Resumen: Como Asociado de Nivel Básico, formará parte integral del equipo, brindando apoyo en las comunicaciones con los clientes y gestionando sus necesidades mediante análisis, con oportunidades de ascenso profesional. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con múltiples clientes y leads disponibles 2. Participar en una trayectoria profesional hacia la gestión 3. Capacitación completa por parte del equipo directivo DETALLES: Como Asociado de Nivel Básico, formará parte integral del equipo. Tendrá la oportunidad de trabajar con múltiples clientes y leads disponibles, brindando apoyo en las comunicaciones en nombre de la empresa y gestionando las necesidades directas del cliente mediante un programa de análisis basado en necesidades, mientras completa la documentación necesaria. También tendrá la opción de participar en una trayectoria profesional hacia la gestión: un programa de capacitación que promueve el ascenso desde dentro, diseñado para otorgarle desde el primer día un control total sobre una trayectoria profesional exitosa dentro de la empresa. COMPETENCIAS PRINCIPALES: Estos son rasgos personales que ayudarán al máximo al Asociado de Nivel Básico a desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto. ∙ Juicio y toma de decisiones: considerar los costos y beneficios relativos de las acciones potenciales para elegir la más adecuada. ∙ Integridad: el puesto exige ser honesto y ético. ∙ Iniciativa: el puesto exige disposición para asumir responsabilidades y desafíos. ∙ Liderazgo: el puesto exige disposición para liderar, asumir la responsabilidad y ofrecer opiniones y orientación. ∙ Logro/esfuerzo: el puesto exige establecer y mantener metas personales desafiantes en cuanto al logro y esforzarse por dominar las tareas. ∙ Confiabilidad: el puesto exige ser fiable, responsable y dependiente al cumplir con las obligaciones. ∙ Orientación social: el puesto exige preferir trabajar con otros en lugar de solo, y estar personalmente conectado con los demás en el trabajo. El candidato debe ser muy expresivo, tener sentido del humor, ser relajado, pero muy disciplinado. ¡Necesitamos una persona que se adapte a nuestra cultura! REMUNERACIÓN: - Pago semanal basado en el desempeño - Oportunidad de ingresos de seis cifras - Ingresos residuales - Seguro médico - Beneficios sindicales tras 90 días - Bonos semanales - Una empresa orientada al éxito - Viajes pagados por la empresa a resorts de 5 estrellas - Escuela de Desarrollo de Liderazgo - Opciones accionarias - Horarios y horarios flexibles - Oportunidades de ascenso - Capacitación completa por parte del equipo directivo PARA POSTULARSE: 1. Envíe su currículum. 2. Si es seleccionado, recibirá una llamada telefónica invitándolo a una entrevista final con un Socio Gerente Regional una vez que hayamos revisado su currículum. Acerca de Globe Life - Agencia Snow Nuestra empresa lleva más de 68 años en funcionamiento. Somos una empresa con etiqueta sindical al 100 % que trabaja con más de 30 000 sindicatos distintos y representa a más de 800 000 miembros y sigue creciendo. Nuestra empresa cuenta con más de 58 900 millones de dólares en fuerza aseguradora, con calificación A+ Superior otorgada por AM Best por su solidez financiera. Los miembros sindicales solicitan nuestro paquete de beneficios porque la mayoría comprende que la mayor parte de sus beneficios a través de su sindicato laboral se reducen considerablemente o desaparecen por completo una vez que se jubilan o abandonan su empleo. Trabajamos con los sindicatos mediante acuerdos locales de negociación colectiva, lo que simplifica nuestras tareas y nos permite ofrecerles leads disponibles para proporcionar a los sindicatos beneficios permanentes que podrán conservar durante toda su vida. ¡Votada como uno de los mejores lugares para trabajar en 2017, 2018 y 2019! Nombrada como el lugar número 24 para trabajar con mayor felicidad por la revista Forbes.
Craigslist · HR
Craigslist · HR
