Mecánico / Técnico de Lubricación (Newark)

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CONTRATACIÓN DE EQUIPO DE PAVIMENTACIÓN EN ASFALTO: operador de pavimentadora, operador(es) de rodillo y trabajador(es) y conductores de camiones volquete con licencia CDL Debe tener un mínimo de 2 años de experiencia Empresa local Trabajo local trabajos de reparación + trabajos de restauración + entradas de garaje + estacionamientos Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $45.00 por hora Horas esperadas: No más de 50 por semana La empresa está ubicada en Toledo, Ohio, y todo el trabajo se encuentra en Toledo, Ohio

Estamos buscando yeseros o personas con experiencia en EIFS para varios trabajos en el área de Nashville, TN. El trabajo más grande consiste en aplicación directa con un producto Stow. El salario es competitivo y se ofrecen beneficios sin costo para el empleado, incluyendo salud y jubilación, de $25-$32/hora según el nivel de experiencia. Los solicitantes deben ser capaces de: - Proporcionar documentos para elegibilidad I-9 - Poseer una licencia de conducir válida - Aprobar un examen de drogas previo al empleo - OSHA 10 para construcción

durante un mes para ayudar a terminar una gran embarcación tipo pontón y prepararla para el envío. Por favor, envíe un mensaje de texto con su número de teléfono y experiencia, y le devolveré la llamada si no contesto? 941 716 4204.

Estoy buscando un buen acabador de concreto, con habilidades de carpintería para estructuras de entradas residenciales; capaz de operar excavadora y cargadora sobre orugas Trabajo todo el año. Trabajo como contratista independiente (1099), no W-2 Llame a Joe al 615 496 5682. Gracias

Mr. Electric está buscando electricistas de servicio residencial para unirse a nuestro equipo en Columbus, OH. ¡¡BONIFICACIÓN DE $5,000 POR FIRMA!! Rango salarial: $30-60/hora, dependiendo de la experiencia ¿Te gusta la resolución de problemas? ¿Estás buscando formas de mejorar tus habilidades y conocimientos como electricista? ¿Te gusta interactuar con propietarios de viviendas y ayudar a crear hogares más seguros? Como electricista de servicio residencial, eres un miembro clave de nuestro equipo. Nuestros clientes confían en tu experiencia para ayudarles a resolver sus problemas y generar confianza en que sus hogares serán seguros. Responsabilidades: Ayudarás a los clientes con diversas necesidades eléctricas, desde instalaciones hasta reparaciones. Esto puede variar desde la instalación de accesorios básicos hasta reemplazar el panel eléctrico y cableado de una casa. A menudo se requiere solución de problemas complejos, ¡por lo tanto es imprescindible contar con experiencia como electricista de servicio residencial! Eres la cara visible de Mr. Electric e interactuarás directamente con los propietarios para brindar el servicio al cliente por el que Mr. Electric es reconocido. Asegurarás la seguridad tanto tuya como de las personas a las que atiendes, dejando sus hogares más seguros de lo que estaban cuando entraste por primera vez. Identificarás y presentarás oportunidades y soluciones al cliente para garantizar la seguridad de su familia y propiedad. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en nivel profesional en electricidad Licencia de conducir vigente y historial de conducción limpio Beneficios: Trabajo a tiempo completo todo el año Seguro médico, dental y de visión Cobertura del 4% en plan 401K Seguro de vida Planes voluntarios por accidente Tiempo libre pagado y días festivos pagados Uniformes proporcionados por la empresa Camioneta de la empresa bien mantenida Fundada en 1994, Trades Holding Company es un operador franquiciatario líder de cuatro marcas reconocidas de servicios para el hogar residencial: Mr. Rooter (plomería), Mr. Electric (electricidad), Rainbow Restoration (servicios de restauración) y AireServ (climatización). Como el mayor franquiciatario de Mr. Rooter, estamos comprometidos a ofrecer servicios de plomería, electricidad y restauración de agua de primer nivel a nuestros clientes y comunidades en Ohio, Kentucky e Indiana. Trades Holding Company, LLC (comercialmente Mr. Rooter, Mr. Electric, Rainbow Restoration y AireServ) ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.