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Principales funciones y tareas del departamento de ingeniería y mantenimiento Programa de mantenimiento preventivo. Realizar la renovación propuesta de habitaciones o áreas públicas. Procedimientos de incendios y seguridad. Cualquier procedimiento de emergencia. Sistema de respaldo (grupos electrógenos diésel (DG) y respaldo UPS) Reparar cualquier fuga de agua (puntos de aislamiento). Registro y gestión de llamadas de mantenimiento. Asegurar que todos los tipos de equipos sean revisados regularmente para su correcto y eficiente funcionamiento. Pruebas periódicas del sistema de prevención de incendios. Formularios de solicitud de mantenimiento debidamente cumplimentados para todo equipo o área que necesite reparación Todas las solicitudes de los huéspedes tienen prioridad. Iluminación de emergencia. Mantenimiento preventivo planificado (PPM) de instalaciones y equipos.

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JC Grounds es un contratista líder en eliminación de nieve conocido por su compromiso con la satisfacción de los empleados y la excelencia operativa. Como operador de equipos pesados para la próxima temporada de invierno, desempeñará un papel fundamental para garantizar la eliminación segura y eficiente de la nieve en sitios comerciales. JC Grounds se destaca al ofrecer una flota moderna: el 95% del equipo tiene menos de tres años y cuenta con comodidades avanzadas como radios Bluetooth, asientos calefaccionados con suspensión neumática y cámaras de retroceso. Los operadores son asignados a sitios que quedan a entre 15 y 30 minutos de viaje, lo que hace que el trabajo sea conveniente y accesible. Esta es una excelente oportunidad para unirse a un equipo respetado que valora la confiabilidad, la seguridad y el bienestar de sus empleados. Responsabilidades Operar equipos pesados, específicamente minicargadores o cargadoras, para retirar la nieve de propiedades comerciales asignadas según planos y instrucciones del sitio. Asegurar que todo el trabajo se realice de forma segura y eficiente, cumpliendo con los estándares de la empresa y los protocolos de seguridad. Estar disponible para todos los eventos invernales de nieve, incluyendo noches, fines de semana y días festivos según las condiciones climáticas. Llegar a tiempo y preparado para cada turno, listo para trabajar horas extendidas durante eventos climáticos severos. Comunicarse eficazmente con los miembros del equipo y supervisores para asegurar operaciones fluidas durante los eventos de nieve. Requisitos Experiencia operando equipos pesados, específicamente minicargadores o cargadoras. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a horarios variables según las condiciones climáticas. Fuerte compromiso con la seguridad y la confiabilidad. Puntualidad y disposición para trabajar horas extendidas o irregulares según sea necesario. Compensación Tarifas por hora competitivas con pagos semanales convenientes mediante depósito directo. Los detalles de compensación se proporcionarán durante el proceso de solicitud. Beneficios Trabajar cerca de casa: Las asignaciones están a entre 15 y 30 minutos de viaje para minimizar el tiempo de desplazamiento. Equipo moderno: Operar maquinaria de última generación, con el 95% de la flota con menos de tres años y equipada con características avanzadas. Pago semanal: Recibir pagos mediante depósito directo cada semana para mayor comodidad. Oportunidades de trabajo estacional recurrente: Los operadores que regresan año tras año son elegibles para aumentos salariales anuales basados en el rendimiento y la antigüedad. ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Descripción general Estamos buscando un carpintero calificado para unirse a nuestro equipo en un proyecto específico con gran potencial de trabajo futuro. Somos una empresa que viaja por la mitad este del país instalando paquetes de carpintería y accesorios en tiendas minoristas, restaurantes y hoteles. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en carpintería. Experiencia comercial es un plus. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Funciones Instalar molduras, cornisas, gabinetes, estantes, puertas y herrajes, ensamblar accesorios, etc., según las especificaciones. Leer e interpretar planos y esquemas para determinar los requisitos del proyecto. Utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficaz para diversas tareas de carpintería. Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad y las normas de seguridad. Requisitos Experiencia comprobada en puestos de carpintería. Dominio en la lectura de planos y esquemas. Habilidades sólidas en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Ser confiable Tipo de empleo: Contrato Salario: $25.00 por hora Horas esperadas: 40 – 58 por semana durante 3 - 4 semanas

TIEMPO COMPLETO CLASE A LOCAL Puesto disponible: Gana $24–$30 por hora con horas extras después de 40 horas! ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, comenzando a las 6:30 AM, jornadas de 8–10 horas Opera camiones cerrados y remolques planos con frenos de aire (se requiere endoso F) Solo rutas locales: regresa a casa todos los días Carga manual: cargar y descargar materiales para jardinería (mantillo, rocas, etc.) Conduce aproximadamente el 75 % del tiempo, ayudando con la manipulación de materiales durante el resto de las horas Puesto de tiempo completo con trabajo estable todo el año Gran potencial de ingresos y oportunidades constantes de horas extras Únete a un entorno de equipo confiable y enfocado en la seguridad Licencia válida sin CDL con frenos de aire y endoso F 24 meses de experiencia reciente en conducción Debe tener 23 años o más Debe sentirse cómodo realizando carga manual y trabajo físico Sin infracciones graves ni accidentes en los últimos 3 años Debe aprobar una prueba de drogas, examen físico y verificación de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 311 📞 Coordinador de conductores y operaciones (813) 447-1350 ✳️ Llamadas los fines de semana; llame al: (813) 447-1350 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de Igualdad de Empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.