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Conductores Clase A $62,000-$100,000 anualmente y bono de incorporación durante 12 meses (long beach)

$62,000-100,000/año

232 Nieto Ave, Long Beach, CA 90803, USA

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BONO DE CONTRATACIÓN DE $3,000: ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!! Empresa de transporte busca conductores con experiencia mínima de 2 años para rutas de LA a Phoenix y de LA a NorCal. Orientación pagada y viajes si es necesario. SIN antecedentes de DUI en los últimos 5 años. EL DINERO $$$: Gana hasta .70 centavos por milla / $1,500+ por semana dependiendo de las millas recorridas. ¡TODAS LAS MILLAS PAGADAS, CARGADAS O VACÍAS! Pago por detención y por avería, adelantos en efectivo, per diem opcional, pago semanal, orientación pagada LOS BENEFICIOS: Equipo nuevo, remolque seco, carga 100% sin contacto, política de mascotas opcional, programa de pasajeros opcional, 70% descarga y enganche, lavado de camiones y báscula en las instalaciones, conducción individual con equipo asignado, PrePass en todas las unidades, sala de descanso para conductores con duchas disponibles. CÓMO FUNCIONA: Comienza desde el domingo hasta el viernes o desde el lunes hasta el sábado para completar 3 viajes redondos y obtener garantizados $1,500. Regresa a casa cada dos días y para tu reposo de 34 horas. ¿Recorres más? ¡Ganas más! BENEFICIOS: -Médico -Opcional dental, visión, discapacidad -Días de enfermedad pagados y vacaciones -401K ☎ Llame o envíe mensaje de texto a Delia @(909) 630-3850 Equipo ELD y cámaras dashcam en camiones, manejo de camiones, camionero, OTR, Larga distancia, Por carretera, Empresa de transporte, Camión, Swift, Werner, Werner Enterprises, CR England, Central Freight, JB Hunt, UPS, FedEx Driving Job, Conductor FedEx, FedEx Ground, Trabajo CDL, Trabajo Clase A, Empleos de manejo de camiones, conductores de camiones, Empresa de transporte, Schneider National, UPS Driving Job, Conductor UPS, Conway, Conway Freight, Old Dominion, RoadWay, Yellow Freight Lines, FedEx, YRC, Con-Way, Swift Transportation, Swift, Schneider, Schneider National, Landstar, Landstar System, Trabajo local CDL, Trabajo CDL por carretera, Local, Empleo en transporte, FedEx Freight, UPS, Old Dominion, Old Dominion Freight, US Express, Estes, Estes Express, Prime, R&L Carriers, Greatwide Logistics, Saia, Kenan Advantage, CRST, Crete Carrier, Roadrunner Transportation, Knight, Knight Transportation, Southeastern Freight, Avertt Express, Universal Truckload, Vitran, Covenant, Ryder, Celadon, Stevens Transport, Marten Transport, Heartland Express, USA Truck, Forward Air, Dart Transit, Central Refrigerated, Western Express, May Trucking, KKW Trucking, Quality Logistics, Covenant Transport, CDL-A. Conductor comercial, CDL, conductor Clase A, conductor de camión, conductor experimentado, regional, dedicado, bono, veteranos, carga sin contacto, admite mascotas, transporte Términos relacionados: Corona, Colton, Loma Linda, Bloomington, Rialto, Redlands, Crestline, Highland, CA, cdl, licencia de conductor comercial, chofers, clase a, los conductores de Clase A, licencia CDL, entrenamiento CDL, programa de entrenamiento CDL, escuela CDL, trabajos CDL, oportunidades de manejar camiones, empresa de transporte, estudiantes conductores de camiones, conductor de camión Clase A, clase A cdl, conductor de semi, conductor de camión de empresa, transporte, empleos de transporte, entrenamiento de conductor de camión CDL, escuelas de conductores de camiones, conductores de camiones OTR, contratación de conductores de camiones, entrenamiento pagado por la empresa, trabajos de transporte, flota de relevo, escuela de manejo de camiones, escuela de conductores de camiones, entrenamiento de manejo de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, escuela de transporte, entrenamiento para conductores de camiones, por carretera, equipo, carga, OTR, O T R, O.T.R., conductor de empresa, transporte, seguro, semi, carga, DOT, D.O.T., tráiler de tractor, licencia de conductor comercial, CDL, C D L, transporte de camiones, conductor de camión, transporte, OTR, logística, ingresos, licencia, CDL Clase A, entrega, larga distancia, viaje, gran oportunidad, comience su carrera, excelente salario, entrenamiento, excelentes beneficios, programa, entrenamiento de conductor de camión CDL, chofer, clase A, clase A CDL, conductor de camión clase A, entrenamiento pagado por la empresa, conductor de camión de empresa, entrega, conductor de entrega, distribución, conductor, conductores, conducción, nivel inicial, contratación de conductores de camiones, logística, conductores de camiones OTR, por carretera, ruta, conductor de semi, envío, estudiantes conductores de camiones, entrenamiento para conductores de camiones, transporte, transporte, trabajos de transporte, camión, conductor de camión, escuela de conductores de camión, escuelas de conductores de camión, entrenamiento de conductores de camión, oportunidades de manejo de camiones, escuela de manejo de camiones, entrenamiento de manejo de camiones, empresa de transporte, empleos de transporte, escuela de transporte, vehículo, entrenamiento, capacitación laboral, entrenamiento en el trabajo, capacitación pagada

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232 Nieto Ave, Long Beach, CA 90803, USA
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Camarero de Desayuno (Ashland)
Estamos buscando un camarero de desayuno para unirse a nuestra pequeña y creciente familia de restaurante en The Winchester Inn aquí en Ashland. El candidato ideal es un comunicador carismático e inteligente con un sentido innato de hospitalidad, capacidad para realizar múltiples tareas y anticiparse a las necesidades de los huéspedes. El software utilizado es Lightspeed. Este sería un puesto de apertura. Las funciones del turno incluyen: -Abrir el edificio por la mañana -Preparar el servicio de café y té para los huéspedes -Saludar a los clientes al llegar al restaurante -Brindar un excelente servicio al cliente durante su experiencia gastronómica -Reponer y pulir cubiertos y vajilla -Limpiar mesas y preparar espacios para comensales futuros -Servir alimentos y bebidas de manera profesional y cortés de acuerdo con los estándares de la empresa -Este puesto requiere disponibilidad abierta. Requisitos: -Se prefiere 1-2 años de experiencia en servicio de restaurante. -Alta flexibilidad, con sólidas habilidades interpersonales que permitan trabajar eficazmente en un entorno laboral diverso -Capacidad para trabajar bien bajo presión. -Alta atención al detalle. -Appearance profesional y buenos modales. -Fuerte ética de trabajo y actitud positiva en equipo -Certificación en manipulación de alimentos y OLCC Tipo de trabajo: Tiempo parcial Salario: Desde $16 por hora Horas esperadas: 16 – 25 por semana Beneficios: Descuento para empleados Horario flexible Turno: Turno matutino (hora de inicio 7:15 a.m.) Lugar de trabajo: Presencial Siga el enlace para completar una solicitud o envíenos su currículum por correo electrónico. https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSf4N7RZSVSCIXIhW5YiFnmwKEgNXMAr1RAqyGnoQS8cZp4Epw/viewform
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Ramada Inn by Wyndham// Recepción Tiempo Parcial/// Turno Matutino (Medford)
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Asistente Administrativo - Jackson Services (Medford, OR)
Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999245 Propósito principal:    Este puesto es responsable de ayudar con las funciones y actividades administrativas generales de la oficina. Educación y experiencia: Título de escuela secundaria o GED. Dominio de Microsoft Office, específicamente Word y Excel. Habilidades para procesamiento de textos, capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado, debe poseer excelentes habilidades organizativas y efectivas habilidades de comunicación oral y escrita. Se prefiere familiaridad con sistemas electrónicos de registros médicos y flexibilidad con el horario de trabajo. Cualificaciones mínimas: Presentar prueba de licencia de conducir actual y válida de Oregón (o si es de otro estado, obtener la licencia de Oregón dentro de los 30 días), seguro integral de automóvil (si aplica) y un historial de conducción seguro (mínimo de 3 años) para utilizar vehículo de la empresa o personal en las funciones requeridas. Aprobar con éxito una verificación de antecedentes penales y una verificación de fraude en Medicaid. Obtener y mantener certificación vigente en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). Funciones y responsabilidades esenciales: Ayudar a los clientes con la finalización del proceso de admisión, incluyendo papeleo, verificación de seguros, creación de nuevos expedientes de clientes y programación de citas iniciales. Actualizar expedientes de clientes y programar citas para nuevos servicios o transferencias de proveedores. Ayudar con referencias de DHS y ambulatorias. Ayudar con el compromiso. Brindar cobertura para recepcionista y asistente médico según sea necesario. Llevar registro de certificaciones del personal, cumpleaños y aniversarios. Colaborar en la planificación de eventos. Ayudar con la contratación y retención de TFP. Coordinar alojamientos de viaje. Trabajar bajo la supervisión del gerente de oficina, realizando diversas tareas diseñadas para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina de la agencia y del sistema de registros clínicos. Coordinar reuniones y programar espacios para reuniones. Coordinar el flujo de información entre múltiples fuentes, incluyendo al público, miembros del personal, expedientes de clientes, archivos digitales de la agencia y buzones de voz de la oficina. Mantener registros (solicitudes, archivo y eliminación) relacionados con la difusión de información clínica confidencial dentro de la agencia y entre agencias. Asistir a capacitaciones, reuniones y eventos según se asignen. Ayudar en la programación de citas/reuniones y mantener calendarios, según sea necesario. Ayudar en la preparación de presentaciones clínicas, reuniones y capacitaciones educativas. Brindar apoyo administrativo y otro apoyo necesario al personal. Responder llamadas telefónicas principales; responder y derivar llamadas para el personal y revisar regularmente el correo de voz del mostrador durante el día. Copiar y escanear documentos. Enviar faxes, cartas y otras comunicaciones. Redactar correspondencia. Realizar entrada de datos y procesamiento de textos según sea necesario. Ayudar a rastrear y priorizar la información que debe leerse y procesarse antes de la fecha límite. Realizar otro trabajo relacionado según se asigne. Para postularse a este puesto haga clic en el enlace https://secure10.saashr.com/ta/6160082.careers?ShowJob=654999245
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Técnico de comportamiento - Niveles de entrada y con experiencia (Grants Pass / Medford)
Los beneficios para 30 o más horas por semana incluyen: Seguro médico familiar, dental, discapacidad a largo plazo, plan 403(b) con 6% de coincidencia y más. Política generosa de tiempo libre pagado. (Acumulación anual de hasta 208 horas, basada en el estatus FTE y disponible para usar al momento de acumularse). Además, 11 días festivos pagados anualmente. Habilidades bilingües son un plus; Options paga una prima a los empleados que puedan realizar negocios en español y presenten certificación de una prueba de competencia lingüística aprobada por la Autoridad de Salud de Oregón que cumpla con un nivel de competencia de "Intermedio Alto". Disponible a tiempo completo y parcial (mínimo 20 horas por semana). Horario: Debe estar dispuesto a trabajar un horario flexible, incluyendo noches hasta las 6:30 PM, según las necesidades de los clientes. Cómo postularse: Visite nuestro sitio web en www.optionsonline.org Haga clic en Trabajos para completar el proceso de solicitud en línea. EOE Descripción general: ¿Le gusta trabajar con niños? ¿Quiere marcar la diferencia en la vida de un niño? Postúlese hoy para ser un intervencionista en análisis del comportamiento (BAI) en nuestra clínica que brinda servicios a jóvenes diagnosticados con trastorno del espectro autista. Nuestra clínica atiende a niños de 2 a 18 años y sigue los principios del Análisis Aplicado del Comportamiento (ABA), una intervención basada en investigación donde se utiliza refuerzo, guía y modelado para enseñar habilidades y reducir conductas problemáticas. Además, recibirá formación para implementar el Entrenamiento por Ensayos Discretos (DTT), una técnica ABA que descompone las habilidades en partes más pequeñas que se enseñan individualmente y luego se construyen sistemáticamente para enseñar el concepto más amplio. Responsabilidades: • Implementar programas estructurados redactados por el BCBA para enseñar habilidades mientras trabaja uno a uno con clientes, incluyendo comunicación, habilidades de juego/socialización, habilidades para la vida diaria y currículo preacadémico. • Implementar protocolos de manejo del comportamiento redactados por el BCBA para reducir conductas maladaptativas y aumentar conductas prosociales. • Recopilar y graficar datos exhaustivos sobre el desarrollo de habilidades y la reducción de conductas. • Ser responsable de hasta cuatro carpetas de clientes (graficar datos de habilidades y conductas, hojas de escaneo, mantener actualizado el registro del programa, etc.). • Participar en documentación colaborativa revisando al final de cada sesión datos relacionados con habilidades y conductas observadas junto con padres/familiares. • Apoyar la generalización y mantenimiento de habilidades/conductas aprendidas en diferentes entornos, materiales y personas. • Apoyar grupos de habilidades sociales según sea necesario. • Asistir a reuniones semanales, incluyendo reuniones grupales y supervisión individual. • Reportar síntomas y manejar crisis inmediatas, incluyendo peligro para uno mismo o para otros, e implementar el plan de intervención de crisis si es necesario. • Trabajar de forma independiente así como colaborativamente con el equipo de tratamiento para alcanzar las metas del cliente y mantener una comunicación oportuna con clientes, personal de Options y BCBAs supervisoras. • Seguir los protocolos clínicos establecidos por la agencia para el programa ABA. • Trabajar bien como miembro de un equipo y le encanta divertirse. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; deseo de trabajar con niños que tienen discapacidades emocionales y/o mentales, autismo o discapacidades del desarrollo. Capacidad para levantar 50 libras. Debe completar una clase de 40 horas de BAI dentro de las 4 semanas posteriores a la contratación. (ver http:www.bacb.com para obtener más información sobre cómo convertirse en RBT). Experiencia previa en ABA es un plus. Se proporcionará capacitación conforme a las directrices de la Autoridad de Salud de Oregón (OHA), incluyendo una capacitación de 40 horas en conceptos ABA y una evaluación de habilidades. Se realizarán evaluaciones anuales subsiguientes conforme a las directrices de la OHA para mantener la certificación. Se proporcionará supervisión semanal bajo la orientación de un Analista de Comportamiento Certificado por la Junta (BCBA). Debe sentirse cómodo trabajando con niños que presentan desafíos de comportamiento. Los candidatos deben poder usar correo electrónico, redactar documentos, guardar y localizar documentos electrónicamente, y aprender a utilizar nuestro sistema de Registro Electrónico de Salud (EHR). Se prefiere dominio de Word y otras aplicaciones de MS Office. Debe aprobar verificaciones obligatorias del estado y del DMV; poseer licencia de conducir válida de Oregón y un historial de conducción satisfactorio. El candidato debe poder trabajar de forma independiente y flexible, bajo supervisión general. Debe poseer actitud madura y sensibilidad ante las necesidades de los clientes, comprensión de las leyes HIPAA respecto a la confidencialidad de información privilegiada, y capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas. Options for Southern Oregon reconoce que, para satisfacer mejor las necesidades de salud de nuestras comunidades y cumplir con nuestra misión, debemos aprender, crecer, incorporar y valorar los principios de diversidad, equidad e inclusión en nuestro trabajo y en nuestras vidas. Estamos comprometidos con el desarrollo continuo de una fuerza laboral consciente, diversa y culturalmente receptiva, y con una cultura organizacional que sea de apoyo y afirmativa para todo el personal y clientes. Options reconoce que incorporar los principios de EDI en nuestras prácticas es un proceso continuo de aprendizaje y estamos comprometidos a utilizar nuestra voz para generar cambios positivos. Reconocemos que tener un impacto en las inequidades de salud en nuestra comunidad requerirá algo más que una declaración, y con este fin, nuestros objetivos, planificación y acciones buscan promover y desarrollar servicios de atención médica equitativos y efectivos que reflejen las necesidades de nuestras diversas comunidades. Options for Southern Oregon ofrece oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
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931 Chevy Way, Medford, OR 97504, USA
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