Administrador de Oficina / Gerente Empresarial – Empresa de Seguridad (Hollywood) (Los Ángeles)

La función principal del Administrador de Propiedades es encargarse de las operaciones diarias en el lugar. El Administrador de Propiedades trabajará bajo la dirección del Gerente de Cartera para completar tareas diarias, semanales y mensuales, incluyendo pero no limitado a: · Cobro de alquileres y depósitos bancarios remotos. · Aplicación de reglas. · Trabajar con proveedores para obtener cotizaciones de proyectos y asegurar que dichos proyectos se completen según lo previsto. · Recopilar solicitudes y revisar su completitud. · Mantenimiento rutinario y reparaciones menores de la infraestructura del parque. · Redactar cartas de diversa índole dirigidas a los residentes. · Enviar estados de facturación mensuales. · Leer medidores de agua. En este puesto, el solicitante deberá demostrar buen criterio, atención amable al cliente, habilidades para resolver problemas, conocimientos prácticos sobre la infraestructura del parque, conocimientos prácticos sobre software básico basado en Windows, capacidad para realizar múltiples tareas eficientemente, así como la disposición y flexibilidad para abordar los problemas conforme surjan. El candidato ideal tendrá habilidades de manitas con conocimientos básicos de carpintería y fontanería, y estará dispuesto a realizar trabajos físicos como cavar o reparar baches. Responda a esta oferta incluyendo un currículum con referencias laborales. Este puesto ofrece un salario de $24 - 26/hora según experiencia, 8 horas diarias, de lunes a viernes. Esta propiedad ofrece vivienda para empleados: Un apartamento recién renovado de 1 dormitorio se ofrece como condición de empleo

Somos una empresa de construcción en rápido crecimiento impulsada por PropTech, especializada en modernizaciones eléctricas, paneles solares combinados con techos y proyectos de automatización de cumplimiento en California. Estamos buscando un Asistente Ejecutivo con habilidades integradas de gestión de proyectos: alguien que pueda ayudar a nuestro equipo ejecutivo a operar con máxima eficiencia, coordinar operaciones empresariales multifuncionales y gestionar la ejecución diaria de proyectos. Este no es un puesto tradicional de asistente. Es una posición estratégica de operaciones que apoya la toma de decisiones de alto nivel, la coordinación entre departamentos y la gestión de flujos de trabajo basados en tecnología. ⸻ Principales Responsabilidades Apoyo Ejecutivo • Gestionar calendarios ejecutivos, viajes, reuniones y correspondencia con clientes, proveedores e inversores. • Redactar y editar contratos, propuestas y documentos internos. • Preparar informes para la junta directiva e inversores, resúmenes financieros y memorandos ejecutivos. • Mantener la confidencialidad y manejar materiales corporativos, legales y financieros sensibles. Gestión de Proyectos • Coordinar proyectos activos de construcción y modernización desde su inicio hasta su finalización. • Supervisar cronogramas, permisos, inspecciones y entregables utilizando Tradify, Asana o software de gestión de proyectos similar. • Ayudar en la creación y mantenimiento de alcances de proyectos, presentaciones y reportes de estado. • Actuar como enlace entre los equipos de campo, clientes, inspectores municipales y subcontratistas para mantener los plazos programados. • Mantener un sistema digital de archivos de proyectos (Google Drive, Dropbox o integraciones con CRM). Tecnología y Automatización (Integración PropTech) • Apoyar la integración de los sistemas automatizados de la empresa, incluyendo CRM (GoHighLevel), CompliStack (plataforma de cumplimiento con IA) y flujos contables (QuickBooks / Tradify). • Monitorear chatbots de IA y canales de leads, asegurando respuestas rápidas y una transición fluida con los clientes. • Ayudar con la automatización de documentos, seguimiento de datos y sincronización entre plataformas. Operaciones y Administración • Coordinar comunicaciones entre entidades relacionadas (HoldCo, OpCo, estructuras fiduciarias y socios de joint venture). • Gestionar la incorporación de proveedores, formularios W-9, certificados de seguro COI y documentación de cumplimiento. • Administrar informes periódicos, listas de tareas y paneles ejecutivos. • Apoyar la contratación, incorporación y coordinación del cumplimiento de recursos humanos. ⸻ Requisitos • 3–5+ años de experiencia apoyando a altos ejecutivos o gerencia sénior, preferiblemente en construcción, bienes raíces o PropTech. • Amplio conocimiento de procesos y software de gestión de proyectos (Asana, Tradify, ClickUp, Airtable, etc.). • Excepcionales habilidades organizativas, redacción y comunicación. • Dominio tecnológico con capacidad para integrar flujos de trabajo entre sistemas CRM, de gestión de proyectos y contables. • Persona proactiva que se desempeñe bien en entornos emprendedores y dinámicos. • Ventaja adicional: experiencia con QuickBooks Online, Google Workspace o herramientas de flujo de trabajo con IA (Zapier, GoHighLevel). ⸻ Compensación y Beneficios • Salario competitivo (según experiencia) • Bonificaciones basadas en el desempeño vinculadas al éxito de los proyectos • Flexibilidad de trabajo híbrido • Oportunidad de crecimiento hacia el cargo de Gerente de Operaciones o Jefe de Gabinete

Somos una empresa local, ¡y estamos contratando hoy! Estamos buscando un gerente de sitio para trabajar con adultos con discapacidades del desarrollo en un entorno de vida asistida. Su trabajo consistirá en ayudar a enriquecer la vida de las personas con las que trabajamos, en cualquier capacidad que requieran. Las personas que apoyamos merecen que se trabaje con ellas de manera cariñosa y compasiva, manteniendo al mismo tiempo límites y enfoque. Usted debe ser ético, puntual, paciente, solidario y capaz de seguir planes siendo flexible. Actualmente estamos contratando un gerente con una bonificación de $1000.00 al cumplir exitosamente con los requisitos. Para calificar para el empleo como gerente, también debe cumplir con los siguientes requisitos: Ser mayor de 21 años Pasar una verificación de antecedentes penales con huellas dactilares de la FBI Tener una licencia de conducir válida, automóvil y seguro Tener al menos un año de experiencia trabajando en vida asistida Tener experiencia relevante trabajando con personas que presentan comportamientos desafiantes ¡Nosotros proporcionamos toda la capacitación remunerada! También están disponibles seguros médicos, dentales y de visión patrocinados por la empresa. Ofrecemos seguro de vida pagado por la empresa para empleados de tiempo completo, así como la opción de comprar más cobertura. Después de un año de empleo, tendrá derecho a participar en nuestro IRA para que algún día pueda jubilarse. Proporcionamos vacaciones pagadas y tiempo por enfermedad pagado superiores a los requisitos estatales. Si siente que puede cumplir con todas estas calificaciones, ¡llame hoy para una entrevista!

DEBE TENER SU PROPIO VEHÍCULO: FURGONETA O CAMIÓN CERRADO Tipo de empleo: tiempo completo Nivel de experiencia: no se requiere experiencia Título del puesto: Propietarios de furgonetas y camiones cerrados ¡Se necesitan contratistas para entregas locales! Se necesitan conductores: áreas de Cincy y NKY; ¡se necesitan conductores a tiempo completo inmediatamente! ¿Le gusta conducir? Conduzca realizando entregas entre empresas y cobre por ello. Dirija su propio negocio como conductor independiente. Tiempo completo con turnos nocturnos y fines de semana también disponibles. ¡ESTE NO ES UN PUESTO "TEMPORAL"! Buscamos conductores dedicados y motivados dispuestos a trabajar. ¡Se necesitan conductores de inmediato! Organice su propio horario conduciendo su vehículo y realizando entregas principalmente en las áreas de Cincinnati y el norte de Kentucky con un servicio de reparto (propiedad familiar y operado por familiares) con más de 30 años de experiencia en el sector. LAS HORAS MÁS CONCURRIDAS SON DE 8 AM A 3 PM, pero estamos abiertos 24 horas al día. ¡BUSCAMOS CONDUCTORES QUE POSEAN SU PROPIO VEHÍCULO! Se necesitan furgonetas para comenzar de inmediato: ¡pásese ya! Oportunidades de ganar más de $1000 semanales. Nuestra dirección es: 1207 Maryland Avenue, Covington, KY 41011. Pásese y visítenos, comience rápidamente... Entrevistas abiertas el miércoles a las 4:30 pm. Si está interesado, por favor no llegue tarde. 859-431-5101.

Intermountain West Insulation está buscando un Asistente de Gerente de Producción para nuestra ubicación en Spokane. Intermountain West atiende a contratistas residenciales y comerciales en el área del noroeste interior, brindándoles servicios para sus necesidades de aislamiento. Suministramos e instalamos varios tipos de aislamiento. Estamos buscando un excelente miembro del equipo para que se una a nuestras filas. Ofrecemos: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión 401K Vacaciones pagadas Días festivos pagados Responsabilidades: Ayudar en la supervisión de las operaciones diarias de producción de nuestros equipos. Ayudar a delegar tareas laborales a los miembros del equipo y al personal Ayudar a comunicarse con los equipos cuando surjan problemas. Comunicarse con los clientes según sea necesario Inspeccionar todos los materiales y equipos que salen Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Ayudar en el monitoreo del inventario Oportunidad de trabajar horas extras. Habilidades requeridas: Conocimientos informáticos en Microsoft (Excel, Word, Outlook, etc.) Capacidad para pensar de forma independiente y planificar con anticipación Ser capaz de trabajar bien con otras personas Comunicar expectativas del trabajo; planificación, monitoreo, evaluación y revisión de contribuciones laborales Dominio de habilidades escritas y verbales en inglés. Poder hablar español es un plus. Tener una licencia de conducir válida Compensación salarial y empleo basado en experiencia y habilidades. ¡Somos parte de la familia IBP! Installed Building Products es un contratista de instalación con más de 7.000 empleados en más de 175 ubicaciones en todo Estados Unidos. Nuestra escala nacional nos da acceso a los mejores productos, capacitación e innovación disponibles; y nuestro talento local impulsa la instalación de primera clase y un servicio al cliente excepcional que brindamos a nuestros clientes sobre el terreno cada día.

Buscamos un Agente de Arrendamiento a tiempo completo motivado y orientado al cliente para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades residenciales. El Agente de Arrendamiento será responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el arrendamiento, incluyendo atraer y evaluar inquilinos, ejecutar contratos de arrendamiento y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales. Este puesto desempeña un papel clave para alcanzar las metas de ocupación y garantizar un alto nivel de satisfacción de los residentes. COMPENSACIÓN: $18- $24 por hora HORARIO DE TRABAJO: 32-40 horas por semana Principales Responsabilidades: - Recibir, guiar y atender a posibles residentes para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Actitud positiva y capacidad para trabajar en colaboración con miembros del equipo, personal y la gerencia superior. - Responder rápidamente a consultas sobre arrendamientos por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar visitas guiadas por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas de la comunidad a los posibles residentes. - Preparar y ejecutar contratos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Evaluar y calificar solicitantes mediante verificaciones exhaustivas de antecedentes, informes crediticios y historial de alquiler. - Colaborar en esfuerzos de mercadeo, incluyendo publicar listados en línea, actualizar señalización y organizar días de puertas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Hacer seguimiento a los prospectos y mantener contacto hasta que se firme el contrato de arrendamiento. - Asegurar que los apartamentos modelo y las áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de ingreso y salida de residentes y realizar inspecciones de unidades según sea necesario. - Atender preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes de forma profesional y oportuna. Requisitos: - Diploma de escuela secundaria o equivalente; título de asociado o licenciatura preferido. - 1 año o más de experiencia en arrendamiento, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de Vivienda Justa y las regulaciones locales de alquiler. - Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación y de ventas. - Dominio de software de gestión de propiedades, Word, Excel y Microsoft Office Suite. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según sea necesario. - Apariencia y comportamiento profesionales. - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades: Nos enorgullece ser un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, estatus de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos las postulaciones de personas de todos los orígenes y experiencias.