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Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando ni comprando leads, sino enfocarse en lo que realmente les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de leads este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Ofrecemos a todos nuestros agentes 6-10 citas virtuales GRATUITAS, CALIFICADAS y EXCLUSIVAS cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en el producto más adecuado para él. Lo mejor es que los clientes SOLICITAN estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? El promedio nacional es de $1900 por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas administrativos sin ningún costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no tiene 6-10 citas gratuitas o todo el soporte administrativo que pudiera necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluso le permitimos vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva ética y moralmente nuestros productos primero... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a acelerar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que organizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

¡Desarrolla tu potencial con nosotros! Infon es una agencia principal de primer nivel, asociada con las compañías ETC de Lifeline/ACP más grandes y reconocidas del país, y estamos buscando personas motivadas como tú. Hemos reinventado la norma Lifeline-ACP, ofreciendo la estructura de compensación más agresiva y competitiva en la industria, implementamos prácticas ágiles y sistemas de gestión de inventario que eliminan el tiempo inactivo para los agentes. Nuestro equipo directivo cuenta con más de 15 años de experiencia en distribución, mercadeo y fabricación de alta tecnología, todos listos para ayudarte a tener éxito. Si buscas una oportunidad de carrera emocionante y gratificante con potencial ilimitado de ingresos, te invitamos a crecer con nosotros. Descripción del trabajo ¿Te apasiona brindar un servicio excepcional a tu comunidad? Como Experto en Conectividad, serás el experto oficial de tu área, ayudando a conectar a clientes calificados con nuestros programas líderes en la industria de Asistencia Lifeline y Conectividad Asequible. Ayudarás a tu comunidad a aprovechar al máximo la red nacional líder en la industria de T-Mobile, con capacidades 4G LTE y 5G que mantienen conectados a nuestros clientes. Buscamos una persona proactiva, con sólidas habilidades para construir relaciones y entusiasmo por salir y ayudar a los clientes a mantenerse conectados con su mundo. Sé uno de los primeros en obtener este nuevo y emocionante puesto en Infon: las recompensas son simplemente increíbles. Lo que harás en tu puesto: • Conectar personalmente con miembros de varias comunidades locales. Generar interés en los servicios celulares gratuitos Lifeline-ACP y ayudar a conectar a clientes calificados con los servicios disponibles. • Generar interés en la marca y ventas. Trabajar con líderes comunitarios locales y con los equipos de mercadeo de Infon para participar en eventos promocionales y oportunidades de venta en la comunidad. Desarrollar estrategias y planes de ventas para convertir prospectos en ventas. • Cumplir y superar las metas de ventas. Alcanzar objetivos de ventas, operaciones y experiencia del cliente. • Completar de forma óptima la capacitación y educación continua. Aprender sobre nuestros productos, servicios y enfoques de venta, y mantenerte actualizado. • Apoyar iniciativas de la empresa. Crear un ambiente inclusivo con clientes y compañeros de equipo. Demostrar liderazgo personal. Mantener consistentemente altos estándares de conducta ética y profesional. • Pasar más del 51% del tiempo en campo, comercializando los servicios Lifeline. • Viajes y otras responsabilidades. Se requiere viajar dentro de un radio de 50 millas de tu ciudad objetivo. Pueden asignarse otros proyectos y tareas. Responsabilidades del trabajo: *Generar nuevos clientes principalmente mediante interacciones personales *Hacer seguimiento a los clientes para configurar el servicio *Asistir/crear oportunidades de eventos promocionales *Trabajar con la dirección para desarrollar habilidades en prospección. Participar en oportunidades de capacitación sobre productos y servicios y asistir a reuniones de ventas. *Viajar entre comunidades locales (puede variar) Educación: Diploma de escuela secundaria/GED Requerido Título universitario deseable Experiencia laboral: Menos de 2 años de experiencia en ventas o servicio al cliente requeridos 2-4 años de experiencia en telefonía inalámbrica deseable Conocimientos, habilidades y capacidades: Gestión de tareas Capacidad para trabajar bien en un entorno dinámico y de rápido cambio que requiere un alto grado de multitarea Requerido Servicio al cliente Experiencia demostrada en la entrega de un servicio al cliente superior y atención al detalle Requerido Comunicación Excelentes habilidades interpersonales, escritas y orales Requerido Negociación Habilidades efectivas de negociación y cierre Requerido Por favor llama o envíanos un mensaje para programar una entrevista, esperamos con ansias hablar contigo. Texto: Maria 619-940-8874 (Hablamos Español) Mensaje: ¡Envíanos un mensaje! Horario de atención: 9:00 AM - 5:30 PM (PST) de lunes a viernes www.infonmarketing.com

Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y bilingüe (inglés/español) para unirse a nuestro equipo en el sector de la construcción. Esta es una excelente oportunidad para alguien con excelentes habilidades de comunicación y experiencia en ventas. Responsabilidades: Promover y vender servicios relacionados con la construcción Visitar obras y clientes potenciales Crear y mantener relaciones sólidas con contratistas y empresas Cumplir con las metas semanales de ventas Requisitos: Dominio fluido del inglés y del español Experiencia previa en ventas Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Licencia de conducir válida **Ofrecemos:** Salario base de \$850 por semana 10% de comisión sobre todas las ventas cerradas Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa Entorno de trabajo profesional y solidario Para obtener más información, llame a Ariel al +1 (305) 922-7630

Comenzaremos con un salario base de 600 $ por semana más comisión del 25% en cada trato. Nuestros representantes/vendedores actuales tienen ventas promedio de 5000 a 10000 $ por semana y nunca se van a casa con menos de 2000 $ por semana, y en las mejores semanas se llevan a casa entre 3000 y 4000 $ por semana. Excelente ambiente y sin estrés. ¡Únete a nuestro equipo! ¡También compramos leads! Llama a Bruce al 561-672-4884

El Gerente de Cuentas de Paisajismo (AM) es un puesto orientado al cliente responsable de la experiencia general del cliente, así como del liderazgo de los equipos de producción asignados. El AM gestiona su cartera de mantenimiento asignada de acuerdo con los ideales de servicio al cliente de Yard-Nique, los estándares de calidad y el protocolo del contrato.   Responsabilidades • Construir y mantener una comunicación proactiva y relaciones comerciales positivas con todos los clientes, administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y otras partes interesadas para garantizar la retención según los estándares de Yard-Nique. • Gestionar contratos de mantenimiento y ejecutar horarios de producción de mantenimiento para cumplir o superar las expectativas específicas del contrato. • Realizar evaluaciones proactivas de propiedades y reuniones con clientes para evaluar necesidades y satisfacción del cliente; solucionar problemas cuando sea necesario. Asistir a reuniones de directorio cuando se solicite. • Identificar y ofrecer ideas y soluciones de mejora a los clientes, colaborar con el equipo de ventas en la identificación de nuevas oportunidades. • Gestionar el presupuesto mensual, informes y facturación de cuentas según los procedimientos establecidos; coordinar con socios internos para asegurar la resolución de problemas. • Mantener inventario de materiales y equipos para los equipos asignados; reportar necesidades inmediatas al Gerente de Sucursal y proporcionar informes mensuales precisos, según sea requerido. • Cumplir con los procedimientos de apertura y cierre de instalaciones de la División de Mantenimiento. • Brindar liderazgo a equipos de mantenimiento de paisajismo compuestos por 3 a 5 empleados. Utilizar eficazmente la mano de obra y otros recursos para cumplir adecuadamente con los requisitos del plan de cobertura. • Supervisar y dirigir el trabajo de los Líderes de Equipo para asegurar que el trabajo se complete de manera eficiente, de acuerdo con los horarios establecidos. • Asegurarse de que todo el tiempo trabajado por los empleados se registre con precisión antes de su aprobación. • Establecer y mantener la seguridad en los lugares de trabajo para todos los empleados y clientes en todo momento. Colaborar con Recursos Humanos y la gerencia superior para reportar violaciones, peligros y recursos de seguridad necesarios. • Administrar todas las tareas y actividades de gestión del desempeño, incluyendo el proceso de revisión anual, proporcionar retroalimentación continua y coaching, capacitación en el trabajo, aplicar disciplina cuando sea necesario, etc. • Colaborar con Recursos Humanos para garantizar una experiencia positiva para los empleados desde la incorporación hasta la salida. • Trabajar en colaboración con colegas y el equipo de liderazgo senior de Yard-Nique en diversos proyectos e iniciativas. • Se espera viajar diariamente entre propiedades. Se espera que los viajes fuera de la ciudad no superen el 5% en este puesto, y en general son para fines de capacitación o reuniones requeridas.   Formación y Experiencia Requerida • Título AS o BS en Horticultura, Construcción, Gestión de Relaciones con Clientes o campo relacionado • Mínimo 3-5 años de experiencia relacionada • Experiencia en coaching y gestión de empleados responsables de tareas de paisajismo u otras labores industriales relacionadas • Capacidad para construir eficazmente relaciones laborales positivas con clientes • Debe ser capaz de levantar 50 libras • Competencia básica en Microsoft Outlook, Excel, Word • Demostración de un compromiso inquebrantable con la seguridad   Beneficios de la Empresa: Seguro médico: Médico, Dental y Visual Cobertura de seguro suplementario Gestión patrimonial: 401(k) con coincidencia del empleador Ofertas pagadas por la empresa: Programa de Ayuda al Empleado (EAP) Seguro legal Seguro de vida Tiempo libre remunerado y pago por días festivos     Entorno de Trabajo Este puesto está expuesto a un entorno de oficina normal y ocasionalmente está sujeto a condiciones climáticas, extremas o peligrosas.   Otras Funciones Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.   Declaración EEO Yardnique, Inc. ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. Yardnique contrata y promueve individuos únicamente sobre la base de sus calificaciones y de conformidad con las leyes federales y estatales aplicables. ¡Postúlese ahora en 2 minutos! Powered by

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