Resumen: Se busca un Socio titular en Privacidad de Datos y Ciberseguridad para liderar una práctica de propiedad intelectual, expandir el negocio y establecer relaciones significativas con clientes dentro de un plan de sucesión. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de liderar una práctica de propiedad intelectual con supervisión mínima 2. Posibilidad de expandir el negocio y establecer relaciones significativas con clientes 3. Ser un componente clave del plan de sucesión de la firma Gould & Ratner LLP busca un Socio titular en Privacidad de Datos y Ciberseguridad para que se incorpore a su práctica corporativa. Esta es una excelente oportunidad para un abogado interesado en expandir su cartera de negocios, establecer relaciones significativas con clientes, asumir un rol de liderazgo y formar parte del plan general de sucesión de la firma. Este puesto permite un horario laboral flexible con una presencia híbrida (remota/presencial en oficina). Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. El candidato ideal contará con la confianza y la actitud necesarias para interactuar y construir relaciones con los clientes actuales de la firma, así como con la iniciativa y la capacidad para desarrollar nuevas relaciones con clientes y negocios adicionales. Excepcionales habilidades de liderazgo: este abogado debe tener la capacidad y el deseo de asumir un puesto directivo y liderar una práctica de propiedad intelectual con supervisión mínima. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. El candidato ideal podrá gestionar eficientemente múltiples asuntos simultáneamente y producir trabajos excepcionales bajo plazos ajustados. Los candidatos deben estar actualmente autorizados para ejercer en Illinois o estar autorizados en otro estado con una calificación en el examen UBE que les permita ejercer en Illinois por comity, ser elegibles para ingresar mediante exención o estar dispuestos a presentarse al próximo examen del bar de Illinois (se aceptan candidatos dispuestos a reubicarse que cumplan estos requisitos). Se requiere una cartera de negocios portable. Beneficios Oportunidad de establecer relaciones significativas con clientes y ser un componente clave del plan de sucesión de la firma. Énfasis en el desarrollo profesional y empresarial. Baja rotación, ambiente colegiado y colaborativo. Seguro médico, visual y dental; seguro de vida y seguro de discapacidad a largo plazo. Remuneración competitiva y paquete de beneficios que incluye plan 401(k) y participación en las ganancias. Licencia remunerada para cuidadores principales y secundarios. Beneficios preimpositivos para transporte y programas de bienestar (por ejemplo, gimnasio en la oficina y masajes; telemedicina disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana). Puesto híbrido (presencial/remoto).
Workable · HR
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