Se necesita ayuda (Lawrence)

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Cuidador de Terrenos de tiempo completo, amigable y energético, para nuestra comunidad de apartamentos de 281 unidades ubicada en Bellevue, WA. Este puesto requiere que: ayude en proyectos ligeros de pintura, quite telarañas de las esquinas, lave con chorro de alta presión las áreas necesarias, limpie diariamente las áreas comunes y represente con orgullo a FPMG brindando un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Horario: Domingo a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Nuestro candidato ideal: Seis meses de experiencia laboral previa en cualquier campo Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés Debe poder levantar hasta 25 libras Conocimientos básicos de computación: Internet y correo electrónico Poseer una mentalidad de "lo que sea necesario" Debe ser confiable y responsable. Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia médica remunerada de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-21 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por millaje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578893&source=CC2&lang=en_US

Valley Fire Extinguisher Service está buscando contratar un limpiador de campanas de cocina. El trabajo consiste en limpiar campanas extractoras, ventiladores, filtros y sistemas de ventilación. Los turnos varían de semana a semana. Algunas semanas serán diurnos, otras semanas serán nocturnos. El salario inicial es de $17 por hora con pago de festivos después de 30 días. Ofrecemos capacitación en el trabajo y estamos buscando empleados leales en quienes podamos confiar para que lleguen a tiempo, tengan una licencia de conducir válida y puedan aprobar una prueba de drogas.

Necesario inmediatamente.... Técnico para servicios de limpieza de conductos de aire y chimeneas. Se capacita. Pago semanal. Promedio de 700 dólares por semana. DEBE tener licencia de conducir válida.

Estamos buscando un Trabajador Terrestre motivado para unirse a nuestro equipo de cuidado de árboles. Esta es una posición de nivel inicial con capacitación en el trabajo proporcionada, ideal para alguien que disfruta trabajar al aire libre y está ansioso por aprender el oficio de arborista. Responsabilidades: - Ayudar al equipo con operaciones de cuidado de árboles - Apoyar a los escaladores y operadores de equipos desde el suelo - Manejar herramientas, cuerdas y limpieza de los sitios de trabajo - Operar y estacionar de manera segura camiones y remolques - Mantener un área de trabajo limpia y organizada Requisitos: - Licencia de conducir válida - Capacidad para estacionar de manera segura equipos (remolques, camiones trituradores, etc.) - Ser confiable, trabajador y apasionado por trabajar al aire libre - Disposición para aprender nuevas habilidades y crecer en el oficio - Capacidad para levantar más de 50 libras y realizar trabajo físico Lo que ofrecemos: - Capacitación completa en prácticas de arboricultura - Oportunidad de crecimiento y avance en la industria del cuidado de árboles - Entorno de trabajo solidario y centrado en la seguridad ¡Si estás listo para construir una carrera en una industria en crecimiento, disfrutas el trabajo práctico y tienes pasión por el aire libre, nos encantaría saber de ti! Aplica hoy enviando tu currículum por correo electrónico a info@elementarbor.com, o llámanos al 828-550-2250 para obtener más información.

Residencia a tiempo parcial todo el año según se necesite $18/hora en efectivo. Trabajos necesarios en otoño: - Deshierbar - Rastrillar/soplar hojas - Usar carretilla - Poda de árboles - Recoger pequeñas ramas y trasladarlas al área de quema - Retocar pintura - Trabajos eléctricos menores ocasionales - Tareas varias - Diversas tareas según se necesiten No es necesario tener experiencia en todas las tareas. El propietario tiene todas las herramientas. SOLO CONSULTAS SERIAS: Ha habido muchas ausencias de personas que se cree están cobrando beneficios y necesitan demostrar que buscan trabajo. Pedimos a los solicitantes que proporcionen nombre completo, dirección, teléfono y correo electrónico. Debe tener transporte propio.

Postúlese ahora Como Asociado de Tienda, será responsable de la exhibición y reposición de productos, operar la caja registradora y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo ALDI y brindando un servicio al cliente excepcional. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: $18.50 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $19.00 | Año 3 - $19.50 | Año 4 - $19.50 | Año 5 - $20.50 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) establecidas para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de mercancía de forma ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario de la tienda según las directrices y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.