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Descripción del trabajo Ubicación: Gran Sacramento y East Bay, California Estado del trabajo: Tiempo completo: de lunes a jueves Estado: Aceptando solicitudes - Por favor incluya un currículum con su respuesta. Estamos buscando a alguien con experiencia en el campo general. No se considerarán solicitantes sin experiencia relacionada. Resumen del puesto: Brinda servicios de mantenimiento de cabinas de pintura a clientes de Body Shop Solutions. Responsabilidades del puesto: Retirar los filtros usados de las cabinas y reemplazarlos por filtros nuevos según las especificaciones del filtro. Eliminar el recubrimiento de las superficies internas de las cabinas de pintura y volver a aplicar los materiales. Barrer y recoger escombros de las cabinas. Desechar los residuos de la cabina de pintura. Usar equipo de protección personal (EPP) requerido en todo momento. Eliminar la pintura sobrante de los sistemas de pozo/extracción. Lijar la pintura de las paredes/superficies interiores. Cumplir con las políticas y procedimientos de seguridad. Operar herramientas eléctricas y otros equipos de forma segura. Brindar apoyo adicional según sea necesario. Conocimientos, habilidades y capacidades: Habilidades de comunicación - Excelentes habilidades comunicativas verbales. Servicio al cliente - Fuerte orientación al servicio al cliente. Equipo de seguridad - Alta capacidad para trabajar de forma segura con equipos. Entorno de equipo - Buen trabajador en equipo. Asistencia - Asistencia regular y puntualidad. Habilidades y experiencia preferidas - Experiencia previa en los campos de mantenimiento, limpieza o construcción. Experiencia previa operando herramientas eléctricas. Este trabajo requiere mucho esfuerzo físico y levantamiento de cargas pesadas. Tipos de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $25.00 por hora Horas esperadas: 24 – 40 por semana Horario: Turno de 8 horas Experiencia: Mantenimiento: 1 año (preferido) Licencia/Certificación: Licencia de conducir (requerida) Capacidad de desplazamiento: Estamos en una ubicación diferente cada día. Necesitará transporte confiable. Sacramento y East Bay, CA (requerido) Lugar de trabajo: En ruta **Tenga en cuenta que se requiere un historial de conducción limpio. También realizamos una verificación completa de antecedentes. Somos un entorno de trabajo libre de drogas. Los empleados deben someterse a una prueba de detección de drogas antes del empleo. Los empleados están sujetos a pruebas aleatorias de detección de drogas**

¿Listo para marcar la diferencia? ¡Únete a nuestro equipo! ¿Te apasiona marcar una diferencia en la vida de los demás? Si es así, ¡queremos que te unas a nuestro equipo como cuidador! En Pacific Homecare Services, creemos en ofrecer la más alta calidad de atención y estamos buscando personas que deseen ayudarnos a cumplir esta misión. Como cuidador con nosotros, tendrás la oportunidad de impactar positivamente la vida de las personas a quienes servimos. ¡Mira lo que dicen nuestros empleados sobre Pacific Homecare Services! https://www.youtube.com/watch?v=5Qvj7q7T9m8 Puedes acceder a la solicitud aquí: https://www.pacifichomecare.com/jobs/jobpostings/offer/28/apply#Apply Lo que harás: • Ofrecer atención compasiva y no médica en el hogar adaptada a niños y adultos con discapacidades del desarrollo, como el síndrome de Down y el autismo. • Planificar y participar en actividades adecuadas para la edad y capacidades del individuo, enriqueciendo sus experiencias diarias y mejorando su calidad de vida general. • Ayudar con tareas esenciales solicitadas de la vida diaria, incluyendo la preparación de comidas, la higiene personal y garantizar la comodidad y bienestar del individuo. • Priorizar la seguridad brindando tranquilidad y paz mental a las familias mientras nos confían a sus seres queridos. • Por encima de todo, fomentar un ambiente positivo y agradable donde tanto tú como la persona a tu cargo puedan divertirse y formar conexiones significativas. Lo que estamos buscando: • Debe tener un mínimo de 18 años de edad. • Autorizado para trabajar legalmente en Estados Unidos. • Disposición para someterse a una verificación de antecedentes completa. • Demostrar alineación con nuestros valores fundamentales de respeto, honestidad y amabilidad. • Se valora, aunque no es obligatorio, el dominio de más de un idioma. Lo que ofrecemos: • Programa de bonificación por reconocimiento • Certificación gratuita interna en RCP y primeros auxilios • Verificación de antecedentes gratuita interna • Desarrollo profesional continuo • Programa de referidos con incentivos • Flexibilidad de ubicación: elige dónde trabajar • ¡La oportunidad de marcar una diferencia significativa! Si estás listo para embarcarte en una carrera gratificante con Pacific Homecare Services, ¡queremos saber de ti! Postúlate ahora para unirte a nuestro equipo como cuidador y ser parte de algo verdaderamente especial. ¡Juntos podemos crear mañanas más brillantes para nuestras comunidades locales! Pacific Homecare es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características protegidas por la ley. Para obtener más información sobre Pacific Homecare Services, ¡conéctate con nosotros! pacifichomecare.com

Empleo: PERSONAS: • Empleados orientados a la familia • Compromiso con el crecimiento personal y profesional • Responsabilidad social AMBIENTE: • Entorno profesional desafiante • Contacto con clientes y responsabilidades en evolución • Crecimiento profesional progresivo • Se fomenta la independencia y mayor responsabilidad DESARROLLO: • Trabajar codo a codo con ingenieros experimentados • Desarrollar los fundamentos del diseño • Educación y seminarios patrocinados por el empleador • Exposición a tomadores de decisiones clave • Programa estructurado de capacitación BENEFICIOS: • Paquete de compensación excepcional • Seguro médico/dental/visual/de vida • Vacaciones, días de enfermedad y días personales • Calendario de días festivos • Membresías en sociedades profesionales • Oportunidad de avance profesional

******SOLO SOLICITANTES EXPERIMENTADOS****** ******SOLO SOLICITANTES EXPERIMENTADOS****** ******SOLO SOLICITANTES EXPERIMENTADOS****** ******SOLO SOLICITANTES EXPERIMENTADOS****** ******SOLO SOLICITANTES EXPERIMENTADOS****** Estamos buscando un despachador confiable para actuar como punto de comunicación para llamadas de emergencia y no emergencia. Usted recibirá solicitudes, transmitirá mensajes y rastreará vehículos. El candidato ideal debe ser principalmente un excelente comunicador y capaz de mantenerse tranquilo y sereno, especialmente en situaciones de emergencia. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y tomar las acciones adecuadas con poca supervisión. Las responsabilidades incluyen el uso de una radio, teléfono o computadora para enviar equipos, vehículos u otras unidades de campo a lugares apropiados; Monitorear la ruta y estado de los conductores para obtener la máxima eficiencia; Ingresar datos en el sistema informático y mantener registros y archivos de llamadas, actividades y otra información Buscamos a alguien dispuesto a trabajar 5 días a la semana, incluidos fines de semana. Podemos discutir sus días libres. ¡Pase y complete una solicitud! Las solicitudes deben completarse personalmente. 1336 DIXIEANNE AVE SACRAMENTO CA 95815

Sobre nosotros: En nuestra agencia de asesoramiento, estamos comprometidos a ayudar a los trabajadores lesionados que han recibido un cupón SJDB mediante capacitación vocacional. Como organización orientada por una misión, nos enorgullece tener un impacto significativo en la vida de las personas a las que servimos. Actualmente estamos buscando un Especialista en Cuentas por Cobrar dedicado y meticuloso para apoyar a nuestro equipo de asesoramiento y ayudar a garantizar que los procesos de financiamiento y facturación funcionen sin problemas. Descripción del puesto: El Especialista en Cuentas por Cobrar desempeñará un papel fundamental en la gestión de la facturación, el seguimiento de pagos y la prestación del mejor servicio al cliente posible para nuestros clientes. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades organizativas y un fuerte compromiso con nuestra misión. Responsabilidades principales: Preparar, revisar y emitir facturas por servicios prestados Rastrear y registrar los pagos entrantes Hacer seguimiento de saldos pendientes y coordinar con el personal sobre problemas de facturación Mantener registros precisos de cuentas de clientes y documentación para auditorías Responder de manera profesional a consultas sobre facturación provenientes de escuelas, compañías de seguros y clientes Requisitos: Experiencia en cuentas por cobrar, facturación o finanzas Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas y plazos Buenas habilidades de comunicación y un enfoque colaborativo para la resolución de problemas Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Bilingüe/inglés y español

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 LA CONVOCATORIA CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro Juvenil de Detención del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida experiencia en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia práctica en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de alianzas con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, consulte el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo preparación de alimentos fríos/calientes, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa, utilizando eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguna FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que puedan encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza diversas técnicas y métodos de enseñanza efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes de lecciones diarios; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento adecuados para los estudiantes durante su inscripción en este curso; desarrolla sitios de entrenamiento apropiados “en la comunidad” para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante a alcanzar durante su estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; ayuda en actividades de colocación de estudiantes; entrega de forma precisa y puntual al director todos los formularios e información necesarios para contabilización de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza al menos una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones de personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura Designated Subject, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación adecuada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionada con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia requeridos. La posesión de un certificado industrial avanzado relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial provisional. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas efectivas de instrucción para usar al enseñar; fuentes de materiales e información instructiva relacionada con ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para buffet y decoraciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar metas del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos instructivos para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones instructivas y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del(los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en aulas comunitarias; operar equipo audiovisual y otro equipo instructivo; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.