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Resumen: Como Subdirector General, liderará un equipo extraordinario, supervisará las operaciones, deleitará a los huéspedes y hará crecer el negocio en una querida panadería-café del barrio. Aspectos destacados: 1. Liderar e inspirar a un equipo en una cultura acogedora. 2. Impulsar resultados positivos mediante una sólida capacidad comercial. 3. Construir relaciones atractivas con huéspedes leales y de larga data. Postularse ahora Liderar con propósito. Crecer con apoyo. En Panera, nuestros líderes son celebrados por sacar lo mejor de sus equipos. Disfrute de excelentes beneficios, una cultura acogedora y la oportunidad de generar un impacto real: ¡cada día! ¡Prepárese para ascender y únete a la diversión donde formará parte de hacer lo familiar extraordinario! Porque en Panera, ¡lo mejor del pan es compartirlo! ¿Qué ofrece este puesto? Salario competitivo y elegibilidad para bonos trimestrales Comidas gratuitas durante el turno y bebidas de fuente ilimitadas Vacaciones pagadas, días de enfermedad y festivos Seguro médico, dental, visual, de vida, seguro para mascotas y plan 401(k) con coincidencia disponible Oportunidades de avance profesional y desarrollo de liderazgo Descuentos en matrícula universitaria Beneficios y recompensas para los miembros del equipo Programa de asistencia para miembros del equipo ¡Y mucho, mucho más! Como Subdirector General, ¡liderará un equipo extraordinario y una querida panadería-café del barrio hacia un dulce éxito! Inspirará y celebrará a su equipo, colaborará con su Director General en la supervisión de las operaciones, deleitará a los huéspedes todos los días y hará crecer el negocio, mientras asume la responsabilidad de contratación, capacitación y desarrollo en su ubicación. Como Subdirector General de Panera, sus funciones incluyen: Apoyar a su Director General tomando decisiones clave y resolviendo problemas. Planificar y gestionar las necesidades de personal, programación de turnos, desarrollo de personas, desarrollo profesional y planificación de sucesiones. Apoyar la contratación, incorporación y capacitación de nuevos miembros del equipo, al tiempo que motiva, energiza, involucra, inspira y celebra al equipo completo. Ayudar a gestionar el desempeño del equipo para garantizar que se cumplan las metas de la panadería-café, los estándares operativos y de calidad, y las extraordinarias expectativas de servicio al huésped. Colaborar con el Director General para crear expertos en temas específicos dentro de su panadería-café mediante el desarrollo de gerentes en procesos relacionados con las personas y los Valores Directores y Conductas de Panera. Trabajar en equipo para asegurar que cada huésped quede encantado con la calidad de nuestros alimentos, nuestro servicio y nuestro equipo. Construir relaciones atractivas que conduzcan a huéspedes leales y de larga data como parte del equipo directivo de la panadería-café. Cumplir con los procedimientos operativos diseñados para garantizar que su panadería-café ejecute con éxito todas las estrategias e iniciativas corporativas. Asegurar que los miembros del equipo sigan las políticas y procedimientos corporativos y cumplan con todas las regulaciones federales, estatales y locales. Mantener un entorno laboral saludable y seguro para su equipo que cumpla con los estándares de salud, seguridad alimentaria, seguridad y cultura corporativa de Panera. Ayudar a su Director General a mantener los costos generales e inventario de la panadería-café. Contribuir a construir nuestra Cultura de calidez, pertenencia, crecimiento y confianza. Esta oportunidad es ideal para usted si: Edad mínima: 18 años. Se prefiere experiencia de 1+ año en gestión de restaurantes. Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla). Se requiere demostrar capacidad comprobada para impulsar resultados positivos mediante una sólida capacidad comercial. Disponibilidad comprobada para cubrir grandes turnos mientras dirige, motiva, capacita y desarrolla a otros en un entorno dinámico. Este puesto requiere horarios flexibles, incluidos turnos nocturnos y fines de semana, en un entorno acelerado con prioridades cambiantes. Cualquier oferta de empleo para este puesto está condicionada a los resultados de una verificación de antecedentes. Durante el desempeño de este trabajo, el Subdirector General debe regularmente: Ser capaz de levantar, cargar, empujar o jalar objetos de hasta 50 libras. Tener capacidad para permanecer de pie y caminar hasta 6 horas. Debe poder comunicarse con claridad y comprender rápidamente las indicaciones de los huéspedes y colegas en un entorno ruidoso. Sea embajador de nuestros Valores Directores y Conductas al hacer sonreír a las personas, aprender y crecer juntos, encontrar soluciones y tomar la iniciativa, trabajar (y triunfar) en equipo, divertirse y celebrar los logros, y ver lo mejor en los demás. __ Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad/Veteranos Descripción adicional: $23.50-$28.00 Postularse ahora
