Trabajador General / Ayudante en Sitio de Trabajo (Lunes - Viernes) - Pago Semanal (Cincinnati)

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los Técnicos de Servicio ganan de $29 a $32 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un técnico calificado en servicio de ventanas y puertas para trabajar en colaboración con nuestra división de ventas de ventanas en Colorado. Los candidatos calificados deben vivir en el área de Denver, Colorado, con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diagnosticar y realizar reparaciones en campo y brindar niveles excelentes de servicio Este es un trabajo físico que requiere levantar, empujar/halar y subir escaleras Realizar instalaciones de ventanas y puertas certificadas por AAMA Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa La empresa proporcionará una camioneta de servicio, herramientas y capacitación Cumplir o superar las expectativas del cliente Puede ser necesario viajar durante la noche Calificaciones Se prefiere experiencia en servicio de ventanas/puertas Buscamos personas confiables, autónomas y con buenas habilidades de comunicación Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para trabajar de forma independiente Se requiere licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe un currículum y una carta de presentación mencionando este puesto a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Rd Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Buscamos un mecánico para reparar y mantener nuestros camiones y tractores. ¿Cansado de reparar siempre el mismo tipo de vehículo? Tenemos una variedad de vehículos, desde camiones de carretera, camiones de patio y cargadores compactos. Diagnóstico y reparación prácticos para minimizar el tiempo de inactividad mientras se mantiene un entorno de trabajo limpio. Trabaje con otros para priorizar necesidades y subcontratar si es necesario. Tiempo completo, horas extras y beneficios. Ofreciéndole la flexibilidad para maximizar su trabajo.

NOTA: Si responde a esta oferta de empleo por correo electrónico, por favor proporciónenos información sobre cómo contactarlo mejor, no simplemente responda indicando que está interesado. ¡Gracias! Allied Staffing actualmente busca candidatos calificados para conductores de valet en una instalación de atención médica local. Las vacantes actuales son para horarios diurnos de lunes a viernes. Resumen del trabajo: El conductor de valet es responsable de brindar un servicio excepcional al cliente al estacionar y recuperar vehículos de manera segura y eficiente para pacientes y visitantes en su lugar de trabajo. El objetivo principal es mejorar la experiencia general de las personas ofreciendo un servicio de aparcacoches conveniente y cortés. Principales responsabilidades: **Estacionamiento y recuperación de vehículos:** - Estacionar y recuperar vehículos de forma segura en áreas designadas dentro del recinto del hospital. - Mantenerse consciente del flujo de tráfico, reglamentos de estacionamiento y protocolos de seguridad. **Servicio al cliente:** - Brindar una experiencia cálida y acogedora a pacientes, visitantes y personal al llegar y al salir. - Ayudar con las puertas y ofrecer cualquier apoyo necesario a quienes tengan dificultades de movilidad. - Responder de forma rápida y profesional a consultas y solicitudes de los clientes. **Comunicación:** - Comunicarse eficazmente con el supervisor y otros miembros del equipo para coordinar actividades de estacionamiento. - Transmitir información importante a otros conductores y asegurar el funcionamiento fluido del servicio de valet. **Cuidado del vehículo:** - Manejar los vehículos con cuidado y cumplir con todas las normas de seguridad para prevenir accidentes y daños. - Informar cualquier problema o inquietud sobre los vehículos al personal correspondiente. **Cumplimiento de seguridad:** - Seguir todos los procedimientos y directrices de seguridad para garantizar un entorno seguro tanto para clientes como empleados. - Cumplir con las políticas y regulaciones del hospital relacionadas con el estacionamiento y la gestión de vehículos. **Profesionalismo:** - Mantener una apariencia y comportamiento profesional en todo momento. - Cumplir con los estándares del hospital en cuanto a conducta y servicio al cliente. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente. - Licencia de conducir de VA válida y un historial limpio de conducción (mínimo de +1 punto de saldo en conducción segura). - Excelentes habilidades de servicio y comunicación al cliente. - Capacidad para manejar situaciones estresantes con serenidad. - Aptitud física para caminar, estar de pie y levantar pesos moderados. - Experiencia previa como valet o en servicio al cliente es un plus. - Antecedentes limpios El conductor de valet desempeña un papel crucial al crear una primera impresión positiva para las personas que acceden a servicios de salud. Al ofrecer un servicio de aparcacoches confiable y cortés, el conductor contribuye al bienestar general y satisfacción de pacientes, visitantes y personal.

¿Considera usted que es un comunicador sin miedo (o desea serlo)? ¿Le gusta ser su propio jefe? Como militante político republicano conservador, será responsable de transmitir un mensaje ganador a los votantes y educarlos sobre los temas de interés, puerta a puerta. A medida que realiza la campaña, se espera que domine el arte de las primeras impresiones y la oratoria. Las oportunidades son flexibles para los candidatos adecuados, con un enfoque en la calidad por encima de la cantidad. La disponibilidad para trabajar es de 7 días a la semana con horarios flexibles. El candidato ideal debe ser autónomo y capaz de trabajar solo en entornos nuevos. Su mentalidad debe ser: "Nadie es un extraño". Es imprescindible presentar una apariencia y actitud profesional. El candidato ideal debe sentir afinidad por los valores constitucionales y conservadores, y tener disposición para aprender más sobre campañas políticas. Tipos de empleo: Tiempo completo, tiempo parcial, temporal, contrato Salario: $22,50 - $25 por hora Beneficios: Horario flexible Oportunidades de promoción Asistencia para desarrollo profesional Programa de referidos Solo principiantes. Por favor, no contacten a este anunciante reclutadores.

Empresa establecida de toldos busca un mecánico/oficial calificado para instalar toldos en el área de Richmond. No solicite si no tiene al menos 2 años de experiencia en construcción. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de realizar tareas estándar de construcción. Puesto de carrera a tiempo completo. Debe presentarse diariamente en el taller y conducir el vehículo de la empresa hasta el lugar de trabajo. Se requiere licencia de conducir, ser confiable, orientado al detalle y trabajador. La empresa proporciona herramientas y uniformes. Debe sentirse cómodo usando escaleras. Seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados después de 90 días. Debe poder leer correctamente una cinta métrica, sumar y restar fracciones básicas, y poder identificar y describir el uso de herramientas estándar de construcción. Los candidatos calificados deben poder responder correctamente preguntas como las siguientes: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un destornillador de impacto y un taladro percutor? 2. Si tiene una tubería de 22 1/2” de largo y corta un trozo de 8 ¼” de largo, y luego otro de 3 5/8” del mismo tubo, ¿cuánto mide el trozo de tubería que le queda? Suponga que el espesor de la hoja de sierra es de 1/8”. 3. Describa la diferencia entre un tornillo cabeza de hongo y un perno, y cuándo usaría cada uno. Incluya las respuestas al responder al anuncio. Incluya un currículum si está disponible. Hacemos pruebas de drogas a nuevos solicitantes. No realizamos pruebas para marihuana.

¡Escuela del programa de capacitación local para conductores de camiones de 20 días! Nuestro programa de escuela asociada tiene como objetivo incorporar nuevos conductores a la industria del transporte por carretera. Qué esperar en los 20 días de entrenamiento: Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com • Capacitación en aula para que pueda obtener el permiso de aprendiz en el DMV directamente en nuestra escuela de capacitación CDL • Durante la capacitación, las empresas de transporte intentarán reclutarlo para que trabaje con ellas. La mayoría de los estudiantes reciben 10 ofertas de trabajo antes de finalizar los 20 días. • Usted decide dónde trabajar • Práctica, práctica y más entrenamiento práctico dentro de un camión semi, tanto en áreas fuera de carretera como en carretera • Luego realice su examen del DMV en una de nuestras ubicaciones de escuelas de capacitación CDL. Una vez que se gradúe y esté listo para conducir por carreteras abiertas sin un instructor, esto es lo que puede esperar: • Salario inicial de entre 70 y 80 mil dólares el primer año • Paquete completo de beneficios: médico, dental, vacaciones, jubilación y mucho más • Después de sus primeros tres meses de carrera como conductor, pasará a ser un conductor CDL experimentado y los tableros de CDL tienen trabajos que alcanzan hasta 93 mil dólares para convertirse en instructor de conducción. Reserve su cita con nuestro representante de admisiones en https://www.shipperschoice.com