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Mecánico de ascensores licenciado – Tiempo parcial / Por día Haga una diferencia real ayudando a otros a moverse con seguridad en casa BathPlus busca un mecánico de ascensores licenciado para ayudar en la instalación y mantenimiento de elevadores residenciales para escaleras y plataformas verticales en todo el oeste de Washington. Este puesto ofrece horarios flexibles y un trabajo profundamente gratificante, ya que ayuda a las personas a recuperar su independencia y tranquilidad en sus propios hogares. Lo que hará: • Instalar y dar servicio profesionalmente a equipos de accesibilidad doméstica • Asegurar que todos los sistemas cumplan con las normas de seguridad y reglamentarias • Comunicarse claramente y con empatía con los clientes • Colaborar con un equipo dedicado a la calidad y la atención Lo que ofrece usted: • Licencia vigente de mecánico de ascensores (obligatorio) • Experiencia previa con elevadores residenciales para escaleras o plataformas es preferible, aunque se ofrece capacitación si no tiene experiencia • Alta atención a la seguridad y los detalles • Ser confiable, profesional y centrado en el cliente • Disponibilidad para trabajo a tiempo parcial o por día BathPlus proporciona equipos adaptativos, instalación experta y soluciones personalizadas para baños destinadas al envejecimiento en casa. Al servir al oeste de Washington, nuestro equipo experimentado ayuda a los clientes a modificar sus hogares para vivir con seguridad e independencia. En colaboración con Bellevue Healthcare, ofrecemos orientación confiable y acceso a los productos adecuados para cada proyecto. Actuamos con integridad, honestidad y fiabilidad, ofreciendo soluciones económicas y sostenibles a largo plazo. Rango salarial: 45–75 $/hora, según experiencia ¿Por qué unirse a nosotros? • Programación flexible, compatible con su estilo de vida (50-100 horas por mes) • Trabajo significativo con impacto inmediato • Equipo orientado por una misión con fuertes raíces comunitarias ¿Listo para ayudar a las personas a moverse con seguridad, en sus hogares y en sus vidas? ¡Postúlese hoy y marque una verdadera diferencia! Envíe su currículum aquí: https://hrkinections.catchthebest.com/apply/v5vqm69k/9xr535rn

¿Tiene problemas con la diabetes tipo 1 en etapa 3? ¡Participe en nuestro ensayo clínico! La diabetes tipo 1 en etapa 3 es cuando la enfermedad se vuelve activa y los síntomas son evidentes. En este punto, el sistema inmunológico ha destruido la mayoría de las células productoras de insulina del páncreas, lo que provoca niveles altos de azúcar en sangre. Los síntomas suelen incluir micción frecuente, sed extrema, pérdida de peso, fatiga y visión borrosa. Se requiere terapia con insulina de inmediato para controlar el azúcar en sangre y prevenir problemas graves de salud. Actualmente estamos realizando un estudio clínico para explorar posibles nuevos tratamientos para personas que viven con esta condición, mejorando el control del azúcar en sangre y potenciando el bienestar general. Los participantes recibirán atención y medicamentos relacionados con el estudio sin ningún costo, y podrían ser elegibles para recibir compensación. Buscamos voluntarios para un estudio clínico para evaluar la seguridad y la diabetes tipo 1 en etapa 3. Si usted o alguien que conoce está interesado, comuníquese con nosotros para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y beneficios potenciales. ¡Además, refiera a un amigo que cumpla los requisitos y gane un BONO de $100! ¡Llame ahora al 828-579-2273! O postúlese aquí ¿Por qué participar? Compensación: Reciba hasta $100 por visita clínica sin costo para usted ni para su seguro. Apoyo integral: Consultas y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro estudio es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. Medicamentos gratuitos del estudio: Los medicamentos del estudio para la diabetes tipo 1 en etapa 3 se proporcionan sin costo alguno. Para calificar: *De 1 a 25 años de edad *Diagnóstico de diabetes tipo 1 Consulte nuestros otros estudios: * Psoriasis en placa moderada a grave * Enfermedad tiroidea orbitaria * Próximos estudios Asheville Clinical Research Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación de la diabetes tipo 2 y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 828-579-2273 o visite el sitio web de Asheville Clinical Research para obtener más información. ¡Involúcrese hoy mismo!

¿Sufre de dolor de espalda? El dolor crónico de espalda baja se define como dolor en la parte inferior de la espalda que persiste durante 12 semanas o más, a menudo continuando incluso después de que la lesión inicial o causa haya sanado. Puede originarse por tensión muscular o de ligamentos, enfermedad degenerativa del disco, estenosis espinal o irritación nerviosa, pero en muchos casos la causa exacta permanece desconocida (no específica). Los factores de riesgo incluyen mala postura, levantamiento repetitivo, obesidad, cambios relacionados con la edad y un estilo de vida sedentario. Esta afección puede provocar reducción de la movilidad, trastornos del sueño y estrés emocional, afectando significativamente la funcionalidad diaria y la calidad de vida general de una persona. El manejo eficaz a menudo implica una combinación de terapia física, medicamentos, modificaciones en el estilo de vida y, en ocasiones, procedimientos intervencionistas. Estamos buscando voluntarios para un estudio clínico que evalúa la seguridad y efectividad de un tratamiento para el dolor crónico de espalda baja. Si usted o alguien que conoce está interesado, comuníquese con nosotros para obtener más información sobre los requisitos de elegibilidad y beneficios potenciales. ¡Nuestros Ensayos Clínicos están lanzando un nuevo estudio de investigación para personas con dolor crónico de espalda baja y están buscando participantes calificados! Necesitamos voluntarios pacientes para ayudar a probar la eficacia de un nuevo medicamento para esta afección. El medicamento será proporcionado sin costo alguno para usted ni para su seguro médico. Los participantes recibirán compensación por su tiempo y viajes. Además, ¡refiera a un amigo calificado y gane un bono de $100! ¡Llame al 828-579-2273 ahora! O inscríbase aquí ¿Por qué participar? Compensación: Reciba compensación de hasta $100 por visita clínica sin costo alguno para usted ni para su seguro. Apoyo integral: Revisiones y evaluaciones regulares para garantizar que su salud sea una prioridad. Nuestro ensayo es realizado por profesionales médicos experimentados dedicados a su bienestar. Medicamentos gratuitos del estudio: ¡El medicamento del estudio para el dolor crónico de espalda baja se entrega sin costo! Para calificar: *Debe tener 18 años o más *Sufre de dolor de espalda baja ¡Consulte nuestros otros estudios! * Enfermedad tiroidea ocular * Estudios futuros Asheville Clinical Research Su participación puede ayudar a avanzar en la investigación del dolor crónico de espalda baja y mejorar vidas. Si está listo para actuar, contáctenos al 828-579-2273 o visite el sitio web de Asheville Clinical Research para obtener más información. ¡Involúcrese hoy!

Técnico Diésel | Greensburg, IN Únete al equipo de Transmark como Técnico de Mantenimiento de Flota y desempeña un papel fundamental en el mantenimiento y reparación de nuestros vehículos y equipos. Trabaja estrechamente con el Gerente de Flota para garantizar una programación eficiente, reparaciones a tiempo y un servicio de alta calidad. Pago: $20-$25 por hora, dependiendo de la experiencia. Horario: 4 días trabajando / 4 días libres (disponibilidad telefónica fuera del horario laboral durante los días hábiles) El horario inicial será de lunes a viernes durante el entrenamiento. Debe tener un teléfono y estar disponible para turnos de guardia las 24 horas. Debe poder presentarse en la terminal de la empresa dentro de los 60 minutos posteriores a recibir una llamada. Capacidad para trabajar todos los turnos, incluyendo fines de semana y feriados. Beneficios: 401K con coincidencia hasta el 4% Tiempo libre pagado y días festivos remunerados Seguro médico, dental y de visión Discapacidad a corto plazo Prestación por duelo Bonificación anual de $200 para botas Uniformes Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento y reparaciones en vehículos y equipos de la flota, incluyendo frenos, motores, sistemas eléctricos, entre otros. Realizar mantenimiento preventivo e inspecciones para garantizar la seguridad y confiabilidad de los vehículos. Responder a fallas de emergencia y brindar asistencia en campo según sea necesario. Mantener un área de trabajo limpia y organizada, así como sus herramientas. Registrar con precisión el trabajo realizado utilizando el software de la empresa. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED). Licencia de conducir de Indiana vigente con historial de conducción aceptable durante los últimos tres años. Formación especializada en mecánica, mantenimiento e inspecciones; puede requerirse asistir a clases adicionales de capacitación. Sujeto al Programa de Pruebas de Drogas y Alcohol de Transmark (preempleo, postaccidente, aleatorias, sospecha razonable, regreso al deber y seguimiento). Examen físico y prueba de drogas previos al empleo requeridos. Dominio de matemáticas básicas (suma, resta, multiplicación, división, fracciones y decimales). Juicio sólido en el uso eficiente de equipos, herramientas, materiales y mano de obra. Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas. Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad para completar proyectos asignados a tiempo. Capacidad para cumplir con fechas límite y comunicarse efectivamente con el Gerente de Flota sobre el estado del equipo. Capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés. Enfoque orientado al trabajo en equipo, incluyendo cooperación, apoyo y consideración hacia los objetivos organizacionales. Conocimiento detallado de las precauciones de seguridad, métodos, materiales y herramientas utilizadas en el mantenimiento de flotas. Buen juicio en el uso de equipos, herramientas, materiales y mano de obra. Capacidad para llevar a cabo tareas de forma independiente y completarlas. Debe poder levantar y/o mover hasta 50 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 libras con ayuda. Disposición para trabajar en un horario rotativo y estar de guardia fuera del horario laboral según sea necesario. Herramientas y equipos utilizados: Opera vehículos motorizados para pruebas y reparaciones. Utiliza herramientas eléctricas y manuales, incluyendo gatos hidráulicos, elevadores, herramientas neumáticas y equipos de diagnóstico. Trabaja con computadoras personales, calculadoras, teléfonos, máquinas de fax/copiado y portátiles. Debe proporcionar herramientas básicas (lista disponible bajo solicitud). Si tienes habilidades en mantenimiento de vehículos y te apasiona mantener todo en movimiento, ¡postúlate ahora! Obtén más información y postúlate aquí. ¿Quieres hablar con un reclutador? Llámanos al (812) 382-6094.  

Descripción general Estamos buscando un carpintero calificado para unirse a nuestro equipo en un proyecto específico con gran potencial de trabajo futuro. Somos una empresa que viaja por la mitad este del país instalando paquetes de carpintería y accesorios en tiendas minoristas, restaurantes y hoteles. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en carpintería. Experiencia comercial es un plus. Este puesto requiere precisión, atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Funciones Instalar molduras, cornisas, gabinetes, estantes, puertas y herrajes, ensamblar accesorios, etc., según las especificaciones. Leer e interpretar planos y esquemas para determinar los requisitos del proyecto. Utilizar herramientas manuales y eléctricas de forma segura y eficaz para diversas tareas de carpintería. Asegurar que todo el trabajo cumpla con los estándares de calidad y las normas de seguridad. Requisitos Experiencia comprobada en puestos de carpintería. Dominio en la lectura de planos y esquemas. Habilidades sólidas en el uso de herramientas manuales y eléctricas. Capacidad para trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. Habilidades para resolver problemas y atención al detalle. Ser confiable Tipo de empleo: Contrato Salario: $25.00 por hora Horas esperadas: 40 – 58 por semana durante 3 - 4 semanas