{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","localIds":"9,7972","localCode":"chevy-chase","localNames":"Distrito de Columbia,Chevy 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido.\r\n\r\nActualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\nTítulo universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado\r\n\r\nMás de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción.\r\n\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva.\r\n\r\nExperiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones.\r\n\r\nEste puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos.\r\n\r\nConocimiento de eBuilder es deseable.\r\n\r\nSe prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nInspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes.\r\n\r\nLiderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos.\r\n\r\nRealizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación.\r\n\r\nBrindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados.\r\n\r\nInteractuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto.\r\n\r\nRevisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos.\r\nLiderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción.\r\n\r\nCoordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.\r\n\r\nSupervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc.\r\n\r\nRealizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales.\r\n\r\nRealizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda.\r\n\r\nBrindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno.\r\nBeneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\n\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum.\r\n\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846214000","seoName":"senior-project-manager-federal-sector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-program-project-management/senior-project-manager-federal-sector-6385231551398712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4eeaef7b-7491-43bc-9c85-eb95dc20e0d2","sid":"3e126752-6866-4368-915e-41edddcd7514"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de gestión de construcción","Más de 10 años en gestión de construcción","Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385131175449712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Relaciones con Clientes","content":"El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados.\r\n Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario.\r\n Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción.\r\n Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación.\r\n Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario.\r\n Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente.\r\n Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos.\r\n Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales.\r\n Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo.\r\n Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional.\r\n Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento.\r\n Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales\r\n\r\n\r\n\r\nRequisitos\r\n Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado.\r\n 2-5 años de experiencia laboral relevante.\r\n Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes.\r\n Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas.\r\n Competencia en gestión de proyectos.\r\n Competencia técnica en aplicaciones basadas en web.\r\n Conocimientos básicos de HTML.\r\n Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas).\r\n Excelentes habilidades analíticas y organizativas.\r\n Fuertes capacidades para resolver problemas.\r\n Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo.\r\n Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft.\r\n Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política.\r\n Beneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.\r\n","price":"$60,000-72,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838373000","seoName":"client-relations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-program-project-management/client-relations-manager-6385131175449712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e79d0fbc-c660-4f29-9f52-e7de21b0e486","sid":"3e126752-6866-4368-915e-41edddcd7514"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar relaciones con clientes y proyectos","Aumentar la satisfacción y retención de clientes","Proporcionar orientación estratégica sobre programas PAC y de promoción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6385068584140912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen.\r\nÚnase a nosotros a construir—en F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Proporcionamos a nuestros empleados las herramientas, la tutoría y los proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes.\r\nDescripción del puesto:\r\nEste puesto es de carácter gerencial y responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente Senior de Proyecto o al Vicepresidente de la División.\r\n Responsabilidad de supervisión sobre Ingenieros de Proyecto, Superintendentes, Asistentes Administrativos y personal de campo\r\n Negociar disputas financieras y cambios en órdenes con los propietarios\r\n Elaborar cronogramas del proyecto\r\n Coordinar subcontratistas y mano de obra en el campo\r\n Coordinar la adquisición y entrega de materiales\r\n Punto de contacto administrativo para el propietario\r\n Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto\r\n Crear y mantener informes de costos del proyecto\r\n Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios\r\n Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en el campo junto con el Superintendente\r\n Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el (los) Superintendente(s)\r\n Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE\r\n Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa\r\n Otras funciones asignadas\r\n \r\nOpciones de horario laboral:\r\nEl horario general de trabajo es de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y las semanas laborales de cinco días son estándar. Tenga en cuenta que las horas de trabajo y los días pueden variar (cambios, adiciones, etc.) según actividades críticas de trabajo y/o necesidades de supervisión de seguridad.\r\nRequisitos\r\n Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y 5 años de experiencia en construcción.\r\n Capacidad para gestionar un proyecto grande (superior a 20 millones de dólares) o múltiples proyectos pequeños y personal simultáneamente.\r\n Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo.\r\n Habilidades informáticas, conocimiento en Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias.\r\n \r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referidos asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833483000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-program-project-management/project-manager-6385068584140912/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b09a5a1f-0086-4385-b862-671b82b0056e","sid":"3e126752-6866-4368-915e-41edddcd7514"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción superiores a 20 millones de dólares","Dirigir equipos con responsabilidades de supervisión","Coordinar subcontratistas y la adquisición de materiales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Arlington County, Arlington, VA, USA","infoId":"6384856139993712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Cuentas","content":"K2D Strategies es una agencia de recaudación de fondos en crecimiento que aborda la respuesta directa de manera integral a través de una perspectiva independiente del canal. El Coordinador de Cuentas apoya a nuestros clientes y miembros del equipo coordinando horarios y asegurando la calidad en la ejecución de campañas de recaudación de fondos.\r\nNuestra cultura empresarial se centra en la colaboración, la empatía, la curiosidad y la confianza, y nuestros clientes están transformando el mundo en Washington, DC, y en todo el país mediante el debate político, la acción social, el cambio cultural y mucho más.\r\nEn K2D, respetamos y celebramos nuestras diferencias y sabemos que los empleados con diversas experiencias de vida, antecedentes y habilidades nos convierten en una empresa más fuerte y en un excelente lugar para trabajar. No dudamos en decir que nuestro equipo es el mejor en el sector, ¡y nos preguntamos si tú podrías ser el compañero ideal!\r\nRequisitos\r\nConocimientos, habilidades y capacidades requeridos \r\n Los miembros del equipo que tienen mayor éxito en este puesto suelen contar con 1-2 años de experiencia relevante en gestión de proyectos\r\n Habilidades informáticas, incluido dominio del paquete Microsoft Office (especialmente Excel) \r\n Habilidades organizativas demostradas, capacidad para gestionar el tiempo y cumplir plazos, gestión de proyectos, resolución de problemas y atención al detalle\r\n Capacidad para manejar múltiples proyectos para diversos clientes\r\n Excelentes habilidades de servicio al cliente y capacidad para trabajar en un entorno de equipo \r\n Fuertes habilidades de comunicación tanto escrita como oral, con capacidad para presentar información eficazmente, responder y hacer seguimiento a preguntas e inquietudes de clientes y colegas\r\n Curiosidad técnica y disposición para hacer preguntas y probar cosas nuevas\r\n Se valora especialmente una formación en organizaciones sin fines de lucro o en marketing orientado a causas\r\n Se dará preferencia a candidatos que puedan trabajar en un horario híbrido en nuestra oficina de Arlington, VA\r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos\r\n Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión subsidiado por el empleador, además de seguro de discapacidad a corto plazo y seguro de vida pagado por el empleador.\r\n Equilibrio entre trabajo y vida personal: horarios laborales flexibles, entorno de trabajo remoto (con acceso a nuestras oficinas de Arlington, VA para empleados locales) y generoso tiempo libre \r\n Bienestar financiero: salario competitivo, plan 401(k) con coincidencia de la empresa\r\n Desarrollo profesional: capacitación continua, desarrollo de trayectoria profesional y presupuesto dedicado para conferencias y seminarios de formación\r\n Beneficios adicionales: la oportunidad de trabajar con personas inteligentes en un entorno de apoyo que celebra la individualidad\r\n Remuneración: nuestro presupuesto para este puesto comienza en $45,000/año\r\n ","price":"$45,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758816885000","seoName":"account-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-program-project-management/account-coordinator-6384856139993712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c91a302e-63a5-4928-8bab-358506b9608c","sid":"3e126752-6866-4368-915e-41edddcd7514"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar campañas de recaudación de fondos","Cultura colaborativa e inclusiva","Horarios laborales flexibles y opciones de trabajo remoto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384790357145912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Proyectos Web","content":"En Interactive Strategies, sabemos que los gerentes de proyectos hacen más que mantener los proyectos web avanzando a tiempo y dentro del presupuesto; son clave para construir relaciones sólidas con los clientes y garantizar que los equipos internos tengan lo necesario para tener éxito. Por eso, estamos buscando una persona orientada al detalle, motivada y autodidacta que aporte no solo sólidas habilidades como gerente de proyectos, sino también energía positiva e ideas nuevas. Buscamos la excelencia en todo nuestro trabajo, y sabemos que el equipo de gerentes de proyectos es un elemento central para el éxito de todos los proyectos.\r\n\r\nUn poco sobre nosotros\r\nSomos una agencia interactiva muy respetada en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres de traspasar límites creativos, todo mientras encuentran equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nEstamos buscando personas capacitadas en todo el espectro de la gestión de proyectos digitales que:\r\n Se esfuercen por representar nuestra promesa de marca: los detalles importan.\r\n Sean responsables de los resultados de cronogramas y presupuestos en los proyectos.\r\n Trabajen en colaboración con los departamentos de Estrategia, Diseño, Contenido, Desarrollo y BA/QA para entregar proyectos web de primer nivel alineados con el alcance del proyecto, a tiempo y dentro del presupuesto.\r\n Desarrollen relaciones duraderas con los clientes mediante un servicio personalizado y una comunicación efectiva. Los clientes siempre deben sentirse informados y saber que velamos por sus mejores intereses.\r\n Elaboren planes de proyecto, cronogramas, presupuestos, informes de estado y otros entregables que aseguren que los proyectos de desarrollo web avancen a tiempo y dentro del presupuesto.\r\n Crear documentación adecuada del proyecto, como tickets en Teamwork, para ayudar a nuestros equipos internos a comprender qué se espera de ellos, logrando así que realicen trabajos de calidad de forma eficiente.\r\n Colaboren con la gerencia para perfeccionar y mejorar continuamente el proceso general de diseño y desarrollo de sitios web de la empresa.\r\n Colaboren con el equipo de Estrategia para integrar soluciones nuevas e innovadoras que respondan a necesidades internas y de los clientes.\r\n Evalúen nuevos prospectos comerciales, participen en la generación de leads y en la elaboración de propuestas.\r\n Representen a la empresa ante comunidades más amplias del ámbito web y de marketing, participando ocasionalmente en conferencias y oportunidades de networking.\r\n Busquen su desarrollo profesional y manténganse al tanto de las técnicas emergentes en el entorno web y de marketing.\r\n \r\nCualidades que usted aporta...\r\nSi bien valoramos sus habilidades como gerente de proyectos, su capacidad para prosperar en nuestro entorno es igualmente importante. Por ello, buscamos un candidato con las siguientes características:\r\n\r\n Estratégico. Usted entiende que la comunicación es fundamental para crear una experiencia positiva con el cliente y puede manejar situaciones difíciles con facilidad.\r\n Creativo. Aporta pasión a su trabajo y encuentra formas originales de resolver problemas con los clientes.\r\n Intuitivo. Es alguien con la notable capacidad de anticiparse a los problemas y evitarlos antes de que ocurran.\r\n Comprometido. Está comprometido con valorar la diversidad y contribuir a un entorno laboral y de aprendizaje inclusivo.\r\n Responsable. Asume la propiedad de sus proyectos desde el inicio hasta el final y asume la responsabilidad tanto de los fracasos como de los éxitos.\r\n Seguro. Es profesional y sereno, ya sea que esté haciendo lluvia de ideas con nuestro equipo, dirigiendo reuniones o realizando presentaciones a clientes.\r\n Emprendedor. Es una persona proactiva que puede autogestionarse y trabajar de forma independiente.\r\n Apasionado. Le encanta lo que hace, da todo de sí y busca continuamente formas de crecer en su profesión.\r\n Amigable. Es un soplo de aire fresco. Trabaja bien en equipo. Contribuye con ideas de manera positiva. También es un excelente oyente.\r\n Requisitos\r\nNo nos importa necesariamente cuánto tiempo lleve gestionando proyectos; lo más importante es la pasión y el talento que aporta. Dicho esto, sería ideal si cuenta con la siguiente experiencia:\r\n 7+ años de experiencia gestionando proyectos integrales, complejos e integrados para clientes. Preferiblemente en una agencia o en un entorno con contacto directo con clientes.\r\n Experiencia con sistemas de gestión de contenidos como Drupal, WordPress o Sitecore.\r\n Conocimiento del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y su aplicación en desarrollos personalizados de CMS.\r\n Experiencia con herramientas del sector como Teamwork, Smartsheet, Excel u otros sistemas de gestión de proyectos utilizados para crear cronogramas, presupuestos, informes de estado, entre otros.\r\n Experiencia en gestión de contratos y presupuestos.\r\n Experiencia redactando requisitos funcionales y técnicos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral.\r\n Beneficios\r\nTenemos un lema sencillo respecto a la cultura empresarial: \"Todos merecen venir a trabajar y ser felices\". Esto implica varias cosas: (1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que se divierta mientras está en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que tiene una vida fuera del trabajo.\r\n\r\nPermitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios:\r\n\r\n Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa\r\n Cuenta de gastos flexibles prepagada (FSA)\r\n Participación en ganancias\r\n 4 semanas de vacaciones/enfermedad desde el primer día; 5+ semanas a partir del tercer año\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\n Seguro de vida y de desgravamen AD&D pagado por la empresa\r\n 11 días festivos pagados\r\n Plan 401k con aporte equivalente de la empresa\r\n Bono por referidos de nuevos negocios\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Horario laboral flexible\r\n Beneficios prepagados DC Metro SmartBenefits\r\n \r\nCompensación anual: $95,000 - $118,450\r\nUbicación: Remoto-EE.UU., Híbrido- Washington, DC.\r\n\r\nINTERACTIVE STRATEGIES ES UNA EMPRESA CERTIFICADA LGBTBE Y EMPLEADOR DE OPORTUNIDADES IGUALES QUE VALORA LA DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO. 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Este puesto será un miembro clave del equipo de Servicios de Apoyo a la Gestión de Programas (PMSS) del NHLBI, proporcionando liderazgo avanzado en gestión de carteras, programas y proyectos para iniciativas científicas complejas. Este puesto exige un pensador estratégico con sólidas capacidades analíticas, hábil en la gestión de proyectos multidisciplinarios y en la traducción de información científica y técnica para audiencias diversas. El Gerente Científico de Programas trabajará en colaboración con el personal del NHLBI, otros proveedores de PMSS y las partes interesadas para garantizar la ejecución exitosa de programas prioritarios basados en la ciencia.\r\nSi este puesto le parece interesante, ¡hay un lugar para usted aquí en Ripple Effect! Ofrecemos un entorno de trabajo diverso y estimulante, con una multitud de incentivos y opciones de trabajo flexibles que se adaptan a usted y a su estilo de vida.\r\nInformación General\r\n Código del trabajo: SHR-AM-05M\r\n Ubicación: NIH, Bethesda, MD\r\n Tipo de empleado: Exento, Tiempo Completo Regular\r\n(Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexible)\r\n Teletrabajo: Parcial\r\n Viajes requeridos: Algunos viajes al sitio del cliente para reuniones presenciales ocasionales\r\n Habilitación: Confianza Pública\r\n Ciudadanía: Debe estar autorizado para trabajar en EE. 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Obtenga más información sobre lo que hace tan excelente a Ripple visitando nuestras capacidades!\r\n\r\nHabilidades que lo destacan\r\n Educación avanzada (maestría o doctorado)\r\n Se prefiere fuertemente experiencia en gestión operacional de programas/proyectos para una agencia federal\r\n Experiencia previa en contratación gubernamental\r\n Experiencia con Grupos de Trabajo y Autoridades de Transacciones Otras (OTAs)\r\n Beneficios\r\nRipple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde remuneración competitiva y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personalizadas.\r\n-----------------------------------------------------------------------\r\nRipple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador de acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad (40 años o más), discapacidad o información genética. También consideramos candidatos calificados independientemente de sus antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera acomodación durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber contactando a nuestro departamento de RR.HH. en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. 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El Gerente de Proyecto es responsable de dirigir los equipos del proyecto, proporcionar liderazgo técnico y administrativo general para el proyecto, programar y facilitar reuniones del proyecto, mantener todos los registros del proyecto y supervisar la correspondencia, así como supervisar la finalización del proyecto. \r\nEl Gerente de Proyecto trabaja en colaboración con el Superintendente de Obra y/o un Gerente de Proyecto Senior para liderar el proyecto de construcción y reporta a un Gerente de Proyecto Senior o a un Ejecutivo de Proyecto.\r\nRequisitos\r\nEstimaciones:\r\n Participar en actividades previas a la construcción, incluyendo reuniones, precios de subcontratistas y preparación del alcance de trabajo cuando sea necesario\r\n Revisar planos, preparar RFIs y desarrollar soluciones rentables\r\n Preparar cronogramas preliminares para las fases de preconstrucción y construcción\r\n Presupuestación:\r\n Colaborar con el equipo de estimaciones para desarrollar presupuestos del proyecto\r\n Analizar estimaciones de subcontratistas, costos de aprobación jurisdiccional y preparar presupuestos de costos indirectos\r\n Supervisar la ingeniería de valor y el seguimiento de costos en tiempo real\r\n Adquisiciones:\r\n Programar la compra y entrega de todos los materiales relacionados con el proyecto y elementos de subcontratación de larga duración\r\n Revisión de planos y especificaciones, cronograma y presupuesto, y otorgamiento de compromisos a subcontratistas\r\n Supervisar la configuración del proyecto en Procore, incluyendo la entrada del presupuesto, registro de presentaciones, compromisos, etc.\r\n Modificar la plantilla del alcance de trabajo según las especificaciones del proyecto para los compromisos de subcontratistas\r\n Ejecución del Proyecto:\r\n Organizar los recursos necesarios, incluyendo personal, materiales, equipos, herramientas y tiempo, para cumplir con los plazos establecidos y lograr los resultados deseados.\r\n Monitorear regularmente el progreso del proyecto para garantizar el cumplimiento del cronograma utilizando métricas como la utilización de recursos en comparación con el porcentaje completado\r\n Supervisar el alcance del proyecto ante cambios que afecten el presupuesto y/o cronograma, realizando correcciones y ajustes según sea necesario para mantener el cronograma del proyecto\r\n Participar en reuniones de progreso con el Superintendente y liderar reuniones de progreso con subcontratistas\r\n Organizar y liderar reuniones OAC con el equipo del proyecto y las partes interesadas\r\n Preparar facturaciones mensuales al cliente y revisar y aprobar las facturaciones de los subcontratistas\r\n Supervisar la finalización del proyecto, lista de pendientes, terminación sustancial y manuales O&M\r\n Relaciones con Partes Interesadas:\r\n Mantener al cliente completamente informado sobre el progreso del proyecto y sobre cualquier problema técnico significativo/soluciones y su efecto en el diseño y/o costos\r\n Comprender los puntos críticos y motivadores de las partes interesadas, y qué necesitan del contratista principal para completar sus tareas\r\n Realizar reuniones semanales/quincenales de progreso con el equipo interno del proyecto, el propietario, el arquitecto, ingenieros y otras partes interesadas\r\n \r\nBeneficios\r\n📌 Un entorno de trabajo flexible\r\n📌 Tecnología de última generación para realizar el trabajo\r\n📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual\r\n📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, coincidencia de 401K, programas de bienestar\r\n📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo\r\n\r\nRango de compensación - 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Este puesto garantiza la alineación estratégica entre los requisitos del cliente y los entregables del proyecto, supervisando todas las actividades relacionadas con personal, presupuesto y gestión del rendimiento. El Gerente de Programa es el principal punto de contacto para las partes interesadas de alto nivel, proporcionando supervisión del programa en múltiples disciplinas técnicas y asegurando una entrega de servicios consistente de acuerdo con los estándares de desempeño.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Dirigir y coordinar todas las actividades del programa, garantizando el cumplimiento de los límites de alcance, cronograma y presupuesto. \r\n Gestionar equipos multidisciplinarios en operaciones de red, desarrollo de software, ciberseguridad, gestión de dispositivos móviles y soporte al cliente. \r\n Desarrollar, mantener y presentar informes periódicos, revisiones del programa y métricas de desempeño a la alta dirección. \r\n Actuar como punto de escalación para la resolución de problemas operativos o contractuales. \r\n Implementar estrategias de mejora de procesos para aumentar la eficiencia y la calidad del servicio. \r\n Supervisar las actividades de gestión de riesgos, incluyendo la planificación de mitigación y la resolución de incidencias. \r\n Garantizar el cumplimiento de los estándares regulatorios, de seguridad y de gestión de calidad aplicables.\r\n Requisitos\r\nCualificaciones Requeridas\r\n Título universitario en administración de empresas, sistemas de información o campo relacionado; se prefiere título de maestría. \r\n Mínimo de 7 a 10 años de experiencia en gestión de programas o proyectos en entornos de TI, defensa o salud. \r\n Demostrada capacidad para liderar grandes equipos y gestionar operaciones complejas en múltiples sitios. \r\n Sólidas habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos. \r\n Certificaciones\r\n Se requiere certificación PMP. \r\n Se prefieren certificaciones ITIL, Agile u otras certificaciones en gestión de procesos. \r\n Requisitos de Seguridad\r\n Debe ser elegible para obtener una autorización de seguridad secreta del gobierno de EE. 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Somos una pequeña empresa clasificada como 8a y propiedad de un veterano con discapacidad (SDVOSB) que atiende tanto a clientes federales como comerciales. En RP, ayudamos a nuestros clientes a cumplir su misión mediante el desarrollo de soluciones personalizadas orientadas al valor, ejecutadas por las mejores personas. Nuestra dedicación a nuestros empleados y clientes se basa en nuestra promesa de ofrecer Excelencia, Valor y Flexibilidad. \"Personas, no solo recursos\" es más que nuestro lema; ¡es la base sobre la que estamos construidos!\r\nEstamos buscando un Gerente de Programa altamente calificado para supervisar proyectos complejos dentro de la comunidad de inteligencia del Departamento de Defensa (DoD). El candidato ideal tendrá amplia experiencia gestionando iniciativas, asegurando el cumplimiento de los objetivos organizacionales y colaborando con líderes gubernamentales. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las estructuras organizativas de DoD/IC y experiencia en las mejores prácticas de gestión de programas.\r\nEste puesto está condicionado a que el contrato sea otorgado a RP Professional Services.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Dirigir y supervisar la ejecución de programas dentro de la comunidad de inteligencia del Departamento de Defensa, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos.\r\n Gestionar plazos, presupuestos y recursos del proyecto para garantizar resultados exitosos del programa.\r\n Colaborar con líderes gubernamentales para evaluar las necesidades del programa e implementar soluciones efectivas.\r\n Asegurar el cumplimiento de las políticas, directrices y marcos organizativos de DoD/IC en la ejecución del programa.\r\n Analizar y mitigar riesgos asociados con los entregables del programa y los objetivos operativos.\r\n Fomentar la comunicación entre partes interesadas, contratistas y equipos internos para asegurar el éxito del programa.\r\n Mantener documentación, informes y métricas de rendimiento para los programas en curso.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en cualquier campo.\r\n Certificación Project Management Professional (PMP).\r\n Mínimo 10 años de experiencia en gestión de proyectos dentro de la comunidad de inteligencia del Departamento de Defensa (DoD).\r\n Conocimiento sólido de la estructura organizativa, políticas y procedimientos de DoD/IC.\r\n Demostrada capacidad para colaborar eficazmente con líderes gubernamentales y partes interesadas.\r\n \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia liderando iniciativas a gran escala y multiagencia de DoD/IC.\r\n Conocimientos especializados en contratación gubernamental, presupuestación y estrategias de ejecución de programas.\r\n Habilidades sólidas para resolver problemas, comunicarse y negociar.\r\n \r\nRango salarial: $180,000 - $200,000\r\nEl rango salarial para este puesto considera una amplia gama de factores, entre ellos, pero sin limitarse a, conjuntos de habilidades, equidad, experiencia y formación, licencias y certificaciones, y otras necesidades comerciales y organizativas. 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El equipo gubernamental tiene la responsabilidad general de desarrollar, integrar, probar, implementar y mantener cualquier nuevo servicio o sistema de acuerdo con las políticas, directrices y procesos de NOAA/NWS. El apoyo en proyectos y programas deberá incluir:\r\nDesarrollar análisis de procesos empresariales y planes de mejora para el PM de ASOS • Realizar investigaciones industriales y evaluaciones de nuevas tecnologías para componentes de ASOS\r\nRealizar análisis y planificación de seguridad\r\nDesarrollar planes de ingeniería y desarrollo de software, según sea necesario\r\nProporcionar planificación de proyectos, presupuestación (adquisiciones, ejecución, facturación, etc.) y apoyo en gestión\r\nProporcionar apoyo administrativo para desarrollar y preparar presentaciones y otros documentos de informes del programa, que incluirán el estado de los fondos y cronogramas de ASOS\r\n•Desarrollar y mantener un Cronograma Maestro Integrado (IMS) cargado con recursos. 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