuerzo impacta directamente en tu salario. Recompensamos el esfuerzo, la ambición y los resultados. Si buscas una carrera con potencial ilimitado y un equipo que te impulse a ser lo mejor que puedes ser, esta es la oportunidad para ti. 👉 ¡Aplica hoy y comienza tu camino hacia una carrera de seis cifras en ventas de techos!

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino enfocarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Ofrecemos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas administrativos sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 citas gratuitas o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que organizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Comenzaremos con un salario base de $600 por semana más el 25% de comisión por cada trato. Nuestros representantes/cerradores actuales venden en promedio entre $5000 y $10,000 por semana y nunca se van a casa con menos de $2000 por semana, y en las mejores semanas ganan entre $3000 y $4000 por semana. Excelente ambiente y sin estrés. ¡Únete a nuestro equipo! ¡También compramos leads! Llama a Bruce al 561-672-4884

Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta es una excelente oportunidad para alguien con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en ventas. Responsabilidades: Promover y vender servicios relacionados con la construcción Visitar obras y clientes potenciales Crear y mantener relaciones sólidas con contratistas y empresas Cumplir con las metas semanales de ventas Requisitos: Dominio fluido del inglés y del español Experiencia previa en ventas Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Licencia de conducir válida **Ofrecemos:** Salario base de \$850 por semana 10% de comisión sobre todas las ventas cerradas Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Entorno de trabajo profesional y solidario Para obtener más información, llame a Ariel al +1 (305) 922-7630

Comenzaremos con un salario base de 600 $ por semana más comisión del 25% en cada trato. Nuestros representantes/vendedores actuales tienen ventas promedio de 5000 a 10000 $ por semana y nunca se van a casa con menos de 2000 $ por semana, y en las mejores semanas se llevan a casa entre 3000 y 4000 $ por semana. Excelente ambiente y sin estrés. ¡Únete a nuestro equipo! ¡También compramos leads! Llama a Bruce al 561-672-4884

El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by