Se busca tornero CNC, turno DIURNO (Vancouver)

Supervisor – Fabricación de productos alimenticios y nutricionales Estamos buscando un Supervisor motivado y con experiencia para supervisar la fabricación de productos alimenticios y nutricionales. El candidato ideal garantizará que las operaciones sean oportunas, rentables, seguras y cumplan con los estándares de la empresa, de calidad, de seguridad alimentaria y normativos. Responsabilidades principales Supervisar las operaciones diarias de producción y garantizar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones de seguridad alimentaria. Planificar, programar y gestionar las fases de producción como gerente operativo. Capacitar, orientar y evaluar a los empleados bajo su supervisión directa. Coordinar con los responsables de Almacén, Control de Calidad y Producción para asignar mano de obra, equipos y materiales. Monitorear el progreso, revisar informes de costos de trabajo e identificar áreas de mejora. Garantizar la seguridad, higiene y limpieza del área de trabajo y hacer cumplir adecuadamente los procedimientos de bloqueo/etiquetado. Supervisar la correcta y oportuna finalización de toda la documentación e informes relacionados con el trabajo. Inspeccionar materiales, herramientas y equipos para verificar precisión, calidad y cumplimiento de normas de seguridad. Fomentar el trabajo en equipo, mantener la moral alta y asegurar una capacitación y orientación adecuadas para nuevos empleados. Asistir a las reuniones requeridas y representar positivamente a la empresa ante empleados, auditores, clientes y visitantes. Requisitos Experiencia en supervisión o liderazgo en la fabricación de alimentos o productos nutricionales. Amplio conocimiento de normas de seguridad alimentaria, cumplimiento y estándares de producción. Excelentes habilidades organizativas, de comunicación y de liderazgo. Capacidad para capacitar, orientar y formar equipos sólidos. Gerente práctico dispuesto a trabajar junto al equipo. Ofrecemos Remuneración competitiva según experiencia. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Entorno laboral de apoyo centrado en la seguridad, el trabajo en equipo y la calidad.

Ayudar en todas las fases del mecanizado de piezas y operaciones con chorro de agua, incluyendo: o   Revisión de datos técnicos de piezas/componentes/sistemas para verificar su completitud y precisión o   Identificación de requisitos de herramientas, plantillas y accesorios; apoyo, aportación y revisión de diseños de ingeniería o   Implementación de archivos CNC o   Configuración o   Mecanizado en bruto y acabado Identificar los requisitos de las máquinas herramienta Brindar apoyo al gerente de proyecto o personal intermedio/junior de ingeniería/ciencia en áreas como programación, recolección de datos/análisis limitados, preparación de informes técnicos/proyectos, informes de pruebas, dibujos, especificaciones y documentación asociada Ayudar con tareas administrativas del departamento según sea necesario para aprender sobre el trabajo realizado y contribuir a la finalización de la carga de trabajo del departamento Otras funciones asignadas Requisitos Educación/Formación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Título asociado en gestión o disciplina técnica/científica preferido Experiencia: 0-2 años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede requerirse la capacidad de obtener una autorización de seguridad Requisitos Físicos Capacidad para evaluar, instalar y modificar equipos e inspeccionar maquinaria Capacidad para trepar, mantener el equilibrio, agacharse, arrodillarse, agacharse, asir y alcanzar con manos y brazos, manipular y operar herramientas manuales/eléctricas y controles de máquinas Realizar movimientos frecuentes de muñeca, mano y dedos Períodos prolongados de pie mientras se opera maquinaria Cumplir con todos los protocolos de seguridad, incluido el uso del equipo de protección adecuado (por ejemplo, gafas, guantes, mascarillas, protección auditiva, etc.) para la tarea asignada Capacidad para levantar y transportar de forma segura hasta 50 libras a la vez Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Posición de contratación directa El técnico de manufactura trabaja estrechamente con los equipos de ingeniería, manufactura y calidad para construir prototipos y nuevos productos. Desarrollo de procesos y soporte técnico Desarrollar trabajo detallado Recomendar e implementar en el proceso Armar y compilar cables y arneses de alambre y sistemas electrónicos, Interactuar con proveedores Realizar auditorías

Conocimientos y Funciones Brindar apoyo en áreas como programación, recopilación de datos/análisis limitados, carga de bases de datos, preparación de informes técnicos/proyectos, informes de pruebas y documentación asociada Participar en eventos de prueba o proyecto según lo asigne el Gerente de Proyecto o el supervisor de ingeniería Asistir en el desarrollo de listas de requisitos de datos contractuales (CDRL) según la declaración de trabajo Asistir en el desarrollo del cronograma maestro integrado del programa (IMS) utilizando Microsoft Project Desarrollar la lista de materiales (BOM) a partir del paquete de datos técnicos (TDP) Elaborar solicitudes de compra según las necesidades del programa y financiamiento disponible Cumplir con todas las normas de seguridad y mantener un área de trabajo libre de daños por objetos extraños (FOD) Trabajar transversalmente en otras áreas según sea necesario Identificar prioridades basadas en restricciones de tiempo y recursos disponibles Utilizar diversas herramientas manuales y maquinaria según se requiera Mantener un área de trabajo limpia Trabajar sin supervisión en ocasiones Informar sobre estado y resultados Otras funciones asignadas Este puesto está sujeto a la adjudicación del contrato. Requisitos Educación/Capacitación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Título de asociado en administración o disciplina técnica/científica preferido Experiencia: 0+ años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Requisitos Físicos Períodos prolongados de pie y caminando, capacidad para doblarse, estirarse, trabajar con las manos, empujar, jalar y moverse según sea necesario para alcanzar, limpiar y dar servicio a maquinaria Debe poder inspeccionar visualmente máquinas Debe poder usar equipo de seguridad requerido como guantes, gafas de seguridad y respirador según sea necesario Debe poder levantar y transportar regularmente hasta 25 libras y ocasionalmente hasta 50 libras Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar

Los Supervisores de Departamento ganan $28.50 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Supervisor de Departamento calificado para nuestro Departamento de Estándares H3 en nuestra división de Ventanas en Phenix City, Alabama. Acerca del Puesto Asegurar que se sigan las prácticas de trabajo seguro y fomentar la conciencia sobre la seguridad mediante el ejemplo Trabajar con el Gerente de Planta, el Superintendente y otros Supervisores para optimizar la productividad Gestionar activamente y reducir el tiempo de inactividad mediante un rápido análisis de opciones y coordinando soluciones Identificar oportunidades y tomar medidas para reducir desperdicios e ineficiencias Monitorear y dirigir el programa QMS y los procesos relacionados para garantizar la consistencia Mantener documentación para las operaciones del departamento, acciones disciplinarias, Compensación para Trabajadores, asistencia, etc. Comprender y cumplir con regulaciones aplicables como OSHA, salarios y horas, y medioambientales Supervisar, capacitar, dirigir y coordinar el trabajo del equipo del departamento Gestionar eficazmente el tiempo de trabajo y las tareas del equipo durante la producción, averías y emergencias Reconocer la necesidad y la oportunidad, y tomar acción para implementar la capacitación cruzada Gestionar el tiempo libre programado, ausencias inesperadas y funciones modificadas del equipo Aprobar tarjetas de tiempo para el pago, asegurando el cumplimiento con las regulaciones aplicables y la política de la empresa Reconocer y recomendar felicitaciones al equipo, acciones correctivas, disciplinarias y despido Participar en acciones correctivas, disciplinarias y de despido de miembros del equipo Evaluar al equipo y hacer recomendaciones para la asignación de puestos vacantes Calificaciones Experiencia de 2 años como líder o supervisor Experiencia en fabricación de molduras y/o ventanas Demostrada capacidad para liderar y motivar a un equipo Comprender los procesos de fabricación de productos de madera con énfasis en gestión de personal Comprender las operaciones de maquinaria con conocimientos suficientes para abordar mantenimientos preventivos y correctivos Compromiso demostrado con la seguridad y la política de la empresa Capacidad para manejar múltiples prioridades en circunstancias exigentes ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (334) 480-1915 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Conocimientos y Funciones Brindar apoyo al Gerente de Programa/Proyecto en áreas como programación del proyecto, recolección/análisis de datos, manipulación o llenado de bases de datos, preparación de informes técnicos/proyectos o presentaciones, planes y reportes de prueba, documentación asociada, asistencia en pruebas o validación/verificación Supervisar/realizar eventos de prueba o proyecto según lo asignado por el Gerente de Programa o supervisor de ingeniería, informar estado y resultados Seguir las indicaciones de ingeniería, órdenes técnicas y planos Realizar y supervisar funciones de ensamblaje/prueba moderadamente complejas utilizando habilidades mecánicas, herramientas manuales y eléctricas, equipos de prueba y equipos de medición de inspección en un entorno de fabricación Realizar e inspeccionar terminaciones de cables y ensamblaje de arneses de cableado (OJT) Producir e inspeccionar ensambles que cumplan con las especificaciones del cliente (OJT) Ensamblar, probar y soldar según sea necesario conforme a estándares del cliente/industria (OJT) Realizar verificación eléctrica de arneses de cableado fabricados (OJT) Documentar registros que identifiquen el cumplimiento de las tareas asignadas respecto a la fabricación de arneses de cableado (OJT) Establecer, organizar y mantener inventario detallado de propiedad gubernamental, del cliente y de KIHOMAC (OJT) Trazar/ensamblar unidades para producción según diseños, especificaciones e instrucciones de trabajo (OJT) Modificar equipos agregando, eliminando o alterando componentes según procesos predeterminados (OJT) Mantener altos estándares éticos y profesionales de desempeño, comportamiento y juicio en todo momento Cumplir todas las normas de seguridad y mantener un área de trabajo libre de escombros extraños (FOD) Capacitar y ayudar a otros técnicos en técnicas y procedimientos Asistir a reuniones y conferencias para representar la sección Comunicarse con proveedores para obtener cotizaciones de hardware y materiales (OJT) Realizar la adquisición de hardware mediante solicitudes de compra (OJT) Informar estado y resultados Mantener un área de trabajo limpia Trabajar sin supervisión en ocasiones Otras funciones asignadas Este puesto depende de la adjudicación del contrato. Requisitos Educación/Capacitación: Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido Grado asociado en administración o disciplina técnica/científica preferido Certificación IPC/WHMA-A-620 e IPC J-STD-001 preferida Experiencia: 3+ años de experiencia profesional en el área de tareas requerida Experiencia preferida en mantenimiento y cableado de aeronaves militares estadounidenses Conocimiento deseable de diagramas esquemáticos, dibujos lógicos, distribuciones, listas de cables y planos Habilidad para usar diversas herramientas manuales, equipo de soldadura y maquinaria preferida Imprescindibles habilidades organizativas impecables y atención al detalle Conocimiento básico de circuitos eléctricos preferido Experiencia en terminación de cables usando herramientas DMC - tipo "Daniels Kit" preferida Conocimiento de procedimientos de ensamblaje de cables preferido Familiaridad con USAF TO 1-1A-14 (también conocido como NAVAIR 01-1A-505-1 o TM 1-1500-323-21-1) preferida Conocimiento básico de IPC/WHMA-A-620 e IPC J-STD-001 preferido Conocimiento básico de arneses de cableado de fibra óptica IPC/WHMA-A-640 preferido Seguridad: Debe ser ciudadano estadounidense Puede ser necesario obtener una autorización de seguridad Requisitos Físicos Períodos prolongados de pie y caminando, capacidad de doblarse, estirarse, trabajar con las manos, empujar, jalar y moverse según sea necesario para alcanzar, limpiar y dar servicio a maquinaria Debe poder inspeccionar visualmente máquinas Debe poder usar equipo de seguridad requerido como guantes, gafas de seguridad y respirador según sea necesario Debe poder levantar y transportar regularmente hasta 25 libras, y ocasionalmente hasta 50 libras Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar