Resumen: Responsable de dirigir equipos de proyectos para la ejecución de paradas programadas de generadores de turbinas, estandarizar procesos y garantizar actividades de parada seguras, fiables y eficientes. Puntos destacados: 1. Dirigir equipos de proyectos para la ejecución de paradas programadas de generadores de turbinas 2. Implementar la estandarización de los procesos y procedimientos relacionados con las paradas programadas 3. Impulsar iniciativas de mejora continua en la generación de energía Postular ahora Quiénes somos Como el mayor productor privado de energía eléctrica del mundo y el mayor productor nacional de energía limpia y fiable, Constellation se centra en su propósito: iluminar el camino hacia un futuro brillante para todos. Hemos sido líderes en la producción de energía limpia durante más de una década y cultivamos un entorno laboral en el que nuestros empleados pueden desarrollarse, prosperar y contribuir. Tras integrarnos con Calpine, nuestro portafolio incluye 55 gigavatios de capacidad provenientes de instalaciones nucleares, de gas natural, geotérmicas, hidroeléctricas, eólicas y solares, con capacidad suficiente para abastecer a aproximadamente 27 millones de hogares. Nuestra cultura y experiencia como empleados dejan clara una verdad: estamos impulsados por la pasión y el propósito. Juntos creamos comunidades más saludables y un planeta más limpio, y nuestros empleados son la fuerza motriz detrás de nuestro éxito. En Constellation puedes construir una carrera satisfactoria con oportunidades para aprender, crecer e impactar. Al realizar nuestro mejor trabajo y enfrentar nuevos desafíos, podemos lograr grandes cosas. Únete a nosotros para satisfacer las necesidades energéticas del país hoy y mañana. Beneficios totales Constellation ofrece una amplia selección de beneficios y recompensas para ayudar a nuestros empleados a prosperar profesional y personalmente. Brindamos una remuneración competitiva y una amplia gama de beneficios que apoyan tanto a los empleados como a sus familias, ayudándolos a prepararse para el futuro. Además de salarios altamente competitivos, los empleados elegibles tienen acceso a un programa de bonos, un plan 401(k) con aportación de la empresa, un programa de compra de acciones para empleados, cobertura integral de atención médica, dental y visual —incluidos sólidos programas de bienestar—, seguros de discapacidad y de vida, días pagados de vacaciones, festivos y por enfermedad, y mucho más. Rango salarial esperado de $162.000 a $180.000, según la experiencia, además de un paquete integral de beneficios que incluye bonos y el plan 401(k). Propósito principal del puesto Responsable de la ejecución de los equipos de proyectos para las paradas programadas de generadores de turbinas, con el fin de respaldar actividades de parada seguras, fiables y eficientes, alineadas con los objetivos de Constellation y del Centro de Energía Limpia (CEC). Implementa la estandarización de los procesos y procedimientos relativos a las paradas programadas en los CEC asignados de Constellation. Refuerza los estándares y expectativas para el personal de Planificación y Servicios de Paradas y para otros empleados que interactúan con dicho departamento, con el fin de establecer un entorno laboral profesional y libre de errores. Aplica siempre el uso y cumplimiento de los procedimientos, los principios fundamentales de Desempeño Humano (HU), las técnicas de Desempeño Humano Técnico (THU), y brinda orientación y tutoría según sea necesario para lograr la mejora continua. Funciones y responsabilidades principales Elaborar planes detallados, identificar y asignar personal, y desarrollar el alcance detallado del trabajo. Desarrollar el cronograma y el presupuesto del alcance mediante el sistema de gestión de costos del ciclo de vida. Aplicar conocimientos expertos en la ejecución de servicios para paradas de recarga en los CEC asignados. Mantener la comunicación principal con la gerencia del CEC cliente y con las principales organizaciones de servicios de proveedores. Dirigir la finalización del proyecto y el cierre de la documentación financiera y técnica. Proporcionar datos financieros y promover la responsabilidad fiscal entre todos los participantes del proyecto. Responsable de las iniciativas de mejora continua y de promover dichas iniciativas entre todos los participantes del proyecto en los CEC. Responsable de comunicar de forma efectiva el estado técnico, financiero y de avance del trabajo a todos los niveles de la gerencia corporativa y de los CEC. Refuerza los comportamientos fundamentales adecuados en el área de responsabilidad asignada. Incluye aplicar orientación, tutoría y gestión del desempeño para gerentes y empleados. Cualificaciones mínimas Título universitario con 8 años de experiencia en generación de energía O Título técnico con 10 años de experiencia en generación de energía O Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) con 12 años de experiencia en generación de energía Demostrada capacidad de liderazgo en un mínimo de 3 paradas de recarga Mantener los requisitos mínimos de acceso o los requisitos de acceso sin acompañante, según corresponda, así como un examen médico y/o pruebas favorables conforme a las funciones del puesto Cualificaciones preferidas Experiencia en turbinas/generadores Demostrada habilidad sobresaliente en comunicación e interacción interpersonal Postular ahora
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