Categorías
···
Entrar / Registro

Ajustador de Siniestros Litigiosos – Responsabilidad General

$66,000-105,500/año
Craigslist
Tiempo completo
Presencial
Sin requisito de experiencia
Sin requisito de título
3504 Mallard Ct, Rolling Meadows, IL 60008, EE. UU.
Favoritos
Compartir
Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original

Descripción

Resumen: Este puesto implica realizar de forma independiente un análisis detallado para la investigación de siniestros, redactar correspondencia legal, negociar soluciones y comunicarse con diversas partes. Aspectos destacados: 1. Analizar de forma independiente la exposición de los siniestros y recomendar estrategias de solución. 2. Negociar y resolver soluciones directamente con las partes involucradas. 3. Capacitar, orientar y supervisar a ajustadores de nivel inferior. Solicitar ahora Introducción En Gallagher Bassett, estamos presentes cuando más importa, porque ayudar a las personas en momentos difíciles va más allá de ser simplemente nuestro trabajo: es nuestra razón de ser. Cada día ayudamos a nuestros clientes a navegar la complejidad, apoyar su recuperación y lograr resultados que marquen una diferencia real en la vida de las personas. Esto requiere empatía, precisión y un fuerte sentido de colaboración; y eso es exactamente lo que encontrarás aquí. Somos un equipo de solucionadores dinámicos, expertos empáticos y agentes de resultados: personas que se preocupan profundamente por hacer lo correcto y hacerlo bien. Ya sea que gestiones siniestros, apoyes a los clientes o mejores procesos, desempeñarás un papel fundamental para ayudar a empresas e individuos a avanzar con confianza. Aquí contarás con una cultura que valora el trabajo en equipo, fomenta la curiosidad y celebra el impacto de tu labor. Porque cuando estés aquí, formarás parte de algo mayor. Formarás parte de un equipo que está presente, que se mantiene unido y que lidera con propósito. Descripción general Detalles del puesto: - Jurisdicciones: Estados Unidos - Licencias: OBLIGATORIO LEA CON ATENCIÓN: NY, FL, TX, AZ, CA. - Ubicación: Este puesto es apto para trabajar completamente de forma remota. - Salario: La remuneración para este puesto es competitiva y puede alcanzar hasta $115,000 según la experiencia. Cómo generarás impacto Realiza de forma independiente un análisis detallado fundamental para investigar la exposición de los siniestros y recomienda estrategias adecuadas de solución y planes de acción. Redacta reservas de derechos, cartas de denegación de cobertura, negocia y resuelve soluciones directamente con las partes involucradas. Interactúa ampliamente con diversas partes implicadas en el proceso de siniestros y puede recomendar contratar el asesoramiento de especialistas externos. Gestiona siniestros de conformidad con las políticas y procedimientos de los clientes y de la empresa, así como con los requisitos legales, reglamentarios y éticos aplicables dentro de la especialidad/sector específico. Documenta y comunica oportunamente y con eficiencia la actividad relacionada con el siniestro, de manera que respalde el resultado del expediente del siniestro. Capacita, orienta y puede supervisar a ajustadores de nivel inferior. Sobre usted Los candidatos potenciales deben cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia previa en siniestros: Responsabilidad General, Comercio Minorista, Litigios. Experiencia jurisdiccional: NY, CA, FL, TX — Obligatoria Licencias vigentes de ajustador: NY, FL, TX, AZ, CA — OBLIGATORIAS Como miembro clave de nuestro equipo de ajustadores de siniestros, usted: Investigará, evaluará y resolverá siniestros complejos de responsabilidad general, responsabilidad por hechos ocurridos en instalaciones, resbalones y caídas, y siniestros litigiosos, aplicando su experiencia y habilidades analíticas en materia de siniestros para tomar decisiones fundamentadas y llevarlos a su resolución. Trabajará en colaboración con nuestros clientes para ofrecer soluciones innovadoras y mejorar el proceso de gestión de siniestros. Pensará de forma crítica, resolverá problemas, planificará y priorizará actividades para servir óptimamente a los clientes. REQUISITOS OBLIGATORIOS: Diploma de escuela secundaria 7 o más años de experiencia relevante en siniestros y un historial comprobado de manejo de asuntos complejos de siniestros a nivel de ajustador senior Licencia y/o certificación adecuada en todos los estados donde se gestionen los siniestros Conocimiento de las normas y prácticas aceptadas en la industria Experiencia informática con software relacionado con siniestros y negocios DESEABLE: Título universitario Más de 10 años de experiencia previa en la gestión de siniestros en el área especializada aplicable Experiencia en siniestros, así como en el entorno legal y reglamentario del sector asegurador Remuneración y beneficios Ofrecemos un paquete de remuneración competitivo y completo. El rango salarial base representa el extremo inferior y superior anticipado para este puesto. La remuneración real estará influenciada por una amplia variedad de factores, incluidos, pero no limitados a, la experiencia previa, la educación, el mercado salarial/geografía, la complejidad o alcance, el conjunto especializado de habilidades, las líneas de negocio/área de práctica, la oferta/demanda y las horas programadas. Además de un salario competitivo, excelentes equipos y emocionantes oportunidades profesionales, también ofrecemos una amplia gama de beneficios. A continuación se indican los beneficios básicos mínimos que obtendrá, los cuales pueden mejorar según su nivel jerárquico: Planes médicos, dentales y de visión, ¡disponibles desde el primer día! Seguro de vida y accidentes Planes 401(K) y Roth Cuentas con ventajas fiscales (HSA, FSA) Reembolso de gastos educativos Licencia parental remunerada Otros beneficios incluyen: Servicios digitales de salud mental (Talkspace) Horarios laborales flexibles (la disponibilidad varía según la oficina y la función laboral) Programas de capacitación Programa Gallagher Thrive: mejora de su salud mediante desafíos, talleres y programas digitales de acondicionamiento físico para su bienestar integral Programa de donaciones benéficas con coincidencia de fondos Y mucho más... **El resumen anterior de beneficios aplica únicamente a puestos de tiempo completo. Si no está solicitando un puesto de tiempo completo, se le proporcionarán los detalles sobre los beneficios durante el proceso de selección. Valoramos la inclusión y la diversidad Haga clic aquí para revisar nuestros Requisitos de Elegibilidad en EE. UU. La inclusión y la diversidad (I&D) son elementos centrales de nuestro negocio y están integradas en la estructura misma de nuestra organización. Durante más de 95 años, Gallagher ha liderado con un compromiso hacia la sostenibilidad y el apoyo a las comunidades donde vivimos y trabajamos. Gallagher acoge las identidades, experiencias y talentos diversos de sus empleados, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Consideramos la inclusión como un compromiso consciente y la diversidad como una fortaleza vital. Al abrazar la diversidad en todas sus formas, vivimos plenamente «La forma Gallagher». Gallagher considera que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades laborales y prohíbe cualquier forma de discriminación por parte de sus gerentes, empleados, proveedores o clientes basada en raza, color, religión, credo, género (incluido el estado de embarazo), orientación sexual, identidad de género (incluidas las personas transgénero y otras personas cuya identidad de género no se ajusta a lo tradicional), expresión de género, expresión capilar, estado civil, condición de progenitor, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, información genética, condición de veterano o militar, condición de ciudadanía o cualquier otra característica protegida (denominadas en lo sucesivo «características protegidas») por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La igualdad de oportunidades laborales se extenderá a todos los aspectos de la relación entre empleador y empleado, incluidos, entre otros, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, traslado, degradación, remuneración, beneficios, despido temporal y terminación. Además, Gallagher realizará adaptaciones razonables a las limitaciones físicas o mentales conocidas de una persona con discapacidad calificada, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva sobre el funcionamiento de nuestro negocio. Solicitar ahora

Fuentea:  craigslist Ver publicación original
Craigslist · HR

Compañía

Craigslist
Craigslist · HR

Empleos similares

Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.