Técnico de Baja Tensión de Audio/Video (rohnert pk / cotati)

Responsabilidades del trabajo: Ensamblaje y pruebas: Ensamblar arneses de cables según dibujos técnicos, esquemas e instrucciones de trabajo. Probar la continuidad del cableado utilizando un probador de continuidad. Preparación de componentes: Seleccionar cables del color, marca o longitud especificados, y colocar los cables entre los pasadores guía en la tabla del arnés. Control de calidad: Inspeccionar y verificar el propio trabajo utilizando ayudas visuales, listas de verificación y herramientas de inspección. Identificar y reportar discrepancias o problemas de diseño. Documentación: Marcar datos identificativos en el arnés terminado y contribuir a las actualizaciones de las instrucciones de trabajo y listas de materiales (BOM). Seguridad y mantenimiento: Mantener un entorno de trabajo limpio y organizado, cumplir con todos los protocolos de seguridad y utilizar equipos de protección personal (PPE). Requisitos Experiencia: De 2 a 5 años de experiencia relacionada en el ensamblaje de arneses de cables, dependiendo del nivel de senioridad. Habilidades técnicas: Dominio de soldadura, prensado y pelado de cables, con un buen conocimiento del ensamblaje mecánico de arneses de cables. Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras y trabajar en un entorno físicamente exigente. Habilidades de comunicación: Capacidad para comprender y seguir instrucciones escritas y orales moderadamente complejas. Calificaciones preferidas Certificaciones: Certificaciones relevantes en la industria eléctrica o electrónica. Rango salarial El rango salarial para un ensamblador de arneses de cables puede variar desde $18 hasta $25 por hora.

Puesto en taller de madera – A tiempo completo ¡Únete al equipo de Downing Frames! Downing Frames es un estudio contemporáneo de enmarcado de arte especializado en la fabricación de marcos hechos a mano y de calidad museística. Estamos buscando un carpintero hábil y detallista para unirse a nuestro talentoso equipo de taller. 📅 Horario: Lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM 📋 Tipo de empleo: A tiempo completo, puesto W2 (no se acepta trabajo parcial ni en efectivo) 🛠 Experiencia: Se prefiere experiencia previa en carpintería, pero también estamos dispuestos a capacitar a personas con una fuerte ética de trabajo y un genuino interés por desarrollar habilidades prácticas en artesanía. ¡Si estás entusiasmado por aprender y listo para comprometerte a dominar un nuevo oficio, nos encantaría saber de ti! Responsabilidades y habilidades clave: Lijado y tallado con precisión Medición exacta y atención al detalle Mantenimiento de un espacio de trabajo limpio y organizado Capacidad para trabajar en colaboración dentro de un equipo Fuerte ética de trabajo, responsabilidad y disposición para aprender Cómo aplicar: 📌 Envía tu currículum en formato PDF con la palabra CARPINTERO en el asunto del correo. 📌 No se requiere carta de presentación; en su lugar, incluye en el cuerpo del correo electrónico: Qué habilidades y experiencia puedes aportar a Downing Frames Por qué eres el candidato ideal para este puesto 📌 Incluye fotos de tu trabajo si las tienes disponibles. 🚫 Por favor, NO llames al estudio. Las solicitudes que no sigan estas instrucciones no serán revisadas. ¡Esperamos tener noticias tuyas!

Sobre nosotros Plane es una empresa de construcción general de alta gama especializada en viviendas personalizadas, renovaciones y trabajos interiores finos en toda la ciudad de Nueva York. Valoramos la artesanía, la precisión y la profesionalidad, y estamos comprometidos con la formación y el desarrollo de la próxima generación de constructores calificados. Descripción del puesto Estamos buscando un Carpintero Junior motivado para apoyar a nuestros equipos de proyecto en la realización de trabajos excepcionales. Este puesto es ideal para alguien que está comenzando su carrera en carpintería, que se enorgullece de realizar un trabajo de calidad, ser confiable y prestar atención al detalle. Además, buscamos a alguien apasionado por la construcción. Responsabilidades Ayudar en estructuras, molduras, muebles empotrados y carpintería de acabado. Medir, cortar y ensamblar materiales según los planos y especificaciones. Mantener siempre los lugares de trabajo limpios, organizados y seguros. Realizar limpieza regular, mantenimiento de herramientas y conservación del área de trabajo. Apoyar en el manejo de materiales, instalación de entregas y preparación del sitio. Seguir los procedimientos de seguridad de la empresa y usar el equipo de protección personal adecuado. Realizar otras tareas según las indicaciones del supervisor de obra. Requisitos Se prefiere experiencia de 1 a 2 años en carpintería o construcción (se acepta experiencia como aprendiz). Conocimientos básicos de herramientas, materiales y técnicas de carpintería. Capacidad para subir escaleras y realizar trabajos físicos en el sitio. Ser confiable, puntual y con ganas de aprender. Licencia de conducir válida y transporte confiable son preferidos. Compensación y beneficios Salario por hora: $22 – $35/hora (según experiencia). Se ofrece seguro médico y tiempo libre pagado después de un período de prueba.

Gerente, Planta de Cogeneración - Bronx Zoo Puesto: Gerente, Planta de Cogeneración Reporta a: Director Adjunto de la Planta de Cogeneración Puesto a cargo: 1 Mantenedor Supervisor y 8 Mantenedores Ubicación: Bronx Zoo Departamento: Bronx Zoo Ámbito de Cogeneración: Basado en el Bronx Zoo Tipo de Puesto: Tiempo Completo Acerca de Wildlife Conservation Society (WCS) WCS representa a la vida silvestre y los lugares naturales. Como la organización líder mundial en conservación de la vida silvestre, WCS tiene un largo historial de lograr resultados innovadores e impactantes a gran escala. Llevamos a cabo programas de campo en más de 60 países y en todo el océano. Nos basamos en una base única: nuestra presencia es global; descubrimos mediante ciencia de primer nivel; protegemos trabajando sobre el terreno con personas locales e indígenas; inspiramos a través de nuestros zoológicos, acuarios y programas educativos de clase mundial; y potenciamos nuestros recursos mediante asociaciones e influencia política poderosa. Nuestros más de 4.000 miembros diversos y profundamente comprometidos en la Ciudad de Nueva York y en todo el mundo trabajan colectivamente para alcanzar nuestra misión de conservación. Resumen del Puesto El Bronx Zoo alberga una Planta de Cogeneración de 3,8 MW con motores de gas natural que produce energía a 4.160 V distribuida a los edificios del campus y exportada además a la red de Con Edison. Se circula agua caliente de temperatura media desde la planta hasta 13 calderas de edificios para reducir la quema de gas natural. El Gerente de la Planta de Cogeneración supervisa las operaciones diarias de la planta de cogeneración y la distribución de calor asociada, además de supervisar directamente al personal sindical de tiempo completo de la planta para mantener de forma segura el funcionamiento eficiente y conforme a normativas de la producción energética. Las responsabilidades también incluyen la adquisición de suministros y materiales, trabajar con contratistas y abordar problemas técnicos para optimizar la producción de energía y el rendimiento de los servicios públicos. Responsabilidades Principales Dirigir y controlar las operaciones diarias, asegurando la producción continua de electricidad, operaciones de motores y calor, manteniendo estándares de calidad y minimizando costos. Reclutar, gestionar y desarrollar al personal sindical de la planta, proporcionando orientación clara, fomentando relaciones de confianza, creando un entorno de equipo productivo y atendiendo las inquietudes del personal. Responsable de la inducción y formación del personal. Supervisar el mantenimiento, reparaciones y mantenimiento preventivo de los equipos de la planta (calderas de recuperación de calor, bombas, sistemas de enfriamiento, generadores, motores, etc.), haciendo cumplir estrictamente los protocolos de seguridad y las regulaciones ambientales. Monitorear los sistemas de la planta, solucionar problemas técnicos e implementar estrategias para la optimización de la planta y mejoras continuas, como mejorar la tasa térmica. Asegurar la correcta distribución de calor a múltiples edificios y sus sistemas de transferencia de calor asociados. Realizar reparaciones necesarias en los equipos de la planta y brindar orientación al personal sindical en la reconstrucción, mantenimiento e instalación de equipos, incluyendo pero no limitado a bombas, tuberías, válvulas, motores, enfriadores secos, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y equipos eléctricos. Crear y gestionar presupuestos de la planta, asignar recursos eficazmente, mantener sistemas y realizar pedidos de suministros y existencias relacionadas. Asegurar que la planta cumpla con todas las regulaciones y códigos ambientales estatales y federales aplicables, coordinando con organismos reguladores según sea necesario. Contribuir a iniciativas estratégicas, incluyendo proyectos de conservación de energía, planificación de capital y esfuerzos de sostenibilidad. Recopilar y analizar datos para monitorear el rendimiento, identificar áreas para reducir desperdicios y promover mejoras de eficiencia. Requisitos de Calificación Experiencia mínima de 5 años trabajando en una planta de energía o en operaciones de sistemas industriales similares. Título universitario en ingeniería eléctrica o mecánica, o campo relacionado, es preferido. Diploma de escuela secundaria requerido. Sólida experiencia en instalaciones eléctricas, trabajo con voltaje medio, transformadores, centros de control de motores, variadores de frecuencia, sistemas de manejo de fluidos/bombas, y se prefiere especialmente experiencia con controles, compresores de aire, equipos y torres de enfriamiento. Capacidad para diagnosticar y dar servicio a equipos auxiliares de la planta, incluyendo bombas, motores, intercambiadores de calor, compresores de aire, sistemas de control y otros tipos de equipos eléctricos pequeños. Debe estar disponible para responder a emergencias las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Competencia en el uso de equipos de prueba eléctrica, herramientas manuales, herramientas eléctricas, equipos de taller, y en montajes de tuberías utilizando PVC, FRP y tubos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para comunicarse bien tanto en informes escritos como orales. Dominio de aplicaciones y software informáticos como MS Office (incluyendo Excel), y capacidad para diseñar y manipular hojas de cálculo. Demandas Físicas Las demandas físicas incluyen, entre otras, el uso de teclado, teclado numérico, ratón y teléfono, escritura a mano, sentado, de pie, agacharse, arrodillarse, doblarse, caminar, subir escaleras, conducción mínima y levantar hasta 50 libras. Descargo de Responsabilidad sobre Igualdad de Oportunidades de Empleo WCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y la organización cumple con todas las leyes y regulaciones laborales que prohíben la discriminación en la contratación y garantiza que los candidatos de todos los orígenes sean considerados de manera justa y consistente durante el proceso de reclutamiento. Estamos dedicados a contratar y mantener una fuerza laboral diversa. Estamos comprometidos a fomentar un entorno de trabajo inclusivo y buscamos futuros miembros del equipo que compartan este mismo valor. La organización ofrece oportunidades de empleo iguales para todos los candidatos calificados. La organización no discrimina en el empleo por género, raza/etnia, religión, color, origen nacional, sexo, edad, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de ciudadanía, casta, información genética ni ninguna otra categoría protegida o característica protegida por leyes y regulaciones/ni categorías similares. Es responsabilidad de todos garantizar que no toleremos discriminación ni acoso basado en la pertenencia de una persona a alguna de estas categorías protegidas en aspectos como reclutamiento, selección, asignación de trabajo, supervisión, capacitación, promociones, calificación de puestos, traslados, terminación, compensación, beneficios, oportunidades educativas, actividades recreativas patrocinadas por WCS y facilidades. La organización cumple con el espíritu y la intención de las leyes locales pertinentes y las políticas de empleo de WCS. Nota: La oferta salarial reflejará las experiencias, habilidades y calificaciones individuales del candidato seleccionado, la equidad interna, la ubicación del trabajo y el país donde se realice. Nota: SOLO SERIAS CONSULTAS: POR FAVOR POSTÚLESE CON UNA CARTA DE PRESENTACIÓN Y CV A TRAVÉS DEL TABLÓN DE EMPLEO DE WCS: www.wcs.org.

Security Properties Residential tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento II. Sobre nosotros En Security Properties Residential (SPR), estamos buscando miembros talentosos y excepcionales para unirse a nuestro equipo. SPR ofrece un entorno de trabajo único que fomenta el crecimiento de talentos con orígenes diversos y habilidades similares, aunque no limitadas, a las del comercio minorista, la hostelería y otras industrias de servicios. En SPR creamos experiencias de vida excepcionales, un ¡GUAU! a la vez, mediante la integridad, el trabajo en equipo y la innovación. Excelente oportunidad Bajo la supervisión del Supervisor de Mantenimiento, el Técnico de Mantenimiento II en SPR es responsable de garantizar que los problemas de mantenimiento y reparaciones de la propiedad, incluyendo pero no limitándose a electricidad, fontanería, piscinas, carpintería, paneles de yeso y electrodomésticos, sean diagnosticados y resueltos para nuestros residentes. SPR anima a sus miembros del equipo a compartir sus habilidades, conocimientos y experiencia profesional excepcionales para crear una experiencia al cliente ¡GUAU! para nuestros residentes. El candidato ideal responderá a solicitudes de órdenes de trabajo de los residentes, programará, supervisará y realizará tareas generales de mantenimiento según sea necesario. Además, inspeccionará edificios y terrenos para garantizar la seguridad y limpieza, gestionará cambios de unidades y trabajará con contratistas externos según sea necesario. Este puesto requiere compartir responsabilidades de guardia y puede requerir trabajar fines de semana y días festivos. El rango salarial para este puesto es de $25,82 - $26,44 por hora. Habilidades y calificaciones deseadas Al menos dos años de experiencia en mantenimiento; experiencia en mantenimiento de apartamentos es un plus. Diploma de escuela secundaria o equivalente. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Actitud educada y profesional, y habilidades de servicio al cliente ¡GUAU! Fuertes capacidades de liderazgo y habilidades organizativas. Increíbles beneficios Ofrecemos salarios competitivos, opciones de pago inmediato a través de Dayforce Wallet y oportunidades de bonificación. Nuestros beneficios incluyen coincidencia de ahorro seguro 401(k) y planes médicos, dentales y de visión. Proporcionamos capacitación en el trabajo, un programa de asistencia educativa con reembolsos de hasta $2.500 por año y un entorno laboral increíble. ¡Postúlese hoy para unirse a nosotros! Se requiere E-Verify para cumplir con I-9. Somos un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Por favor postúlese en https://jobs.dayforcehcm.com/en-US/spr/CANDIDATEPORTAL

Buscamos un carpintero experimentado, confiable y versátil para remodelación residencial Se requiere transporte confiable, algunas herramientas básicas para comenzar Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia en remodelación residencial Lunes a jueves de 7 a 5, se ofrecen beneficios médicos/dentales/visuales Por favor responda con una breve descripción de su experiencia Y nombre y número de teléfono