Resumen: Únase a Gallagher Bassett como Pasante en Desarrollo de Aplicaciones para adquirir experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software dentro de un entorno de equipo colaborativo y de apoyo. Aspectos destacados: 1. Experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software 2. Colaboración estrecha con desarrolladores experimentados y otros pasantes 3. Oportunidad de aprender nuevas tecnologías y aplicar habilidades de resolución de problemas Postular ahora Introducción En Gallagher Bassett, estamos presentes cuando más importa, porque ayudar a las personas en momentos difíciles va más allá de ser simplemente nuestro trabajo: es nuestra razón de ser. Cada día ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad, a apoyar su recuperación y a lograr resultados que marcan una diferencia real en la vida de las personas. Esto requiere empatía, precisión y un fuerte sentido de colaboración; y eso es exactamente lo que encontrará aquí. Somos un equipo de solucionadores ágiles, expertos empáticos y impulsores de resultados: personas que se preocupan profundamente por hacer lo correcto y hacerlo bien. Ya sea que gestione reclamaciones, brinde apoyo a los clientes o mejore procesos, desempeñará un papel fundamental para ayudar a empresas y particulares a avanzar con confianza. Aquí, contará con el respaldo de una cultura que valora el trabajo en equipo, fomenta la curiosidad y celebra el impacto de su labor. Porque al estar aquí, forma parte de algo más grande. Forma parte de un equipo que está presente, que se mantiene unido y que lidera con propósito. Cómo generará impacto Buscamos pasantes motivados y meticulosos en Desarrollo de Aplicaciones para unirse a nuestro equipo. Esta pasantía ofrece experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones de software. Los pasantes trabajarán en estrecha colaboración con otros pasantes y desarrolladores experimentados. Sobre usted Requisitos obligatorios: Título universitario (licenciatura o maestría) en ciencias de la computación, tecnología de la información o campo relacionado. Conocimientos básicos de lenguajes de programación tales como Java, Python, C# o JavaScript. Comprensión básica de conceptos de bases de datos y experiencia con bases de datos SQL o NoSQL. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas. Atención al detalle y disposición para aprender nuevas tecnologías. Deseable: Experiencia con frameworks de desarrollo web (por ejemplo, React, Angular, ASP.NET). Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git. Exposición a plataformas en la nube (por ejemplo, Azure, AWS, Google Cloud). Comprensión del desarrollo de API RESTful. Experiencia o formación académica en diseño UI/UX. Comportamientos: Remuneración y beneficios Ofrecemos un paquete competitivo y completo de remuneración y beneficios. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior previstos para este puesto. La remuneración real estará influenciada por una amplia variedad de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, la experiencia previa, la formación académica, el mercado salarial/geografía, la complejidad o alcance del puesto, el conjunto especializado de habilidades, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, excelentes equipos y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación se enumeran los beneficios centrales mínimos que obtendrá; dependiendo de su nivel de puesto, estos beneficios podrían mejorar: Planes médicos, dentales y de visión, ¡disponibles desde el primer día! Seguro de vida y contra accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia parental remunerada Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (su disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora de su salud mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico para su bienestar integral Programa de donaciones benéficas con coincidencia de aportaciones Y más... **El resumen anterior de beneficios aplica únicamente a puestos de tiempo completo. Si no está postulando a un puesto de tiempo completo, los detalles sobre los beneficios se proporcionarán durante el proceso de selección. Valoramos la inclusión y la diversidad Haga clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en Estados Unidos La inclusión y la diversidad (I&D) son pilares fundamentales de nuestro negocio y están integradas profundamente en la estructura de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las diversas identidades, experiencias y talentos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, damos vida plena a La Filosofía Gallagher. Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus gerentes, empleados, proveedores o clientes basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (lo cual incluye a personas transgénero y otras personas cuya identidad de género no se ajusta a lo convencional), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición de padre/madre, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, estatus de ciudadanía, o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») por leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se garantizará en todos los aspectos de la relación entre empleador y empleado, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad que, de otro modo, esté calificada, salvo que dicha adaptación imponga una carga excesiva en el funcionamiento de nuestro negocio. Postular ahora