Oficial Armado de Seguridad (Turno Nocturno, 3.º turno)

Descripción

Resumen: Advanced Security Solutions busca un entusiasta personal armado de seguridad para brindar una conciencia máxima, informar incidentes y disuadir eficazmente en garajes de estacionamiento. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de unirse a un equipo capacitado de oficiales de seguridad 2. Enfoque en la observación, la notificación y la disuasión 3. Requiere una alta alerta mental y atención al detalle Advanced Security Solutions busca un personal armado de seguridad trabajador, confiable, entusiasta y apasionado para unirse a nuestro equipo de oficiales de seguridad capacitados para garajes de estacionamiento en el centro de Chicago, IL. Las funciones son las siguientes, entre otras: OBSERVAR: Brindar una conciencia máxima; identificar inconsistencias. NOTIFICAR: Documentar información; incidentes, situaciones críticas, etc. DISUADIR: Exhibir presencia positiva, actitud y mentalidad en todo momento. Otras funciones según se asignen. Los solicitantes calificados para este puesto deben cumplir con los requisitos mínimos descritos a continuación: 3.º turno (nocturno) Se requieren fines de semana Debe poseer una licencia de conducir válida Debe tener un registro de manejo limpio (MVR) Debe tener una tarjeta P.E.R.C. vigente Debe tener una tarjeta F.O.I.D. vigente Debe haber completado con éxito la capacitación original en el uso de armas de fuego #230 (semiautomáticas) Debe haber realizado la reinscripción para armas semiautomáticas dentro del último año. Debe haber tenido previamente una tarjeta FCC (Tarjeta de Control de Armas de Fuego) Título de escuela secundaria o equivalente Debe tener 21 años de edad o más Debe contar con su propio vehículo Debe tener al menos 1 año de experiencia como personal armado de seguridad Debe aprobar la capacitación basada en escenarios (SBT, ambos días); hay una cuota de curso de $275 para dicha capacitación (deducciones semanales del salario disponibles). Debe poseer todo el equipo armado requerido Como condición de empleo, el empleado debe completar con éxito una investigación de antecedentes. Como condición de empleo, el empleado debe poder aprobar con éxito una prueba de drogas y alcohol posterior a la oferta y previa al ingreso. Funciones físicas y mentales esenciales: Permanecer de pie o caminar constantemente (durante hasta todo un turno) sobre diversas superficies (baldosas, concreto, alfombra) Subir escaleras, rampas o escaleras ocasionalmente durante el turno Inclinarse o torcerse ocasionalmente desde la cintura, rodillas o cuello para realizar diversas funciones Levantar o transportar ocasionalmente hasta 50 libras Correr según sea necesario Uso constante de ambas manos y brazos para alcanzar, manipular, agarrar y usar los dedos al utilizar teléfonos, blocs de notas, redactar informes y otras tareas administrativas Uso constante de los ojos (visión corregible hasta el nivel normal requerida) para observar, leer, interactuar con el público y compañeros de trabajo, y ver monitores de seguridad; incluye coordinación mano-ojo Leer, comprender y hablar claramente inglés; uso constante de la voz y la audición (corregible hasta el nivel normal requerido) para comunicarse con el público y compañeros de trabajo, dar y recibir instrucciones y usar teléfonos Trabajar en diversos entornos, incluidas condiciones exteriores adversas tales como frío, lluvia o calor; se requiere constante alerta mental y atención al detalle al establecer prioridades y seguir las tareas asignadas Debe poseer habilidades efectivas de comunicación escrita y oral, así como habilidades interpersonales, con capacidad para tratar con personal de todos los niveles y con el público en general de manera profesional y eficaz; debe ser capaz de tomar iniciativas y ejercer juicio independiente dentro de las directrices establecidas Debe ser capaz de redactar con frecuencia informes y registros escritos con letra clara y legible; puede requerirse conocimiento informático Debe ser capaz de leer y comprender todos los procedimientos operativos e instrucciones Debe ser capaz de soportar la presión derivada del trabajo con un gran volumen de público general (de forma constante a ocasional, según la asignación). Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin tener en cuenta raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.