Coordinador de Programa

¡En el dinámico sector de servicios alimentarios de Brooklyn! 📈 Camino directo hacia un puesto de Gerente asalariado. ¿Eres una persona inteligente, intensamente motivada y altamente organizada que busca un puesto inmersivo donde realmente puedas crecer? Nuestra consolidada empresa de catering y servicios alimentarios en Brooklyn busca un Asistente de Oficina / Capacitado en Operaciones que se convierta en nuestra mano derecha esencial. Aceptamos solicitudes de graduados de secundaria motivados y profesionales principiantes. La clave del éxito aquí es la motivación, el dominio de la organización y la capacidad de resolver problemas con calma, siempre planificando con anticipación y pensando en el siguiente paso. Nuestro entorno de oficina es generalmente tranquilo y bien planificado, lo que permite tiempo para trabajos minuciosos, detallados y dominio de sistemas. El Puesto: Tu Contribución Esencial Este es un puesto vital como Asistente del Jefe, donde liderarás muchos proyectos, gestionarás información crucial y garantizarás operaciones sin interrupciones. * Apoyo Ejecutivo: Sé mi mano derecha proactiva, gestionando mi calendario, organizando documentación necesaria para reuniones y asegurándote de que las tareas críticas se sigan y completen. * Comunicación y Confidencialidad: Debes poseer habilidades profesionales al teléfono y comunicarte con claridad. Manejarás correos electrónicos confidenciales y actuarás como representante amable y extrovertido de nuestra oficina, manteniendo estricta confidencialidad. * Dominio de Datos y Seguimiento: Se requiere obligatoriamente un alto nivel de dominio de Excel. Dependemos de Excel para toda la gestión de datos, seguimiento y cálculo de costos. También debes ser rápido aprendiendo nuestros software/apps específicos de inventario y gestión de datos. HABILIDADES Y COMPROMISO (REQUERIDOS) * ANALÍTICO Y MINUCIOSO: Pensador crítico que completa las tareas perfectamente, sin dejar tareas incompletas ni pendientes. * 100% COMPROMETIDO Y CONCENTRADO: Debes estar completamente dedicado al éxito de este negocio. Sin distracciones por redes sociales u otros compromisos externos durante la jornada laboral. * ELEGIBILIDAD Y LICENCIA: Debes estar autorizado legalmente para trabajar en Estados Unidos y poseer una licencia de conducir válida en EE. UU. para necesidades ocasionales de negocios. * DISPONIBILIDAD Y CONFIABILIDAD: Disponibilidad obligatoria en todos los días festivos oficiales, días de nieve y en cualquier condición climática. El horario principal es de domingo a viernes, con sábados ocasionales requeridos. * RESIDENTE LOCAL DE BROOKLYN PREFERIDO: Se prefiere altamente a un residente local de Brooklyn para garantizar confiabilidad constante. Responsabilidades Principales (Lo que dominarás) * Utilizar Excel y software de inventario para gestionar todos los datos de eventos, realizar el seguimiento de compras, costos y niveles de inventario. * Redactar meticulosamente pedidos de eventos y coordinar la logística del catering (alquileres, personal, entregas). * Organizar recetas, emitir órdenes de trabajo a la cocina y preparar notas completas posteriores al evento para la planificación futura anual. La Oportunidad y Beneficios * SALARIO O POR HORA: Un candidato cualificado puede recibir inmediatamente un salario anual competitivo. * Crecimiento Profesional: Este puesto ofrece una importante mentoría y un camino claro hacia un puesto de gestión asalariado dentro de los 12-24 meses. * COMIDAS GRATIS DIARIAS: Disfruta del excelente beneficio de desayuno, almuerzo y cena frescos diariamente, preparados por nuestro personal de cocina. Cómo Postularse (La solicitud debe incluir): * Tu currículum profesional. * Un párrafo detallado explicando tu nivel de dominio de Microsoft Excel y tu disponibilidad semanal máxima. * Un breve párrafo enumerando otras capacidades, habilidades o talentos únicos que poseas y que podrían ser útiles para un negocio en crecimiento. (¿Eres carpintero o electricista natural? ¿Gestionas redes sociales o tienes habilidades en fotografía o diseño? ¡Cuéntanos qué más puedes aportar!) * Por qué te interesa este puesto exigente y cómo tus cualidades personales se alinean con nuestra necesidad de extrema confiabilidad, compromiso y profesionalismo. Si sientes que este trabajo es para ti, por favor envíanos un correo electrónico a la dirección indicada abajo usando la línea de asunto especificada: LÍNEA DE ASUNTO - PALABRA CLAVE: ARCHITECT Envíanos un correo: jobopening1010@gmail.com (La razón de la palabra clave es simple: estás postulando para planificar, construir y organizar el futuro éxito de nuestras operaciones.)

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

Un constructor maestro retirado ha encontrado y establecido relaciones con uno de los principales fabricantes de soportes solares. Actualmente, los márgenes de beneficio son del 300% en componentes de montaje solar; los soportes solares no cambian, mientras que los paneles solares y transformadores sí. Esta es una oportunidad para 1. Distribuidor: Alguien con visión para ver el potencial de convertirse en distribuidor. La lista completa de precios está disponible para partes interesadas. 2. Instalador: Un instalador de soportes solares (manitas con licencia) para instalar un sistema fuera de la red de 6 paneles y otro de 9 paneles. Trabajaría junto a un electricista con licencia. Ambas posiciones son para personas autosuficientes; yo estoy retirado.

Quiénes somos: Access Analytix es una firma tecnológica especializada en inversiones y operaciones comerciales. Con un enfoque en la innovación tecnológica y la excelencia operativa, implementamos estrategias de inversión innovadoras en los dinámicos mercados secundarios de boletos para eventos en vivo. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: mentalidad ganadora, orientación a la ejecución, sentido de pertenencia, mejora continua y toma de decisiones basada en datos. En Access Analytix, te invitamos a formar parte de un equipo que está reinventando la inversión en eventos en vivo. Descripción del puesto: Como Especialista en Operaciones Comerciales en Access Analytix, desempeñarás un papel fundamental en el mantenimiento de nuestras operaciones de comercio electrónico. Tu enfoque principal será gestionar el inventario de boletos y las ventas dentro de nuestro sistema interno de punto de venta, asegurando la precisión en tiempo real de las transacciones electrónicas. Además, contribuirás activamente a las operaciones de ventas, gestión de inventario, conciliaciones y diversos proyectos operativos. Este dinámico puesto en una industria de rápido crecimiento exige capacidad de resolución de problemas, atención al detalle, toma de decisiones decisivas y pasión por el aprendizaje continuo. Responsabilidades: Gestión de inventario: Asegurar el procesamiento y catalogación oportunos del inventario para cumplir con plazos operativos ajustados. Gestión de proyectos: Liderar y gestionar proyectos relacionados con el inventario según sea necesario para impulsar la mejora continua. Optimización del rendimiento: Identificar e implementar mejoras de procesos para aumentar el rendimiento general del inventario. Precisión y cumplimiento del inventario: Realizar auditorías periódicas para garantizar precisión y cumplimiento con las políticas y procedimientos de la empresa. Seguimiento de métricas: Mantener métricas relacionadas con el inventario e Indicadores Clave de Rendimiento (KPI) para un monitoreo efectivo del desempeño. Supervisión integral: Supervisar el cumplimiento integral de pedidos, desde la recepción de boletos adquiridos hasta garantizar su entrega precisa y oportuna a clientes o sistemas internos. Implementación de sistemas: Ayudar en la implementación y pruebas de nuevos sistemas de cumplimiento o actualizaciones de procesos. Colaboración con clientes y equipos: Coordinar con equipos remotos y socios externos para resolver problemas de cumplimiento y asegurar operaciones fluidas. Requisitos Horario: martes a sábado (8:30 - 17:30) Experiencia requerida: Mínimo 1 año de experiencia laboral preferiblemente en entornos de ritmo acelerado. Titulación académica: Título universitario Dominio informático: Dominio avanzado de Microsoft Excel y capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos softwares de inventario o cumplimiento. Horario flexible: Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana durante épocas de mayor actividad. Excelencia organizacional: Altamente organizado con una atención excepcional al detalle, capaz de priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno de ritmo acelerado. Urgencia y precisión: Sentido de urgencia combinado con el deseo intrínseco de completar tareas con 100 % de precisión y eficiencia. Beneficios Este puesto a tiempo completo ofrece un salario anual competitivo entre $50,000 y $70,000, complementado con bonificaciones basadas en el rendimiento. Los empleados disfrutan de un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión.

Un Gerente de Proyecto de HBW Construction participa en todos los aspectos de los proyectos de HBW Construction, incluyendo marketing, ventas, estimaciones, gestión de contratos, negociación, programación del proyecto y administración, gestión financiera y finalización. El Gerente de Proyecto es responsable de aproximadamente 3-4 proyectos de HBW Construction en cualquier momento y se asegura de que los proyectos sean de alta calidad, entregados a tiempo, dentro del presupuesto y de acuerdo con todos los requisitos regulatorios y las expectativas del cliente. FUNCIONES PRINCIPALES Y ÁREAS DE RESPONSABILIDADES Atención al Cliente Un Gerente de Proyecto de HBW Construction es responsable de ayudar en el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales y fortalecer las relaciones existentes con los clientes. El Gerente de Proyecto ayudará en: Cultivar relaciones existentes con clientes para generar negocios repetidos mediante la realización de trabajos por encima de las expectativas, revisiones regulares y entretenimiento. Compartir conocimientos profesionales con los clientes que agreguen valor a sus proyectos e identifiquen/aborden problemas antes de que se conviertan en inconvenientes. Estimación/Ventas El Gerente de Proyecto trabaja directamente con el personal de estimación para desarrollar ofertas, participa en entrevistas de proyectos, trabaja con el cliente para responder preguntas y realiza seguimiento de ofertas pendientes. El Gerente de Proyecto crea el cronograma del proyecto utilizando MS Project y desarrolla las condiciones generales para cada oferta. El Gerente de Proyecto revisará todas las ofertas de subcontratistas para verificar su completitud y precisión. Identificar nuevas oportunidades comerciales potenciales mediante el seguimiento de leads, redes de contactos y asistencia a eventos del sector. Planificación/Ejecución Una vez adjudicado un trabajo, el Gerente de Proyecto: Supervisará la preparación y garantizará la ejecución del contrato del trabajo. Negociará y seleccionará subcontratistas para realizar el trabajo. Redactará contratos de subcontratación. Preparará el presupuesto del trabajo, desarrollará el cronograma del proyecto y coordinará el pedido de materiales, según sea necesario. Seleccionará al Superintendente del proyecto, lo orientará sobre el trabajo y trabajará con él para garantizar que el plan de construcción se ejecute de acuerdo con el cronograma, los estándares de calidad de HBW y cumpla con los códigos y reglamentos de construcción. Identificará y hará seguimiento de todos los elementos con tiempos de entrega prolongados en la ruta crítica del proyecto. Se preparará y dirigirá reuniones semanales de avance. Anticipará problemas y trabajará proactivamente para evitarlos o resolverlos. Realizará reuniones semanales de avance y preparará actas de reunión. Hará seguimiento de presentaciones, preparará solicitudes de información y creará órdenes de cambio para el propietario y subcontratistas. Será responsable de la gestión financiera del trabajo y del cumplimiento de los objetivos financieros del mismo. Revisará proyecciones mensuales de costos y gestionará cobros relacionados con el trabajo. Actualizará el cronograma del proyecto según sea necesario para cumplir con la fecha límite final. Entregará el proyecto a tiempo, dentro del presupuesto y "100% listo para mudarse". "100% listo para mudarse" significa no tener lista de pendientes al finalizar. Resolverá conflictos interpersonales entre el personal del proyecto, manejará errores o retrasos y responderá a crisis. Seguridad Los Gerentes de Proyecto deben promover en todo momento el objetivo de seguridad primero de HBW Construction y: Comprenderán, promoverán y harán cumplir el Programa Corporativo de Seguridad de HBW Construction. Comprenderán, promoverán y harán cumplir los requisitos de seguridad de todas las autoridades competentes. (por ejemplo, OSHA, MOSH, VOSH, EM - 385-1-1). CALIFICACIONES Conocimientos, Habilidades y Aptitudes 5 años de experiencia como Gerente de Proyecto en construcción comercial, de los cuales 3 pueden ser como Gerente de Proyecto Asistente. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido, título universitario preferido. Conocimiento de los estándares de la industria de la construcción, códigos de edificación, equipos, métodos y contratos. Demostrada capacidad empresarial con fuertes habilidades de presentación, comunicación (verbal y escrita), resolución de problemas, financieras y de liderazgo. Capacidad para mantener la compostura, profesionalismo y objetividad en situaciones difíciles y resolver conflictos eficazmente. Dominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project. Certificación LEED y CHC deseable. Debe tener un vehículo para uso laboral. Calificaciones Físicas Debe poder levantar hasta 20 libras. Debe poder trabajar entre 8 y 10 horas diarias. Debe poder visitar sitios de proyecto. HBW ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://www.applicantpro.com/openings/hbwconstruction/jobs/2197922-19785

En WSU Tech, estamos dedicados a promover una educación superior de calidad y liderazgo en la formación laboral que apoye el desarrollo económico para una economía global. Nuestro facultativo y personal experimentado se compromete a ayudar a los estudiantes a alcanzar sus objetivos proporcionando experiencia práctica, instalaciones de última generación y apoyo y orientación individualizados. Operamos en una cultura basada en valores y nos esforzamos por guiar nuestros comportamientos en todo lo que hacemos. Compensación: $55,000/año Ubicación del lugar de trabajo: Campus NCAT Descripción general / Resumen del puesto: Estamos buscando un Coordinador de Mejora de Procesos para apoyar a nuestros equipos de Recursos Humanos y Finanzas mediante la revisión de procesos internos del sistema y la implementación de propuestas de mejoras. El puesto implica una combinación equilibrada de tareas técnicas, funcionales y relacionadas con soporte. Analizará los procesos de Finanzas y RR.HH., solucionará problemas del sistema e impulsará las mejores prácticas en las operaciones, colaborando estrechamente con los equipos de Finanzas, RR.HH. y TI para garantizar que las mejoras del sistema y las iniciativas de automatización se implementen con éxito. Sus responsabilidades diarias variarán, pero no se limitan a: Analiza los procesos y procedimientos existentes en los departamentos funcionales de usuarios, identifica problemas y áreas de mejora, y proporciona soluciones y mejoras. Diseña, desarrolla e implementa nuevos procesos y procedimientos en los departamentos funcionales de usuarios. Actúa como enlace entre los departamentos funcionales de usuarios y Tecnología de la Información para gestionar eficazmente proyectos e incidencias hasta su resolución y recomendar desarrollos adicionales según las necesidades. Trabaja directamente con el equipo de desarrolladores de TI para ayudar en la gestión general de proyectos y la comunicación. Ayuda en el diseño, configuración, desarrollo, prueba e implementación de aplicaciones aprobadas, incluyendo formularios web, interfaces, etc. Prepara y mantiene formularios, documentación y manuales según sea necesario para la implementación efectiva, mantenimiento y funcionamiento continuo de las aplicaciones. El candidato ideal colaborará estrechamente con el equipo y el personal técnico para probar actualizaciones, solucionar problemas y garantizar una integración perfecta entre el sistema de información de RR.HH. (Banner) y otros sistemas organizacionales. Este puesto es fundamental para impulsar la automatización de sistemas y la mejora de procesos, al mismo tiempo que asegura que el sistema de información de RR.HH. siga siendo fácil de usar y esté actualizado. Este puesto es ideal para alguien que disfrute resolver problemas, mejorar procesos y ayudar a los equipos a trabajar de manera más eficiente, sin necesidad de ser programador ni especialista en TI. Requisitos Educación: Título de asociado, requerido. Título universitario preferido. Cualificaciones preferidas: Conocimiento de bases de datos relacionales y sistemas de información estudiantil (ej. Banner, Jenzabar, PeopleSoft, etc.). Se prefiere familiaridad con Banner. Conocimientos de procesos de nómina; preferible. Excelentes habilidades informáticas en entorno Microsoft Windows, incluyendo capacidad para usar herramientas de escritorio de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word). Capacidad para leer y comprender la lógica funcional de consultas SQL. Experiencia en analizar, documentar y modificar requisitos empresariales. Experiencia en elaboración de informes y análisis de datos mediante el uso de software de informes. Capacidad para diagnosticar y solucionar errores de aplicaciones. Experiencia en planificación de proyectos, preferible. Beneficios https://wsutech.edu/whyhere/ WSU Tech se compromete con prácticas inclusivas y equitativas para crear un entorno y una cultura donde estudiantes y empleados prosperen. Reconocemos que al valorar identidades, experiencias, talentos y dones diversos, sobresalimos cumpliendo nuestra misión de crear un canal de talento, establecer equidad laboral y mejorar la prosperidad económica para nuestra comunidad. WSU Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.