Resumen: El Coordinador de Proyectos apoya al Gerente de Proyectos Creativos y al Equipo Creativo mediante la asignación y el seguimiento de tareas interdepartamentales y garantizando la ejecución de los proyectos. Aspectos destacados: 1. Ayudar con el seguimiento semanal de las métricas clave del proyecto para la alta dirección 2. Colaborar con el liderazgo creativo en la priorización y planificación de proyectos 3. Desarrollarse en un entorno dinámico, energético y orientado al trabajo en equipo Postularse ahora Conozca a Leaf Home. Transformamos complejos proyectos de mejoras para el hogar y listas interminables de tareas pendientes en logros concretos. Dado que más del 50 % de los propietarios se preocupan por el costo y el esfuerzo requeridos para el mantenimiento del hogar, ofrecemos experiencias notables de principio a fin y cumplimos con cada etapa del trabajo. Incorporamos productos innovadores, los mejores profesionales y los más altos estándares en cada proyecto. Más de 1 millón de propietarios en Estados Unidos y Canadá confían en nosotros; somos el mayor proveedor estadounidense de servicios y productos para el hogar, directo al consumidor y de servicio completo. Nuestros productos, incluido el sistema patentado de protección para canaletas LeafFilter, han recibido numerosos premios y reconocimientos de Good Housekeeping, Qualified Remodeler, Angi, Consumer Reports, This Old House y otras plataformas de reseñas de consumidores. Somos impulsados por personas extraordinarias. Nuestros productos innovadores y servicios confiables se entregan con comodidad, excelencia y calidad a través de más de 250 oficinas regionales de ventas e instalación, así como de oficinas integrales de apoyo en campo ubicadas en Nueva York y Hudson, Ohio. Estamos orgullosos de afirmar que hemos sido constantemente reconocidos como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento por Inc. 5000 y también como uno de los mejores empleadores a nivel nacional. Los beneficios de trabajar en Leaf Home son amplios e incluyen: Paquetes salariales líderes en la industria | Seguro médico, dental y visual totalmente pagado por la empresa | Plan de jubilación 401(k) con aporte de la empresa | Tiempo libre remunerado, incluido permiso parental remunerado | Programas individuales de desarrollo profesional | Programa de almuerzos bajo demanda | Asistencia para el cuidado infantil | Membresía gratuita en gimnasio | Programas de asistencia al empleado, que incluyen asesoramiento legal, planificación financiera y orientación psicológica | Mercado de descuentos para empleados | Grupos de recursos para empleados, tales como VetConnect, Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI), y Comité de Mujeres. Resumen del puesto: El Coordinador de Proyectos apoya al Gerente de Proyectos Creativos y al Equipo Creativo en la asignación y el seguimiento de tareas y entregables de proyectos interdepartamentales. Realiza tareas administrativas relacionadas con la ejecución exitosa de los proyectos. Trabaja con los colaboradores del proyecto para garantizar que el alcance y los requisitos del proyecto estén bien definidos, que las partes interesadas estén alineadas y que el avance del proyecto se comunique adecuadamente a dichas partes. Funciones esenciales y responsabilidades: Ayudar con el seguimiento semanal de las métricas clave del proyecto para impulsar los resúmenes semanales del portafolio destinados al equipo de alta dirección. Reunirse periódicamente con el equipo del proyecto para revisar los entregables y fechas límite. Colaborar con el liderazgo creativo en los esfuerzos de priorización y planificación de proyectos. Actualizar las herramientas/software de seguimiento de gestión de proyectos. Brindar apoyo, según sea necesario, en la recopilación de documentos de alto nivel, la elaboración de presentaciones y flujos de trabajo, y otras tareas administrativas. Realizar otras funciones que le sean asignadas por su supervisor. Experiencia y calificaciones mínimas: Título universitario preferible, o combinación equivalente de educación, capacitación y experiencia. 1+ año de experiencia en gestión de proyectos, desde la concepción hasta la entrega final. Capacidad para manejar múltiples actividades laborales simultáneamente y cambiar su atención de una tarea a otra para satisfacer las demandas de distintas partes interesadas sin dejar caer ninguna responsabilidad. Capacidad para desarrollarse en un entorno dinámico, energético y orientado al trabajo en equipo, con una mentalidad de «ponerse la camiseta» y «ganar todos los días». Asumir la responsabilidad personal y ser autodirigido para alcanzar las metas establecidas. Orientación al detalle y capacidad para concentrarse en la tarea en curso identificando la vía más eficiente y efectiva para su conclusión. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita a todos los niveles, para interactuar de forma clara y articulada con partes interesadas internas y externas. Capacidad para conectar lógicamente ideas, analizar y evaluar argumentos, detectar inconsistencias y errores en el trabajo, resolver problemas complejos y reflexionar críticamente. Capacidad para brindar un servicio oportuno y empático a través de todos los canales de comunicación, colocando siempre en primer lugar las necesidades de colegas y clientes. Dominio de la suite Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Project y/o Access). Debe estar legalmente autorizado para trabajar en el país de empleo sin necesidad de patrocinio para obtener un visado de trabajo (por ejemplo, estatus H1B). Conocimientos, habilidades, capacidades o certificaciones preferibles: Experiencia con herramientas de software de gestión de proyectos, como Wrike. Requisitos de viaje: No se requiere viajar. Horas extras/requisitos adicionales de horas: Pueden requerirse horas adicionales (puestos exentos). Requisitos físicos: Entorno de oficina habitual. Trabajo en interiores en un entorno climatizado. Trabajo sedentario. Exigir fuerza de hasta 10 libras ocasionalmente y/o una cantidad despreciable de fuerza con frecuencia o de forma constante para levantar, transportar, empujar, jalar u otro tipo de movimiento de objetos, incluido el cuerpo humano. El trabajo sedentario implica sentarse la mayor parte del tiempo. Declaración sobre diversidad e inclusión Leaf Home se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Nos esforzamos por crear un entorno que abrace las diferencias y fomente la inclusión. Declaración de igualdad de oportunidades Leaf Home reclutará, contratará, capacitará y promoverá a personas en todos los puestos sin discriminación por raza, color, ascendencia, origen nacional, identidad o expresión de género, orientación sexual, estado civil, religión, edad, resultados de pruebas genéticas, condición de veterano o discapacidad física o mental (excepto cuando dicha discapacidad impida al individuo desempeñar las funciones esenciales del puesto y no pueda ser razonablemente acomodado en pleno cumplimiento de la ley). Declaración y contacto sobre la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA) Leaf Home se compromete a respetar el espíritu y los requisitos de la Ley Estadounidense para Personas con Discapacidades (ADA). Si necesita una adaptación razonable para completar esta solicitud, participar en entrevistas, realizar cualquier prueba previa al empleo o participar de otra manera en el proceso de selección de empleados, dirija sus consultas a adarecruiting@leafhome.com. Postularse ahora