Asistente de Mecanico - Lone Star Auto Sales (261 Vinton Rd)

¡Market of Choice en el sur de Eugene está contratando ahora! ¡Market of Choice está contratando cajeros de carga que comienzan desde $16.10/hora hasta $18.60/hora dependiendo de la experiencia, con oportunidad de crecimiento! Market of Choice es una empresa local en crecimiento con excelentes beneficios y oportunidades de crecimiento. Nuestra empresa ofrece un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos, acceso a servicios de bienestar financiero y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y brindan un servicio al cliente amable y conocedor. Como cajero de carga, algunas de sus responsabilidades incluirán: Abastecer y organizar los estantes Organizar y reorganizar el inventario en la bodega Limpieza regular de los estantes de productos alimenticios Construcción de fardos de cartón a partir de la prensa Reorganización de los estantes de productos alimenticios Mantenimiento y limpieza del área de ventas y del área de trabajo en la bodega CALIFICACIONES Debe tener 18 años o más. Se dará preferencia a los solicitantes con disponibilidad abierta y experiencia previa. ¡Espere un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo! Los solicitantes deben estar disponibles para cualquier turno, incluyendo fines de semana. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para aplicar o use el enlace de abajo https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1245850.html

Estamos cubriendo puestos en CLEAN Sustainable Laundry Solutions y necesitamos nuevos candidatos para unirse a nuestro valioso equipo. Tipo de empleo: TIEMPO PARCIAL Compensación: Desde $18.50 POR HORA. CLEAN Laundromat busca asistentes que ayuden a impactar la vida de nuestros clientes y cuiden de nuestra comunidad, un ciclo de lavado a la vez. Tendrás la oportunidad de interactuar con la comunidad y además hacer tu limpieza. Para tener éxito en este puesto, debes: • Tener mentalidad orientada al servicio primero • Comunicarte bien y con compasión • Ser organizado, confiable y eficiente • Prestar atención a los detalles • Amor por todo lo relacionado con lavandería, limpieza y pulido • Ser confiable • Ser capaz de trabajar solo y también en el equipo que amamos • Creer en una correcta gestión de nuestro medio ambiente compartido Las principales funciones incluyen: • Desinfectar equipos industriales de lavandería. • Barrer, trapear, aspirar, pulir superficies de vidrio y acero. • Interactuar con clientes y una comunidad diversa. • Dar cambio. • Dosificar detergente para las máquinas. • Comunicarse con los clientes sobre nuestro jabón. • Limpiar el baño. • Comunicarse con el gerente y el equipo de apoyo sobre el estado del funcionamiento de los equipos y el entorno general. TURNOS DISPONIBLES 7:30 am - 12:00 pm, disponibles de lunes a domingo 12:00 pm - 5:00 pm, disponibles de lunes a domingo 5:00 pm - 10:00 pm, disponibles de lunes a domingo Requisitos: • Debe estar autorizado para trabajar en EE. UU. • Competencias en comunicación y servicio al cliente • Capacidad para seguir instrucciones • Debe tener transporte confiable • Debe tener deseos de mantener unas instalaciones impecables • Debe tener interés en trabajar con el público Nunca encontrarás una mejor educación sobre servicio al cliente, habilidades de comunicación y negocios sostenibles. A través de interacciones diarias, nuestros clientes saben que nos importan. Si estás interesado en este puesto dentro de la familia CLEAN, envía tu currículum a: Josh@cleaneugene.EARTH y cuéntanos por qué estás motivado a trabajar con nuestro equipo y cómo puedes ayudar a que nuestra comunidad prospere. ¿No tienes un currículum? No hay problema. Envíanos un correo electrónico de todos modos o acércate a nuestra ubicación y solicita una solicitud de empleo. ¡Estamos ubicados en 825 West 7th Ave! ¡Nos vemos allí!

Únase a nuestro equipo como Director de Mantenimiento y Fabricación Estamos buscando un líder experimentado para supervisar las operaciones de mantenimiento y empaque, asegurando que nuestros sistemas de producción funcionen sin problemas, de manera eficiente y segura. Este puesto ofrece la oportunidad de liderar equipos de alto rendimiento, optimizar la confiabilidad del equipo e implementar soluciones de vanguardia en automatización, mecatrónica y robótica. Al reportar directamente al Vicepresidente de Operaciones de Producción y Fabricación, desempeñará un papel fundamental para impulsar la excelencia operativa, reducir tiempos de inactividad y apoyar las estrategias de crecimiento a largo plazo de la empresa. El candidato ideal tiene más de 10 años de experiencia en operaciones de mantenimiento y fabricación, con al menos 5 años en funciones de liderazgo. Buscamos a alguien que se motive por la innovación, promueva la mejora continua y pueda equilibrar la planificación estratégica con una supervisión operativa práctica. Si le apasiona liderar equipos, integrar nuevas tecnologías y ofrecer excelencia en un entorno de fabricación dinámico, nos encantaría saber de usted. Visite nuestro sitio web en https://2townsciderhouse.com/careers para enviar su solicitud. Compensación y Beneficios: Rango Salarial - 80k-110k (según experiencia) - El rango salarial es negociable según la experiencia. No es común que una persona sea contratada al tope o cerca del tope del rango para su puesto. La colocación real dentro del rango dependerá de varios factores, incluyendo pero no limitado a las calificaciones, educación, experiencia del candidato, equidad interna y alineación con datos del mercado. - Seguro médico y dental - Seguro de visión - Opciones de seguros suplementarios - Plan de jubilación con coincidencia 401K o Roth - 80 horas de vacaciones pagadas - primer año - (112 después de un año de empleo) - Licencia por enfermedad remunerada - 10 días festivos pagados - Asignación de artículos promocionales - Asignación generosa de sidra - Programa de vales para botas de trabajo Cualificaciones Mínimas Requeridas - Debe tener 21 años o más. - Experiencia: Mínimo 10 años en operaciones de mantenimiento y empaque, con al menos 5 años en un cargo de liderazgo. - Habilidades: Conocimientos sólidos en mantenimiento de equipos, operaciones de empaque, fabricación esbelta (lean manufacturing) y metodologías Six Sigma. - Liderazgo: Demostrada capacidad para liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento. Fuertes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. - Competencia técnica: Experiencia con CMMS y tecnologías de automatización es preferida. - Cumplimiento: Conocimiento profundo de normas regulatorias, incluyendo OSHA, FDA y regulaciones TTB. Requisitos Físicos - Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. - Capacidad para viajar a diferentes sitios de fabricación según sea necesario. Capacidad para estar de pie, caminar e interactuar con entornos de producción, incluida exposición ocasional a áreas de producción. Entorno de Trabajo - Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. - Este puesto opera principalmente en un entorno de oficina, pero requiere interacción frecuente con los equipos de producción y operaciones de fabricación. Puede requerirse algún viaje a diversos sitios de producción. Declaración de Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEOC) La igualdad de oportunidades de empleo es un principio fundamental en 2 Towns Ciderhouse. Las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, compensación, beneficios y otras condiciones de empleo se toman sin discriminación por raza, color, religión, sexo, embarazo, edad, origen nacional, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida según lo establecido por la ley.

Los electricistas ganan entre $41.36 y $45.52 por hora Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestras modernas aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Nuestra división en la encantadora ciudad de Noti, Oregón, busca un Electricista calificado para el turno intermedio en nuestro aserradero. Noti está ubicada en las estribaciones de las hermosas montañas de la Cordillera Central del Océano Pacífico de Oregón, y el río Long Tom atraviesa esta pintoresca comunidad. ¡Venga a vivir, trabajar y disfrutar en esta comunidad al aire libre de pueblo pequeño! Acerca del Puesto Instalar, mantener y reparar sistemas y equipos eléctricos en instalaciones de fabricación Mantener todos los componentes necesarios para controlar maquinaria, incluyendo interruptores, sensores, controladores lógicos programables, variadores de frecuencia y unidades de interfaz operativas Reconocer e identificar eficazmente peligros y corregir defectos eléctricos Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas y equipos eléctricos Inspeccionar y mantener motores, interruptores, cajas de conexión, paneles de interruptores, disyuntores, transformadores, tableros de fusibles e iluminación Leer e interpretar planos, esquemas y especificaciones eléctricas para determinar la disposición de instalaciones eléctricas industriales Instalar tubos conductores eléctricos y tirar cables Mantener la eficiencia y seguridad de todos los circuitos eléctricos, conjuntos y equipos de la planta Diagnosticar y instalar codificadores, transductores lineales, sistemas de visión y otros sensores avanzados Identificar y ayudar a implementar mejoras de procesos para optimizar el rendimiento y la producción Diagnosticar eficazmente problemas para lograr la mejor solución, manteniéndose tranquilo en situaciones estresantes Comunicarse eficazmente, comprender y seguir instrucciones orales y escritas complejas Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia El trabajo puede incluir horas extras durante épocas de producción intensiva Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o educación equivalente Licenciado por el estado de Oregón para realizar trabajos eléctricos Conocimiento obligatorio sobre seguridad eléctrica industrial, centros de control de motores (MCC), energía trifásica, instalación de tubos conductores, iluminación, sistemas eléctricos e hidráulicos Familiaridad con controladores lógicos programables y su programación, preferible Capacidad para leer y entender planos y diagramas de circuitos ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en persona de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. ¡Hablemos! Sierra Pacific Industries 22476 Fir Street Noti, OR 97461 (541) 762-3000 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y donde otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques sosteniblemente para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo y refleja nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques, asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Estamos buscando un Equipo de Seguridad Residente de 2 Personas que actúe como personal de seguridad residente en Willamette Oaks, una comunidad de viviendas para personas mayores ubicada en Eugene, OR. A cambio, obtienes alojamiento y manutención gratuitos y otros beneficios maravillosos. Consulta los detalles a continuación. LO QUE OFRECEMOS Proporcionamos un apartamento de una habitación (~550 pies cuadrados) donde tú y otra persona trabajarán a tiempo parcial y de guardia, alternándose cada tres o cuatro noches con otro equipo para compartir las responsabilidades que se indican a continuación. Idealmente, querrías convertirte en parte integral de la comunidad, ofreciendo un servicio al cliente atento y un entorno seguro por las noches para tus compañeros residentes. Aunque este no es un puesto remunerado, todos los servicios están pagados, incluyendo televisión por cable gratuita, Wi-Fi y estacionamiento. También se proporcionan comidas diarias gratuitas, limpieza semanal y cobertura completa de beneficios médicos y dentales. ¡Una oferta increíble a cambio de un compromiso bastante modesto! RESPONSABILIDADES - Brindar seguridad al edificio y a los residentes durante horarios fuera del horario laboral, revisando las puertas exteriores y asegurándose de que los residentes estén seguros en sus habitaciones por la noche. - Cubrir la recepción desde las 7:00 p.m. hasta las 9:30 p.m. para ayudar a residentes y visitantes. - Ser capaz de responder a emergencias evaluando la situación y actuando en consecuencia. - Preparar una estación de café de autoservicio para residentes/personal, realizar una inspección del edificio, entregar periódicos cada mañana antes de las 7:00 a.m. y gestionar la recepción hasta que el conserje llegue a las 8:00 a.m. entre semana, y a las 9:00 a.m. los fines de semana. REQUISITOS - Este es un campus libre de humo y se requiere vacunación completa contra el COVID. - Ambas personas/parejas deberán aceptar realizarse una verificación de antecedentes. PREGUNTAS FRECUENTES P: No tengo otra persona para postularme conmigo, ¿puedo postularme solo? R: No. Necesitarás otra persona que también se postule y trabaje contigo en la comunidad. P: ¿Tengo que permanecer despierto toda la noche? R: Absolutamente no. Solo se requiere que respondas a emergencias después de haber terminado tus rondas y tu turno en la recepción. Estarás de guardia durante la noche. P: ¿Cuánto tiempo debo comprometerme? R: Uno de ustedes hará las rondas y el otro cubrirá la recepción. El compromiso nocturno es de aproximadamente 3 horas. Es una rotación de 3 noches trabajando / 4 noches libres, o 4 noches trabajando / 3 noches libres con el otro equipo de seguridad. P: ¡Tengo una mascota querida! ¿Puede vivir conmigo? R: ¡Sí! Las mascotas hacen nuestras vidas más plenas. P: ¿Es este un puesto remunerado? R: No lo es, pero recuerda: habitación, manutención, servicios, beneficios médicos y dentales, televisión por cable, Wi-Fi, estacionamiento y limpieza semanal gratuitos. P: ¿Es este un centro de vida asistida? R: No, esta comunidad de retiro es para personas que no requieren asistencia médica. P: ¿Puedo seguir trabajando o mantener mi empleo actual? R: Sí, sin embargo, tendrás que responder a emergencias y cumplir con tu turno en la recepción 3-4 noches por semana. Ambos miembros del equipo deben estar presentes durante todo su turno programado. Proceso de solicitud Por favor, responde a este anuncio con tu currículum actualizado. Si aún no estás listo para postularte, no dudes en contactarnos y podemos ayudarte a resolver cualquier duda que tengas. Puedes visitar https://www.willametteoaks.com/ para obtener más información sobre nuestra comunidad y valores.

¡Mazzi's Italian Restaurant está contratando! Buscamos una persona dinámica y sociable a la que le guste estar activa. Alguna experiencia en restaurantes es un plus. Este es un puesto a tiempo parcial, pero podría convertirse en uno de tiempo completo para la persona adecuada. Debe tener un certificado vigente de Manipulador de Alimentos del Condado de Lane. Envíe su currículum por correo electrónico para ser considerado para este puesto.