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Técnico en Pintura de Aeronaves $24-34/!! (Broomfield)

$24-34/hora

10447 Moore Ct, Westminster, CO 80021, USA

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Descripción

Pilatus está buscando personas detallistas para unirse a nuestra nueva tienda de pintura de aeronaves de última generación. En este puesto, trabajará con supervisión limitada para preparar y pintar exteriores y componentes de aeronaves, como fuselajes, alas, carenados, superficies horizontales, verticales y controles de vuelo, de acuerdo con especificaciones especiales y todos los datos técnicos. También procesará la carga de trabajo asignada en el taller cumpliendo con las expectativas de calidad y cronograma. Además, realizará enmascarado, lijado, imprimación, pintura e inspecciones finales de pintura en la turbopropulsora de motor único PC-12 PRO y en el jet súper versátil PC-24. Será una parte clave de nuestro equipo que valora una entrega perfecta de la aeronave final, haciendo realidad los sueños de nuestros clientes. ¡Lleve su carrera al siguiente nivel con Pilatus Business Aircraft! Vaya a este enlace para postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3619834/PILATUS-BUSINESS-AIRCRAFT-LTD/Aircraft-Paint-Technician Pilatus está contratando para los siguientes turnos: Lunes a viernes, de 3:30 p.m. a 12:30 a.m. Lunes a viernes, de 11:30 p.m. a 8:30 a.m. Funciones y responsabilidades esenciales Realiza pintura de acabado de alta calidad visible para el cliente según las especificaciones aplicables, fabricando patrones, plantillas, moldes y operando equipos de pulverización para aplicar capas de acabado Prepara las superficies de las aeronaves mediante lijado, enmascarado e imprimación para el diseño final y la pintura Realiza inspección de entrada de aeronaves y materiales al llegar desde Stans Reconoce y soluciona problemas cuando surgen, alertando a otros sobre posibles inconvenientes y asegurándose de que todos los materiales estén disponibles para apoyar las actividades de pintura Mantiene registros y documentos precisos y completa las firmas correspondientes oportunamente Asegura que todo el trabajo se realice según los requisitos regulatorios aplicables, especificaciones del cliente y estándares y procedimientos de calidad establecidos, notificando al personal correspondiente cualquier desviación Sigue las políticas de seguridad y utiliza el equipo de protección personal requerido según las regulaciones y directrices de la empresa y del gobierno Otras funciones y responsabilidades Trabaja aceptando orientación de supervisores y técnicos más experimentados, ayudando al mismo tiempo a desarrollar habilidades y capacidades de técnicos de nivel inferior Desarrolla e implementa las habilidades y técnicas necesarias para realizar todas las tareas asignadas según los estándares de calidad de Pilatus Realiza otras funciones relacionadas y ayuda a compañeros de trabajo y otros departamentos a realizar con éxito otras tareas laborales asignadas por el supervisor o director Habilidades y calificaciones Se requiere diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED) Se prefiere dos (2) años de escuela técnica o título vocacional relacionado Demostración de habilidades y calidad a nivel de artesano, y un mínimo de dos (2) años de experiencia relacionada o combinación equivalente de educación y experiencia Conocimiento profundo de todos los procesos pertinentes del taller de pintura, sistemas de pintura y estándares de calidad Capacidad para usar herramientas de medición y realizar cálculos matemáticos básicos Capacidad para usar lijadoras de pintura, pistolas de pintura, pistolas de imprimación, pistolas de sellador y pulidoras Capacidad para leer, entender y cumplir con planos de ingeniería, especificaciones técnicas y otros documentos relevantes Sentido de precisión y atención al detalle Capacidad para trabajar en alturas, espacios restringidos y levantar hasta 40 libras Asistencia regular y confiable, y disposición para trabajar horas extras y otros turnos según sea necesario Conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Office, Outlook, Word y Excel Debe poder leer, escribir, hablar y entender inglés Lo que ofrecemos: 11 días festivos pagados al año, además de 15 días de vacaciones pagadas y 6 días de enfermedad/personales pagados, aumentando a 20 días de vacaciones pagadas después de 5 años con Pilatus El 90 % del costo de los seguros médico, dental y visual pagado para cobertura individual y el 80 % para cobertura familiar, promediando $9,600 anuales Aportes mensuales a la cuenta de ahorro para salud (HSA) que suman $2,250 anuales para cobertura individual y $3,000 para cobertura familiar Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de hasta el 6 % Seguro de vida y discapacidad a largo plazo completamente pagado Ayuda para matrícula disponible anualmente después del primer año El rango salarial para este puesto es de $24.53 - 34.53 por hora, dependiendo de la experiencia. Se aplica un diferencial de $2.00 por hora tanto para el turno vespertino como nocturno. El salario se determinará según la educación, experiencia, conocimientos, habilidades y capacidades del solicitante, la equidad interna y la alineación con los datos del mercado. Vaya a este enlace para postularse: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3619834/PILATUS-BUSINESS-AIRCRAFT-LTD/Aircraft-Paint-Technician

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10447 Moore Ct, Westminster, CO 80021, USA
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Técnico de Mantenimiento Necesitado (SALT LAKE CITY)
Descripción ENLACE PARA POSTULARSE: https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3455638 RESUMEN / OBJETIVO El Técnico de Mantenimiento de Propiedades realizará limpieza y mantenimiento de áreas exteriores, mantenimiento preventivo, reparaciones, cambios de apartamentos y tareas de limpieza. Se desea altamente experiencia técnica en uno o más oficios de construcción. Como parte del equipo en el lugar, el técnico de mantenimiento demostrará un alto estándar de limpieza, servicio al cliente y mantendrá un entorno libre de peligros. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES Completa órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa. Limpia después de terminar el trabajo. Realiza reparaciones en la propiedad, incluyendo pintura, carpintería o reparación de paredes, y fontanería menor, electricidad, aire acondicionado, calefacción, etc. Asegura, limpia, repara y aplica tratamiento contra chinches en todas las unidades durante el proceso de cambio según lo indique el Gerente de Propiedad. Mantiene áreas comunes exteriores y terrenos, incluyendo césped y macizos de flores, arbustos, estacionamientos y recolección de basura. Proporciona servicio de mantenimiento de guardia según lo indique el Gerente de Propiedad. Responde a emergencias según instrucciones y completa informes de incidentes/accidentes relacionados con emergencias o incidentes. Prepara salas de conferencias y espacios comunitarios según sea necesario (si aplica). Completa y documenta con precisión actividades de mantenimiento preventivo mediante el proceso de Órdenes de Trabajo Recurrentes. Asesora al Gerente de Propiedad sobre la condición general de la propiedad, incluyendo posibles peligros. Responsable de la condición física general de la propiedad. Cumple con reparaciones y mantenimiento de la autoevaluación 504, según lo indique el Gerente de Propiedad. Completa Órdenes de Compra y las envía para aprobación. Utiliza el sistema Yardi de mantenimiento/órdenes de trabajo para registrar todo el trabajo de mantenimiento, incluyendo el cierre de órdenes de trabajo. Realiza inspecciones trimestrales de unidades junto con el Gerente de Propiedad. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Completa la capacitación asignada de manera oportuna. COMPETENCIAS Capacidad para seguir instrucciones del supervisor. Capacidad para usar una computadora para software de órdenes de trabajo, correo electrónico, completar hojas de tiempo/solicitar tiempo libre y acceso web. Capacidad para leer, escribir, hacer matemáticas básicas y seguir instrucciones. Capacidad para levantar, empujar, jalar, escalar y caminar extensamente. Capacidad para trabajar de manera colaborativa como parte del equipo del sitio. Capacidad para relacionarse profesionalmente con proveedores, residentes y compañeros de trabajo. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes. Capacidad para usar equipos y herramientas de mantenimiento, oficios y pruebas. Capacidad para comprometerse con la misión y valores de la empresa. Capacidad para ser flexible ante cambios en planes de trabajo. Capacidad para operar equipos de remoción de nieve. Capacidad para mantener una apariencia personal profesional. Capacidad para conducir un automóvil (y poseer licencia de conducir válida) para realizar recados y desplazarse entre propiedades según sea necesario. Capacidad para supervisar el progreso del trabajo de proveedores o contratistas externos. Capacidad para cumplir con leyes y regulaciones de vivienda justa. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ninguna ENTORNO DE TRABAJO Entorno interior y al aire libre. VIAJES REQUERIDOS Mínimos, para realizar recados y desplazarse entre propiedades según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Educación: Título de escuela secundaria o equivalente y formación/técnica en un oficio de construcción requeridos. Experiencia: Se requieren 2 años o más en trabajos de mantenimiento calificado. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. REQUISITOS ADA Físicos: Frecuentemente se requiere empujar/jalar objetos que pesan más de 100 libras y levantar/transportar objetos que pesan más de 50 libras pero menos de 100 libras. Frecuentemente se requiere realizar tareas manipulativas simples como usar herramientas manuales y operar maquinaria de mantenimiento. Debe poder caminar, estar de pie, agacharse, conducir y permanecer en posiciones incómodas durante períodos de tiempo necesarios para completar reparaciones de mantenimiento. Sensoriales: Frecuentemente se requiere leer impresiones pequeñas en planos, documentos regulatorios, códigos de mantenimiento e instrucciones. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo para contestar intercomunicadores, teléfonos, etc. Debe poder hablar claramente y oír y entender a otros usando el idioma inglés. Cognitivos: Frecuentemente se requiere concentrarse en detalles moderados con interrupciones moderadas. Debe poder atender una tarea/función durante más de 60 minutos seguidos. Debe poder entender y relacionar ideas específicas simultáneamente y recordar múltiples tareas/asignaciones dadas a sí mismo y a otros durante varios días. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a condiciones estacionales en clima exterior. Exposición ocasional a grasa, aceite, productos químicos, toxinas o materiales venenosos, polvo, ruidos fuertes, alta humedad y peligros eléctricos o mecánicos. Equipos: Frecuentemente se requiere operar herramientas eléctricas, herramientas manuales, cortacésped y otras herramientas de jardinería, sopladora de nieve, equipos de limpieza, probador de circuitos, pulverizador de pintura; etc. Esta lista no es exhaustiva. COMPORTAMIENTOS BASADOS EN VALORES Escucha atentamente a los demás. Hace preguntas clarificadoras para comprender mejor las opiniones y suposiciones de la otra persona. Tiene compasión por las circunstancias personales de los demás. Trabaja eficazmente en un entorno de equipo y participa activamente en la resolución conjunta de problemas; incluye voluntariamente a empleados. Identifica y aprovecha oportunidades de desarrollo personal y profesional. Anima a otros empleados a trabajar en equipo para beneficio de la organización. Asiste a reuniones preparado y a tiempo; cumple compromisos laborales; sigue adelante con lo acordado; cumple plazos establecidos. Colabora con otros grupos de trabajo y organizaciones externas según corresponda, de manera proactiva y receptiva. Respeta asuntos privados y confidenciales de compañeros de trabajo y empleados. Protege la información confidencial de la empresa de administración de propiedades. Sigue reglas, regulaciones y políticas. Contribuye positivamente a la implementación de cambios. Se comunica con cortesía y eficacia con los demás. Establece expectativas claras. Refuerza la importancia de los valores fundamentales dentro del grupo de trabajo y el sistema más amplio, reconociendo comportamientos que demuestran o reflejan Respeto, Confianza y Dignidad. Aborda los problemas directamente, de forma respetuosa y oportuna. Su enfoque se centra en resolver el problema sin criticar a la persona. CULTURA Y VALORES En Friendship Manor, nuestros valores y comportamientos están muy presentes guiando cómo trabajamos, las decisiones que tomamos y los resultados que logramos. El Respeto, la Integridad, la Confianza y la Responsabilidad (RITA) nos ayudan a crear relaciones de confianza con nuestros empleados. Valoramos a nuestros empleados y sus metas y aspiraciones personales tanto como valoramos su trabajo. Contratamos a los candidatos más cualificados, dedicados y entusiastas, ¡y esperamos que usted sea uno de ellos! 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