Gerente ERP - Cincinnati, Ohio, Estados Unidos - SOLO SE CONSIDERARÁN CANDIDATOS LOCALES Estamos buscando un Gerente de ERP de TI orientado a resultados para gestionar el sistema ERP JDE EnterpriseOne de nuestra empresa y administrar nuestros recursos de TI. Será responsable del diseño técnico, desarrollo y soporte de Orquestaciones dentro de JD Edwards EnterpriseOne. Este puesto garantizará que los diseños funcionales sean sistemas de Tecnología de la Información estables, confiables y escalables. El rol también será responsable de verificar que las aplicaciones de producción operen en niveles óptimos y que los problemas de producción se aborden rápida y precisamente. Responsabilidades del puesto: Liderar la gestión y configuración de JD Edwards EnterpriseOne, asegurando la alineación con los requisitos comerciales y las mejores prácticas del sector. Supervisar actualizaciones, mejoras y parches del sistema ERP, coordinando con equipos internos y proveedores externos. Colaborar con finanzas y otros departamentos para comprender sus necesidades y desarrollar soluciones dentro de JD Edwards. Solucionar problemas del sistema, gestionar escalaciones y garantizar una resolución oportuna. Asegurar la integridad, seguridad y cumplimiento de los datos dentro del sistema ERP. Gestionar y orientar al equipo de soporte ERP (interno y externo), brindando coaching y apoyo para ayudarles a alcanzar sus objetivos y entregar resultados de alta calidad, estableciendo metas de rendimiento y evaluando el progreso. Coordinar con consultores externos para obtener soporte especializado y optimización del sistema. Mantenerse informado sobre tendencias y tecnologías emergentes para garantizar que el sistema ERP siga siendo de vanguardia. Requisitos Experiencia/Habilidades/Capacidades: Mínimo 5 años en un cargo directivo de TI Mínimo 10 años de experiencia en soporte y desarrollo de sistemas ERP financieros, preferiblemente con experiencia en JDE / E1 Conocimientos sólidos de los módulos de ERP, con énfasis en finanzas y contabilidad Experiencia en liderazgo y gestión de proyectos en entornos ERP. Amplia experiencia en la gestión de una cartera de proyectos o un programa complejo, con capacidad para gestionar una cartera cambiante con contratistas internos y externos. Capacidad para gestionar relaciones con proveedores y trabajar transversalmente. Excelentes conocimientos técnicos y profundo entendimiento de los archivos y relaciones de JD Edwards como base para asesorar sobre problemas de integridad de datos. Título universitario o combinación equivalente de educación y experiencia requerida