Se necesita instalador a tiempo completo (Sacramento)

¿Listo para comenzar su carrera en MTS? El puesto de Agente de Seguridad en Construcción es una excelente manera para que los candidatos ingresen a MTS. Únase al equipo y sirva a la comunidad desempeñando un papel importante en la seguridad de los equipos de construcción en las vías. A MTS le gusta promover desde dentro, por lo que sus mejores agentes de seguridad suelen ser promovidos a operadores de trenes u otras posiciones de tiempo completo. Resumen del trabajo: Bajo la supervisión del Supervisor de Asignaciones, el Agente de Seguridad protege al personal y al equipo mientras trabajan en o cerca de las vías. El agente utiliza diversos tipos de equipos, como banderas, silbatos, discos, luces y radios bidireccionales para garantizar el paso seguro de los trenes. Las funciones del agente consisten principalmente en tres tareas: Operador de Cambiadores, Vigilante y Agente de Seguridad. El Operador de Cambiadores manipula los desvíos y señala a los operadores de trenes cuando se ha establecido la alineación correcta. El Vigilante tiene la responsabilidad de monitorear los trenes que se acercan y alertar a los equipos de trabajo para que despejen las vías de personas y equipos. Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, lo siguiente: Debe tener al menos 18 años o más y poseer un diploma de escuela secundaria, GED o equivalente en formación vocacional Debe aprobar satisfactoriamente todos los exámenes aplicables, incluyendo, entre otros, un examen físico previo a la contratación, prueba de drogas y verificación de antecedentes Debe completar con éxito el Curso de Certificación de Trabajador Ferroviario de SDTI y las sesiones anuales de recertificación Más información y postulación en línea: https://www.sdmts.com/careers La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a ofrecer un entorno laboral inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y situación militar, estatus de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos vacantes que les interesen. Además, se anima a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview

Estamos contratando ¿Busca una nueva carrera? ¿Está aburrido en su trabajo actual y necesita algo de emoción? ¿Se está perdiendo tiempo con su familia debido a horarios inconstantes?... Entonces está listo para unirse a un equipo dinámico comprometido en brindar servicios de control de plagas de primera calidad. ¡Lloyd Pest Control está contratando actualmente técnicos con licencia para control de plagas que se unan a nuestro equipo! En Lloyd Pest Control nos enorgullece ofrecer tres valores fundamentales: Familia, Seguridad y Cuidado. Somos una empresa familiar y cualquiera que trabaje con nosotros es FAMILIA. Ofrecemos seguridad laboral y cuidamos a nuestros empleados y clientes. Como Técnico de Servicio de Control de Plagas, será responsable de inspeccionar las casas de los clientes, identificar problemas de plagas e implementar soluciones efectivas para eliminarlas. Sus responsabilidades incluyen: Realizar inspecciones en cuentas residenciales y comerciales para identificar y tratar problemas de plagas. Medir y aplicar productos y otros métodos de control de plagas de forma segura y eficaz. Brindar recomendaciones a los clientes para prevenir futuros problemas de plagas. Buscamos a alguien que: Tenga excelentes habilidades organizativas Tenga la capacidad de comunicarse con clientes y compañeros de trabajo. Sea detallista y constante al realizar sus tareas. Tenga la capacidad de adaptarse al cambio Excelentes habilidades para resolver problemas Pueda cumplir con los requisitos físicos del puesto, incluyendo levantar y cargar hasta 40 libras, escalar, arrastrarse y caminar. Tenga un buen historial de conducción con preferiblemente 5 años de experiencia conduciendo. Ofrecemos: Capacitación y licencias pagadas Salarios competitivos que incluyen la oportunidad de ganar bonificaciones e incentivos. Beneficios médicos Tiempo libre pagado, incluyendo días festivos y cumpleaños Cuenta de retiro Vehículo y equipo de la empresa Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional $21.00-$22.00 por hora más oportunidades de bonificaciones mensuales e incentivos. Únase a nuestro equipo y marque la diferencia en la vida de nuestros clientes y comunidades. Para postularse, seleccione este enlace: http://recruitingbypaycor.com/career/SubmitResume.action?id=8a78879e98ed63f801990c0688407061&source=Craiglist

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Es obligatorio tener experiencia previa realizando al menos de 3 a 6 casas diarias en una ruta típica de servicio de jardinería... Buscamos contratar a una persona responsable y confiable, que se comunique bien y trabaje bien con los demás. Salario competitivo según experiencia y conocimientos. Todos los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y hablar inglés. Para postularse, llame al 760-707-9664 y deje un mensaje con su nombre y número de contacto, y le devolveré la llamada.

El Sistema de Transporte Metropolitano de San Diego (MTS) ofrece varios Programas de Aprendiz de Mecánico: • Vía férrea – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Vehículo de Tranvía Ligero – Aprendiz de Técnico Electromecánico (Ayudante de Líneas) • Peón de Vía • Mecánico de Autobús* (*para postularse al programa de Aprendiz de Mecánico de Autobús, los candidatos primero deben comenzar como Servidor A (Limpieza de Autobuses). Consulte nuestra posición de Servidor A (Limpieza de Autobuses) para obtener más información) Cada programa varía, pero generalmente es un programa de 4 años que conduce a una carrera gratificante dedicada a mejorar el transporte público en la mejor ciudad de América. Consulte cada programa y postúlese en línea aquí: https://www.sdmts.com/careers Los requisitos mínimos incluyen, entre otros, los siguientes: • Diploma de escuela secundaria o equivalente a GED • Debe haber aprobado Álgebra en la escuela secundaria o universidad con una calificación de C o superior • Se requerirá una prueba de aptitud tras la entrevista • Para ser considerado para el puesto, debe enviar su historial de conducción de California del DMV a MTS Esto es lo que podemos ofrecerle: • Plan de jubilación a través del Sistema de Jubilación de Empleados Públicos de California (CalPERS) • Planes de seguro médico, dental y de vida, tras completar el período de prueba de 180 días • Dos (2) semanas de vacaciones, después de un año de servicio • Días festivos • Viajes gratuitos en la mayoría de los sistemas locales de transporte público • Licencia por enfermedad, después de seis meses de servicio La EEO es la Ley - Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Minorías/Mujeres/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidad MTS es un empleador que brinda igualdad de oportunidades con un compromiso continuo de tratar a todas las personas, incluidos clientes, compañeros de trabajo y el público en general, con dignidad y respeto. Como agencia de transporte público, MTS se compromete a proporcionar un lugar de trabajo inclusivo que refleje las diversas comunidades en las que trabajamos y vivimos. MTS apoya y promueve un entorno libre de discriminación y acoso. MTS recluta, contrata, capacita y promueve a individuos sin importar raza, color, sexo, religión, ascendencia, origen nacional, edad, género, estado civil, condición médica, embarazo, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, expresión de género, orientación sexual y estatus militar, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales. MTS anima a los veteranos, cónyuges militares y personas de diferentes orígenes a postularse para puestos disponibles que les interesen. Además, se alienta a los empleados de MTS a referir candidatos calificados de todos los orígenes y grupos de edad. En MTS, estamos comprometidos con un lugar de trabajo justo y equitativo donde todos sean miembros respetados y valorados del equipo. Más información aquí: https://www.eeoc.gov/overview