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Director de Recuperación y Reestructuración - Chicago

Salario negociable

Two95 International Inc.

Chicago, IL, USA

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Hola, Título – Director de Recuperación y Reestructuración Puesto – Tiempo completo Ubicación – Chicago, IL Salario- $Abierto (el mejor posible) Habilidades requeridas: Mínimo 10-15 años de experiencia relevante en reestructuración / empresas en dificultades en un entorno de consultoría o servicios profesionales. Experiencia previa práctica en la creación / desarrollo / supervisión de modelos financieros integrados de tres estados y modelos de flujo de efectivo semanales de 13 semanas. Analítico, hábil para definir, alinear, escalar y evaluar rápidamente la modelización de datos según las necesidades del cliente. Asegura un enfoque 80/20 para llegar rápidamente a conclusiones. Competente e identifica rápidamente anomalías, inconsistencias, errores y conclusiones. Historial constante de estructurar y liderar con éxito encargos de clientes que lograron los resultados deseados, a menudo superando las expectativas del cliente. Estilo dinámico, flexible y adaptable, con capacidad para trabajar bien en un entorno muy acelerado. Comprensión y capacidad para adaptarse a entornos y situaciones complejas del cliente. Experiencia demostrada en definir, comunicar, motivar e impulsar el cambio a nivel ejecutivo y en toda la comunidad amplia de interesados. Excepcionales habilidades de negociación en situaciones complejas y sofisticadas que involucran a partes interesadas de alto nivel. Capaz de desarrollar recomendaciones creíbles bajo restricciones de tiempo reducidas e información imperfecta. Una visión de conjunto, reconociendo las áreas críticas que requieren análisis y revisión. Estructura rápidamente enfoques para resolver problemas complejos. Equilibrado y flexible, anticipa y cambia de dirección según sea necesario. Experiencia en sintetizar rápidamente información no estructurada y compleja y aplica un buen criterio empresarial para llegar rápidamente a profundas percepciones sobre posibles impactos y soluciones. Son líderes de pensamiento y tienen experiencia en ofrecer soluciones innovadoras mediante el desarrollo de nuevas herramientas, metodologías y enfoques. Historial comprobado de planificar eficazmente y mitigar proactivamente riesgos en proyectos y flujos de trabajo. Experiencia en la elaboración de propuestas, fuertes instintos comerciales e interés. Además de sí mismo, genera una demanda creciente de otros recursos de la firma en clientes potenciales y existentes. Demuestra capacidad para extender consistentemente el trabajo para sí mismo y otros miembros del equipo en proyectos del cliente. Identifica y cultiva nuevas oportunidades. Excelentes habilidades de comunicación escrita, autónomo en la preparación de documentos listos para el cliente y desarrollo de presentaciones. Comunicador articulado y persuasivo. Domina la sala, maneja bien a audiencias ejecutivas y difíciles. Adapta fácilmente su estilo y mensaje de forma adecuada según la audiencia y la situación. Destacado en la comunicación improvisada bajo presión. Inspira confianza y credibilidad en ejecutivos de todos los niveles. Construye relaciones de asesoramiento con clientes y colegas. Trabaja eficazmente a todos los niveles: Directores Generales, colegas, etc. Mentor eficaz para los miembros del equipo. Con interés en su progresión profesional. Dominio avanzado de Microsoft Word, PowerPoint y Excel. Título universitario de una institución académica prestigiosa y un buen promedio académico requerido. Se prefieren títulos avanzados y certificaciones profesionales aplicables. Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarle. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato perfecto para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a dicha persona copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Chicago, IL, USA
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Técnico de Servicios al Cliente
Estamos ayudando a una empresa autónoma de transporte bajo demanda a contratar a un Técnico de Servicios al Cliente para brindar soporte informático a los usuarios finales. En este puesto, será responsable de atender todas las solicitudes entrantes de soporte, priorizarlas/asignarlas a la parte correspondiente y garantizar que se resuelvan de manera oportuna. Buscamos a alguien con 1 o más años de experiencia en un puesto similar de soporte IT, incluyendo sólidas habilidades para resolver problemas, excelentes habilidades de comunicación escrita y demostradas habilidades de gestión del tiempo. TARIFA: $40 a $45 por hora DURACIÓN: 6 meses a 1 año con alta posibilidad de prórroga Como Técnico de Servicios al Cliente, usted: Brindará soporte in situ 5 días por semana. Gestionará solicitudes de soporte de nivel 1 mediante correos electrónicos, Slack y tickets del servicio técnico en Jira/ServiceNow. Gestionará, trabajará y hará seguimiento de tickets en sistemas de ticketing. Gestionará las escalaciones a otros miembros del personal de TI. Identificará y reportará tendencias de soporte. Creará, gestionará y solucionará problemas de cuentas y accesos mediante Active Directory. Requisitos 1-3 años de experiencia en un puesto similar de Soporte IT Habilidades analíticas y de resolución de problemas para diagnosticar y solucionar incidencias Demostradas habilidades de comunicación escrita para crear registros de soporte útiles Habilidades de gestión del tiempo para proporcionar actualizaciones y soluciones dentro del plazo prometido Habilidades para realizar múltiples tareas simultáneamente y asistir a varios empleados a la vez Habilidades de observación para reconocer señales de advertencia que indiquen posibles problemas Habilidades de servicio al cliente para interactuar de forma profesional y positiva con empleados y compañeros de trabajo Conocimientos avanzados del software, hardware y aplicaciones comúnmente utilizados Beneficios Beneficios pre-fiscales para transporte Beneficios médicos subsidiados por el empleador Cuenta de gastos flexibles para costos médicos Todos los costos cubiertos para discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida Plan 401k Compromiso: Esta es una posición contractual a tiempo completo y continua, abierta a candidatos locales del área de Las Vegas. posición contractual, abierta a candidatos locales del área de Las Vegas.
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Como Ingeniero de Contenido, usted se especializa en ingeniería de prompts, herramientas sin código y Kibana. El Ingeniero de Contenido desempeñará un papel fundamental en el desarrollo de aplicaciones de LLM, el diseño de prompts y la optimización de resultados contextuales, así como en la expansión de nuestra biblioteca de prompts para mejorar casos de uso del mundo real. Desarrollará y perfeccionará prompts y respuestas de IA para mejorar la relevancia del compromiso y la experiencia general del cliente. El Ingeniero de Contenido trabajará estrechamente con equipos multifuncionales para gestionar nuestra hoja de ruta del producto, alineando las necesidades de los clientes con nuestra visión del producto. Colaborar con los propietarios del producto y líderes de ingeniería para respaldar la visión integral del producto Colaborar con otros ingenieros de contenido para tomar decisiones sobre la estructura de la información, relaciones y estrategia Capacitar a otros líderes comerciales y partes interesadas sobre los valores y métodos del pensamiento de diseño para satisfacer las necesidades del usuario y alcanzar objetivos comerciales, al mismo tiempo que se apoya la cultura de diseño del producto Demostrar habilidades de gestión de partes interesadas, incluyendo la gestión efectiva de expectativas y obtener acuerdos sobre objetivos clave.   Escalar nuestras soluciones mediante enfoques basados en componentes, aprovechando y mejorando nuestro sistema de diseño y refinando nuestro proceso de entrega según corresponda.   Apoyar un entorno de equipo colaborativo, transparente y de alto rendimiento liderando con una actitud positiva orientada a resultados que contribuya a una cultura basada en resiliencia, gran comunicación y respeto mutuo Utilizar datos y experimentación en el proceso de diseño para lograr los resultados previstos Fomentar discusiones abiertas sobre nuevas ideas, problemas, y puntos de vista contrastantes Dirigir sesiones de capacitación sobre herramientas GPT y Kibana para miembros relevantes del equipo Comunicarse con ingeniería sobre obstáculos relacionados con código y hacer seguimiento cuando no se cumplan los plazos Ser responsable del crecimiento y gestión de nuestra biblioteca de prompts, asegurando que satisfaga las necesidades cambiantes de nuestros usuarios.   Realizar pruebas extensivas de prompts para evaluar su rendimiento, realizando ajustes basados en datos para mejorar precisión y eficiencia.   Gestionar y perfeccionar agentes virtuales de voz para optimizar las interacciones con clientes entrantes y salientes, mejorando tanto el servicio al cliente como las tasas de conversión de ventas. 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Las declaraciones anteriores tienen como finalidad describir la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado por las personas asignadas a este puesto. No constituyen listas exhaustivas de todos los deberes, responsabilidades, conocimientos, habilidades, capacidades y condiciones laborales asociadas. Rely Health no discrimina contra ninguna persona por motivos de raza, credo, color, religión, género, orientación sexual, identidad u expresión de género, origen nacional, discapacidad, edad, información genética (incluyendo antecedentes médicos familiares), condición de veterano, estado civil, embarazo o condiciones relacionadas, ni por ninguna otra base protegida por la ley. Rely Health se compromete a cumplir con todas las leyes nacionales, estatales y locales aplicables sobre no discriminación e igualdad de oportunidades. Beneficios 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de visión Reembolso de tecnología Tiempo libre remunerado (Vacaciones, Enfermedad, Feriados) Licencia parental remunerada Desarrollo profesional Fecha de inicio prevista: Julio de 2025 Ubicación: Área de la Bahía de San Francisco (en la oficina de San Francisco 2-3 veces por semana) Estado FLSA: Exento Estado del empleo: Tiempo completo Horario de trabajo: Lunes a viernes con ocasiones en la noche y/o fines de semana Vehículo requerido: No Porcentaje de viaje requerido: 5% - Viajes locales Reporta a: Líder, Ingeniero de Contenido Rango salarial: 85,000 a 95,000 según experiencia
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