Descripción
Resumen:
Buscamos un Supervisor de Mantenimiento experimentado y práctico para dirigir las operaciones diarias, realizar trabajos de mantenimiento y apoyar al equipo de mantenimiento.
Aspectos destacados:
1. Dirigir las operaciones diarias y apoyar al equipo de mantenimiento
2. Realizar trabajos prácticos de mantenimiento y supervisar al personal
3. Garantizar la calidad y la eficiencia en la finalización del trabajo
Supervisor de Mantenimiento/Ingeniero de Edificios
Buscamos un Supervisor de Mantenimiento experimentado y práctico que realice trabajos de mantenimiento mientras dirige las operaciones diarias y apoya al equipo de mantenimiento. Se trata de un puesto sindicalizado con todos los beneficios sindicales completos, requiere disponibilidad para turnos de guardia y residencia en una unidad proporcionada por la empresa en la propiedad.
Remuneración: $34–$38/hora
Responsabilidades clave
Realizar trabajos prácticos de mantenimiento, incluyendo reparaciones rutinarias, urgentes y de emergencia
Supervisar y apoyar al personal de mantenimiento; asignar, priorizar y supervisar órdenes de trabajo
Garantizar que el trabajo se complete de forma segura, eficiente y conforme a los estándares de calidad
Comunicarse profesionalmente con inquilinos, proveedores y dirección
Coordinar proveedores externos para trabajos que excedan el alcance interno
Preparar descripciones de los trabajos y garantizar que las unidades listas para ocupar se completen dentro del cronograma establecido
Asistir y facilitar las inspecciones NSPIRE y todas las inspecciones requeridas, incluidas las inspecciones obligatorias anuales
Cualificaciones
Título de escuela secundaria obligatorio; estudios en escuela técnica o universitarios son preferibles
Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento residencial, incluidos 3 años en un cargo de supervisión
Conocimientos sólidos y prácticos de los sistemas de edificios, incluidos HVAC, fontanería y seguridad contra incendios
Conocimientos prácticos de los estándares de inspección NSPIRE
Habilidades de liderazgo, planificación y comunicación