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¡Se necesitan Directores de Sitio! ¡Inicio inmediato! Varias vacantes disponibles en su área. ¿Tiene experiencia en gestión? ¿Ha trabajado coordinando un programa escolar o extraescolar? ¿Le encanta trabajar con niños? ¡Apollo After School le está buscando! Compensación: $22 - $24 por hora (según experiencia). Ubicación: Beachwood, OH Fecha de inicio: Año escolar 2025-2026 Horas: Cuidado antes de clases de lunes a viernes de 7:00 a.m. a 9:00 a.m. Cuidado después de clases de lunes a viernes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m. Descripción del trabajo: Apollo After School es un programa nacional de enriquecimiento y cuidado infantil basado en currículo. Ofrecemos a los padres servicios de cuidado infantil antes y después de la escuela cinco días a la semana, con enfoque en el Aprendizaje Socioemocional y el Aprendizaje Basado en Proyectos. Buscamos profesionales del cuidado infantil cariñosos, pacientes y entusiastas que ofrezcan una experiencia segura, divertida y amigable en el aula para nuestros estudiantes en escuelas locales de PK-8. Se espera que nuestro personal aplique su propia creatividad única como educadores dentro del marco de nuestro currículo de jornada extendida basado en investigaciones. La educación es un esfuerzo de equipo: nuestro personal debe trabajar estrechamente con colegas, padres y personal escolar para ofrecer un entorno positivo de aprendizaje para nuestros estudiantes. Como Director de Sitio de Apollo, será responsable de la implementación de nuestro programa de jornada extendida en su sitio. Trabajará estrechamente con el liderazgo sénior y el personal de apoyo de Apollo para garantizar que nuestro programa supere las expectativas de la escuela, los padres y los estudiantes. Los Directores de Sitio también coordinan un equipo de instructores (según la inscripción del programa). Como Director de Sitio de Apollo, sus responsabilidades serán: Proporcionar un entorno de aprendizaje de alta calidad y gestionar actividades que amplíen la jornada escolar. Gestionar las operaciones y logística diarias del programa, en coordinación con el liderazgo de Apollo. Garantizar la seguridad de los niños inscritos. Supervisar todos los aspectos del programa antes y después de clases en su sitio. Establecer y mantener relaciones positivas con todos los participantes, padres, personal escolar y administración. Comunicarse regularmente con los padres/tutores de los estudiantes durante las horas de recogida, colaborando en los logros y desafíos de los estudiantes. Mantener registros precisos y actualizados, asistencia y datos de salida (informes de incidentes y accidentes, inventario y comunicación con padres). Cumplir con los plazos de ingreso de datos. Recopilar, revisar y utilizar los datos del programa para mejorar el programa y comunicarse con los padres. Evaluar y resolver problemas relacionados con la supervisión de estudiantes de PK-8. Los requisitos para nuestros Directores de Sitio son: Experiencia mínima de dos años trabajando con jóvenes en edad escolar, de 4 a 10 años, en un entorno escolar o extraescolar. Experiencia mínima de 1 año en gestión con al menos 5 empleados bajo supervisión directa. Título de Asociado o Experiencia Equivalente Ventajas: Fomentamos el Desarrollo Profesional y de Carrera Capacitación en temas relevantes de cuidado infantil Colaboración y flexibilidad de horarios Equilibrio entre trabajo y vida personal Apollo After School o Chess Wizards es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano.

Empresa de acabado metálico con sede en Cleveland busca soldador de nivel intermedio o con experiencia. Capacitación adicional disponible si es necesaria. Horario de 1:00 p.m. a 9:00 p.m. entre semana. De $20.00 a $25.00 la hora según experiencia. Beneficios médicos, dentales, 401K Enviar currículum por correo electrónico a: Sales@nplating.com / o acudir personalmente a completar una solicitud en: National Plating Corporation 6701 Hubbard Ave. Cleveland, Ohio 44127 Solo se aceptan candidatos directos, por favor no reclutadores

Recepcionista Ubicación: Cleveland, OH (Presencial diariamente) Horario: 4–5 horas por día, de lunes a viernes Duración del contrato: Mínimo 2 meses, mes a mes después Si está interesado, responda con una copia de su currículum Resumen Estamos buscando un Recepcionista profesional y organizado que actúe como primer punto de contacto para nuestra oficina. Este puesto requiere una persona amable y detallista, capaz de gestionar las operaciones diarias del mostrador de recepción mientras apoya el flujo adecuado de las actividades de oficina. Responsabilidades Mantener un área de recepción limpia, acogedora y profesional. Recibir y dirigir a los visitantes, asegurando una buena primera impresión. Responder llamadas entrantes, correos electrónicos y correspondencia de manera oportuna, derivándolos a los contactos correspondientes. Coordinar con proveedores externos y servicios de la oficina para apoyar las operaciones diarias. Brindar apoyo administrativo general para garantizar un lugar de trabajo eficiente y productivo.

Mr. Rooter Plumbing está buscando activamente fontaneros residenciales calificados y motivados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos profesionales que no solo sean expertos en su oficio, sino que también estén apasionados por ofrecer un servicio al cliente de primer nivel y marcar la diferencia en los hogares y vidas de las personas. Bono de incorporación: ¡$5,000! Ubicación: Cleveland, OH Rango salarial: $35-58 por hora según experiencia Lo que estamos buscando Estamos buscando candidatos que cumplan con los siguientes requisitos: Mínimo 2 años de experiencia profesional en fontanería Capacidad para levantar al menos 35 libras, agacharse, doblarse y moverse en espacios reducidos Licencia de conducir válida con historial limpio (se proporciona vehículo de la empresa) Qué harás Como miembro clave de nuestro equipo de servicio, tú: Serás la cara de Mr. Rooter, brindando experiencias excepcionales al cliente Realizarás diagnósticos exhaustivos e inspecciones completas de fontanería en hogares Ofrecerás servicios de reparación y mantenimiento en una variedad de sistemas de fontanería Comunicarás claramente los problemas y soluciones a los propietarios Seguirás el Proceso de Fontanería Mr. Rooter, desde el saludo inicial hasta la finalización del trabajo y la recolección del pago Lo que recibirás Capacitación pagada: Desarrollo profesional continuo para mantener tus habilidades actualizadas y tu carrera en camino Vehículo proporcionado por la empresa: Marcado y mantenido, con la comodidad de llevártelo a casa Tiempo libre pagado y días festivos Paquete integral de beneficios: Incluye seguro médico, dental, visual, de vida y un plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 4% Planes voluntarios de accidentes Uniformes proporcionados por la empresa Fundada en 1994, Trades Holding Company, LLC es una franquiciada líder de cuatro marcas líderes de servicios residenciales: Mr. Rooter (Fontanería), Mr. Electric (Electricidad), Rainbow Restoration (Restauración) y AireServ (HVAC). Servimos orgullosamente a comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana, y somos el mayor franquiciado de Mr. Rooter en Estados Unidos. Trades Holding Company, LLC ofrece oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes. Prohibimos la discriminación y el acoso basados en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, discapacidad, genética, condición de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otro estatus protegido bajo leyes federales, estatales o locales.

¡Mr. Electric está buscando electricistas de servicio residencial para unirse a nuestro equipo en Cleveland, OH! ¡¡BONO DE INCORPORACIÓN DE $5,000!! Rango salarial: $30-60/hora, dependiendo de la experiencia ¿Te gusta solucionar problemas? ¿Estás buscando formas de mejorar tus habilidades y conocimientos como electricista? ¿Te gusta interactuar con los propietarios y ayudar a crear hogares más seguros? Como electricista de servicio residencial, eres un miembro clave de nuestro equipo. Nuestros clientes confían en tu experiencia para ayudarles a resolver sus problemas y generar confianza en que sus hogares serán seguros. Responsabilidades: Ayudarás a los clientes con diversas necesidades eléctricas, desde instalaciones hasta reparaciones. Esto puede incluir desde la instalación de accesorios básicos hasta reemplazar el panel eléctrico y el cableado de una vivienda. Con frecuencia se requiere solución de problemas complejos, ¡por lo tanto es imprescindible contar con experiencia como electricista de servicio residencial! Eres la imagen de Mr. Electric e interactuarás directamente con el propietario del hogar para ofrecer el servicio al cliente por el cual Mr. Electric es conocido. Asegurarás la seguridad tanto tuya como de las personas a las que atiendes, dejando sus hogares más seguros de lo que estaban cuando llegaste. Identificarás y presentarás oportunidades y soluciones al cliente para garantizar la seguridad de su familia y propiedad. Requisitos: Experiencia profesional en electricidad de al menos 3 años Licencia de conducir válida y buen historial de conducción Beneficios: Trabajo a tiempo completo y todo el año Seguro médico, dental y de visión Plan 401K con coincidencia hasta el 4% Seguro de vida Planes voluntarios de accidentes Tiempo libre pagado y días festivos pagados Uniformes proporcionados por la empresa Camioneta de la empresa bien mantenida Fundada en 1994, Trades Holding Company es una operadora líder de franquicias de cuatro marcas reconocidas en servicios domésticos residenciales: Mr. Rooter (plomería), Mr. Electric (electricidad), Rainbow Restoration (servicios de restauración) y AireServ (climatización). Como el mayor franquiciado de Mr. Rooter, estamos comprometidos a ofrecer servicios de plomería, electricidad y restauración de agua de primera calidad a nuestros clientes y comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana. Trades Holding Company, LLC (comercialmente conocida como Mr. Rooter, Mr. Electric, Rainbow Restoration y AireServ) ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

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