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Gerente de Programa (operaciones del centro de llamadas)

Salario negociable

AssistRx

Overland Park, KS, USA

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Descripción

AssistRx ha desarrollado la combinación perfecta de tecnología y talento (usted) para ofrecer a las empresas de ciencias de la vida una solución eficiente que mejore la aceptación, visibilidad y resultados en pacientes. Nuestros talentosos miembros del equipo aportan experiencia en terapias y en el sistema de salud para ayudar a los pacientes a obtener mejores resultados en su tratamiento. Como organización en crecimiento, AssistRx considera a sus empleados su mayor activo. Únase a nosotros mientras continuamos marcando la diferencia.... Descripción del trabajo: La función del Gerente de Programa consiste en atender a clientes farmacéuticos mediante la planificación e implementación de estrategias y operaciones del programa, la mejora de sistemas y procesos, y la gestión del personal. Este puesto exige sólidas responsabilidades en liderazgo, coordinación, programación, reclutamiento, comunicación, desarrollo del personal, dirección de proyectos y rediseño de procesos, haciendo hincapié en la excelencia. Reporta al Director de Farmacia. Mantiene y mejora las operaciones del centro de llamadas mediante el monitoreo del rendimiento del sistema, la identificación y resolución de problemas, y la elaboración y ejecución de planes de acción. Establecer, supervisar, analizar e informar sobre los KPI relacionados con procesos y iniciativas efectivas de acceso para pacientes según lo requiera el contrato con el cliente y la declaración de trabajo. Selecciona candidatos, contrata, dirige y desarrolla a los colaboradores del departamento comunicando las expectativas laborales, planificando, supervisando, evaluando y revisando sus aportes, haciendo cumplir políticas y procedimientos. Trabaja en colaboración con el departamento de formación para crear un plan curricular educativo significativo y medible, siendo responsable de la supervisión y realización de "formación inmediata según sea necesario". Mantiene un ambiente profesional entre los miembros del equipo, respetuoso y transparente. Alcanza los objetivos organizacionales asumiendo la responsabilidad de completar solicitudes nuevas y diferentes; explorando oportunidades para añadir valor a los logros laborales. Maneja llamadas escaladas, quejas, preguntas e inquietudes cuando sea necesario. Colabora con el personal de gestión del centro de llamadas para ejecutar programas que faciliten la conversión, el cumplimiento y la adherencia. Prepara temas del orden del día y contenido para reuniones con clientes y revisiones trimestrales. Otras responsabilidades según sea necesario, basadas en los requisitos del departamento y del programa. Requisitos Experiencia mínima de 7 años en la industria de la salud, incluyendo 3 años de experiencia en gestión. Capacidad para gestionar a otras personas, tanto directas como indirectas. Habilidades avanzadas para resolver problemas, con capacidad para trabajar transversalmente y resolver incidencias y generar resultados entre partes potencialmente conflictivas. Dominio del uso de Microsoft Office y Team. Conocimiento profundo de las operaciones y procesos empresariales requeridos. Excelentes habilidades interpersonales y capacidad de influencia. Alto nivel de confianza, integridad, entusiasmo y una personalidad adecuada para una organización dinámica, energética y proactiva. Experiencia en farmacias especializadas o farmacias de pedidos por correo (preferible). Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico. Estructura salarial competitiva. Plan 401(k) con coincidencia y vesting inmediato. Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo. AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en méritos, ni ninguna otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido tras la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

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Ubicación
Overland Park, KS, USA
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Gerente de Proyecto / Nuclear
IMPORTANTE: Esta posición es 100% presencial en el Laboratorio Nacional de Los Álamos (LANL) en Los Álamos, Nuevo México. Esta posición NO ES REMOTA. El subsidio diario o la ayuda para la reubicación pueden estar disponibles caso por caso, según lo determine el equipo de contratación de la instalación. SE REQUIERE AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD DOE Q ACTUAL. Rango Salarial: $147,500 a $167,500 / Año (según calificaciones) Global Engineering and Technology busca un Gerente de Proyecto calificado con autorización Q para ayudar a nuestro equipo 100% PRESENCIAL en el Laboratorio Nacional de Los Álamos en Los Álamos, Nuevo México, liderando proyectos que apoyen la misión de seguridad nacional del sitio. El Gerente de Proyecto liderará proyectos de hasta $500,000 y proporcionará supervisión a los Superintendentes 2 según sea necesario. FUNCIONES: Puede iniciar la investigación de eventos anómalos, incidentes y/o accidentes para identificar la causa raíz y ayudar a implementar las acciones correctivas adecuadas. Puede desempeñarse como Gerente de Cuenta de Control (CAM), responsable de la planificación, presupuestación, gestión y control del desempeño de costos y cronograma de un proyecto o subproyecto, y actuar como punto de contacto para el control del proyecto, incluyendo el alcance de la cuenta, cronograma, presupuesto y desempeño técnico. Asegura que los paquetes de trabajo representen realísticamente la duración y el presupuesto necesarios para realizar el trabajo, realiza revisiones de análisis de variaciones, determina la causa y efecto de las variaciones de cronograma o costo y define planes de acción correctiva alcanzables. Puede ser requerido a presentar planes de desempeño de gestión de proyectos, actualizaciones de estado, tendencias o problemas ante patrocinadores federales. Requisitos Autorización de Seguridad y Nacionalidad: ESTA POSICIÓN REQUIERE UNA AUTORIZACIÓN DE SEGURIDAD DOE "Q" VIGENTE. El candidato debe ser ciudadano de los Estados Unidos. Habilidades y Aptitudes: Conocimientos sólidos de herramientas y procesos del Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS). Esta posición requerirá la capacidad de trabajar en un horario flexible (días, noches y fines de semana) cuando sea necesario. Educación, Capacitación y Experiencia: Aunque un título no es obligatorio, esta posición generalmente requiere una licenciatura de una universidad acreditada en una disciplina de ingeniería o científica O cursos especializados en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP) que conduzcan a una comprensión completa de los conocimientos descritos anteriormente, o cualquier combinación relevante de educación y experiencia según discreción del equipo de contratación. Esta posición requiere diez (10) años de experiencia laboral con al menos cinco (5) años de experiencia en uno de los siguientes: Ingeniería Adquisiciones y construcción El solicitante debe tener experiencia en la industria nuclear Buscamos un profesional que tenga: Habilidades demostradas de liderazgo y gestión (organizar, dirigir, controlar) liderando un equipo de trabajadores, incluyendo el control de horarios de trabajo, progreso del proyecto y asignación de recursos. Experiencia avanzada gestionando proyectos de construcción, incluyendo la gestión proactiva del alcance, cronograma y presupuesto del proyecto, incluido el Sistema de Gestión del Valor Ganado (EVMS). Experiencia demostrada en la identificación de riesgos del proyecto, desarrollo de estrategias de mitigación de riesgos y acciones correctivas, y recomendación de aceptación/evitación de riesgos para todos los aspectos de un proyecto. Conocimientos avanzados de todas las fases y niveles de complejidad de proyectos de construcción, mejoras, renovaciones y desmantelamiento (D&D). La capacidad de liderar revisiones de constructibilidad del proceso de diseño y los posibles impactos en el costo y cronograma de la construcción. Amplios conocimientos y experiencia en mantenimiento de instalaciones y/o gestión de construcción, incluyendo diseño y mantenimiento de ingeniería de sistemas, seguridad/base de autorización, programas de gestión de configuración, control de trabajo y sistemas de control de instalaciones. Amplios conocimientos y comprensión de acuerdos colectivos relacionados con todos los oficios. Amplia comprensión de los peligros del trabajo, prácticas de seguridad, configuración operativa y políticas y procedimientos de bloqueo/etiquetado. Capacidad demostrada para entender e interpretar diversos documentos físicos, mecánicos y eléctricos, planos, dibujos y esquemas. Capacidad demostrada para establecer y mantener una relación sólida y eficaz con los clientes. Experiencia demostrada interactuando con programas, proyectos y gerencia directa para desarrollar planes de acción claros y ejecutables para abordar problemas o necesidades. La capacidad de proporcionar liderazgo personal, dirección y asesoramiento técnico sobre cumplimiento de salud, seguridad y medio ambiente. Experiencia y habilidad demostradas en la identificación de áreas problemáticas, investigación de soluciones alternativas y establecimiento de un plan/recorrido de recuperación. Excelentes habilidades interpersonales, orales y escritas, que incluyen informar sobre el estado del proyecto a la gerencia de alto nivel, partes interesadas del proyecto, así como respuestas a consultas regulatorias. Capacidad demostrada para utilizar y manipular un sistema informatizado de gestión de trabajo manteniendo y rastreando actividades laborales, incluida la coordinación de entrega de materiales y equipos con proveedores y vendedores. La capacidad de promover un entorno de comunicación abierta para desarrollar confianza mutua y trabajo en equipo. Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados de tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge/familia disponible a una tarifa subsidiada por la empresa). Los beneficios incluyen: Opciones de plan médico con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a largo y corto plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan 401(k) con coincidencia Todos los beneficios son efectivos desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.
Los Alamos, NM 87544, USA
$147,500-167,500/año
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Gerente de Proyectos de Construcción Sanitaria
¡Únete al equipo Royal! ¿Por qué Royal? En Royal Electric Company ofrecemos diseño eléctrico experto, construcción y servicios a constructores, contratistas y propietarios de instalaciones que valoran las relaciones, la confianza, la experiencia y el compromiso mutuo para lograr resultados excepcionales. Creemos en transformar la cultura de la construcción, creando un entorno donde todos se sientan incluidos. Estamos orgullosos de apoyar iniciativas como "Breaking Barriers", que destacan las increíbles contribuciones de las mujeres en nuestra industria. Breaking Barriers: Women At Work Episodio 1 Sostenemos esto mediante nuestros valores fundamentales de experiencia, colaboración, integridad, pasión y lealtad. Estos valores respaldan nuestro propósito principal: ¡construir grandes relaciones, un proyecto a la vez! Creemos en cuidar a nuestro equipo. Desde programas integrales de bienestar hasta oportunidades continuas de aprendizaje, invertimos en tu crecimiento y bienestar. Una historia breve sobre la cultura One Royal Tenemos una vacante actual para un Gerente de Proyectos con experiencia en proyectos sanitarios en Dallas, TX. El Gerente de Proyectos Sanitarios apoyará proyectos sanitarios para el grupo de edificios comerciales en el área de Dallas. El éxito en este puesto se logra mediante las siguientes funciones y responsabilidades: Construir y mantener relaciones con contratistas generales y/o propietarios del proyecto, subcontratistas y proveedores que promuevan el éxito del proyecto. Ser el punto de contacto desde la fase de preconstrucción hasta la finalización del proyecto. Delegar adecuadamente tareas y responsabilidades a los miembros del equipo correspondientes y asegurarse de que todo el equipo del proyecto comprenda completamente el proyecto. Facilitar la coordinación entre Operaciones en Campo y Preconstrucción (planificación previa, prefabricación) y participar activamente en la implementación del plan del proyecto. Revisar documentos de construcción para detectar inconsistencias y elaborar solicitudes de información (RFI). Realizar estimaciones detalladas de documentos de construcción revisados y proporcionar aclaraciones con inclusiones/exclusiones claras y concisas. Revisar e interpretar especificaciones para comprender los requisitos del proyecto, coordinar discrepancias con los documentos del contrato, marcar modificaciones y/o proporcionar costos para elementos fuera de la base de diseño en proyectos de diseño-construcción/asistencia en diseño. Crear subcontratos mientras se trabaja hacia la adjudicación desde la estimación; incluir términos y condiciones del subcontrato que limiten el riesgo de la empresa y identifiquen claramente las inclusiones y exclusiones del alcance del proyecto para establecer expectativas. Colaborar con Contratos para revisar e interpretar el lenguaje contractual, confirmar que las inclusiones y exclusiones del alcance del contrato sean coherentes con la carta de propuesta, determinar los plazos para avisos/derechos/remedios requeridos y asegurar que los hitos en el cronograma de oferta base sean alcanzables según lo indicado. Identificación temprana de artículos con tiempos de entrega largos; asegurar que toda la adquisición del proyecto se rastree y libere adecuadamente según los hitos del cronograma. Configurar el presupuesto del proyecto con ayuda del departamento de Estimación para avanzar hacia la adjudicación y el reconocimiento temprano de costos reales incurridos en mano de obra, materiales, subcontratistas, equipos y gastos generales. Comprender la diferencia entre contratos de precio global fijo y contratos de precio unitario. Verificar el presupuesto tras la carga, confirmando que el contrato, presupuesto y facturación sean precisos en Spectrum. Determinar la estrategia de seguimiento de mano de obra del proyecto y configurar códigos de mano de obra congruentes con el seguimiento requerido. Recopilar horas del superintendente y capataz y verificarlas con el equipo del proyecto. Supervisar y gestionar personalmente el cronograma general de adquisiciones y construcción y escalar cualquier posible impacto coordinando con el cliente, dando aviso cuando sea necesario y manteniendo documentación de dichos impactos. Recopilar comentarios del equipo de campo para presentar información precisa para CTCs. Crear proyecciones para CTCs y proporcionarlas al Ejecutivo del Proyecto para su revisión. Preparar proyecciones de costos precisas para cada proyecto mensualmente. Mantenerse activamente involucrado con el seguimiento de mano de obra y los cronogramas semanales futuros para mitigar cualquier impacto potencial en el cronograma o estado financiero del proyecto. Supervisar los requisitos y documentación oportunos del proyecto, incluyendo pero no limitado a presentaciones, RFIs, avisos de demora, posibles reclamaciones y sobrecostos extendidos. Maximizar el flujo de efectivo equilibrando el costo del proyecto con el momento del ingreso, facilitando adjudicaciones según el cronograma y plan del proyecto con los equipos de estimación y proyecto, entendiendo tendencias de mano de obra y materiales, creando un presupuesto equilibrado y preciso y un Cronograma de Valores, enviando facturaciones y negociando órdenes de cambio. Asistir proactivamente a subcontratistas con facturaciones, órdenes de cambio y negociaciones. Capacitar a Ingenieros de Proyecto e Ingenieros Sénior de Proyecto para lograr con éxito sus propios resultados clave. Consideraciones especiales: Experiencia médica/sanitaria preferida Quién eres tú: Buscas la excelencia: estás dispuesto a desarrollar y dominar tus habilidades buscando, aplicando, capacitándote y adquiriendo nuevas experiencias. Estás dispuesto a trabajar inteligentemente, tomar la iniciativa y asumir desafíos con una actitud tenaz y recursiva. Divertido y amigable: te gustan las personas, tienes sentido del humor y disfrutas lo que haces. Analítico y orientado a soluciones: tienes habilidad para identificar desafíos y oportunidades, desarrollar soluciones prácticas y asegurar que los proyectos permanezcan en curso para alcanzar sus objetivos. Pensador crítico: estás dispuesto a ser innovador, desafiarte a ti mismo y probar cosas nuevas. Constructor de relaciones: trabajas para generar confianza y construir relaciones a todos los niveles, fomentando la colaboración, el éxito compartido y el respeto mutuo. Influenciador: eres una inspiración para otros, capaz de guiar acciones, decisiones y estrategias. Reconoces las necesidades y motivaciones subyacentes de las personas y puedes navegar entre perspectivas individuales y grupales. Requisitos Educación y Experiencia Título universitario en un campo relevante con al menos 5 años de experiencia relacionada, o combinación equivalente de formación técnica y experiencia relacionada. 5+ años de experiencia en construcción de proyectos sanitarios. Habilidades y capacidades requeridas: Debe comprender todo el proceso de construcción desde el diseño hasta la finalización del proyecto; incluyendo análisis de ofertas, presupuestación, redacción de alcances de trabajo, interpretación de documentos, proyectos de diseño-construcción y proyectos negociados. Experiencia previa en proyectos relacionados con el sector sanitario, como construcción y desarrollo de hospitales, es altamente recomendada. Capacidad para leer y entender planos y especificaciones. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y organización. Capacidad para priorizar, completar tareas y abordar problemas de manera oportuna. Capacidad para delegar eficazmente tareas al equipo del proyecto. Habilidades sólidas en computación, incluyendo Microsoft Office Suite, Bluebeam, Accubid, PlanGrid, ProCore. Demuestra fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para construir y mantener relaciones con clientes, proveedores y subcontratistas. Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente. Capacidad para desplazarse entre oficina y obras. Licencia de conducir válida. Rango salarial: $110,000/año - $170,000/anuales Este es un puesto de nivel exento Beneficios Salud Plan de atención médica (3 tipos de planes médicos, servicios dentales y ortodóncicos con descuento para adultos y niños, plan de visión premium) Plan de jubilación (401k tradicional, 401k Roth) Seguro de vida de $50,000 (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, licencia por enfermedad y 8 días festivos pagados) Licencia familiar FMLA (maternidad y paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Cuentas de gastos flexibles: atención médica, cuidado de dependientes (guardería para niños y ancianos – relacionado con el trabajo), y transporte Descuentos farmacéuticos Tarjeta Kisx (Programa de cirugía e imágenes) Recursos de bienestar Telemedicina gratuita Aplicación Health Joy Apoyo gratuito de coach entre pares (salud mental, manejo del estrés, uso de sustancias e ideación suicida) CancerCARE Consultoría y apoyo personalizado con equipo médico experto Apoyo de asistencia al empleado Plan de descuento para audífonos Plan de descuento para cirugía láser de visión Aprendizaje y Desarrollo Capacitación en seguridad: Llevando a Todos a Casa con Seguridad Capacitación profesional y de liderazgo Capacitación en desarrollo de habilidades Programa de mentoría Capacitación en el trabajo y en aula Oportunidad de reembolso de matrícula Programa de Referidos de Empleados: ¡Valoramos las referencias de nuestros empleados! Si conoces a alguien que sería ideal para este puesto, por favor refiérelo a través del programa de referidos de nuestra empresa. ¡Las referencias exitosas pueden hacerte ganar un incentivo!
Dallas, TX, USA
$110,000-170,000/año
Workable
Gerente de Construcción
The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción está buscando un Gerente de Proyectos/Construcción para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos soluciones integrales de gestión de programas a clientes del sector público y privado, incluyendo actuar como contratista principal para varios clientes del sector público. Acerca del puesto: En este puesto, usted tendrá la responsabilidad de supervisar y dirigir todas las etapas de proyectos de construcción a gran escala, desde la fase inicial de planificación hasta la finalización del proyecto. Será responsable de coordinar diversas actividades del proyecto, abordar desafíos relacionados con la construcción y asegurar que cada proyecto se entregue a tiempo, dentro del presupuesto y cumpliendo los más altos estándares de calidad. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en la gestión de proyectos de construcción en los sectores comercial, obras públicas o instalaciones educativas. También deberá demostrar su capacidad para colaborar eficazmente con diversas partes interesadas, exhibir sólidas habilidades en negociación de contratos y mantener un firme compromiso con los protocolos de seguridad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión presupuestaria. *Rango salarial: $160K/Año-$180K/Año - Depende de las calificaciones del candidato Principales responsabilidades: Gestionar, supervisar y coordinar todos los aspectos de las fases de preconstrucción, licitación/adjudicación, construcción y cierre para los proyectos asignados. Revisar documentos de preconstrucción y proporcionar comentarios a los diseñadores según sea necesario. Preparar y presentar informes de estado del proyecto a la gerencia superior y a las partes interesadas del cliente. Coordinar con agencias públicas y clientes del sector público para garantizar el cumplimiento y resolver problemas. Monitorear los presupuestos y cronogramas del proyecto para cumplir con los estándares de calidad del cliente; asegurarse de que los presupuestos reflejen el progreso real. Gestionar las actividades de los contratistas, revisar cronogramas y presentaciones, y responder a RFIs/RFCs. Revisar sustituciones de contratistas para verificar el cumplimiento con las especificaciones y requisitos del cliente. Negociar órdenes de cambio, revisar posibles impactos en el cronograma y asegurar precios justos. Supervisar los procesos de pago para contratistas, arquitectos e ingenieros. Administrar las disposiciones de acuerdos de servicios profesionales entre arquitectos y el cliente. Coordinar la entrega de accesorios, mobiliario y equipos. Gestionar el cierre del proyecto, incluyendo la certificación y el cierre financiero. Asegurar el cumplimiento con las regulaciones de seguridad y OSHA (se prefiere OSHA 30 como mínimo). Otras funciones relacionadas según se asignen. Requisitos 10 a 15 años de experiencia a tiempo completo en Construcción o una combinación de Gestión de Proyectos y Construcción en Construcción Comercial o Instalaciones Públicas/Educativas, con 3-5 años de responsabilidad total gestionando proyectos con valores de construcción entre $10M – $20M. Experiencia en Diseño y Construcción (Design Build) Experiencia con procesos de construcción/diseño LEED, BIM y DSA Título de una universidad o colegio reconocido con una licenciatura en Arquitectura, Ingeniería o Gestión de la Construcción O una credencial válida de Gerente de Construcción Certificado (CCM) O una Licenciatura y la capacidad de obtener una credencial CCM dentro del primer año de empleo Certificado de Registro vigente como Arquitecto emitido por la Junta de Arquitectura de California o como Ingeniero Profesional emitido por la Junta Estatal de Ingenieros Profesionales y Agrimensores Credencial CCM vigente otorgada por el Instituto de Certificación de Gerentes de Construcción (CMCI) Certificado OSHA 30 ¿Por qué unirse a Greenridge? Formar parte de un líder confiable en la ejecución de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñar un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Unirse a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de cuidado personal y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios médicos y de salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes integrales de medicina, visión y odontología! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, ofrecemos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarle a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeras contribuciones del 3% y el 50% de las siguientes contribuciones del 2%. Tiempo libre pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo de vacaciones y licencia por enfermedad competitivo para esos descansos bien merecidos. Desarrollo profesional/educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de referidos de empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales de la industria A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5,000 hasta $10,000 por cada contratación exitosa, dependiendo del puesto.
Los Angeles, CA, USA
$160,000-180,000/año
Workable
Director de Proyectos de Construcción Eléctrica
El Director de Sistemas Técnicos se encargará de las operaciones diarias de una variedad de proyectos mientras trabaja con los equipos de Gestión de Proyectos. Este puesto trabajará muy estrechamente con los Ejecutivos de Proyecto y elevará tareas al Ejecutivo de Proyecto según sea necesario. El Director de Sistemas Técnicos utilizará los recursos de la empresa para mejorar la capacitación y la Excelencia Operativa obteniendo resultados positivos, y podrá informar sobre esos resultados de manera honesta y ser parte de la solución en situaciones difíciles. Las funciones y responsabilidades incluyen lo siguiente: 1. Trabaja bajo la dirección del Ejecutivo de Proyecto de Sistemas Técnicos. 2. Gestionar, orientar y capacitar a los Gerentes de Proyecto dentro del grupo y puede utilizarse como recurso para otros equipos. 3. Lidera el inicio del proyecto y las reuniones iniciales utilizando el programa PPM. 4. Trabaja estrechamente con los Supervisores y Gerentes de Proyecto para planificar los requisitos de mano de obra. 5. Revisión semanal de los informes de mano de obra de la empresa junto con un equipo de Gerentes de Proyecto. 6. Revisión mensual de las proyecciones de Gestión de Proyectos y comunicación con los Ejecutivos de Proyecto cuando estén listos para WIP. 7. Este puesto tendrá responsabilidad sobre los resultados financieros de los proyectos del grupo y comunicará los problemas al Ejecutivo de Proyecto y al Supervisor. 8. Hacer que todos los Gerentes de Proyecto rindan cuentas por comprender sus proyectos y proyectarlos correctamente. 9. Mantener las relaciones con los clientes. 10. Revisar órdenes de compra y contratos para asegurar que el alcance, precio, reglas de trabajo y previsiones de notificación sean correctos y comunicados al equipo. 11. Asistir a los Gerentes de Proyecto en la fijación de precios y gestión de órdenes de cambio. 12. Trabajar estrechamente con el Ejecutivo de Proyecto para mantenerlo actualizado sobre oportunidades, adjudicaciones y cambios de programación, permitiendo así la planificación de ingresos y recursos. 13. Ser defensor de los programas y cultura de seguridad de la empresa, incluyendo la planificación de seguridad en todos los proyectos. 14. Otras funciones asignadas. Requisitos Demostrada capacidad para gestionar, orientar y capacitar a Gerentes de Proyecto y colaborar entre equipos. Sólida experiencia en liderar inicios de proyectos, reuniones iniciales y supervisar la ejecución de proyectos utilizando metodologías estructuradas. Experiencia en la gestión de finanzas de proyectos, incluyendo planificación de mano de obra, proyecciones, preparación para WIP y fijación de precios de órdenes de cambio. Capacidad para comunicarse eficazmente con Ejecutivos de Proyecto, Supervisores y clientes, incluyendo informes honestos y escalación de problemas. Éxito demostrado en mantener y fortalecer las relaciones con los clientes durante todo el ciclo de vida de los proyectos. Habilidad para revisar contratos y órdenes de compra para garantizar la exactitud en el alcance, precios y cumplimiento con las reglas de trabajo. Compromiso con promover e integrar los programas y cultura de seguridad de la empresa en todos los proyectos. Capacidad para impulsar la mejora continua, resolver problemas complejos y contribuir a la planificación estratégica y asignación de recursos. 10 años o más de experiencia en Gestión de Proyectos de Construcción Eléctrica Beneficios Compensación y Beneficios: El rango salarial para este puesto es de $150,000-$185,000 anuales. Oportunidad de bono discrecional al final del año. Plan 401k con coincidencia del 40% por parte del empleador (hasta el límite federal). Encuentre más información sobre nuestro paquete de compensación aquí. https://ecpowerslife.com/wp-content/uploads/2023/09/EC-Benefit-Summary-Applicants.pdf Además de significativas oportunidades de crecimiento profesional, los empleados de tiempo completo disfrutan de una tasa de pago competitiva, días festivos pagados y tiempo libre remunerado (PTO); seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro de discapacidad, cuentas de gastos flexibles, plan 401k y programa de asistencia al empleado. ____________________________________________________________________________________________________________________________________ EC Electric es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades/Acción Afirmativa y apoya un programa de lugar de trabajo libre de drogas. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, información genética o características, estatus de veterano protegido u otras clasificaciones protegidas de conformidad con la ley federal. Haga clic en el enlace a continuación para ver el cartel informativo "Conozca Sus Derechos" sobre disposiciones adicionales bajo este mandato federal. https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf EC Electric participa en E-Verificación. Haga clic en los enlaces a continuación para obtener más información. Cartel de Participación en E-Verificación en inglés y español Derecho al Trabajo de E-Verificación Los solicitantes con discapacidades pueden solicitar alojamiento razonable para completar el proceso de solicitud y selección. Si requiere alguna adaptación, comuníquese con Recursos Humanos en hr@ecpowerslive.com. Obtenga más información sobre nuestra empresa visitando nuestro sitio web: www.ecpowerslife.com. CCB# 49737
Redmond, OR 97756, USA
$150,000-185,000/año
Workable
Gerente Senior de Proyectos
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—ya que nos movemos entre plazos ajustados, espacios reducidos y presupuestos limitados. Proporcionamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y la calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Descripción del puesto Este puesto es de nivel gerencial y responsable de gestionar proyectos y liderar equipos. Los proyectos pueden variar entre propietarios privados y públicos. Responsabilidades asignadas*: Representar y demostrar los valores de F.H. Paschen: tenacidad, versatilidad, ingenio y orgullo. Responsable de la gestión de proyectos de construcción. Punto de contacto para el personal directivo, arquitectos, subcontratistas, propietarios, ingenieros y otros. Capacidad para participar en el ciclo de vida del proyecto, incluyendo, entre otros, estimaciones, ingeniería de valor y programación. Responsabilidad de supervisión de los equipos del proyecto en el(los) contrato(s) asignado(s). Colaborar con otros Gerente(s) de Proyecto para encontrar soluciones alternativas. Colaborar con Superintendente(s). Negociar disputas financieras y órdenes de cambio con los propietarios. Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios. Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en obra con el Superintendente. Colaboración en el plan de seguridad del proyecto con el Superintendente(s). Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE. Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y un mínimo de 10 años de experiencia en construcción.  Se requiere experiencia con contratista general gestionando proyectos o programas. Capacidad para gestionar proyectos y personal simultáneamente.  Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento de Gestión de Proyectos, Programación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos solicitantes calificados sin considerar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano y otras características protegidas por la ley. Si necesita una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referencias asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y serán procesados en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
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