Se busca ayudante de conductor (Charleston)

¿Ha estado buscando una mejor oportunidad para proveer por usted mismo o por su familia? Si es así, convertirse en técnico de limpieza de escape de cocina es la respuesta que ha estado esperando. Como técnico capacitado en limpieza de escape de cocina, usted podrá: ✅ Evitar vivir de cheque en cheque ✅ Trabajar en paz sin un jefe encima ✅ Ahorrar dinero ✅ Comenzar la capacitación lo antes posible IMPORTANTE: Debido a la alta demanda para este puesto, por favor postúlese únicamente si usted cumple con los siguientes requisitos: - Trabajador incansable - Confiable - Buscando trabajo constante - Dispuesto a trabajar por las noches - Buscando mejorar su futuro - Desea crecer dentro de nuestra empresa Deberá completar dos semanas de capacitación pagada para convertirse en técnico certificado. Este puesto requiere conducir hacia los trabajos, por lo tanto debe tener un vehículo y licencia de conducir. Se proporcionará un vehículo de la empresa después de un período de prueba de 30 días. ¡Las vacantes se llenarán rápidamente! Por favor complete una solicitud haciendo clic en el siguiente enlace, o respondiendo a esta publicación. https://form.jotform.com/90137837392160

Se necesita conserje a tiempo parcial en una tienda local de muebles. 7am-10am lunes a sábado 3 horas por día a $16 por hora Comuníquese con Stephen al 763-464-8001

¡Ahora contratando: Líder del Equipo de Mantenimiento de Terrenos – Lidera el camino en Shakopee! 🌿🚜 Ubicación: Shakopee, Minnesota Tipo de puesto: Temporal, no exento (con derecho a horas extras) Reporta a: Gerente de Producción ¿Eres un líder natural con pasión por el trabajo al aire libre y el paisajismo? ¡Estamos buscando un Líder confiable y experimentado de Mantenimiento de Terrenos para guiar a nuestro equipo en Shakopee! En este puesto, serás responsable tanto del liderazgo como de tareas prácticas de paisajismo, asegurando que nuestros equipos entreguen resultados de alta calidad a nuestros clientes. Si estás listo para liderar un equipo y contribuir al mantenimiento de paisajes hermosos, ¡queremos saber de ti! ¿Por qué unirte a nuestro equipo? ✅ Pago competitivo + derecho a horas extras – Gana buenos salarios con posibilidad de horas extras. ✅ Liderazgo y crecimiento – Asume un rol de liderazgo y ayuda a desarrollar un equipo calificado mientras avanzas en tu carrera. ✅ Experiencia práctica – Trabaja con una variedad de equipos de paisajismo y aprende nuevas técnicas. ✅ Cultura orientada al equipo – Colabora con un equipo que valora la integridad, la calidad y la satisfacción del cliente. ✅ Genera un impacto – Asegúrate de que las propiedades en Shakopee estén bien mantenidas y cumplan con altos estándares. Tus responsabilidades: Control de calidad: 🔹 Lidera y guía a los miembros del equipo en la realización de tareas de mantenimiento de terrenos, asegurando que el trabajo se realice según altos estándares de calidad. 🔹 Limpia los sitios de desechos como basura, ramas y rocas antes de cortar el césped, desmalezar y recortar bordes. 🔹 Realiza tareas de paisajismo, incluyendo deshierbe, poda y eliminación de desechos de macizos de flores y zonas arbustivas. 🔹 Opera cortadoras y equipos para mantener el césped y recortar bordes junto a aceras y senderos. 🔹 Realiza una revisión final para asegurar que todo el trabajo se complete según las especificaciones y a tiempo. Gestión de producción: 🔹 Comunícate con clientes y gerentes de cuentas sobre operaciones en el sitio, solicitudes de producción y cualquier preocupación sobre el rendimiento. 🔹 Identifica formas de mejorar la calidad y eficiencia, y discute estas ideas con el Gerente de Producción. 🔹 Mantente flexible en la programación para cumplir con las expectativas de los clientes. 🔹 Llega 15 minutos antes del inicio del turno del equipo para prepararte para el día y garantizar operaciones fluidas. 🔹 Proporciona notas del sitio de trabajo tras completar las tareas de mantenimiento y participa en reuniones breves con el equipo sobre observaciones de la propiedad y problemas de producción. Gestión de personal: 🔹 Ayuda al Gerente de Producción en la formación y desarrollo de los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y rendimiento. 🔹 Registra diariamente la entrada y salida de los miembros del equipo en Aspire. 🔹 Brinda retroalimentación sobre el desempeño del equipo al Gerente de Producción. 🔹 Supervisa la seguridad del equipo y realiza correcciones en el campo cuando sea necesario. Políticas y procedimientos operativos: 🔹 Completa el trabajo en Aspire según los boletos de trabajo asignados y reporta cualquier problema según sea necesario. 🔹 Documenta el trabajo completado con evidencia fotográfica en Aspire. 🔹 Realiza verificaciones de Aseguramiento de Calidad (QA) de mantenimiento de terrenos usando Sitefotos. Responsabilidades de seguridad: 🔹 Ayuda en la organización, limpieza y mantenimiento básico de instalaciones, equipos, camiones y remolques. 🔹 Reporta cualquier preocupación o violación de seguridad al Gerente de Producción. 🔹 Opera equipos de mantenimiento de terrenos de forma segura, incluyendo cortadoras manuales, desbrozadoras, cortadoras de bordes eléctricas y sopladores de mochila. 🔹 Completa y mantiene toda la capacitación en seguridad Greenius asignada. 🔹 Usa ropa y equipo de protección adecuados durante las tareas. 🔹 Realiza inspecciones preventivas del equipo antes de usarlo para garantizar su funcionamiento seguro. 🔹 Mantiene la limpieza de vehículos y equipos y asegura que los materiales de seguridad (como botiquines de primeros auxilios) estén surtidos y en buenas condiciones. Lo que estamos buscando: ✔️ Habilidades de liderazgo – Demostrada capacidad para liderar y mentorear a un equipo. ✔️ Resistencia física – Capacidad de levantar hasta 50 libras independientemente y 80 libras con ayuda. ✔️ Conocimientos hortícolas – Comprensión básica de prácticas de paisajismo y mantenimiento de terrenos. ✔️ Comunicación sólida – Comunicación clara y eficiente con clientes, miembros del equipo y supervisores. ✔️ Conciencia de seguridad – Conocimiento de protocolos de seguridad y compromiso de seguirlas. ✔️ Autonomía y confiabilidad – Capacidad para trabajar con mínima supervisión, asistir puntualmente al trabajo y manejar eficientemente las responsabilidades diarias. ✔️ Licencia de plaguicidas – Disposición para obtener una licencia de aplicador de plaguicidas Categoría A y E dentro de un año. Tu horario: 🌿 Semana laboral promedio: 8-10 horas diarias, de lunes a viernes, con flexibilidad según condiciones climáticas y necesidades del cliente. 🌿 Posible trabajo los fines de semana: Es posible que se requiera ocasionalmente trabajar viernes y fines de semana para completar tareas. ¿Listo para liderar nuestro equipo de mantenimiento de terrenos? Si estás listo para asumir un rol de liderazgo, guiar a un equipo y contribuir a la belleza de los paisajes de Shakopee, ¡postúlate hoy para unirte a nuestro equipo como Líder del Equipo de Mantenimiento de Terrenos! ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

Buscar una nueva carrera puede ser difícil, pero no tiene por qué ser estresante. Estamos contratando trabajadores independientes para ir a las casas de nuestros clientes y dar servicio a sus vehículos. La vida se ha vuelto toda sobre conveniencia y los clientes están encantados con nuestro servicio. No se requiere experiencia, aunque es definitivamente un plus. Sin experiencia......... No te preocupes, te capacitaremos completamente mientras ofrecemos trabajo constante a tiempo completo y apoyo para que te sientas cómodo haciendo tu trabajo, todo mientras ganas buen dinero. Únicos requisitos: Necesitas tu propio vehículo (y licencia para conducir dicho vehículo) Tener una actitud positiva. Estar disponible para trabajar de lunes a viernes y algunos fines de semana, sábado o domingo. Ofrecemos a todos los técnicos soporte, pago semanal y una estructura de bonos excelente para que ganes aún más dinero. Mantengámoslo simple, envíanos un correo hoy, entrevista mañana y empecemos a trabajar. Gracias nuevamente,

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Postúlese ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, además de identificar oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $25.00 por hora Aumento salarial: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar sus funciones con o sin acomodación razonable • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevista del personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de manera ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos a la venta y la exactitud de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda y pérdida total, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y guiar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles tienen acceso a: Seguros médicos, de medicamentos, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba una prueba de drogas aceptable y relacionada con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.