{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4315","cateName":"Empleos,Marketing y 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costa este de Florida. Con más de 30 oficinas, la presencia de la empresa continúa creciendo, reuniendo a más de 1.400 agentes experimentados y bien conectados del mundo.\r\n \r\nEn la División de Desarrollo de ONE Sotheby’s International Realty, el marketing consiste en comprender a nuestros clientes y audiencias objetivo, y generar conciencia sobre cómo nuestros servicios pueden satisfacer sus necesidades. Buscamos un gerente de marketing experimentado y versátil que esté motivado para hacer esto y mucho más. Nuestro candidato ideal tiene experiencia desarrollando y ejecutando campañas de marketing inmobiliario mientras gestiona e inspira a un equipo. Él/ella deberá sentirse cómodo con las actividades diarias de marketing, así como con la estrategia a largo plazo, destacándose bajo fechas límite ajustadas y necesidades cambiantes. Si usted es una persona sociable a quien le apasiona el desafío gratificante de construir una marca, queremos saber de usted.\r\n \r\nCon un marketing y tecnología incomparables, respaldados por una marca global con reputación de calidad insuperable, ONE Sotheby’s International Realty ofrece un hogar donde florecer a carreras extraordinarias.\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n-          Asistir a las reuniones semanales de gestión de la división de desarrollo y actualizar al equipo y la agenda de Desarrollo según las tareas de marketing actuales.\r\n-          Actuar como gerente de marketing para cuentas de desarrollo asignadas. Coordinar todas las iniciativas creativas por desarrollo. Trabajar junto a agencias creativas, equipos de relaciones públicas y empresas de redes sociales para coordinar todas las tareas necesarias.\r\n-          Coordinar y asistir a reuniones semanales/mensuales con desarrolladores para los respectivos proyectos.\r\no   Crear la agenda de cada reunión con desarrolladores para proporcionar al equipo de desarrollo actualizaciones y progreso sobre las iniciativas de ventas y marketing.\r\no   Mostrar a los desarrolladores las herramientas de marketing creadas para promocionar el proyecto (por ejemplo, campañas de correo electrónico, boletines informativos, invitaciones a eventos, etc.).\r\no   Durante las reuniones con desarrolladores o reuniones internas de ventas, llevar un registro o crear un resumen de la reunión con los detalles discutidos para asegurar que todas las tareas de marketing se completen.\r\n-          Trabajar con el equipo para crear iniciativas de marketing de ONE Sotheby’s para cada Desarrollo exclusivo; crear un calendario de producción para cada desarrollo para informar adecuadamente al equipo de diseño sobre las herramientas de marketing necesarias. Trabajar con los líderes de Marketing y Creativo de ONE Sotheby’s para proporcionar orientación, redacción y mensajes para cada campaña u elemento de marketing necesario.\r\no   Campañas semanales/mensuales por correo electrónico\r\no   Boletines informativos\r\no   Invitaciones digitales a eventos\r\no   Anuncios corporativos de ONE Sotheby’s que destacan desarrollos (publicidad impresa y digital) – (colocación local e internacional).\r\no   Informes trimestrales de marketing para desarrolladores.\r\n-          Trabajar con la firma de relaciones públicas de ONE Sotheby’s y los equipos de redes sociales para proporcionar actualizaciones regulares sobre el progreso de cada desarrollo.\r\n-          Discutir la coordinación de entrenamientos en redes sociales para los agentes de Desarrollo de ONE Sotheby’s y los agentes generales de bienes raíces de ONE Sotheby’s.\r\n-          Trabajar con el líder de Marketing de ONE Sotheby’s (división general de bienes raíces) para asegurar que los desarrollos estén incluidos y aprovechando todas las iniciativas de marketing de ONE Sotheby’s (anuncios corporativos, inclusión en revistas, informes de mercado, etc.).\r\n-          Trabajar estrechamente con el Equipo de Gestión en toda la coordinación de eventos\r\no   Eventos semanales para corredores\r\no   Cócteles celebrados en galerías de ventas\r\no   Eventos de patrocinio\r\no   Eventos corporativos de ONE SIR que involucran desarrollos\r\n-          Trabajar con el Equipo de Gestión en toda la coordinación de viajes para los desarrollos\r\n-          Para todos los eventos y viajes, ayudar con lo siguiente:\r\no   Establecer el presupuesto para cada evento\r\no   Crear la agenda del evento\r\no   Trabajar con proveedores de eventos para obtener cotizaciones\r\no   Coordinar detalles con proveedores de eventos (catering, valet parking, fotógrafo, entretenimiento, obsequios promocionales, etc.)\r\no   Obtener las aprobaciones necesarias del management de ONE Sotheby’s y de los desarrolladores para los gastos del evento.\r\no   Trabajar con contabilidad de ONE Sotheby’s para asegurar que los proveedores del evento sean pagados oportunamente \r\n-          Asegurarse de que todo el material promocional de marketing para cada desarrollo se actualice continuamente en la cuenta de almacenamiento en la nube de cada desarrollo, en la aplicación móvil del desarrollo y en el sitio web; estas herramientas son cruciales para el equipo de ventas y la comunidad externa de corredores, por lo que toda la información debe estar siempre actualizada (hojas técnicas, rangos de precios, renderizados, registros de corredores, folletos, materiales con marca y sin marca).\r\n-          Trabajar con el Equipo de Gestión para asegurar que la información en el sitio web de ONE Sotheby’s y en el sitio web de Sotheby’s Realty esté siempre actualizada para cada desarrollo.\r\nRequisitos\r\n-          3-5 años de experiencia progresiva en marketing dentro del sector inmobiliario (experiencia en desarrollos sería ideal).\r\n-          Conocimientos de MS Windows y aplicaciones MS Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint).\r\n-          Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Diseño o campo relacionado (título de maestría deseable).\r\n-          Dominio fluido del inglés, otros idiomas son un plus. (Se prefiere fluidez en español).\r\n- Se requiere viajar a las obras de los desarrolladores.\r\nBeneficios\r\nÚnase a una empresa de lujo en crecimiento con un entorno de trabajo dinámico. Nuestros beneficios incluyen:\r\n \r\n \r\n-          Seguro médico, dental y de visión.\r\n-          Plan 401k\r\n-          Un generoso calendario de días libres pagados (PTO) y feriados.\r\n-          Ambiente de oficina tipo start-up.\r\n-          Potencial de crecimiento.\r\n-          Capacitación y desarrollo\r\n \r\n \r\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\r\nPresencial, no es un puesto remoto.\r\n\r\nMDLV, LLC dba ONE Sotheby's International Realty es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; participa en E-Verify y realiza verificaciones de antecedentes.","price":"Salario negociable","unit":"per 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personal una estructura organizacional que garantice eficazmente el logro de los objetivos estratégicos de marketing\r\n–      Garantizar el diseño, desarrollo, implementación, medición y gestión efectiva de los sistemas de marketing para aumentar la capacidad y el rendimiento\r\n–      Desarrollar planes estratégicos de marketing para la entrada y participación de las unidades de negocio en nuevos mercados, negocios e industrias, en colaboración con las unidades de negocio y Desarrollo de Negocios\r\n–      Asignar recursos dentro del contexto de la orientación estratégica y la salud económica de la función y de la empresa para asegurar la alineación con las prioridades de la empresa\r\n–      Diagnosticar brechas entre el desempeño actual y el deseado de la función y desplegar estrategias para resolverlas\r\n–      Evaluar las capacidades de marketing, productos, servicios y tecnologías de la empresa para determinar su posición respecto a la competencia en los mercados\r\n–      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mediante programas de marketing efectivos, en colaboración con las unidades de negocio y Desarrollo de Negocios\r\n –      Determinar el presupuesto y los recursos empresariales necesarios para publicidad, materiales promocionales de ventas y marketing, ferias comerciales, seminarios técnicos y material y actividades relacionadas, coordinando con la organización de ventas de la unidad de negocio\r\n –      Desarrollar relaciones efectivas y colaborativas con clientes y proveedores internos y externos, nacionales e internacionales, para asegurar recursos y ofrecer soluciones de marketing efectivas que permitan y impulsen los resultados comerciales\r\n –      Coordinar e influir en toda la organización para asegurar recursos y soluciones que permitan ejecutar las estrategias de marketing\r\n –      Utilizar análisis y métricas para impulsar la toma de decisiones estratégicas relacionadas con marketing, organización y branding\r\n –      Proporcionar a los ejecutivos empresariales actualizaciones oportunas sobre actividades de marketing, rendimiento, integración de procesos empresariales corporativos, tendencias de marketing y branding\r\n –      Garantizar una gestión eficaz de riesgos y comunicación conforme a las políticas de la empresa, de la empresa matriz y a los términos y condiciones contractuales para proteger a la organización frente a responsabilidades\r\n \r\nResponsabilidades generales del empleado\r\n \r\n-    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor\r\n-    Brindar al supervisor el mejor consejo posible\r\n-    Dar aviso anticipado cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado\r\n-    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo especifique el supervisor\r\n-    Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal\r\n-    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa y con todas las regulaciones y leyes\r\n-    Recomendar mejoras viables de forma proactiva\r\n-    Garantizar la utilización eficaz de herramientas y procesos empresariales\r\n \r\nResponsabilidades del gerente\r\n \r\n-   Formar y liderar un equipo de empleados comprometidos y capacitados\r\n-   Planificar, asignar, dotar de recursos e integrar adecuadamente el trabajo del equipo\r\n-   Liderar, esperar e implementar mejoras continuas\r\n-   Ser responsable de los resultados del equipo\r\n-   Garantizar que los miembros del equipo cumplan con sus responsabilidades funcionales y generales como empleados\r\n-   Ejercer un liderazgo gerencial efectivo que incluya\r\n-   Trabajo bidireccional con el equipo gerencial\r\n-   Trato justo y equitativo hacia los subordinados directos\r\n-   Establecimiento de contexto\r\n-   Planificación\r\n-   Asignación de tareas\r\n-   Gestión continua del desempeño\r\n-   Capacitación (coaching)\r\n-   Selección y orientación\r\n-   Destitución y despido\r\n \r\nCualificaciones mínimas\r\n \r\n–      Título universitario en administración de empresas, marketing, publicidad, relaciones públicas o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral\r\n–      3 años de experiencia gestionando un equipo de marketing para alcanzar objetivos comerciales\r\n–      Demostrada capacidad para desarrollar, implementar, medir y mejorar programas de marketing efectivos\r\n–      Relaciones laborales exitosas demostradas con los medios de comunicación y funcionarios gubernamentales\r\n–      Conocimientos demostrados en el uso de redes sociales, sitios web y colocación de productos\r\n–      Uso demostrado de agudeza comercial para desarrollar estrategias efectivas y establecer prioridades adecuadas que mejoren los resultados empresariales\r\n–      Capacidad demostrada para equilibrar la orientación estratégica con trabajo táctico directo\r\n–      Habilidad comprobada para trabajar con equipos multifuncionales\r\n–      Dominio de MS Office, una herramienta CRM y un sistema empresarial ERP\r\n–      Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad\r\n–      Relaciones laborales exitosas y positivas demostradas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos\r\n–      Habilidades personales demostradas de liderazgo, interpersonales, organizativas, administrativas y comunicativas\r\n–      Disponibilidad para viajar nacionalmente hasta aproximadamente el 10% e internacionalmente hasta aproximadamente el 5%, a veces con poca antelación\r\n \r\nCualificaciones preferidas\r\n \r\n–      MBA o maestría en un campo aplicable\r\n–      7 años de experiencia gestionando un equipo de marketing para alcanzar objetivos comerciales en un mercado B2B global\r\n–      Experiencia demostrada en gestión empresarial y planificación estratégica\r\n–      Experiencia en marketing de productos y gestión de marca\r\n–      7 años de experiencia en electrónica de potencia u otro equipo capital en cualquiera de las combinaciones de industrias petrolera y gasífera, metales, minería, soluciones portuarias, sistemas de energía renovable, papel o industrias generales relacionadas\r\n–      Experiencia en una empresa con propiedad extranjera, preferiblemente japonesa\r\n–      Experiencia en gestión de riesgos\r\n–      Fuertes capacidades gráficas visuales para asegurar que las publicaciones sean atractivas e informativas\r\n \r\n \r\n Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato para cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información contenida en la solicitud.  Las solicitudes solo se considerarán para el puesto específico para el cual se envían.\r\n \r\n \r\n Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Discapacidad\r\n \r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791841000","seoName":"marketing-director-ma25070","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management3/marketing-director-ma25070-6384535575116912/","localIds":"82","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"71b6e8d7-22db-434f-8e6e-f9c752b5df8e","sid":"82b381d4-f9ee-424b-bdcb-136126886be5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de marketing y el desarrollo de marca","Gestionar al equipo para alcanzar los objetivos comerciales","Colaborar con equipos globales en lanzamientos de productos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo 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Como nuestro Líder de Marketing en Campo, se unirá y seguirá construyendo un equipo de alto rendimiento y será la fuerza impulsora detrás de uno de nuestros canales más importantes de generación de leads: el alcance en vecindarios.\r\nEste es un puesto de liderazgo práctico para alguien que disfruta gestionar equipos, alcanzar objetivos y tener un impacto visible cada día.\r\nLo que hará\r\n Liderar un equipo dinámico - Gestionar, capacitar y motivar a nuestro equipo de promoción en campo para generar leads y citas de alta calidad.\r\n Ayudar en eventos - Participar en eventos durante fines de semana ocupados si el tiempo lo permite.\r\n Impulsar la estrategia en campo - Supervisar programas locales de prospección, planificación de rutas, asignaciones de representantes y seguimiento diario del desempeño.\r\n Cumplir las metas - Gestionar objetivos de volumen de leads, costo por lead y tasa de establecimiento de citas. 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Este puesto requiere un pensador detallista, orientado a tendencias y con sofisticación visual, capaz de equilibrar el asesoramiento al cliente, la narrativa de marca, la creación de contenido y la interacción con la audiencia. Los candidatos deben tener un mínimo de cinco (5) años de experiencia en redes sociales, creación de contenido o marketing digital en un entorno de agencia de alto perfil (lujo, viajes, diseño deportivo, hostelería, belleza). Se prefiere que este puesto esté basado en nuestras oficinas de Nueva York, Denver, Columbus o San Diego.\r\nAcerca de TURNER\r\nParte de The Shipyard Collective, TURNER se especializa en relaciones públicas, redes sociales y comunicaciones digitales para marcas de turismo, viajes y estilo de vida activo.\r\nSabemos que tus talentos únicos, tu trayectoria y tus perspectivas son lo que te definen, al igual que nuestro equipo, que proviene de diversos caminos profesionales y experiencias. Creemos que no podemos ser verdaderamente diversos sin traer tu yo más auténtico a la agencia.\r\nEstudios indican que personas de comunidades marginadas no siempre aplican a puestos si no cumplen cada requisito de una oferta laboral. En The Shipyard, te animamos a postularte aunque no cumplas todos los requisitos. Creemos que tu pasión por lo que representamos —nuestros valores y propósito— es tan importante como cumplir cada condición.\r\nResponsabilidades\r\n Colaborar con equipos internos para desarrollar y presentar a clientes campañas estratégicas en redes sociales orientadas a resultados\r\n Liderar proactivamente la ejecución diaria de estrategias en redes sociales asegurando la alineación con objetivos generales e indicadores clave de desempeño (KPI) para todas las cuentas asignadas\r\n Liderar el desarrollo y optimización de estrategias de contenido, garantizando narrativas cohesivas y atractivas en todas las plataformas\r\n Producir de 3 a 5 calendarios editoriales mensuales, equilibrando mensajes de marca, momentos culturales y oportunidades en tiempo real\r\n Actuar como gerente de proyectos principal en entregables clave, asegurando que todo el trabajo se entregue a tiempo, sin errores y alineado con las expectativas del cliente\r\n Aplicar una atención meticulosa a la narrativa de marca, asegurando que cada publicación sea intencional, elevada e impactante\r\n Mantener relaciones sólidas con clientes mediante comunicación constante, liderando llamadas y gestionando tareas entre equipos internos y socios externos\r\n Identificar proactivamente optimizaciones de campaña, como listas blancas de influencers, sorteos y estrategias de amplificación pagada\r\n Colaborar estrechamente con colegas de relaciones públicas en cuentas integradas para garantizar coordinación fluida entre programas de alcance orgánico y digital\r\n Mantener documentos actualizados de estado integrado para mantener alineados a todos los interesados\r\n Defender y promover prácticas de diversidad, equidad e inclusión alineadas con la marca en todas las iniciativas de redes sociales e influencers\r\n Supervisar campañas con influencers y contenido generado por usuarios (UGC), incluyendo búsqueda de creadores, seguimiento presupuestario, gestión de entregables y comunicación\r\n Monitorear y gestionar la interacción comunitaria en los canales del cliente, asegurando respuestas oportunas y acordes a la marca\r\n Utilizar escucha social para identificar oportunidades culturales o de engagement con influencers en tiempo real y desarrollar propuestas proactivas para clientes\r\n Gestionar informes de desempeño bajo supervisión de mandos superiores, ofreciendo conclusiones accionables y recomendaciones\r\n Realizar investigaciones de audiencia y mantener listas de monitoreo de redes sociales para informar segmentación y estrategia\r\n Apoyar sesiones de capacitación en redes sociales para clientes, compartiendo conocimientos sobre plataformas, mejores prácticas y tendencias emergentes\r\n Demostrar competencia en herramientas de redes sociales e influencers como Sprout Social, Meltwater, CreatorIQ y Awin\r\n Investigar y recomendar plataformas, tecnologías u herramientas emergentes que puedan apoyar los objetivos de los clientes\r\n Preparar y mantener agendas, notas de llamadas, calendarios y documentos de informes, asegurando la alineación con los KPI y entregables del cliente\r\n Calificaciones/Requisitos\r\n Un mínimo de 5 años de experiencia en redes sociales, creación de contenido o marketing digital en un entorno de agencia de alto perfil (lujo, viajes, diseño deportivo, hostelería, belleza, etc.)\r\n Experiencia en roles con contacto directo con clientes; se prefiere experiencia en agencias\r\n Experiencia práctica en producción de contenido, edición de video y creación de activos para redes sociales\r\n Capacidad para interpretar métricas de redes sociales y traducirlas en conclusiones clave\r\n Capacidad para definir e informar iniciativas estratégicas al cliente\r\n Conocimiento de las mejores prácticas creativas en redes sociales en múltiples plataformas (incluyendo Instagram, Facebook, TikTok, X (anteriormente Twitter), YouTube y Pinterest)\r\n Conocimiento sobre cómo interactuar mejor con interesados e influencers en redes sociales\r\n Capacidad para priorizar tu tiempo en proyectos de diferente complejidad y plazos concurrentes\r\n Éxito al delegar tareas hacia arriba y hacia abajo para asegurar entregables de alta calidad\r\n Demostrada capacidad para elaborar agendas de reuniones que impulsen los proyectos\r\n Capacidad para establecer metas y alcanzarlas, nunca incumpliendo plazos y produciendo siempre trabajos de alta calidad\r\n \r\nEl rango salarial varía según la experiencia, entre $70,000 y $85,000. 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Nuestro compromiso con la innovación y la excelencia nos impulsa a mejorar continuamente nuestros productos y servicios.\r\nAcerca del puesto\r\nCorDx, una empresa líder en el sector de la biotecnología, busca un Director de Marketing experimentado y estratégico para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Como Director de Marketing en CorDx, será responsable de desarrollar e implementar estrategias de marketing innovadoras para impulsar el reconocimiento de marca, aumentar la cuota de mercado y generar ingresos. Liderará un equipo de profesionales de marketing y colaborará transversalmente con otros departamentos para garantizar la ejecución efectiva de las iniciativas de marketing. Desempeñará un papel fundamental para mejorar la visibilidad de nuestra marca, interactuar con nuestro público objetivo y fomentar el crecimiento mediante campañas de marketing innovadoras. Este puesto requiere una combinación de pensamiento estratégico, resolución creativa de problemas y liderazgo para navegar en el mercado de diagnóstico in vitro (IVD) en rápida evolución.\r\n\r\nResponsabilidades\r\nLiderazgo estratégico en marketing:\r\n Desarrollar e implementar una estrategia de marketing integral alineada con nuestros objetivos empresariales.\r\n Analizar tendencias del mercado, necesidades del cliente y el entorno competitivo para posicionar a CorDx Inc. como líder en la industria IVD.\r\n Gestión de marca:\r\n Mejorar y mantener la marca CorDx Inc., asegurando coherencia en todos los materiales y comunicaciones de marketing.\r\n Desarrollar estrategias de construcción de marca que eleven nuestra presencia en el mercado y la interacción con los clientes.\r\n Desarrollo y ejecución de campañas:\r\n Diseñar, ejecutar y supervisar campañas de marketing en diversos canales, incluyendo digital, impresos y eventos.\r\n Utilizar análisis de datos para medir la eficacia de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario.\r\n Participación con partes interesadas:\r\n Colaborar con equipos multifuncionales, incluyendo ventas, I+D y gestión de productos, para garantizar estrategias de marketing cohesionadas.\r\n Crear y mantener relaciones con socios clave de la industria, partes interesadas e influencers.\r\n Liderazgo y gestión de equipo:\r\n Liderar e inspirar al equipo de marketing para lograr resultados excepcionales.\r\n Ofrecer mentoría, establecer metas claras y fomentar una cultura de innovación y mejora continua.\r\n Requisitos\r\n Título universitario o de maestría en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado.\r\n Mínimo 8 años de experiencia en marketing, con al menos 5 años en un cargo directivo dentro del sector IVD o del cuidado de la salud relacionado.\r\n Trayectoria comprobada en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing exitosas.\r\n Amplio conocimiento del mercado IVD, sus productos y su entorno regulatorio.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y colaboración.\r\n Capacidad para pensar estratégica y analíticamente, con un enfoque creativo en la resolución de problemas.\r\n Dominio de herramientas y plataformas de análisis de marketing.\r\n Beneficios\r\n Plan de seguro médico \r\n Plan de jubilación\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Capacitación y desarrollo\r\n\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y celebramos la diversidad, reconociendo que la diversidad de pensamiento y antecedentes construye equipos más fuertes. 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Utilizamos una estructura de grafo de conocimiento para identificar aspectos como la estructura organizacional, la pila tecnológica y proyectos clave como proyectos de GenAI o migraciones a la nube. Prueba el producto en sumble.com.\r\nHemos logrado ajuste producto-mercado, ingresos iniciales y clientes destacados desde el principio, sin una función dedicada de marketing. Serás la primera contratación en crecimiento/marketing, responsable de descubrir, validar y escalar los bucles de crecimiento que multiplicarán por 10 nuestra adopción PLG en los próximos 12 meses.\r\n\r\nNuestro equipo: Somos un equipo de 10 ingenieros, científicos de datos y diseñadores con experiencia en empresas como Google, Stack Overflow, Kaggle y Meta. También contamos con un equipo GTM de tres personas provenientes de empresas como 11x, Snowflake, Confluent y Opendoor.\r\n\r\nSomos completamente remotos en zonas horarias de EE. 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Definir claramente un backlog de experimentos. Ejecutar experimentos iniciales.\r\n Primeros 90 días: Identificar algunos impulsores de crecimiento prometedores en los que podamos profundizar. Contratamos de forma remota en zonas horarias de EE. UU.\r\n Requisitos\r\nAbiertos a una variedad de niveles de experiencia\r\nBeneficios\r\nBeneficios\r\n\r\n Seguro médico, dental y de visión (EE. UU.)\r\n 401(k) (EE. 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Los guía en la gestión de prioridades y en la producción de trabajos excelentes.\r\n Mantiene un conocimiento sólido del mercado legal y de las capacidades de la firma a nivel nacional, aplicando este conocimiento para maximizar la eficacia de las iniciativas de marketing.\r\n Puede colaborar con el equipo de Relaciones Públicas y el Director de Marketing (CMO) para identificar y aprovechar oportunidades mediáticas.\r\n Gestionar la producción de materiales de marketing, folletos, perfiles de práctica, posavasos, anuncios, invitaciones, etc.\r\n Brinda capacitación periódica, tanto individual como en grupos, a abogados sobre temas como relaciones con los medios, mejores prácticas para redes sociales, etc.\r\n Requisitos\r\n Título universitario requerido\r\n 5+ años de experiencia en un bufete de abogados en un departamento de marketing\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715592000","seoName":"marketing-and-communications-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management3/marketing-and-communications-manager-6339208238656112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eac930a5-1d2f-4253-b439-bdf6646bd642","sid":"82b381d4-f9ee-424b-bdcb-136126886be5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar e implementar estrategias de marketing","Gestionar el calendario editorial y la producción de contenido","Supervisar y capacitar a los miembros del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339208174093112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing","content":"El gerente de marketing trabajará en el equipo de marketing y comercial, y será una parte fundamental para construir la infraestructura necesaria para nuestro equipo comercial en Estados Unidos. El gerente de marketing gestionará una amplia cartera, incluyendo marketing digital y por correo directo, eventos, distribución de la revista, y también apoyará al equipo de ventas y asociaciones. El candidato ideal será emprendedor y estará entusiasmado por representar a The Spectator como competidor en el mercado de medios premium. El candidato trabajará entre diferentes departamentos, desde marketing hasta eventos y distribución, y será un activo integral para el equipo comercial. The Spectator es la revista más antigua del mundo, y no hay mejor momento para unirse a nosotros. 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Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores!\r\nSabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está lista para ofrecerle resultados premium.\r\nEl puesto\r\nNuestro cliente busca cubrir un puesto de VP de Marketing en el mercado de New Haven, CT. El candidato seleccionado será responsable de desarrollar, gestionar e implementar programas de marketing y desarrollo de negocios a nivel organizacional para aumentar el compromiso del cliente y apoyar las iniciativas de crecimiento del banco. Supervisión directa de los equipos de Marketing y Desarrollo de Negocios. El Vicepresidente de Marketing y Crecimiento Estratégico trabaja bajo la dirección del SVP/Oficial Principal de Crédito y Crecimiento y requiere mínima supervisión.\r\n\r\nEl puesto incluye un salario de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto)\r\n\r\nLas responsabilidades del VP de Marketing incluyen:\r\n\r\n\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de equidad de marca, marketing y comunicación a nivel empresarial que se alineen con la misión y objetivos estratégicos del banco.\r\n\r\n Desarrollar y ejecutar marketing digital, redes sociales, marketing de contenidos y publicidad en línea para aumentar la visibilidad, el compromiso y las conversiones. 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Donde un título de trabajo no sea considerado la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro.\r\n\r\nAdemás, traes las siguientes habilidades y experiencia:\r\n Título universitario en marketing, comunicación, administración de empresas o campo relacionado requerido.\r\n Mínimo de 7 años de experiencia laboral en la industria de servicios financieros preferiblemente (mínimo de 3 años trabajando con plataformas digitales o móviles).\r\n Mínimo de 3 años de experiencia en gestión.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y organizativas demostradas, con enfoque en trabajo en equipo, gestión de proyectos y seguimiento.\r\n Conocimientos demostrados sobre teorías, prácticas, técnicas y metodologías modernas de marketing, experiencia del cliente, marca, gestión de productos y servicios, incluyendo dinámicas cambiantes del mercado y preferencias del consumidor. 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La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y fiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. \nCreemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos fiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. \nAbrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo.\n\nResumen: \nTP-Link Systems Inc. busca un Gerente Senior de Marketing de Crecimiento motivado y talentoso para ayudar a impulsar la adquisición, participación y retención de socios para nuestra solución de redes empresariales Omada: https://www.tp-link.com/us/business-networking/. \nComo parte del equipo de marketing, ayudarás a desarrollar e implementar estrategias basadas en datos destinadas a optimizar el recorrido del cliente, impulsar el crecimiento de ingresos y expandir la presencia de TP-Link en la industria de redes empresariales. Utilizando tus conocimientos en marketing integrado, análisis y optimización de conversiones, colaborarás con equipos multifuncionales para mejorar la adquisición de usuarios, aumentar las tasas de conversión y elevar el valor del cliente a lo largo de su ciclo de vida.\n\nPrincipales responsabilidades: \n- Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing de crecimiento y campañas para adquirir, activar y retener socios y clientes en toda la cartera de redes empresariales Omada. \n- Realizar investigaciones de mercado y análisis de clientes para identificar segmentos objetivo y definir estrategias de mensaje y posicionamiento. \n- Trabajar con equipos multifuncionales para planificar y ejecutar campañas de marketing integrado en publicidad digital, email marketing, redes sociales y marketing de contenidos. \n- Impulsar la adquisición de socios y clientes asistiendo a ferias del sector y ejecutando eventos de marketing efectivos. \n- Analizar datos de campañas y métricas de rendimiento para optimizar su eficacia e identificar oportunidades de crecimiento. \n- Colaborar con los equipos de gestión de productos y ventas para alinear los esfuerzos de marketing con lanzamientos de productos, promociones y objetivos de ventas. \n- Gestionar presupuestos de marketing, realizar un seguimiento de la asignación de recursos y ayudar a optimizar el gasto publicitario para mejorar el retorno de la inversión. \n- Desarrollar y mantener relaciones de alto nivel con agencias externas, proveedores y socios estratégicos para ampliar el alcance del marketing, acelerar los lanzamientos al mercado y alcanzar los objetivos comerciales mediante la innovación y la colaboración. \n- Mantenerse a la vanguardia de las tendencias del sector, las tecnologías emergentes y el panorama en evolución del marketing de crecimiento. Liderar iniciativas para incorporar estrategias innovadoras y mejores prácticas en las operaciones de marketing de TP-Link y mantener una ventaja competitiva.\n\nRequisitos: \n- Título universitario (BA/BS) en marketing o campo relacionado. \n- De 6 a 12 años de experiencia en marketing de crecimiento B2B y adquisición de socios, o en puestos similares dentro del sector de redes empresariales o comunicaciones unificadas. \n- Demostrado éxito en el desarrollo y ejecución de estrategias de marketing de crecimiento de alto impacto que impulsen significativamente la adquisición, participación y retención de clientes a gran escala. 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Somos una empresa global que valora la diversidad y prospera gracias al espíritu emprendedor y la motivación. Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y fiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. \n¿Te sientes identificado? Envíanos tu currículum y una carta de presentación explicándonos por qué crees que eres el candidato ideal para nuestro equipo. Para obtener más información y postularte a este puesto, visita www.tp-link.com. \nEstamos comprometidos con la diversidad. 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Somos una empresa dinámica y de rápido crecimiento en el sector biofarmacéutico, con oficinas en Dinamarca, Alemania y Estados Unidos. Hoy en día, estamos avanzando programas en Endocrinología, Enfermedades Raras y Oncología. \nGuiados por nuestros valores fundamentales de pacientes, ciencia y pasión, utilizamos nuestra plataforma de desarrollo de medicamentos TransCon® para cumplir nuestra misión de desarrollar nuevas terapias potencialmente líderes en su clase que aborden necesidades médicas no cubiertas. \nNuestra cultura fomenta un entorno donde profesionales capacitados, adaptables y altamente competentes pueden realmente dejar su huella. Ofrecemos un entorno laboral dinámico en el que los empleados puedan crecer y desarrollar sus habilidades.\n\nResumen del puesto\n\nEl Gerente Senior de Omnicanalidad y Compromiso con el Cliente apoya la ejecución y optimización de estrategias omnicanal alineadas con los objetivos del equipo de marketing en Estados Unidos. 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El Gerente de Marketing trabajará estrechamente con el Gerente General (GM) y se espera que sea un líder en el desarrollo de estrategias de marketing innovadoras e impactantes para nuestra marca.\r\nEl Gerente de Marketing será responsable de crear y gestionar la estrategia de marca, implementar campañas de marketing omnicanal, publicidad, eventos y gestionar las redes sociales. Este puesto tendrá la oportunidad de aprovechar la pasión y la creatividad mientras trabaja codo a codo con minoristas de primera clase como Sephora, Lululemon, Trader Joe’s y Sur La Table, así como con marcas queridas por los locales como Lyndons, HomeGrown y Nouveau.\r\nEl Puesto\r\nCrea, desarrolla e implementa un plan de marketing anual. El plan debe maximizar el presupuesto de marketing para atraer tráfico al centro y a sus inquilinos, manteniendo la identidad de marca de Bradley Fair\r\nRevisa y comprende frecuentemente las tendencias de ventas y tráfico del centro e implementa estrategias de informes\r\nCrea, planifica y coordina múltiples eventos mensuales desde la concepción hasta la negociación de contratos y su ejecución\r\nSupervisa las relaciones públicas del centro; es responsable de redactar comunicados de prensa atractivos, distribuir los materiales de prensa necesarios a los medios y rastrear el valor de publicidad de toda la cobertura mediática con sentido de urgencia\r\nMantiene y gestiona la presencia en el sitio web, la lista de correo electrónico y los canales sociales con enfoque en Instagram y Facebook; evaluando constantemente el panorama cambiante de las redes/medios y experimentando con nuevos canales según sea relevante\r\nInforma a los socios minoristas sobre las actividades de marketing y apoya solicitudes de programación/activación en el lugar o fuera del lugar cuando sea pertinente\r\nEjecuta programas de medios pagados que incluyen canales digitales, exteriores (OOH) e impresos, así como esfuerzos de patrocinio, según sea necesario\r\nResponsable de gestionar la producción local y el uso de materiales promocionales en el lugar o fuera del lugar, así como su distribución\r\nColabora con el GM para identificar/crear oportunidades generadoras de ingresos para alcanzar los objetivos financieros del centro; incluyendo, entre otros, eventos temporales, patrocinios y alianzas de marca\r\nPrepara, revisa y comprende el presupuesto de marketing, informes financieros y diversos informes relacionados\r\nParticipa en la rotación de Gestión en Turno, reuniones con gerentes de inquilinos, reuniones del personal y otras reuniones de gestión relevantes, según sea necesario\r\nAtributos Clave\r\n Apasionado por el comercio minorista y los eventos: Muestra pasión y entusiasmo por el alcance comunitario, la comunicación, el comercio minorista y la producción de eventos\r\n Iniciativa propia: Busca activamente oportunidades prospectivas de colaboración con la comunidad de Bradley Fair y los vecindarios circundantes\r\n Colaborador: Establece fuertes relaciones de trabajo con socios multifuncionales como Marketing Corporativo, Ingresos Complementarios, Equipos de Arrendamiento, Desarrollo, operaciones, así como otros miembros del equipo de campo\r\n Constructor de relaciones: Mantiene fuertes relaciones con los medios, agencias, clientes, influencers, líderes comunitarios, contactos comerciales, inquilinos, minoristas y socios (por ejemplo, artistas locales, organizaciones benéficas, etc.) para construir alianzas y compromisos con organizaciones clave en nombre de Bradley Fair\r\n Persona sociable: Desarrolla y mejora una excelente relación con los inquilinos mediante contacto frecuente en persona; incluye responder a solicitudes corporativas y brindar apoyo a actividades/eventos de marketing del centro\r\n Multitarea: Tiene la capacidad de trabajar en múltiples proyectos que se encuentran en diferentes fases de desarrollo\r\n Requisitos\r\nLicenciatura en Marketing/Administración de Empresas o campo similar con 2-5 años de experiencia en marketing, planificación de eventos, planificación de redes sociales, relaciones públicas, marketing y relaciones con los medios. Se prefiere experiencia en comercio minorista, no obligatoria.\r\nExcelentes habilidades orales, escritas, organizativas e interpersonales\r\nDominio de Microsoft Office y canales de redes sociales (Instagram, Facebook)\r\nDominio de herramientas de marketing (por ejemplo, Iconosquare, Canva, Klaviyo, Wordpress)\r\nConocimientos básicos de productos de Adobe Suite, incluyendo Photoshop, Illustrator e InDesign, son un plus pero no obligatorios.\r\nAcerca de WS Development\r\nCon sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión singular: crear lugares donde la gente quiera estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por involucrar a cada comunidad que atiende con experiencias de primer nivel, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las firmas de desarrollo privadas más grandes del país.\r\nEn WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección del espíritu emprendedor y la institucionalidad. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia independiente.\r\nEsperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, estado parental, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714115000","seoName":"marketing-manager-bradley-fair","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management3/marketing-manager-bradley-fair-6339203792128312/","localIds":"419","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"abe01487-b2fa-4026-90d8-41fab65b15da","sid":"82b381d4-f9ee-424b-bdcb-136126886be5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias innovadoras de marketing","Gestionar campañas omnicanal y redes sociales","Planificar y ejecutar eventos mensuales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339201537536312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing y Comunicaciones","content":"Responsabilidades: \r\n Implementación de la estrategia de contenido para comunicaciones de marketing internas y externas, incluyendo materiales que promuevan las capacidades de la firma en diversas prácticas, industrias y oficinas.\r\n Gestiona el \"calendario editorial\" de la firma, que abarca actividades impulsadas por marketing y desarrollo de negocios, relaciones con empleados, diversidad, equidad e inclusión (DEI), reclutamiento y otras áreas empresariales de la firma.\r\n Escribe y edita textos para sitios web, materiales impresos, plataformas digitales y elabora ocasionalmente puntos de discusión para líderes de la firma y eventos internos (y posiblemente propuestas para medios de comunicación), asegurando que las normas de comunicación de la firma se apliquen a los mensajes internos y externos y que los materiales de marketing sean coherentes en tono, calidad y contenido.\r\n Supervisa y orienta a 1 o 2 profesionales del equipo de Comunicaciones de Marketing, contribuyendo al dinamismo cohesionado del equipo, brindando orientación técnica y profesional, y ofreciendo retroalimentación constructiva directa para el desarrollo de los miembros del equipo. Los guía para equilibrar prioridades y producir trabajos excelentes.\r\n Mantiene un conocimiento sólido del mercado legal y de las capacidades de la firma a nivel nacional, aplicando este conocimiento para maximizar la eficacia de las iniciativas de marketing.\r\n Puede colaborar con el equipo de Relaciones Públicas y con el Director de Marketing (CMO) para identificar y aprovechar oportunidades mediáticas.\r\n Gestiona la producción de materiales de marketing, folletos, perfiles de práctica, posa vasos, anuncios, invitaciones, etc.\r\n Brinda capacitación periódica, tanto individual como en grupos, a abogados sobre temas como relaciones con los medios, mejores prácticas para redes sociales, etc.\r\n Requisitos\r\n Título universitario obligatorio\r\n 5 o más años de experiencia en un departamento de marketing de un bufete de abogados\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713334000","seoName":"marketing-and-communications-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management3/marketing-and-communications-manager-6339201537536312/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bdaf926a-140f-47a3-92ca-d1d8fe25ccaf","sid":"82b381d4-f9ee-424b-bdcb-136126886be5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing","Gestionar el calendario editorial y la producción de contenido","Supervisar y orientar a los miembros del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"Alpharetta, GA, USA","infoId":"6339351079193712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Comercio Electrónico (Atlanta)","content":"¿Quién es CorDx？  \r\n \r\nCorDx es una organización biotecnológica multinacional enfocada en expandir los límites de la innovación y el suministro en salud global. Con más de 2.100 empleados en todo el mundo, atendiendo a millones de usuarios en más de 100 países, CorDx ofrece soluciones de pruebas rápidas y dispositivos médicos de atención primaria utilizados en la detección de enfermedades infecciosas como la COVID-19, embarazo, drogas de abuso, biomarcadores y más. CorDx está a la vanguardia de la tecnología, la inteligencia artificial y la ciencia de datos con el objetivo de ofrecer soluciones diagnósticas para algunas de las preguntas más críticas en el ámbito de la salud.  \r\n \r\nTipo de empleo: Tiempo completo  \r\nTítulo del puesto: Gerente de Comercio Electrónico\r\nUbicación: Presencial - Alpharetta, GA\r\n\r\nResponsabilidades del puesto:\r\n1. Estrategia y planificación de comercio electrónico:\r\n Desarrollar e implementar una estrategia integral de comercio electrónico para alcanzar objetivos de ventas y crecimiento.\r\n Identificar y priorizar iniciativas clave para mejorar la experiencia del cliente en línea y aumentar las conversiones.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias, tecnologías y mejores prácticas del comercio electrónico para garantizar que los productos de CorDx sigan siendo competitivos.\r\n 2. Gestión del sitio web:\r\n Supervisar el diseño, desarrollo y mantenimiento del sitio web de comercio electrónico, asegurando una interfaz fácil de usar y visualmente atractiva.\r\n Colaborar con el propietario de la empresa, el equipo de marketing, desarrolladores web y diseñadores para implementar mejoras y funciones en el sitio web.\r\n Monitorear el rendimiento del sitio web, solucionar problemas y optimizar velocidad y usabilidad.\r\n Mantener el cumplimiento fiscal.\r\n 3. 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Experiencia del cliente:\r\n Garantizar una experiencia de compra en línea fluida y agradable para los clientes, desde la navegación hasta el pago.\r\n Aplicar mejores prácticas de servicio al cliente y gestionar consultas e incidencias de forma rápida.\r\n Recopilar y analizar comentarios de los clientes para mejorar continuamente la experiencia en línea.\r\n 6. Análisis de rendimiento e informes:\r\n Seguimiento y análisis de métricas de rendimiento del comercio electrónico, incluyendo tráfico, ventas, tasas de conversión y comportamiento del cliente.\r\n Generar informes periódicos para orientar la toma de decisiones y ajustes estratégicos.\r\n Identificar e implementar mejoras basadas en análisis de datos.\r\n Requisitos\r\n1. Experiencia en la industria:\r\n 3 a 5 años de experiencia en comercio electrónico, con responsabilidad directa en la gestión y expansión de una tienda en Amazon.\r\n Experiencia demostrada y ambición, con una sólida mentalidad de crecimiento y un historial comercial exitoso en la construcción de un negocio sostenible.\r\n Se prefiere experiencia en comercio minorista en línea.\r\n 2. Competencia comercial:\r\n Demostrada capacidad para impulsar ventas, ingresos y rentabilidad en un entorno competitivo de comercio electrónico.\r\n Amplio conocimiento de tiendas en línea, por ejemplo, operaciones del mercado de Amazon, políticas y herramientas publicitarias.\r\n 3. Habilidades estratégicas y operativas:\r\n Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias basadas en datos para aumentar ingresos y optimizar listados.\r\n Experiencia en la gestión diaria de operaciones en Amazon, incluyendo precios, inventario, promociones y experiencia del cliente.\r\n 4. Educación y habilidades técnicas:\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado.\r\n Dominio de Microsoft Excel y otras herramientas analíticas para seguimiento y reporte de indicadores clave de rendimiento.\r\n 5. Habilidades analíticas e interpersonales:\r\n Fuertes habilidades analíticas, de resolución de problemas y toma de decisiones.\r\n Excelente comunicador, capaz de trabajar de forma independiente y en un equipo colaborativo y dinámico.\r\n 6. Puntos adicionales por:\r\n Experiencia con Amazon Seller Central/Vendor Central.\r\n Conocimiento de Amazon PPC, DSP y plataformas analíticas de terceros.\r\n Beneficios\r\nPaquete de compensación altamente competitivo.\r\nSeguro médico, dental y de visión integral.\r\nPlan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa.\r\nPolítica flexible de tiempo libre pagado (PTO).\r\nBeneficios adicionales sustanciales.\r\n \r\nDeclaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. 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El Director de Marketing es un líder estratégico responsable de supervisar y coordinar nuestros esfuerzos de marketing y divulgación para promover la lealtad a la marca, el reconocimiento, el compromiso del cliente y, en última instancia, el crecimiento de ingresos. Encargado de desarrollar e implementar estrategias de marketing integrales, el Director de Marketing colabora con líderes de la empresa, ubicaciones y departamentos para garantizar la alineación con los objetivos generales del negocio. Analiza las tendencias del mercado, el comportamiento del consumidor y los entornos competitivos para identificar oportunidades y formular campañas efectivas. Los Directores de Marketing gestionan una amplia variedad de actividades, incluyendo publicidad, marketing digital, iniciativas de marketing de negocio a negocio y de consumidor directo. Además, asignan presupuestos, realizan un seguimiento de los indicadores clave de rendimiento y evalúan el éxito de las iniciativas de marketing y trabajan con los líderes de la empresa para ajustar las estrategias según sea necesario para optimizar los resultados. Un aspecto crucial del puesto consiste en mantenerse al tanto de las innovaciones industriales y las tendencias emergentes para mantener el enfoque de marketing de la organización innovador y competitivo. En general, el Director de Marketing desempeña un papel fundamental en dar forma y ejecutar la visión de marketing de la empresa para lograr el éxito a largo plazo.\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n · Conocimiento sólido de los principios y estrategias de marketing\r\n · Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales\r\n · Capacidad para pensar de forma creativa y estratégica\r\n · Experiencia en marketing digital, incluyendo redes sociales, SEO y marketing de contenidos (preferible)\r\n · Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos y tomar decisiones basadas en datos\r\n · Experiencia en la gestión de presupuestos de marketing \r\n · Experiencia en cuidado domiciliario o atención médica es muy preferible. \r\n Beneficios\r\nTiempo Libre Ganado\r\n Beneficios médicos, dentales, seguro de vida\r\n Cheques de pago semanales\r\n Pago competitivo\r\n Ambiente de trabajo divertido, dinámico y familiar\r\n Bonificaciones por desempeño\r\n Oportunidades de ascenso\r\n Acerca del trabajo\r\nPago:\r\n$50,000 - 60,000 anuales\r\nHorario:\r\nTurno de 8 horas\r\nTipos de pago suplementario:\r\nPago de bonificación","price":"$50,000-60,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712204000","seoName":"marketing-director-home-care","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management3/marketing-director-home-care-6339348230477112/","localIds":"26","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2e1de8d2-729d-41df-9d6a-1d22b50a386e","sid":"82b381d4-f9ee-424b-bdcb-136126886be5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de marketing integrales","Analizar tendencias del mercado y comportamiento del consumidor","Gestionar presupuestos y realizar un seguimiento de las métricas de rendimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"Irvine, CA, USA","infoId":"6349980742809712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista/Sr. Gerente de Campañas de Marketing","content":"Sobre nosotros: \r\nCon sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global. \r\nCreemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. \r\nAbrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global excepcional y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. \r\n\r\nDescripción general:\r\nEstamos buscando un Especialista/Gerente Senior de Campañas de Marketing con experiencia y visión estratégica para liderar la planificación, ejecución y análisis de iniciativas de marketing multicanal. Supervisará un equipo y será responsable de crear campañas impactantes que muestren nuestros productos avanzados de hardware y software con software integrado e inteligencia artificial. Su objetivo será impulsar el reconocimiento de la marca, la generación de leads y el compromiso del cliente mediante estrategias innovadoras basadas en datos.\r\nResponsabilidades clave:\r\n Desarrollar estrategias integrales de campaña para respaldar lanzamientos de productos y el compromiso continuo de los clientes a nivel mundial. Colaborar con colegas de otras regiones para optimizar.\r\n Liderar a un equipo de especialistas de marketing para ejecutar campañas multicanal, asegurando coherencia y eficacia. Gestionar la ejecución de campañas en diversos canales digitales y fuera de línea.\r\n Colaborar con los equipos de producto, ventas y creativo para alinear los esfuerzos de campaña con los objetivos comerciales.\r\n Analizar el rendimiento de las campañas, proporcionando información para optimizar estrategias futuras.\r\n Realizar pruebas A/B para perfeccionar los elementos de la campaña y maximizar su eficacia.\r\n Gestionar presupuestos y cronogramas para maximizar el retorno de la inversión en campañas.\r\n Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las actividades de la competencia para dar forma a las estrategias de campaña.\r\n Presentar los resultados de las campañas y los conocimientos estratégicos a la alta dirección.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones: \r\n Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado.\r\n 6 o más años de experiencia en gestión de campañas de marketing, incluyendo varios años liderando campañas mundiales, con al menos 2 años en un puesto de liderazgo.\r\n Demostrada capacidad para liderar y orientar a un equipo de marketing.\r\n Dominio de herramientas de automatización de marketing y plataformas de análisis.\r\n Experiencia con estrategias de marketing digital, incluyendo redes sociales, correo electrónico y marketing de contenidos.\r\n Sólidas habilidades de gestión de proyectos y atención al detalle.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y colaboración.\r\n Fuertes habilidades analíticas con un historial de toma de decisiones basada en datos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y gestión de interesados.\r\n Experiencia trabajando con productos de hardware y software impulsados por IA o tecnologías similares.\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Maestría en Marketing o Administración de Empresas. Experiencia con plataformas avanzadas de automatización y análisis de marketing.\r\n Conocimiento de marketing de rendimiento y toma de decisiones basada en datos.\r\n Certificación en marketing digital o gestión de campañas.\r\n Historial de campañas exitosas de lanzamiento de productos.\r\n Familiaridad con la segmentación de clientes y mensajes dirigidos. \r\n Beneficios\r\nRango salarial: \r\n\r\n Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para los dependientes)  \r\n Aportes a fondos de 401k \r\n 15 días de vacaciones acumuladas \r\n 11 días festivos pagados \r\n Aumentos salariales semestrales \r\n Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios \r\n Eventos trimestrales de formación de equipos \r\n Comida gratis los viernes \r\n  \r\n \r\nEn TP-Link Systems Inc., estamos constantemente en busca de personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a fomentar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc. \r\nPor favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y en este momento no podemos ofrecer patrocinio de visa.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710844000","seoName":"sr-specialist-manager-of-marketing-campaigns","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city/cate-management3/sr-specialist-manager-of-marketing-campaigns-6349980742809712/","localIds":"339","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"50c28431-389d-4799-ad09-b31fc01e6b4a","sid":"82b381d4-f9ee-424b-bdcb-136126886be5"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir campañas globales de marketing","Gestionar equipos multifuncionales","Impulsar el reconocimiento de la marca y el compromiso del cliente"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349978363277112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Compromiso, América","content":"Quiénes somos \nTetraScience es la empresa de Nube Científica de Datos e IA. Estamos impulsando la revolución de la IA científica mediante el diseño e industrialización de conjuntos de datos científicos nativos de IA, que materializamos en una creciente suite de soluciones de gestión de datos de laboratorio de próxima generación, casos de uso científico y resultados habilitados por IA. \nTetraScience es líder en esta nueva y vital categoría de mercado, generando más ingresos que todas las demás empresas combinadas. Solo en el último año, los principales actores mundiales en computación, nube, datos e infraestructura de IA han convergido en TetraScience como estándar de facto, estableciendo alianzas de co-innovación y de comercialización: Noticias y anuncios recientes | Sala de prensa de TetraScience \nEn relación con su candidatura, se le pedirá que revise cuidadosamente la carta \"Tetra Way\", escrita directamente por Patrick Grady, nuestro cofundador y CEO. Esta carta tiene como objetivo ayudarle a comprender mejor si los valores y el espíritu de TetraScience son adecuados para usted. \nEs imposible exagerar la importancia de este documento, y se le anima a tomarlo literalmente y reflexionar sobre si usted se alinea con nuestro enfoque único para la construcción de empresas y equipos. Si se une a nosotros, se espera que encarne diariamente su contenido.\n\nRequisitos \nQuién eres tú \nTetraScience está contratando a un líder de alto nivel para la gestión de cuentas clave en América del Norte. El Director de Compromiso liderará simultáneamente las actividades relacionadas con las renovaciones y el éxito general de la implementación, entrega y realización de valor. También tendrá como responsabilidad colaborar estrechamente con Ejecutivos de Cuenta y Gerentes Técnicos de Preventa (TAM) para identificar y concretar oportunidades de expansión. \nA medida que evolucionamos rápidamente en nuestra plataforma y abrimos nuevas vías de creación de valor con nuevos productos y perfiles de usuarios, necesitamos un líder de compromiso exigente y orientado a resultados que nos ayude a entregar valor científico y operativo, así como a expandirnos dentro de nuestra base de clientes. \nEres una persona centrada en el cliente, con visión estratégica, apasionada por entregar valor mientras navegas por la jerarquía del cliente en la industria de ciencias de la vida, caracterizada por una alta inercia. \nDeberás encarnar fundamentalmente los principios de responsabilidad extrema y contar con una trayectoria demostrada en la creación y liderazgo de equipos de entrega o compromiso de alto rendimiento. \nDeberás tener experiencia comprobada en la gestión de actividades críticas de tus equipos de entrega y pruebas de haber entregado consistentemente soluciones complejas de datos en escenarios desafiantes. Eres un comunicador de primer nivel y capaz de contar historias convincentes incluso en situaciones difíciles. Serás un capitán desplegado en primera línea para garantizar el éxito del cliente, sin importar los obstáculos o fricciones que el equipo enfrente. \nPara evitar dudas, seguimos en la fase de creación de categoría y evangelización, por lo que no se espera que llegues para seguir un manual estricto ni para ser un mero gestor aislado de personas. Se requerirá una disciplina y determinación extremas mientras forjamos una categoría que cambiará fundamental y permanentemente la industria de ciencias de la vida.\n\nLo que has hecho \n- 7 o más años en roles de liderazgo de entrega en el mercado de software y datos para ciencias de la vida, con experiencia en al menos dos de las siguientes tres áreas: Descubrimiento/Desarrollo Fase Inicial, Desarrollo Fase Tardía/CMC, Fabricación/Control de Calidad. \n- 3 o más años en consultoría de gestión. \n- Experiencia laboral en entornos de startups. \n- Liderazgo de equipos para implementar con éxito soluciones en el grupo de las 250 principales empresas biofarmacéuticas (no solo biotecnología). \n- Entrega de acuerdos empresariales complejos: desde cientos de miles hasta millones de dólares en ingresos anuales recurrentes (ARR) por acuerdo. \n- Expansión de acuerdos con clientes: desde cientos de miles hasta millones de dólares en valor contratado anual (ACV). \n- Demostración de sólidas habilidades de liderazgo de programas durante periodos difíciles con tus equipos de entrega. \n- Implementación de soluciones en entornos cumplidos con normas GxP. \n- Capacitación y mentoría de Gerentes de Compromiso, Proyecto, Programa y/o Éxito del Cliente que alcanzaron su mejor desempeño gracias a tu apoyo. \n- Capacidad de operar eficazmente en entornos dinámicos y de trabajo en equipo.\n\nLo que harás \n- Ejecutar una estrategia integral de entrega para acelerar el tiempo de obtención de valor, con alta satisfacción del cliente y cumplimiento de objetivos anuales de renovación. \n- Liderar equipos de entrega de cuentas clave compuestos por gerentes de proyectos, arquitectos científicos de datos, analistas científicos de negocios e ingenieros de datos, alineándolos con objetivos claros para garantizar el éxito del equipo. \n- Aprovechar y coordinar equipos multifuncionales cuando sea necesario (Legal, Ingeniería, Marketing, Producto) para coordinar eficientemente implementaciones y despliegues de productos complejos. \n- Colaborar con los líderes de Ventas y Ejecutivos de Cuenta para buscar nuevas oportunidades comerciales dentro de cuentas existentes durante la implementación, incluso cuando no haya una actividad activa de entrega. \n- Obtener un conocimiento profundo y amplio del Producto de TetraScience, lo que te permitirá evangelizarlo y explicarlo a los equipos del cliente de manera que cada perfil lo comprenda. \n- Trabajar estrechamente con los equipos de producto para hacer realidad las solicitudes de mejora de los clientes, entregar mayor valor y mantener a los clientes informados sobre los detalles relevantes de la hoja de ruta del producto. \n- Mantenerte actualizado sobre las tendencias industriales y tecnologías emergentes, posicionando a TetraScience como líder de pensamiento en el mercado. \n- Colaborar con Ejecutivos de Cuenta para crear y ejecutar planes específicos por cuenta, con el fin de alcanzar objetivos de expansión y apoyar la estrategia de renovación. \n- Mantener relaciones continuas con clientes existentes, asegurando altos niveles de satisfacción y retención del cliente, mientras amplías tu red dentro de las cuentas. \n- Gestionar pronósticos de renovación y salud de las cuentas, proporcionando actualizaciones regulares a la dirección sobre el progreso hacia las metas de tus cuentas. \n- Liderar con el ejemplo e inspirar a tus equipos de entrega para que realicen el mejor trabajo de sus vidas. \n- Aplicar habilidades analíticas y de inteligencia emocional para generar ideas a partir de las estrategias de datos y las acciones de los clientes, respectivamente.\n\nBeneficios \n- Cobertura de beneficios al 100 % pagada por el empleador para todos los empleados elegibles y sus familiares inmediatos. \n- Tiempo libre remunerado ilimitado (PTO). \n- Plan 401K. \n- Puesto remoto: trabaja donde quieras. \n- Seguro de vida, seguro de discapacidad a largo y corto plazo (LTD/STD), pagados por la empresa. 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