Director

Descripción

Resumen: Se busca un Director de alta energía con amplia experiencia en reestructuración y situaciones de dificultad financiera para liderar compromisos con clientes e impulsar soluciones innovadoras. Aspectos destacados: 1. Dirigir compromisos complejos con clientes y superar las expectativas 2. Impulsar el cambio a nivel ejecutivo con excelentes habilidades de negociación 3. Mentorizar a los miembros del equipo y fomentar su progresión profesional Puesto: Director Ubicación: Chicago, IL Duración: jornada completa Requisitos Mínimo 10-15 años de experiencia relevante en reestructuración / situaciones de dificultad financiera en un entorno de firma de servicios profesionales o consultoría. Experiencia previa práctica en la creación / desarrollo / supervisión de modelos financieros integrados de tres estados y de flujo de efectivo semanal de 13 semanas. Capacidad analítica, hábil para definir, alinear, escalar y evaluar rápidamente la modelización de datos según las necesidades del cliente. Asegura un enfoque 80/20 para extraer conclusiones con rapidez. Habilidad comprobada para identificar rápidamente anomalías, inconsistencias, errores y conclusiones. Historial constante de estructurar y liderar con éxito compromisos con clientes que lograron los resultados deseados, superando muchas veces las expectativas del cliente. Estilo de alta energía, flexible y adaptable, con capacidad para trabajar eficazmente en un entorno muy dinámico. Comprensión y capacidad para adaptarse a entornos y situaciones complejas de los clientes. Experticia para definir, comunicar, motivar e impulsar el cambio a nivel ejecutivo y entre la comunidad más amplia de partes interesadas. Excelentes habilidades de negociación en situaciones complejas o sofisticadas que involucran a partes interesadas de alto nivel. Capacidad para desarrollar recomendaciones creíbles bajo restricciones de tiempo reducidas y con información imperfecta. Visión estratégica general, reconociendo las áreas críticas que requieren análisis y revisión. Estructura rápidamente enfoques para resolver problemas complejos. Equilibrado y flexible, anticipa y cambia de dirección según sea necesario. Experiencia sintetizando rápidamente información compleja y poco estructurada y aplicando buen juicio empresarial para llegar con celeridad a profundas percepciones sobre posibles impactos y soluciones. Son líderes de pensamiento y tienen experiencia entregando soluciones innovadoras mediante el desarrollo de nuevas herramientas, metodologías y enfoques. Historial comprobado de planificación eficaz y mitigación proactiva de riesgos en proyectos y líneas de trabajo. Experiencia en el desarrollo de propuestas, instinto comercial sólido e interés. Además de sí mismo, genera una demanda creciente de otros recursos de la firma entre clientes potenciales y existentes. Capacidad demostrada para extender consistentemente el trabajo tanto para sí mismo como para otros miembros del equipo en proyectos con clientes. Identifica y cultiva nuevas oportunidades. Excelentes habilidades escritas de comunicación, autodirigido en la preparación de documentos listos para el cliente y en el desarrollo de presentaciones. Comunicador articulado y persuasivo. Domina el entorno, maneja bien a audiencias ejecutivas y difíciles. Adapta fácilmente su estilo y mensaje de forma apropiada según la audiencia y las circunstancias. Sobresaliente en la comunicación improvisada bajo presión. Genera confianza y credibilidad entre los ejecutivos del cliente en todos los niveles. Construye relaciones de asesoramiento con clientes y colegas. Trabaja eficazmente en todos los niveles: Directores Gerentes, colegas, etc. Mentor eficaz para los miembros del equipo, con interés en su progresión profesional. Competencia avanzada en Microsoft Word, PowerPoint y Excel. Se requiere una licenciatura obtenida en una institución académica de primer nivel y un excelente promedio académico. Se prefieren títulos de posgrado y certificaciones profesionales aplicables. Beneficios Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a sagar.chand@two95intl.com e incluya sus requerimientos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarlo. Si conoce a alguien dentro de su círculo de contactos que sea un candidato ideal para este puesto, le agradeceríamos si pudiera remitirle esta oferta, copiándonos a nosotros. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!