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Buscamos un vendedor joven y altamente motivado, que esté dispuesto a aprender ventas o que ya tenga experiencia, debe tener automóvil, debe tener una iPad. También debe estar dispuesto a conducir, ser un jugador de equipo y estar altamente motivado. Si tiene alguna pregunta sobre este puesto, llame al 9494365988. Se paga 100% de comisión tan pronto como termine el trabajo. 9494363588 CHRISTIAN

¡Hola!!!! Somos Elite Rooter Plumbing, una empresa de fontanería de servicio completo. Estamos buscando fontaneros de servicio y reparación ambiciosos y personas para ventas en fontanería que deseen desarrollar su carrera y trabajar en una empresa en rápido crecimiento. Si estás buscando una carrera que te permita progresar y acceder a oportunidades de ascenso, por favor llámame. Te estoy buscando a ti y a otros que busquen lo mismo. Si no tienes toda la experiencia, no te preocupes: estamos dispuestos a capacitar siempre que estés dispuesto a aprender un nuevo oficio. Buscamos personas que sepan comunicarse bien, que les guste trabajar con las manos, tratar con la gente y ayudarla, que tengan un buen historial de conducción y que estén dispuestas a convertirse en fontaneros de servicio y reparación. Se ofrece vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, tarjeta de crédito y capacitación. Recibe un excelente salario cada viernes. Si estás interesado y buscas un gran ambiente de trabajo feliz donde verdaderamente se preocupen por cada uno de sus empleados y quieran apoyarte en tus metas personales, este es el lugar para ti. POR FAVOR ENVÍAME UN MENSAJE DE TEXTO AL (805) 891-6710 Realmente estamos emocionados de saber de ti. ¡Gracias!!! Monica www.eliterooter.com/san-jose

Envíos, recepción, almacén, empaque, ensamblaje. Apertura general de almacén. L-V 7:00-15:30. Chatsworth CA. Resumes por correo electrónico.

Empresa de comercio electrónico en busca de un asociado que pueda ayudar con tareas diarias. Somos una empresa mayorista de suministros para joyería. Las responsabilidades incluyen lo siguiente: • Cumplir y empaquetar pedidos (los artículos son pequeños y no se requiere levantar objetos pesados) • Servicio al cliente mediante correos electrónicos y teléfono • Controlar y organizar el inventario • Entregar pedidos (se requiere licencia de conducir válida) • Liderar y ayudar en proyectos • Otras tareas ocasionales Salario: $18.00/hora Las horas serán las siguientes. Lunes: 10:00-17:00 Martes: 10:00-17:00 Miércoles: 10:00-17:00 Viernes: 10:00-17:00 Buscamos a alguien responsable, puntual y con una excelente ética de trabajo que desee crecer con nuestro pequeño equipo. Si está interesado, envíe su currículum y historial laboral por correo electrónico. Esperamos con interés la incorporación de un candidato amable. Si tiene alguna pregunta, no dude en preguntar. Gracias.

REM California, parte de Sevita, tiene 5 Hogares Grupales para Adultos en el área del Valle de San Fernando que brindan apoyo directo a adultos con discapacidades del desarrollo (como autismo, síndrome de Down, parálisis cerebral, etc.). Nuestros DSP/Cuidadores ayudan a las personas con actividades de la vida diaria, desescalan comportamientos y siguen planes conductuales, realizan salidas en la comunidad y cubren las tareas domésticas en estos hogares grupales. ¡Estamos contratando ahora para nuestras posiciones de DSP y tenemos mucho que ofrecer a nuestro personal! Tarifa de pago para estos hogares: $18.10 a $20 por hora - depende del hogar en el que trabaje, cada hogar tiene una tarifa diferente. Lo que ofrecemos: Varias posiciones a tiempo completo disponibles, también tenemos algunas posiciones a tiempo parcial Los horarios y horas son consistentes El personal a tiempo completo recibe un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico/dental/vista, plan 401k con coincidencia de la empresa y pagos por vacaciones/enfermedad/días festivos "¡Pago bajo demanda!" Acceda a su salario tan pronto como lo gane a través de la aplicación para empleados Capacitación y desarrollo continuos, además de verdaderas oportunidades de crecimiento y ascensos Variedad de horarios disponibles ¡Disfrute del trabajo que realiza! Requisitos del puesto: Prueba de haber completado diploma de escuela secundaria o G.E.D. (o educación superior) Al menos de 6 meses a 1 año de experiencia trabajando directamente con personas con discapacidades intelectuales o del desarrollo; también se requiere experiencia trabajando con personas con problemas conductuales Se prefieren certificaciones DSP Año 1 y DSP Año 2, pero podemos ayudar a candidatos con experiencia suficiente a completar estas certificaciones Licencia de conducir de CA válida; además, debe haber tenido licencia de conducir durante al menos un año (en cualquier estado de EE. UU.) Mayores de 18 años Aprobar verificación de antecedentes/revisión dactiloscópica, revisión del historial de conductor del DMV, verificaciones de referencias, y examen físico y prueba de TB (cubrimos el costo de estos servicios) Vea esta posición y postúlese en nuestro sitio de empleos aquí: https://jobs.sevitahealth.com/us/en/job/494121/Caregiver-for-Behavioral-Group-Home-Full-Time Si tiene preguntas sobre la posición, puede enviar un correo electrónico a Allie respondiendo a esta publicación, o puede postularse en este sitio y probar nuestras opciones de entrevistas rápidas; haga clic en el enlace anterior para postularse ahora. Para obtener más información sobre nuestra empresa, visite nuestro sitio web: www.ca-mentor.com. ¡Esperamos conocerlo!

La misión de APLA Health es lograr la equidad en el acceso a la atención médica y promover el bienestar para las comunidades LGBT y otras comunidades desatendidas, así como para las personas que viven con o están afectadas por el VIH. Somos un centro de salud sin fines de lucro y calificado federalmente que atiende anualmente a más de 14.000 personas. Ofrecemos 20 servicios diferentes desde 15 ubicaciones en todo el condado de Los Ángeles, incluyendo: atención médica, odontológica y de salud conductual; asesoramiento y manejo de PrEP; educación en salud y prevención del VIH; y detección y tratamiento de ETS. Para las personas que viven con VIH, ofrecemos apoyo en vivienda; asesoramiento sobre beneficios; atención médica domiciliaria; y los bancos de alimentos del programa Vance North Necessities of Life Program; entre varios otros servicios críticamente necesarios. Además, somos líderes en la defensa de políticas y legislación que impactan positivamente a las comunidades LGBT y del VIH, brindamos asistencia para el fortalecimiento de capacidades a departamentos de salud en todo el país y realizamos investigaciones comunitarias sobre temas que afectan a las comunidades a las que servimos. Para obtener más información, visite nuestro sitio web en aplahealth.org. ________________________________________ ¡Ofrecemos excelentes beneficios, salario competitivo y un excelente ambiente de trabajo! Ofrecemos: • Seguro médico • Seguro dental (sin costo para el empleado) • Seguro de visión (sin costo para el empleado) • Seguro de discapacidad a largo plazo • Seguro colectivo de vida y AD&D • Programa de asistencia al empleado • Cuentas de gastos flexibles • 11 días festivos pagados • 4 días personales • 10 días de vacaciones • 12 días de enfermedad • Reembolso del Metro o estacionamiento gratuito • Plan de jubilación 403b con coincidencia del empleador (6%) ¡Esta es una gran oportunidad para marcar la diferencia! ________________________________________ Este puesto tiene un salario de $25.60 - $28.82 por hora. El salario se ajustará según la experiencia. *Nota: Este puesto requiere dominio bilingüe en inglés/español. Se requiere aprobar una evaluación para continuar con el proceso. Se agregará una prima bilingüe de $1 por hora al salario. RESUMEN DEL PUESTO: El Asistente Médico – Consejero de VIH/ETS proporcionará servicios de atención al paciente bajo la dirección de un proveedor de atención médica autorizado, incluyendo servicios culturalmente adecuados sobre VIH/ETS para pacientes de APLA Health & Wellness. En colaboración con el personal del programa de prevención, el Asistente Médico – Consejero de VIH/ETS trabajará para identificar individuos seropositivos que formen parte de nuestros programas de prevención y que aún no estén vinculados a la atención médica del VIH, incluyendo personas recién diagnosticadas, personas que conocen su estado de VIH pero nunca han recibido atención, y otras que han abandonado la atención médica, para facilitarles el acceso a servicios médicos. El Consejero de VIH/ETS/Asistente Médico realizará funciones administrativas en la oficina frontal y clínicas en la oficina trasera en la clínica médica, incluyendo presentar y hacer seguimiento de referencias, tomar signos vitales, preparar salas de examen, administrar medicamentos según lo indique un proveedor autorizado, realizar flebotomías y otras funciones técnicas clínicas. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: Las funciones enumeradas a continuación tienen solo carácter ilustrativo de los diversos tipos de trabajo que pueden realizarse. La omisión de declaraciones específicas de funciones no las excluye del puesto si el trabajo es similar, relacionado o tiene una asignación lógica a este puesto. • Recibir y registrar pacientes cuando sea necesario; ayudarlos a completar los formularios necesarios; responder llamadas telefónicas y programar citas; recuperar expedientes médicos; mantener registros y archivos médicos. • Proporcionar asesoramiento centrado en el cliente antes y después de la prueba de VIH. • Realizar evaluaciones de riesgo de VIH/ETS. • Proporcionar asesoramiento y coaching de reducción y prevención de riesgos de VIH/ETS. • Preparar las salas de tratamiento, asegurándose de que estén limpias y ordenadas, y abastecidas con los suministros y equipos necesarios para el examen del paciente; mantener suministros y equipos estériles y sanitarios. • Entrevistar a los pacientes para obtener información médica básica e historial; medir y registrar signos vitales, altura, peso e índice de masa corporal (IMC); preparar expedientes médicos para revisión por parte del proveedor. • Realizar flebotomías para recolectar muestras de sangre; recolectar orina y otras muestras no invasivas; registrar muestras para pruebas; realizar tiras reactivas de orina y pruebas capilares para medir hemoglobina y glucosa. • Brindar asesoramiento y pruebas rápidas de VIH a clientes que soliciten esos servicios. • Mantener registros mensuales de equipos, por ejemplo: glucómetro, Hemocue y refrigeradores. • Desarrollar un conjunto de estrategias enfocadas diseñadas para mejorar la vinculación (y el compromiso continuo) con la atención médica primaria del VIH de personas recientemente diagnosticadas con infección por VIH; individuos con estado de VIH conocido que nunca han buscado atención médica y personas infectadas por VIH que han abandonado la atención y ya no buscan cuidados médicos ni tratamiento para el VIH. • Ayudar a médicos y enfermeras en el examen y tratamiento de pacientes; manipular instrumentos; preparar y desinfectar sitios de tratamiento; aplicar y retirar vendajes y apósitos; administrar medicamentos según las indicaciones del proveedor; administrar inyecciones subcutáneas e intramusculares según lo indiquen proveedores intermedios y médicos. • Ayudar en la elaboración de informes según se soliciten. • Mantener registros de pruebas de VIH/ETS para garantizar que toda la documentación requerida por los financiadores y el Plan de Gestión de Calidad de la agencia esté archivada. • Realizar procesos de alta del paciente; aclarar y proporcionar a los pacientes instrucciones de seguimiento y referencias. • Cumplir con los pasos descritos en la política de seguimiento de referencias de APLA Health & Wellness para garantizar que los pacientes obtengan las referencias necesarias y que estas se registren y sigan adecuadamente. • Administrar reanimación cardiopulmonar (RCP) en caso de emergencia médica. • Comunicarse eficazmente con clientes/pacientes en inglés y español según se requiera en las funciones antes mencionadas. OTRAS FUNCIONES PUEDEN SER ASIGNADAS PARA CUMPLIR CON LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO. REQUISITOS: Formación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente (GED). Finalización exitosa de un programa de formación de Asistente Médico en una institución reconocida conforme a las normas establecidas por el Colegio Médico de California. Se requiere finalización exitosa de la certificación de Consejero de Pruebas de VIH del Departamento de Programas de VIH y ETS del Condado de Los Ángeles dentro de los primeros 90 días de contratación. Se requiere dominio bilingüe – inglés/español. Conocimientos sobre: 1. Terminología médica básica y métodos y técnicas de atención al paciente. 2. Métodos y procedimientos para realizar procedimientos clínicos técnicos, incluyendo flebotomía, recolección y análisis de orina y otras muestras no invasivas, y administración de inyecciones. 3. Procedimientos rutinarios de laboratorio. 4. Normas y métodos para mantener condiciones estériles y sanitarias en laboratorios y salas de examen. 5. Métodos y procedimientos estándar para el mantenimiento de historiales médicos. 6. Políticas de seguridad y prácticas seguras aplicables al trabajo. 7. Infección por VIH; infección/tratamiento de ETS; prevención del VIH/SIDA; problemas psicosociales relacionados con la transmisión/adquisición del VIH y ETS; temas especiales relevantes para personas en riesgo de VIH/ETS y/o que viven con VIH; teoría de educación sanitaria y modificación de comportamiento; sexualidad humana, abuso de sustancias, principios y estrategias de cambio de comportamiento; habilidades efectivas de comunicación; dinámica grupal; gestión de datos; conocimientos generales de computación; recursos comunitarios; preocupaciones sanitarias y sociales de poblaciones diversas, como hombres homosexuales y no homosexuales que tienen relaciones sexuales con hombres y otros géneros, personas que comparten material para inyección, heterosexuales, mujeres en riesgo sexual y personas transgénero. Habilidades para: 1. Realizar entrevistas efectivas a pacientes con el fin de obtener historiales médicos, sociales y sexuales. 2. Brindar asesoramiento en reducción de riesgos para frenar la propagación del VIH y otras ETS. 3. Comunicarse eficazmente con personas de diversos niveles educativos, contextos socioeconómicos y culturales. 4. Comprender y seguir instrucciones orales y escritas de médicos, proveedores intermedios y enfermeras, y aplicar las políticas, procedimientos y protocolos del departamento aplicables al trabajo. 5. Identificar y corregir condiciones insalubres y mantener entornos estériles. 6. Realizar pruebas y procedimientos médicos rutinarios con competencia y precisión. 7. Comunicarse con claridad y eficacia, tanto oral como por escrito. 8. Operar una computadora y software empresarial estándar. 9. Mantener información personal y médica altamente confidencial de acuerdo con las regulaciones HIPAA. 10. Ejercer tacto, objetividad, sensibilidad y buen juicio al tratar con diversas personas en situaciones sensibles. 11. Establecer y mantener relaciones de trabajo efectivas con otros miembros del personal, pacientes y demás personas encontradas en el curso del trabajo. CONDICIONES DE TRABAJO/REQUISITOS FÍSICOS: Este es principalmente un puesto de oficina que requiere ocasionalmente agacharse, alcanzar objetos, inclinarse, levantar y mover materiales de oficina que pesen 25 libras o menos. El puesto requiere uso diario de una computadora personal y necesita ingresar, ver y revisar texto y gráficos en la terminal de computadora y en papel. REQUISITOS ESPECIALES: Se requiere vacunación contra la COVID-19 o una exención médica/religiosa. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: minorías/mujeres/personas con discapacidad/transgénero/veteranos. Para postularse: Visite nuestro sitio web en www.aplahealth.org para postularse o haga clic en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=322295&clientkey=A5559163F67395E0A2585D2135F98806