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Recorte de arbustos, deshierbe. De 15 a 20 horas durante la semana. Necesitas tener tu propio equipo y transporte. De lunes a viernes, algunos sábados. Tú haces el horario, paga $50 por hora. Todo el trabajo está ubicado en The Villages.

Se necesita un ayudante de carpintero a tiempo completo para contratación inmediata para un contratista local independiente. Debe ser capaz de trabajar bien con otras personas, seguir instrucciones y trabajar de forma independiente en ocasiones. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable. Lun. a Vie. ocasional Sáb. Llame al 908 482 2633 y pregunte por Mike

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Un Asistente de Recursos Humanos apoya a los gerentes de RRHH realizando tareas administrativas diarias, como gestionar registros y bases de datos de empleados, ayudar con el reclutamiento publicando ofertas de trabajo y programando entrevistas, manejar la nómina y la administración de beneficios, y actuar como primer punto de contacto para consultas e inconvenientes de los empleados. Son responsables de mantener la confidencialidad, coordinar eventos y orientaciones de RRHH, y elaborar informes para garantizar el funcionamiento eficiente y fluido del departamento de RRHH. Principales Responsabilidades Soporte Administrativo: Mantener y actualizar registros de empleados, bases de datos y archivos personales. Manejar documentación entrante y saliente de RRHH, correspondencia y consultas generales. Gestionar la cuenta de correo electrónico del departamento y responder preguntas de los empleados sobre temas relacionados con RRHH. Programar y coordinar reuniones, entrevistas y eventos de RRHH. Reclutamiento e Integración: Publicar anuncios de empleo en plataformas internas y externas. Revisar currículos, realizar verificaciones de referencias y aplicar pruebas a los solicitantes. Programar entrevistas para candidatos y asistir al departamento de RRHH durante el proceso de contratación. Coordinar las inducciones para nuevos empleados y gestionar los procesos de integración. Relaciones con Empleados y Registros: Actuar como punto de contacto para inquietudes e inconvenientes relacionados con RRHH por parte de los empleados. Mantener la confidencialidad de toda la información de RRHH. Asistir con los procedimientos de gestión del desempeño y procesos de terminación de empleados, incluyendo entrevistas de salida. Informes y Cumplimiento: Ayudar a mantener y actualizar políticas y procedimientos de RRHH. Generar informes sobre actividades y desempeño de RRHH para la gerencia de RRHH. Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en RRHH y las mejores prácticas para garantizar el cumplimiento de las leyes laborales.

Hola, Somos una gran empresa de mantenimiento de propiedades que actualmente está contratando empresas de eliminación de nieve para la próxima temporada de invierno. Atendemos cientos de propiedades comerciales, incluyendo restaurantes (Wendys, McDonalds, Taco Bell), centros comerciales, hospitales, Lowes, Home Depot, Target, Wal Mart, Costco, complejos de apartamentos, asociaciones de condominios y mucho más. Estamos interesados en contratar subcontratistas de eliminación de nieve en todo el estado de Nueva Jersey para trabajar con nosotros en estas propiedades. Estamos contratando camiones con pala, cargadores, bobcats y retroexcavadoras. No hay posiciones disponibles para trabajos manuales con pala. Los precios dependen de la propiedad que le interese. Si está interesado, por favor llámenos al 732-360-5031 o responda a este anuncio. Luego le enviaremos por correo electrónico una lista de propiedades y usted podrá indicarnos qué propiedades le interesan. Gracias y esperamos tener noticias suyas pronto. Etiquetas: plow, plowing, boss, western, meyers, snow, snowstorm, snow raider, snow shovel, shoveler, snowblower, snow blower, salt, de-ice, f250, ford, f150, dodge, ram, 2500, 3500, truck, plowtruck, home depot, lowes, salt, calcium, ice, ice melt, toro, fisher, cub cadet, ariens, powersmart, snow thrower, loader, backhoe, skid steer, bobcat, caterpillar, cat, excavator, heavy equipment, herc