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Editor Asistente, Chemical Engineering Progress

$65,000-75,000/año

American Institute of Chemical Engineers

New York, NY, USA

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¿Alguna vez ha comido una Impossible Burger, pollo cocinado a base de plantas o reciclado una botella de plástico? No hay ningún aspecto de la vida moderna que los ingenieros químicos no hayan tocado. Los ingenieros químicos han formado parte de casi todos los avances importantes, desde plásticos y fibras hasta gasolina sin plomo, energía solar y medicamentos. AIChE, fundada en 1908, es una sociedad profesional con más de 60.000 ingenieros químicos en 110 países. Sus miembros trabajan en empresas, universidades y gobierno, utilizando sus conocimientos sobre procesos químicos para desarrollar productos seguros y útiles en beneficio de la sociedad. AIChE fomenta y difunde el conocimiento de la ingeniería química, apoya el crecimiento profesional y personal de sus miembros y aplica la experiencia de estos para atender necesidades sociales y mejorar la calidad de vida. A través de sus diversos programas, AIChE sigue siendo un punto central para el intercambio de información sobre las fronteras de la investigación en ingeniería química en áreas como energía, sostenibilidad, ingeniería biológica y ambiental, nanotecnología, y seguridad y protección de plantas químicas. Chemical Engineering Progress (CEP) es la publicación principal del Instituto Americano de Ingenieros Químicos (AIChE), la organización global de los ingenieros químicos. CEP es una revista técnica mensual. Los artículos destacados de CEP ofrecen orientación ampliamente aplicable, consejos prácticos o una visión general de una tecnología, escritos por expertos en cada materia. Los 60.000 miembros de AIChE tienen acceso al libro digital interactivo y a la aplicación móvil de CEP, y la versión impresa se envía por correo a unos 15.000 miembros. La mayoría de nuestros lectores trabajan en la industria, mientras que un porcentaje menor trabaja en el ámbito académico. Nuestra audiencia incluye ingenieros químicos, ingenieros biológicos, químicos y científicos afines en todas las etapas de sus carreras. Resumen del puesto El editor asistente de CEP será responsable de desarrollar, redactar y editar materiales para su publicación en CEP. El editor asistente debe ser meticuloso y orientado a plazos, y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. Un editor asistente exitoso tendrá un dominio sólido del idioma inglés, junto con excelentes habilidades demostradas de redacción y edición. CEP es una publicación altamente técnica; idealmente, este puesto será ocupado por un ingeniero químico que tenga una comprensión sólida de los fundamentos de la ingeniería química. Envíe una carta de presentación y una muestra de redacción junto con su currículum para ser considerado para este puesto. Responsabilidades Ser responsable de identificar, investigar y redactar la sección de nuevos productos de la revista. Editar artículos de autores externos según se asignen. Desarrollar contenido y redactar y/o editar textos para departamentos editoriales asignados, como las columnas Voces Emergentes y Perfil. Trabajar con el departamento de arte/diseño para preparar gráficos adecuados y atractivos para los artículos (por ejemplo, obtener imágenes, fotos de procesos en Photoshop, dibujar figuras en Illustrator y/o proporcionar conceptos de diseño al diseñador). Preparar maquetas preliminares de artículos y departamentos asignados usando Adobe InDesign; colaborar con el departamento de arte/diseño para finalizar las maquetas; entregar a tiempo paquetes completos de artículos para la creación de archivos PDF. Corregir y revisar ortográficamente artículos de otros editores según se asignen. Identificar avances noticiosos en la investigación de ingeniería química y en las industrias de procesos químicos, y sugerir coberturas editoriales apropiadas. Representar a CEP ante otros grupos dentro de AIChE, la comunidad de ingeniería química y proveedores de equipos y servicios para procesos químicos, asistiendo a conferencias de AIChE y participando en reuniones y ferias comerciales relevantes. Establecer contactos con autoridades líderes en los campos de responsabilidad temática para fomentar la identificación de ideas de artículos adecuadas y obtener contenido. Otros proyectos según se asignen por el gerente. Habilidades Experiencia en una función técnica en las industrias de procesos químicos o en campos relacionados, o en el ámbito académico. Habilidades demostradas de redacción y edición. Se requerirá una prueba de redacción y edición para este puesto. Excelentes habilidades de lectura y razonamiento, con atención demostrada al detalle Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir al trabajo en equipo. Ser un fuerte colaborador que ayude a un grupo motivado de editores a revisar artículos y llevar la revista a publicación cada mes Dominio de Microsoft Office y Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator preferiblemente, o experiencia con software comparable de diseño y maquetación. El respeto por los plazos es primordial. Dominio de software Suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook y Teams) Experiencia con Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator preferible Competencias Priorización y gestión del trabajo en una variedad de artículos y columnas Habilidades organizativas y sentido de responsabilidad Planificación y gestión del tiempo Atención al detalle Orientación hacia plazos Habilidades excepcionales de lectura y redacción Conocimiento sólido de los fundamentos de la ingeniería química Requisitos Requisitos de educación y experiencia Título universitario en ingeniería química. 2-5 años de experiencia (incluyendo pasantías) Se valora experiencia en redacción y edición Ubicación El puesto está basado en nuestra oficina corporativa de la ciudad de Nueva York. Beneficios Rango salarial: $65,000 - $75,000 Ofrecemos una variedad de beneficios a nuestros empleados, incluyendo: Oportunidad de bonificación Seguro médico, dental y de visión Cuenta de gastos flexibles Plan de jubilación 403b con coincidencia de la empresa: AIChE aporta el 100% de los primeros 6% de su salario elegible que usted aporte al plan Días pagados de vacaciones y enfermedad Pago por días festivos Ayuda educativa Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Varios beneficios y descuentos para empleados El Instituto Americano de Ingenieros Químicos es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

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New York, NY, USA
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Fotógrafo de Producto
Considere unirse a nuestro equipo en crecimiento en Accessory Power. Fabricamos varias marcas de accesorios electrónicos para consumidores: GOgroove® | ENHANCE® | ReVIVE® | USA Gear® junto con algunas otras líneas y diversos productos accesorios. Conviértase en un miembro fundamental de nuestro equipo y de nuestro crecimiento. Descripción básica: Nuestro Departamento de Arte busca un miembro creativo, dedicado y organizado que nos ayude a crear contenido gráfico, de estudio, fotos y videos atractivos y creativos para promocionar los productos y marcas de Accessory Power. El candidato ideal debe tener una buena actitud, la capacidad de colaborar positivamente y el deseo de ser reconocido y reconocer a otros por realizar un excelente trabajo. Las responsabilidades también incluyen el retocado de fotos, la producción de videos y la creación de gráficos estáticos y animados para empaques, impresión, web y plataformas de redes sociales. Responsabilidades del trabajo: Fotografiar productos en nuestro estudio interno, incluyendo organizar accesorios y preparar fondos para crear la escena adecuada y retocar digitalmente las imágenes capturadas. Grabar y editar videos, gráficos animados u otros proyectos multimedia para promocionar nuestros productos y marcas. Interactuar con recursos locales de casting para buscar, audicionar y contratar actores, modelos y talento de voz en off. Catalogar/organizar archivos multimedia y coordinar el intercambio de esos archivos con miembros del equipo interno y externo. Mantener nuestro estudio interno y todo el equipo de fotografía, video, iluminación y equipos informáticos relacionados. Colaborar con nuestros equipos de tecnología de la información, comercio electrónico, ventas y relaciones públicas para publicar contenido en listados de productos en línea o páginas de redes sociales. Ayudar en la entrega de otros activos creativos, incluyendo: representaciones de productos, empaques de productos, guías de usuario, elementos de exhibición para ferias comerciales y contenido gráfico para correos electrónicos y envíos impresos. Requisitos Requisitos básicos: Educación: Título universitario o asociado en Producción de Cine/Video, Estudios Multimedia, Gráficos o campo relacionado, y un mínimo de 2 años de experiencia en producción o una combinación equivalente de educación y experiencia. Dominio avanzado de Adobe Creative Suite, incluyendo: Photoshop, Lightroom, Premiere Pro, After Effects. Dominio avanzado de cámaras digitales réflex (DSLR), incluyendo experiencia trabajando en un entorno de estudio. Habilidades avanzadas en el retocado de fotografías. Entusiasmo por los procesos creativos y técnicos, incluyendo una actitud sobresaliente, atención al detalle y la capacidad de responder eficazmente a las sugerencias creativas. Un portafolio en línea o ejemplos de trabajo que demuestren un excelente ojo para la fotografía de productos y/o producción de videos. Excelentes habilidades de gestión del tiempo, incluyendo la capacidad de manejar múltiples tareas simultáneas. Debe poder operar, manipular, levantar o transportar con seguridad equipos de producción hasta 23 kg (50 libras). Calificaciones preferidas: Experiencia usando herramientas de inteligencia artificial para apoyar la edición y salida de productos. Habilidades en grabación, mezcla, edición y terminación de audio. Experiencia en HTML, CSS, diseño web u otras habilidades de desarrollo web front-end. Experiencia con software de colaboración, gestión de proyectos u otras herramientas digitales emergentes de organización. Experiencia con Facebook, Instagram o TikTok, incluyendo transmisiones en vivo por video. Beneficios Rango salarial: $40,000 - $50,000 por año. Esta es una posición de tiempo completo que requiere asistencia diaria a nuestra sede en Westlake Village, CA. Nuestro personal trabaja duro y también disfruta mucho. Organizamos muchas actividades divertidas como masajes en el lugar, ligas nocturnas de sóftbol y baloncesto, salidas y eventos corporativos, almuerzos trimestrales por departamento e incluso clases de yoga en el lugar. Los empleados de tiempo completo de Accessory Power tienen derecho a un paquete integral de beneficios que incluye: Vacaciones, Días festivos pagados, Planes médicos PPO y HMO, Cobertura gratuita de odontología y visión, y un Plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador.
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$40,000-50,000/año
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Comprador de Medios Junior (Remoto)
¿Te apasiona la compra de medios y te encanta generar ingresos a través del marketing de respuesta directa? ¿Quieres ingresar a una agencia de marketing en rápido crecimiento? ¿Quieres trabajar con redactores, videógrafos, operaciones y otros compradores de medios de primer nivel para ayudar a los clientes a alcanzar nuevas alturas? ¡Entonces no busques más! A medida que continuamos creciendo, Client Accelerators busca un Comprador de Medios / Gerente de Marketing Digital para investigar, diseñar estrategias y ejecutar anuncios en YouTube, Facebook, TikTok, Google y otras plataformas. Actualmente invertimos más de 3 millones de dólares al mes en estas plataformas y tú ayudarás a aumentarlo a 5 millones de dólares mensuales este año. Trabajarás con algunos de los nombres más importantes en las industrias de expertos y consultoría, clientes como Russell Brunson, Anik Singal, Mike Tyson, Dan Bilzerian y muchos más. 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Esto incluye mapear las métricas actuales de anuncios, tasas de conversión y desarrollar nuevos pronósticos mejorados basados en reducir el CPC, aumentar las tasas de conversión, etc. Toma de Decisiones Basada en Datos: En nuestra empresa, cada decisión se basa en datos. Recopilarás y analizarás datos de rendimiento de creatividades publicitarias, páginas de destino y ofertas para evaluar su efectividad e identificar oportunidades de optimización. Estrategia de Embudo: Cada cliente con el que trabajamos tiene un embudo de ventas y deberás poder identificar dónde hay etapas del embudo que no cumplen con los estándares del sector. Esto nos permitirá aumentar la tasa de conversión y generar más ingresos con la misma cantidad de tráfico. Estrategia Creativa: La creatividad es fundamental en todo lo que hacemos. Una gran creatividad es clave para escalar realmente el tráfico pagado (si todos los demás factores son iguales). Trabajarás con nuestro equipo creativo para generar nuevos ángulos, ideas grandes y, finalmente, liderar la estrategia creativa para nuestros clientes. Lluvia de ideas sobre nuevas y creativas estrategias de crecimiento e ideas de campañas que nos diferencien de la competencia. Investigación de la Competencia: En CA, no lanzamos cosas al azar esperando que funcionen. Analizamos lo que ya funciona en un nicho específico y utilizamos eso para inspirar lo que hacemos con anuncios y embudos que estamos ejecutando. No es necesario reinventar la rueda. Resultados: Alcanzar el 80% de la compensación trimestral proyectada por bonos del portafolio de clientes El 75% de las metas trimestrales de beneficios de todos los clientes se cumplen Se cumple el 100% del presupuesto publicitario trimestral proyectado Mantener una calificación de 'B+' o superior durante las evaluaciones trimestrales EXPECTATIVAS DE COMUNICACIÓN Usamos Skype internamente, es la herramienta principal para cualquier comunicación Usamos Slack para comunicaciones con clientes Valoramos la sobrecomunicación (más contexto, mejor) Valoramos la rapidez en la comunicación (responde rápidamente o proporciona contexto si tu respuesta puede demorar) Reuniones semanales completas del equipo Reuniones diarias breves con los líderes del equipo ¿QUIÉNES SOMOS? Client Accelerators es la empresa de referencia para coaches, consultores, expertos y autores que desean lograr un crecimiento sostenido mediante canales de adquisición pagada como YouTube, Facebook, TikTok y Google. El año pasado fuimos la empresa número 207 en la lista Inc 5000 de las empresas de más rápido crecimiento, y hemos tenido un crecimiento récord para una agencia de publicidad, aumentando un increíble 2,574% en los últimos 3 años. Hemos logrado este crecimiento récord gracias a los resultados excepcionales que hemos obtenido para nuestros clientes, lo que nos ha permitido hablar en escenarios de todo el mundo sobre nuestras estrategias y tácticas para duplicar, triplicar o incluso multiplicar por diez sus ganancias al trabajar con nosotros. Adoptamos un enfoque práctico para el crecimiento de cada cliente, escribiendo todas sus creatividades, producción de videos, seguimiento y ejecución de sus anuncios en estos canales para alcanzar objetivos acordados. Nuestro enfoque comprobado nos ha permitido invertir más de 150 millones de dólares y generar más de 300 millones de dólares en ventas verificadas en los últimos 5 años. Actualmente, nuestra empresa se enfoca en empresas lideradas por fundadores en los sectores de aprendizaje electrónico, SaaS y servicios basados en internet. Creemos que las personas excelentes están en el centro de cada negocio exitoso. Los empleados reciben un completo paquete de beneficios, incluyendo una compensación competitiva, seguro médico, tiempo libre remunerado ilimitado y un entorno de trabajo completamente remoto. (También tenemos oficinas en Nueva Jersey, Georgia y Florida si prefieres trabajar presencialmente 😃). ¿Qué hace tan diferente a Client Accelerators? En primer lugar, nuestro fundador, Mike Buontempo, es él mismo un consultor que lleva 13 años asesorando a diversas empresas y emprendedores. Nuestra visión es atraer y contratar a las mejores personas para ayudar a nuestros clientes a crecer rentable y sistemáticamente a través de los medios pagados. Valores Centrales de Client Accelerators Somos solucionadores de problemas: Si detectas un problema en nuestra empresa o en la de un cliente, propón una solución. Hay millones de problemas, pero no tantos solucionadores; sé parte de la solución. Código Abierto: Compartimos con todos lo que funciona Vacía el Cubo: Imagina esto: si acabas de pasar dos horas limpiando tu coche, guardaste todos los materiales, pero notas que te faltó un punto. ¿Qué haces? Regresas, sacas todo nuevamente y terminas el trabajo a la perfección Somos un 'EQUIPO', no una familia: Los líderes en CA contratan, desarrollan y hacen recortes inteligentemente, por lo que tenemos superestrellas en cada posición Mentalidad de Propiedad: Ir más allá para asegurarte de que tus acciones y las de tus compañeros estén en el mejor interés de la empresa Ser el Mejor: Dominar tu área hasta ser el mejor del mundo en ella Requisitos Experiencia de 1+ años en marketing de respuesta directa Mínimo 2 años trabajando en marketing digital, preferiblemente en una agencia Demostrada capacidad para planificar, desarrollar, ejecutar y optimizar campañas publicitarias pagadas para generación de leads y consultores de alto valor con gastos mensuales superiores a $40,000 Iniciativa propia con un deseo innato de ganar: mucha iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente en múltiples proyectos en un entorno dinámico. Curiosidad intelectual. "Eso es interesante" debe ser el impulso que te lleve a descubrir qué, por qué y cómo. Resultados únicos son la semilla de grandes ganancias. Tenaz y persistente hasta que tengas éxito: en la tarea, en el proyecto, en el trabajo. Resistente: capaz de levantarte, sacudirte el polvo y continuar hasta cruzar la meta. Altamente analítico y orientado a datos: debes usar y amar los datos, tus decisiones deben basarse en ellos sin caer en análisis excesivos. Orientado al detalle. Altamente organizado con excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. Alto dominio del paquete Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word) El éxito en tus primeros dos a cuatro meses se verá así Construir estructuras de cuentas publicitarias sin problemas siguiendo las mejores prácticas de CA. Esto incluye tener estructuras respaldadas por sólidos razonamientos, que sigan convenciones de nomenclatura y que apunten a probar y/o escalar una estrategia específica. Tendrás la capacidad de resolver problemas y superar la mayoría de los problemas de cuentas que encuentres. Tener confianza al escalar y optimizar cuentas publicitarias y entender el éxito en relación con las necesidades del cliente. Trabajar con tu equipo para idear conceptos creativos y nuevas campañas publicitarias basadas en las mejores ventas y promociones anteriores. Entender lo que ocurre en las cuentas de toda la empresa y ser capaz de aplicar estos aprendizajes a tus propias cuentas publicitarias. Asumir total responsabilidad sobre tus cuentas publicitarias mientras gestionas entre 5 y 7 clientes. Competencia en el uso de Hyros, Google Sheets y reportes de análisis de datos para proporcionar información significativa y accionable. Gestionar una cartera completa de clientes (5-7 clientes) y construir buenas relaciones con ellos. Esto incluye comunicación diaria/actualizaciones, así como alcanzar metas mensuales establecidas de KPI basadas en ROAS y gasto. Colaborar con otros miembros del equipo de CA en técnicas de optimización y estrategias de escalado en cuentas publicitarias. Siempre estás curioso por aprender más y entiendes que trabajar juntos casi siempre es mejor que intentar resolver problemas difíciles solo. Beneficios La compensación está entre $20,000 - $30,000 anuales Beneficios completos después de 3 meses de empleo Médico Excelente oportunidad de crecimiento profesional: trabajarás con profesionales de alto nivel en Operaciones, Ventas, Creatividad y Compra de Medios Eventos de liderazgo corporativo y conferencias del sector
Westfield, NJ, USA
$20,000-30,000/año
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Estratega de Crecimiento - Comercio Electrónico DTC y Medios Pagados (EE. UU./Remoto)
Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.
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