Salario negociable
Two95 International Inc.
Chicago, IL, USA
Hola, Título – Director de Recuperación y Reestructuración Puesto – Tiempo completo Ubicación – Chicago, IL Salario- $Abierto (el mejor posible) Habilidades requeridas: Mínimo 10-15 años de experiencia relevante en reestructuración / empresas en dificultades en un entorno de consultoría o servicios profesionales. Experiencia previa práctica en la creación / desarrollo / supervisión de modelos financieros integrados de tres estados y modelos de flujo de efectivo semanales de 13 semanas. Analítico, hábil para definir, alinear, escalar y evaluar rápidamente la modelización de datos según las necesidades del cliente. Asegura un enfoque 80/20 para llegar rápidamente a conclusiones. Competente e identifica rápidamente anomalías, inconsistencias, errores y conclusiones. Historial constante de estructurar y liderar con éxito encargos de clientes que lograron los resultados deseados, a menudo superando las expectativas del cliente. Estilo dinámico, flexible y adaptable, con capacidad para trabajar bien en un entorno muy acelerado. Comprensión y capacidad para adaptarse a entornos y situaciones complejas del cliente. Experiencia demostrada en definir, comunicar, motivar e impulsar el cambio a nivel ejecutivo y en toda la comunidad amplia de interesados. Excepcionales habilidades de negociación en situaciones complejas y sofisticadas que involucran a partes interesadas de alto nivel. Capaz de desarrollar recomendaciones creíbles bajo restricciones de tiempo reducidas e información imperfecta. Una visión de conjunto, reconociendo las áreas críticas que requieren análisis y revisión. Estructura rápidamente enfoques para resolver problemas complejos. Equilibrado y flexible, anticipa y cambia de dirección según sea necesario. Experiencia en sintetizar rápidamente información no estructurada y compleja y aplica un buen criterio empresarial para llegar rápidamente a profundas percepciones sobre posibles impactos y soluciones. Son líderes de pensamiento y tienen experiencia en ofrecer soluciones innovadoras mediante el desarrollo de nuevas herramientas, metodologías y enfoques. Historial comprobado de planificar eficazmente y mitigar proactivamente riesgos en proyectos y flujos de trabajo. Experiencia en la elaboración de propuestas, fuertes instintos comerciales e interés. Además de sí mismo, genera una demanda creciente de otros recursos de la firma en clientes potenciales y existentes. Demuestra capacidad para extender consistentemente el trabajo para sí mismo y otros miembros del equipo en proyectos del cliente. Identifica y cultiva nuevas oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación escrita, autónomo en la preparación de documentos listos para el cliente y desarrollo de presentaciones. Comunicador articulado y persuasivo. Domina la sala, maneja bien a audiencias ejecutivas y difíciles. Adapta fácilmente su estilo y mensaje de forma adecuada según la audiencia y la situación. Destacado en la comunicación improvisada bajo presión. Inspira confianza y credibilidad en ejecutivos de todos los niveles. Construye relaciones de asesoramiento con clientes y colegas. Trabaja eficazmente a todos los niveles: Directores Generales, colegas, etc. Mentor eficaz para los miembros del equipo. Con interés en su progresión profesional. Dominio avanzado de Microsoft Word, PowerPoint y Excel. Título universitario de una institución académica prestigiosa y un buen promedio académico requerido. Se prefieren títulos avanzados y certificaciones profesionales aplicables. Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato perfecto para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!.