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área de Maryland y DC. Estamos buscando a alguien que sea hábil manualmente y con conocimientos técnicos, capaz de reparar máquinas, reemplazar piezas, realizar instalaciones y solucionar problemas en diversas ubicaciones. Proporcionaremos capacitación y se espera que aprenda en el trabajo tal como lo hicimos nosotros. \r\n\n\r\n\nOperamos desde el sur de Pensilvania hasta el norte de Virginia y en todos los lugares intermedios (en todo Maryland), por lo que se espera que forme parte del trabajo viajar regularmente. \r\n\n\r\n\nFunciones:\r\n\n\r\n\n- Instalar nuevos cajeros automáticos y retirarlos de las ubicaciones\r\n\n- Solucionar errores en las máquinas\r\n\n- Instalar cables de comunicación y configurar módems en los lugares donde están los cajeros automáticos\r\n\n- Retirar y reemplazar piezas\r\n\n- Reprogramar máquinas \r\n\n\r\n\nSomos una empresa dirigida por sus fundadores y usted tratará directamente con los propietarios de la compañía. Siempre estamos buscando crecer y expandirnos a nuevos entornos comerciales y hemos crecido constantemente en nuestra industria hasta convertirnos en el operador más grande de nuestro mercado. \r\n\n\r\n\nBeneficios:\r\n\n\r\n\n- Tarjeta de combustible\r\n\n- Capacitación remunerada\r\n\n- Vehículo (para jornada completa)\r\n\n\r\n\nBrandon","price":"$24-26/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1759008524000","seoName":"atm-tech-baltimore","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-engineering-network/atm-tech-baltimore-6387309107110512/","localIds":"8306","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f9a0963-6ac9-4182-a20b-51c8d510b2d0","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Instalar y reparar cajeros automáticos","Solucionar errores de la máquina","Viajar por todo Maryland"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Tysons, VA, USA","infoId":"6385241894528112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (req-174)","content":"El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.\r\nUsted ha trabajado arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que apoye nuestros valores compartidos y metas individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía; establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos; trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo; y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables.\r\nEstamos buscando un Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) dinámico para unirse a nuestro equipo. El Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) gestionará, supervisará y optimizará nuestros clústeres en Kubernetes. Juntos, estamos acelerando la transformación digital de nuestros clientes mediante la creación e implementación de soluciones de IA escalables basadas en datos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de Kubernetes, infraestructura en la nube y prácticas de Infraestructura como Código (IaC). Será responsable de garantizar la confiabilidad y escalabilidad de nuestros clústeres de Kubernetes y la infraestructura en la nube.\r\nResponsabilidades:\r\n Supervisar y gestionar clústeres de Kubernetes: Garantizar la estabilidad, salud y escalabilidad de los clústeres de Kubernetes, desplegando aplicaciones y servicios en Kubernetes\r\n Gestión de Kubernetes: Desplegar, supervisar y escalar aplicaciones en clústeres de Kubernetes. 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Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $136,000 - $170,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades.\r\n\r\nCATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Esta persona será responsable de administrar, configurar y optimizar los entornos de Jira y Confluence para respaldar la gestión de proyectos y colaboración empresarial. Este puesto requiere una autorización secreta y es un rol presencial a tiempo completo, 5 días por semana, ubicado en College Park, MD.\r\nEl objetivo principal es garantizar un entorno de TI seguro, confiable y eficiente que permita a los desarrolladores de Forge crear y desplegar software ICS rápida y efectivamente. El Contratista deberá proporcionar soporte de Operaciones de TI para el FDE, que incluye servicios de Administración de Sistemas e Ingeniería en la Nube. Esta persona trabajará dentro de una estructura de equipo más amplio y se requiere que colabore eficazmente con personal gubernamental y de otros contratistas dentro de un marco de desarrollo Ágil en el cumplimiento de este contrato.\r\nSE REQUIERE UNA AUTORIZACIÓN SECRETA.\r\nSE REQUIERE UNA CERTIFICACIÓN SECURITY+.\r\nEste puesto es 100 % presencial.\r\nEste es un puesto de tiempo completo/permanente con excelentes beneficios y una compensación sobresaliente, que incluye cobertura médica completa, odontológica, 401K, vacaciones y pago por días festivos.\r\nRequisitos\r\nExperiencia requerida\r\n• Mínimo 5 años de experiencia en la administración de Jira y Confluence.\r\nHabilidades requeridas\r\n• Configurar y mantener instancias de Jira y Confluence.\r\n• Automatizar flujos de trabajo en Jira.\r\n• Crear y modificar proyectos en Jira.\r\n• Soportar, solucionar problemas y configurar complementos de Jira y Confluence.\r\nHabilidades deseables\r\n• Experiencia en la gestión del complemento Jira Big Picture.\r\n• Agregar datos de Jira y Confluence en paneles dinámicos.\r\n• Integrar herramientas y aplicaciones mediante webhooks.\r\nBeneficios\r\nCubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental\r\n401K con coincidencia\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nSeguro para mascotas\r\nReembolso por Desarrollo Profesional/Educación\r\nBeneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC\r\n \r\nOtras funciones:\r\nTenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. 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(RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamental y comercial. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América.\r\nRMC está contratando un ingeniero de Linux para brindar apoyo a nuestro cliente de la Armada en Bethesda, MD. El solicitante seleccionado deberá:\r\n Aplicar parches y configuraciones STIG al sistema operativo Linux para garantizar el cumplimiento con los estándares de garantía de información del Departamento de Defensa (DoD).\r\n Brindar soporte de solución de problemas para sistemas operativos Linux/Windows\r\n Realizar actualizaciones del sistema y configuraciones de servidores, incluyendo actualizaciones del sistema operativo\r\n Implementar cambios en estaciones de trabajo/servidores alojados localmente\r\n Brindar soporte para configuraciones de redes físicas y virtuales\r\n Brindar solución de problemas de hardware, software y redes\r\n Proporcionar administración de RedHat 8 o superior Enterprise, incluyendo estaciones de trabajo y servidores\r\n Brindar soporte para escaneo y vulnerabilidades mediante ACAS/Nessus\r\n Brindar soporte a sistemas de archivos distribuidos\r\n Apoyar al analista de seguridad de la información en la implementación y el soporte de estándares de ciberseguridad, incluyendo NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) C&A\r\n Documentar actividades de mantenimiento, reparación y pruebas\r\n Crear y mantener cuentas de usuario e instalar hardware/software\r\n Monitorear el estado de las redes LAN/WAN y sistemas de conmutación de circuitos\r\n Escribir y mantener scripts de automatización para RHEL y otros sistemas operativos\r\n Requisitos:\r\n Experiencia demostrada en la configuración y mantenimiento de servidores y estaciones de trabajo Linux\r\n Conocimientos y experiencia demostrada en el soporte de Active Directory, Directiva de grupo y DNS\r\n Habilidades demostradas en tres o más de los siguientes: Red Hat Linux (RHEL), controladores, aplicaciones, vulnerabilidades, requisitos y posturas de seguridad, actualizaciones trimestrales de STIG, interacción con expertos corporativos y de proveedores para resolver problemas complejos, experiencia en RMF, escaneo con ACAS, creación y mantenimiento de sistemas Linux\r\n Experiencia en documentar informes de problemas derivados de STIGs para respaldar modificaciones de equipos informáticos\r\n Requisitos\r\n Mínimo cuatro (4) años de experiencia demostrada como administrador de sistemas Linux.\r\n Debe poseer una certificación básica IAT II 8140.03 (Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, CND SSCP) o superior.\r\n Debe poseer capacitación en sistemas operativos (Linux) y mantener posteriormente la formación más actualizada.\r\n Se requiere una autorización activa de Seguridad Nacional Top Secret del Departamento de Defensa. El candidato seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada.\r\n Experiencia escribiendo y gestionando playbooks de Ansible, creando tareas de automatización mediante la plataforma de automatización Ansible.\r\n Experiencia gestionando servidores RedHat Satellite, incluyendo aprovisionamiento, sincronización de paquetes y ciclo de vida de gestión de parches.\r\n Conocimiento de soluciones centralizadas de gestión de identidades.\r\n Beneficios\r\nEn RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar de trabajo con un ambiente de empresa pequeña y brindarte la experiencia, ayuda financiera para estudios y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. También ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K.\r\nEl salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. 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Actualmente estamos buscando un Desarrollador/Arquitecto de Datos en Washington, DC.\r\nEste puesto ofrece la oportunidad de diseñar, construir y optimizar sistemas de datos que respalden operaciones críticas en un entorno federal de atención médica. Trabajarás de forma remota o en un entorno híbrido para crear arquitecturas de datos escalables, integrar múltiples fuentes de datos y desarrollar canalizaciones que permitan el análisis, informes y acceso seguro a los datos. Colaborando estrechamente con gerentes de proyectos, analistas y partes interesadas, garantizarás que las plataformas de datos sean confiables, eficientes y cumplan con los estándares del sector. El puesto combina desarrollo técnico práctico con planificación estratégica de arquitectura, dándote un impacto directo en la eficiencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y la mejora de servicios para los usuarios finales.\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y canalizaciones ETL para satisfacer necesidades de datos clínicos y operativos.\r\n Integrar datos de múltiples sistemas de atención médica y centros de llamadas para lograr interoperabilidad perfecta.\r\n Desarrollar y optimizar procesos ETL para una ingesta, transformación y almacenamiento eficiente de datos.\r\n Mantener bases de datos, almacenes de datos y lagos de datos, asegurando integridad, seguridad y rendimiento de los datos.\r\n Implementar gobernanza de datos, aseguramiento de calidad y estándares de cumplimiento en todas las plataformas.\r\n Colaborar con analistas y partes interesadas para definir requisitos de datos y entregar información accionable.\r\n Desarrollar APIs y servicios de datos para acceso seguro a activos de datos.\r\n Monitorear, solucionar y resolver problemas relacionados con datos, identificando oportunidades de mejora del sistema.\r\n Documentar arquitectura de datos, flujos de datos y especificaciones técnicas.\r\n Mantenerte actualizado con tecnologías emergentes, plataformas en la nube y mejores prácticas en ingeniería de datos.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería de Datos o campo relacionado.\r\n De 3 a 10 años de experiencia en arquitectura de datos, ingeniería de datos, desarrollo de bases de datos o funciones técnicas similares.\r\n Amplia experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (por ejemplo, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB).\r\n Dominio del desarrollo de canalizaciones de datos usando SQL, Python, Spark o plataformas ETL.\r\n Experiencia con plataformas de datos en la nube (por ejemplo, Azure) y soluciones de almacén de datos.\r\n Conocimientos sobre modelado de datos, integración y desarrollo de API.\r\n Familiaridad con estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos en entornos de atención médica o regulados.\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas, organización y manejo de múltiples tareas.\r\n Fuertes habilidades verbales y escritas, incluida la documentación técnica.\r\n Capacidad para obtener y mantener una Confianza Pública.\r\n Calificaciones Preferidas:\r\n Confianza Pública activa en el VA.\r\n Experiencia previa apoyando programas federales de atención médica.\r\n Maestría o experiencia equivalente en Ingeniería de Datos, Ciencias de la Computación, Informática Médica o disciplina relacionada.\r\n Experiencia con tecnologías de big data (por ejemplo, Hadoop, Kafka) y plataformas de análisis.\r\n Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau).\r\n Conocimiento de estándares de datos de atención médica (por ejemplo, HL7, FHIR) y marcos de interoperabilidad.\r\n \r\nBeneficios\r\n Salario base competitivo, ajustado según experiencia, ubicación y habilidades.\r\n Cobertura completa de medicina, odontología y visión.\r\n Plan 401(k) con coincidencia y oportunidades de participación en ganancias.\r\n Tiempo libre pagado y arreglos laborales flexibles.\r\n Programas de ayuda para capacitación y educación destinados al desarrollo profesional.\r\n Seguro de vida pagado por el empleador y cobertura de discapacidad a corto y largo plazo.\r\n Reconocimiento a empleados, programas de referidos y bonificaciones puntuales.\r\n Entorno de trabajo principalmente remoto o híbrido, con oportunidades de asistir a reuniones presenciales según sea necesario.\r\n \r\n\r\n Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial.\r\nCuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar al mejor talento de manera eficiente y justa.\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del trabajo y factores pasados de éxito para determinar tu puntaje de coincidencia.\r\n 🎯 Basado en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto.\r\n 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún buen perfil sea omitido.\r\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto.\r\n Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. 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Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido.\r\n\r\nActualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\nTítulo universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado\r\n\r\nMás de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción.\r\n\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva.\r\n\r\nExperiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones.\r\n\r\nEste puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos.\r\n\r\nConocimiento de eBuilder es deseable.\r\n\r\nSe prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\nInspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes.\r\n\r\nLiderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos.\r\n\r\nRealizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación.\r\n\r\nBrindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados.\r\n\r\nInteractuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto.\r\n\r\nRevisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos.\r\nLiderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción.\r\n\r\nCoordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto.\r\n\r\nSupervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc.\r\n\r\nRealizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales.\r\n\r\nRealizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda.\r\n\r\nBrindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno.\r\nBeneficios\r\nSalario acorde con la experiencia.\r\n\r\nLos candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum.\r\n\r\nProcon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758846214000","seoName":"senior-project-manager-federal-sector","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-program-project-management/senior-project-manager-federal-sector-6385231551398712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4cf762e9-a71d-41d1-91da-765cc36dbda1","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de gestión de construcción","Más de 10 años en gestión de construcción","Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385221837555512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Backend Java","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Desarrollador Backend Java en Washington, DC.\r\nEstamos buscando un entusiasta y motivado Desarrollador Backend Java para unirse a un equipo tecnológico dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones de software innovadoras. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en sistemas complejos, colaborar con ingenieros talentosos y construir servicios backend robustos que impulsen aplicaciones de alto impacto. Obtendrás exposición a herramientas de vanguardia, arquitecturas escalables y prácticas modernas de desarrollo mientras perfeccionas tu experiencia técnica. Si te apasiona la programación, estás deseoso de aprender y listo para enfrentar proyectos desafiantes en un entorno colaborativo, este puesto ofrece una clara trayectoria para desarrollar tu carrera en ingeniería de software.\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Diseñar, construir y mantener código backend eficiente, reutilizable y confiable en Java.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales de desarrolladores, ingenieros y científicos de datos para entregar aplicaciones escalables.\r\n Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis de requisitos y diseño hasta implementación, pruebas e implementación.\r\n Analizar grandes conjuntos de datos y contribuir a la creación de soluciones basadas en datos, incluidos sistemas de informes y auditoría.\r\n Integrar APIs, componentes de interfaz de usuario web y mecanismos de control de acceso en los sistemas backend.\r\n Aportar opiniones sobre decisiones arquitectónicas, compartir conocimientos y ayudar a mejorar los procesos y prácticas de desarrollo.\r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Información, TI, Matemáticas o campos relacionados.\r\n Habilidades sólidas de programación en Java y comprensión sólida del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC).\r\n Conocimientos de matemáticas, estadística y algoritmos, con fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico.\r\n Familiaridad con tecnologías relacionadas como Python, Scala, Django u herramientas de visualización de datos es un plus.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo y acelerado.\r\n Altamente motivado, autodirigido y deseoso de aprender continuamente y aplicar nuevas tecnologías.\r\n Bonus: experiencia con deep learning, NLP o marcos de procesamiento de big data.\r\n \r\nBeneficios\r\n Salario competitivo y oportunidades de crecimiento basado en el rendimiento.\r\n Horario de trabajo flexible y generoso tiempo libre pagado.\r\n Puesto totalmente remoto sin necesidad de reubicación.\r\n Empleador E-Verified con patrocinio H1B y soporte en trámites.\r\n Oportunidades continuas de formación técnica y mejora de habilidades profesionales.\r\n Experiencia práctica trabajando con empresas de la lista Fortune 500 y equipos tecnológicos de primer nivel.\r\n Cultura de equipo solidaria que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional.\r\n \r\nJobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA.\r\nCuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos:\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia.\r\n 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto.\r\n 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda.\r\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto.\r\n Una vez completada la preselección, compartimos directamente la lista con la empresa que posee la vacante. 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Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.\r\n \r\nAdemás, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.\r\n \r\nH2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información en la Nube (ISSE). El ISSE en la nube se unirá a nuestro equipo de operaciones en la nube basado en AWS, trabajando junto con ingenieros de nube AWS DSO y analistas/desarrolladores ITSM. Este puesto se centra en desarrollar y mantener una arquitectura de ciberseguridad robusta para entornos en la nube AWS, asegurar el cumplimiento con los estándares del DoD y proteger los servicios en la nube durante todo el ciclo de vida del sistema. El ISSE en la nube proporcionará experiencia en gestión de riesgos, desarrollo de artefactos y evaluaciones de seguridad para obtener y mantener autorizaciones para sistemas en la nube.\r\n \r\nLas responsabilidades del ISSE en la nube incluirán:\r\n ​ Desarrollar y mantener una arquitectura integral de ciberseguridad para entornos en la nube AWS, asegurando la alineación con la Instrucción DoD 8510.01 y la Guía del Proceso de Gestión de Riesgos (RPG) de la Armada.\r\n Liderar la creación, revisión y mantenimiento de artefactos de autorización, incluyendo Planes de Seguridad del Sistema (SSP), Informes de Evaluación de Seguridad (SAR) y Planes de Acción y Hitos (POAM), dentro del Servicio de Apoyo para la Garantía de Misiones Empresariales (eMASS).\r\n Realizar evaluaciones de controles NIST 800-53, pruebas técnicas de seguridad y escaneos de vulnerabilidades utilizando herramientas como ACAS, STIGs y servicios de seguridad nativos de AWS para apoyar los procesos de Autorización para Operar (ATO).\r\n Gestionar actividades de mantenimiento de autorización, incluyendo revisiones de seguridad anuales, actualizaciones de POAM y cumplimiento de las condiciones de ATO en modelos Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS) y Software como Servicio (SaaS).\r\n Colaborar con ingenieros de nube AWS DSO para realizar análisis de impacto de seguridad sobre cambios propuestos en el sistema, asegurando la integración segura de infraestructura como código (IaC) y tuberías DevSecOps.\r\n Utilizar Amazon GuardDuty, Amazon CloudWatch, AWS Security Hub, AWS CloudTrail y Splunk para monitoreo de eventos, análisis de registros y respuesta ante incidentes, manteniendo así un entorno en la nube seguro.\r\n Establecer y mantener perfiles de herencia con proveedores de servicios en la nube AWS para agilizar el cumplimiento y reducir la carga de evaluaciones.\r\n Apoyar procesos de ciberseguridad, incluyendo inspecciones de preparación cibernética del comando (CCRI), evaluaciones de riesgos web y otras auditorías, proporcionando documentación y planes de remediación.\r\n Trabajar con el equipo de Analista/Desarrollador ITSM para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo de Remedy, facilitando una gestión eficiente de incidentes y problemas.\r\n Implementar y gestionar herramientas de seguridad como Trellix, Invicti y Anchore para identificar vulnerabilidades y asegurar el cumplimiento con las STIGs del DoD y líneas base de seguridad.\r\n Proporcionar orientación técnica a los equipos de operaciones sobre la interpretación de resultados de ACAS y STIGs, asegurando la alineación con líneas base de autorización y configuraciones seguras.\r\n Desarrollar y recomendar mejoras a los procesos, políticas y herramientas de ciberseguridad para aumentar la eficiencia y el cumplimiento.\r\n Documentar configuraciones de seguridad, procesos y lecciones aprendidas para apoyar la preparación para auditorías y el intercambio de conocimientos entre el equipo.\r\n Participar en procesos ágiles, incluyendo planificación de sprints y reuniones diarias, para alinear tareas de seguridad con los objetivos del equipo.\r\n Interactuar con el Centro de Excelencia en la Nube (CCoE) para promover mejores prácticas en seguridad en la nube y gestión de riesgos.\r\n Calificaciones requeridas:\r\n Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 2 años enfocados en ingeniería de seguridad en la nube en AWS o entornos en la nube similares.\r\n Experiencia comprobada en obtener y mantener autorizaciones en la nube del DoD bajo RMF, incluyendo desarrollo de artefactos y gestión de eMASS.\r\n Experiencia práctica con evaluaciones de controles NIST 800-53, escaneos ACAS y cumplimiento STIG en entornos en la nube.\r\n Dominio en el uso de herramientas de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Security Hub, Amazon GuardDuty) y Splunk para monitoreo de eventos y análisis de registros.\r\n Conocimiento de herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o Bicep y sus implicaciones de seguridad en despliegues en la nube.\r\n Conocimiento de estándares de ciberseguridad del DoD (por ejemplo, NIST 800-53, STIGs del DoD) y su aplicación en entornos en la nube.\r\n Experiencia con herramientas de seguridad como Trellix, Invicti o Anchore para gestión de vulnerabilidades.\r\n Sólida comprensión de los servicios de AWS, incluyendo computación, almacenamiento, redes y gestión de identidades, desde una perspectiva de seguridad.\r\n Autorización mínima SECRET y certificación DoD 8570 IAM Nivel II (por ejemplo, CISSP, CAP o Security+ con CE relevante).\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado.\r\n Excelentes habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y comunicación para colaborar con partes interesadas técnicas y no técnicas.\r\n Dominio de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) para documentación e informes.\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ciberseguridad o campo relacionado (o experiencia equivalente).\r\n \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia en roles operativos de TI (por ejemplo, administrador de sistemas, líder de operaciones o analista de seguridad) dentro de entornos DoD.\r\n Conocimiento de prácticas DevSecOps, incluyendo la protección de tuberías CI/CD y herramientas avanzadas de seguridad de GitHub (CodeQL, Dependabot, SBOM).\r\n Experiencia práctica con Remedy para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo ITSM.\r\n Certificaciones de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect).\r\n Experiencia con plataformas en la nube AWS u otras, demostrando adaptabilidad a entornos multi-nube.\r\n Conocimiento de arquitecturas empresariales del DoD, particularmente sistemas de la Armada o del Cuerpo de Marines.\r\n Conocimiento de gestión de configuración de software, automatización de lanzamientos o procesos de migración a la nube desde una perspectiva de seguridad.\r\n \r\nLos candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838388000","seoName":"cloud-information-systems-security-engineer-isse","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/cloud-information-systems-security-engineer-isse-6385131376077112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c96c4f00-f7f4-4041-8213-4fdb00c9c1a7","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Cloud ISSE con experiencia en seguridad de AWS","Experiencia en cumplimiento DoD y RMF","Se requiere autorización de nivel Secret"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385131175449712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Relaciones con Clientes","content":"El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. 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El candidato ideal aportará experiencia en Databricks, SQL, canalizaciones ETL y marcos de trabajo de datos basados en la nube para permitir análisis y toma de decisiones a escala empresarial. Este puesto implicará diseñar, construir y orquestar canalizaciones de datos, colaborar con analistas y desarrolladores e implementar prácticas CI/CD para garantizar soluciones de datos escalables, confiables y seguras.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Construir, probar y orquestar canalizaciones de datos en Databricks. \r\n Diseñar y optimizar estructuras de datos, esquemas y procesos ETL. \r\n Traducir casos de uso empresariales en consultas SQL, informes y paneles. \r\n Gestionar objetos de base de datos en entornos de desarrollo sin afectar la producción. \r\n Automatizar flujos de trabajo utilizando Databricks Workflows o la API de Jobs. \r\n Integrar código en GitHub/GitLab y apoyar prácticas CI/CD. \r\n Diagnosticar brechas de datos y problemas de calidad, y diseñar casos de prueba para validación. \r\n Colaborar con desarrolladores y analistas para sincronizar código y asegurar confiabilidad. \r\n \r\nRequisitos\r\n Calificaciones mínimas:\r\n Autorización de secreto activa (requerida al momento de la solicitud). \r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado. \r\n 7+ años de experiencia profesional en ingeniería de datos. \r\n Dominio avanzado de Databricks, Apache Spark y SQL. \r\n Experiencia con herramientas ETL como Kafka, Airflow o AWS Glue. \r\n Competencia en canalizaciones CI/CD y control de versiones en GitHub/GitLab. \r\n Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). \r\n Excelentes habilidades para resolver problemas, depuración y colaboración. \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia apoyando programas federales o de análisis críticos para la misión. \r\n Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos y gestión de metadatos. \r\n Familiaridad con herramientas de contenerización u orquestación (Docker, Kubernetes). \r\nElegibilidad:\r\n Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. \r\n Se requiere autorización de secreto activa para este puesto. \r\n \r\nBeneficios\r\nSalario: Competitivo, acorde con la experiencia.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835205000","seoName":"senior-data-engineer-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/senior-data-engineer-active-secret-clearance-6385090626163312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6b228119-186f-4066-8e4b-3e48c25025d6","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Ingeniero Senior de Datos en Washington, DC","Experto en Databricks, SQL y canalizaciones ETL","Requiere autorización de secreto activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385090613273712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Senior Scrum Master - Habilitación Secreta Activa","content":" Ubicación: Washington, DC (Híbrido)\r\n Habilitación Requerida: Secreta Activa\r\n Tipo de Puesto: Tiempo Completo\r\nBuscamos un Senior Scrum Master altamente experimentado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en metodologías ágiles, liderazgo al servicio y facilitación entre equipos en entornos de programas complejos. Este puesto se centrará en guiar a múltiples equipos ágiles, capacitar a los Product Owners y garantizar la entrega de soluciones críticas mediante la promoción de la colaboración, responsabilidad y mejora continua. Se requieren sólidas habilidades de facilitación, resolución de conflictos y gestión de interesados, junto con experiencia demostrada en los marcos SAFe, Scrum y Kanban.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Desempeñarse como Scrum Master para múltiples equipos ágiles que entregan soluciones empresariales de datos y análisis. \r\n Facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo planificación del Sprint, reuniones diarias (Daily Stand-ups), revisiones de Sprint y retrospectivas. \r\n Guiar a los equipos en la aplicación de principios, prácticas y marcos ágiles para maximizar la entrega de valor. \r\n Colaborar con los Product Owners para refinar las listas pendientes (backlogs), establecer prioridades y definir criterios de aceptación. \r\n Seguimiento y comunicación del progreso del equipo, velocidad y obstáculos a los interesados y dirección del programa. \r\n Fomentar una cultura de liderazgo al servicio, responsabilidad y mejora continua. \r\n Apoyar la coordinación entre equipos, gestión de dependencias y mitigación de riesgos en todo el programa. \r\n Colaborar con la Gestión del Programa para asegurar que las entregas del equipo estén alineadas con los objetivos estratégicos. \r\n Utilizar herramientas ágiles como JIRA y Confluence para seguimiento, informes y transparencia. \r\n \r\nRequisitos\r\n Calificaciones Mínimas:\r\n Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). \r\n Título universitario en Administración, TI o campo relacionado. \r\n 8+ años de experiencia como Scrum Master o Coach Ágil en programas de TI. \r\n Conocimientos sólidos de metodologías ágiles, incluyendo Scrum, SAFe y Kanban. \r\n Dominio de JIRA, Confluence y MS Teams. \r\n Excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y liderazgo al servicio. \r\n Demostrada capacidad para gestionar múltiples equipos e interesados en entornos complejos. \r\n Certificación como ScrumMaster (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) o PMI-ACP requerida. \r\n Calificaciones Deseadas:\r\n Experiencia apoyando iniciativas empresariales a gran escala de datos y análisis. \r\n Fuertes habilidades comunicativas escritas y verbales para interesados técnicos y no técnicos. \r\n Familiaridad con métricas y reportes ágiles para impulsar mejoras de rendimiento. \r\n Antecedentes en consultoría federal o entornos orientados a misiones. \r\n Elegibilidad:\r\n Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. \r\n Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. \r\n Beneficios\r\nSalario: Competitivo, acorde con la experiencia.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835204000","seoName":"senior-scrum-master-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/senior-scrum-master-active-secret-clearance-6385090613273712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cdb68b1d-6ebd-4573-ac0d-2d144b669257","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Senior Scrum Master en Washington, DC","Experiencia experta en metodologías Agile","Se requiere habilitación secreta activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385090621952312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Programas Agile - Habilitación Secreta Activa","content":" Ubicación: Washington, DC (Híbrido)\r\n Habilitación requerida: Secreta activa\r\n Tipo de puesto: Tiempo completo\r\nBuscamos un Gerente Senior de Programas Agile con amplia experiencia para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en la gestión de programas Agile, coordinación de partes interesadas y planificación estratégica. Esta función implicará liderar la ejecución del programa, facilitar la colaboración entre equipos multifuncionales y garantizar la alineación con la misión, promoviendo al mismo tiempo las mejores prácticas Agile en múltiples equipos. 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El candidato ideal aportará experiencia en desarrollo de IA/ML, análisis avanzado y automatización para ofrecer soluciones enfocadas en la misión. Este puesto implicará proporcionar liderazgo técnico, desarrollar modelos predictivos y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que las capacidades analíticas sean escalables, seguras y estén alineadas con los objetivos empresariales. Se requiere dominio sólido de Python, frameworks de IA/ML y herramientas de RPA.\r\nResponsabilidades principales:\r\n Brindar liderazgo técnico en análisis empresarial y soluciones de IA/ML. \r\n Diseñar, desarrollar e implementar modelos de aprendizaje automático y análisis predictivo. \r\n Utilizar Python, Anaconda y cuadernos Jupyter para modelado y prototipado. \r\n Colaborar con ingenieros de datos para integrar modelos en canalizaciones de datos escalables. \r\n Apoyar actividades de gobernanza de datos, incluyendo etiquetado, gestión de metadatos y compartición segura. \r\n Desarrollar soluciones RPA para automatizar procesos comerciales. \r\n Evaluar y recomendar productos analíticos para asegurar el alineamiento con la misión. \r\n Comunicar hallazgos mediante paneles, visualizaciones de datos e informes técnicos. \r\n \r\n\r\nRequisitos\r\n Calificaciones mínimas:\r\n Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). \r\n Título universitario o de maestría en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campo relacionado. \r\n 7+ años de experiencia profesional en ciencia de datos, IA/ML y análisis avanzado. \r\n Dominio sólido de Python, Anaconda y cuadernos Jupyter. \r\n Experiencia en frameworks de IA/ML como TensorFlow, PyTorch y Scikit-learn. \r\n Experiencia con herramientas RPA (UiPath, Automation Anywhere o automatización basada en Python). \r\n Conocimiento de Databricks, Apache Spark y SQL. \r\n Excelentes habilidades de comunicación, documentación e interacción con partes interesadas. \r\nCalificaciones preferidas:\r\n Experiencia apoyando entornos federales o regulados. \r\n Conocimiento de prácticas MLOps para desplegar y gestionar modelos de ML a gran escala. \r\n Antecedentes en gobernanza de datos y gestión empresarial de metadatos. \r\nElegibilidad:\r\n Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. \r\n Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. \r\n Beneficios\r\n Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835204000","seoName":"senior-data-scientist-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/senior-data-scientist-active-secret-clearance-6385090619353712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7aa32118-b8c2-462a-952d-015570fa7384","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Científico de Datos Senior en Washington, DC","Se requiere experiencia en IA/ML y automatización","Salario competitivo con beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385090615232112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Administrador de Datos Empresariales - Autorización de Seguridad Activa","content":" Ubicación: Washington, DC (Híbrido)\r\n Autorización requerida: Autorización Secreta Activa\r\n Tipo de puesto: Tiempo completo\r\nEstamos buscando un Administrador de Datos Empresariales calificado para apoyar las iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará experiencia en gobernanza de datos, gestión de metadatos y garantía de calidad e integridad de datos a nivel empresarial. Este puesto implicará colaborar con equipos técnicos y comerciales para asegurar que los activos de datos sean precisos, coherentes y estén alineados con los objetivos de la misión. Se requieren sólidas habilidades de comunicación, documentación y gestión de interesados, junto con experiencia práctica en marcos de gobernanza y herramientas de metadatos.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Desempeñarse como administrador principal de dominios de datos asignados, asegurando el cumplimiento con los estándares de gobernanza. \r\n Apoyar procesos de etiquetado de datos, gestión de metadatos y compartición de datos empresariales. \r\n Colaborar con Ingenieros y Científicos de Datos para integrar requisitos de gobernanza en canalizaciones y productos analíticos. \r\n Monitorear y hacer cumplir estándares de calidad de datos identificando brechas e inconsistencias. \r\n Mantener documentación sobre definiciones, linaje y uso de datos. \r\n Proporcionar aportes sobre políticas, estándares y mejores prácticas de datos empresariales. \r\n Trabajar junto a interesados comerciales para alinear las prácticas de gestión de datos con necesidades operativas. \r\n Apoyar auditorías, revisiones de cumplimiento y requisitos de seguridad relacionados con datos sensibles. \r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Calificaciones mínimas:\r\n Autorización secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). \r\n Título universitario en Sistemas de Información, Gestión de Datos o campo relacionado. \r\n 5+ años de experiencia en administración de datos, gobernanza de datos o gestión de metadatos. \r\n Conocimientos sólidos de marcos y mejores prácticas de gobernanza de datos. \r\n Familiaridad con herramientas de gestión de metadatos y catálogo de datos. \r\n Conocimientos prácticos de SQL y capacidad para colaborar con equipos técnicos de datos. \r\n Excelentes habilidades de documentación, comunicación y participación con interesados. \r\n Calificaciones preferidas:\r\n Experiencia trabajando en entornos federales o regulados. \r\n Conocimiento de metodologías y métricas de evaluación de calidad de datos. \r\n Antecedentes en apoyo a programas empresariales de gestión de datos o análisis. \r\n Elegibilidad:\r\n Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. \r\n Se requiere autorización secreta activa para este puesto. \r\n \r\nBeneficios\r\n\r\n Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835204000","seoName":"business-data-steward-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/business-data-steward-active-secret-clearance-6385090615232112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e5a458d1-be25-4452-92a2-088631b9812a","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar iniciativas de gobernanza de datos federales","Garantizar la calidad e integridad de los datos","Colaborar con ingenieros y científicos de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385090617229112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Ciberseguridad / Cumplimiento de Datos - Autorización Secreta Activa","content":" Ubicación: Washington, DC (Híbrido)\r\n Autorización requerida: Secreta activa\r\n Tipo de puesto: Tiempo completo\r\nBuscamos un Analista de Ciberseguridad / Cumplimiento de Datos calificado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará experiencia en evaluaciones de seguridad, marcos normativos y gestión de riesgos para garantizar que los sistemas y prácticas de manejo de datos cumplan con los requisitos federales de ciberseguridad. Este puesto implicará apoyar Evaluaciones y Autorizaciones (A&A), gestionar POA&M, realizar evaluaciones de riesgos y alinear las prácticas de ciberseguridad y gobernanza de datos en programas críticos para la misión. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, documentación y participación con interesados, junto con experiencia práctica en eMASS y estándares de seguridad federales.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Apoyar los procesos de Evaluaciones y Autorizaciones (A&A) en eMASS. \r\n Desarrollar, hacer seguimiento y gestionar Planes de Acción y Hitos (POA&M). \r\n Realizar evaluaciones de riesgos de sistemas y procesos empresariales de datos. \r\n Colaborar con propietarios de sistemas e ingenieros para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares federales de seguridad (FISMA, NIST, directivas del DHS). \r\n Documentar hallazgos, recomendaciones y acciones correctivas para la dirección y partes interesadas. \r\n Ayudar a alinear las prácticas de gobernanza de datos y ciberseguridad entre equipos. \r\n Apoyar auditorías internas y externas de cumplimiento y requisitos de informes. \r\n Brindar asesoramiento sobre protección de datos, gestión de metadatos y compartición segura de datos. \r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Requisitos mínimos:\r\n Autorización secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). \r\n Título universitario en Ciberseguridad, Sistemas de Información o campo relacionado. \r\n 5+ años de experiencia en cumplimiento de ciberseguridad, gestión de riesgos o A&A. \r\n Experiencia práctica con eMASS y gestión del ciclo de vida del POA&M. \r\n Conocimiento de los marcos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST y estándares de seguridad del DHS/DoD. \r\n Amplio conocimiento de FISMA, FedRAMP y políticas de garantía de información. \r\n Excelentes habilidades de documentación, análisis y comunicación con partes interesadas. \r\nRequisitos preferidos:\r\n Certificaciones de seguridad como Security+, CISSP, CISM o equivalente. \r\n Experiencia apoyando entornos federales o regulados. \r\n Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos segura y gestión de metadatos. \r\n Elegibilidad:\r\n Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, actualmente o en el futuro. \r\n Se requiere autorización secreta activa para este puesto. \r\n Beneficios\r\n Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835204000","seoName":"cybersecurity-data-compliance-analyst-active-secret-clearance","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/cybersecurity-data-compliance-analyst-active-secret-clearance-6385090617229112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"805413cd-a86c-4894-acd0-511b597e6383","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el cumplimiento de ciberseguridad federal","Experiencia en eMASS y evaluaciones de riesgos","Se requiere autorización secreta activa"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6385068710656112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Arquitecto de Sistemas","content":"Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Arquitecto de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida en el área del metro de DC.\r\n\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Liderar el diseño, desarrollo y supervisión operativa de entornos en la nube y virtualizados, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales y técnicos.\r\n Diseñar sistemas escalables, seguros y eficientes utilizando dispositivos de balanceo de carga, funciones Lambda y tecnologías de contenerización para mejorar el rendimiento y la disponibilidad del sistema.\r\n Brindar orientación experta sobre bases de datos Oracle, Middleware Oracle y Java/J2EE para garantizar una integración perfecta y una orquestación optimizada de procesos empresariales.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase.\r\n Evaluar tecnologías y tendencias emergentes, realizando recomendaciones estratégicas sobre cambios arquitectónicos y adopción de nuevas tecnologías alineadas con los objetivos comerciales.\r\n Liderar iniciativas de investigación para evaluar la viabilidad de nuevas tecnologías, realizar evaluaciones de prueba de concepto y supervisar la integración de soluciones exitosas.\r\n Actuar como asesor de confianza, proporcionando recomendaciones técnicas sobre diseño de sistemas e infraestructura tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas de alto nivel ejecutivo.\r\n Diseñar y dar soporte a plataformas de sistemas financieros, garantizando la seguridad, escalabilidad y confiabilidad de los sistemas en un entorno financiero regulado.\r\n Desarrollar y mantener sistemas en entornos Windows y Linux, asegurando despliegues consistentes, monitoreo y solución de problemas en ambas plataformas.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n Requisitos\r\n Al menos 5 años de experiencia trabajando como Arquitecto de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados\r\n Al menos 5 años de experiencia trabajando con:\r\n Dispositivos de balanceo de carga\r\n Funciones Lambda\r\n Contenerización\r\n Bases de datos Oracle\r\n Middleware Oracle\r\n Java/J2E\r\n MS Office 365\r\n Experiencia previa y conocimientos especializados en la evaluación de tendencias técnicas y en la emisión de recomendaciones sobre tecnología y arquitectura para cumplir con los objetivos comerciales.\r\n Amplia experiencia realizando investigaciones sobre tecnologías emergentes para apoyar capacidades de pruebas de concepto y ayudar en la implementación de soluciones\r\n Conocimientos especializados en dispositivos de balanceo de carga, servidores de aplicaciones Windows, Java y middleware Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase\r\n Conocimiento experto en servicios en la nube y/u otros servicios virtualizados.\r\n Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal ejecutivo no técnico\r\n Capacidad de obtener y mantener la autorización de confianza pública de DHS\r\n \r\nPreferido\r\n Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE\r\n Experiencia en desplegar y mantener sistemas o servicios en entornos Windows y Linux.\r\n Experiencia en desarrollar y desplegar soluciones de informes de inteligencia empresarial.\r\n Experto en administración de la suite Oracle.\r\n Conocimientos especializados en dar soporte a plataformas de sistemas financieros como Arquitecto de Sistemas\r\n Beneficios\r\nAstor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  \r\nAlgunos de nuestros beneficios competitivos incluyen\r\n Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres\r\n Cobertura integral de salud\r\n Plan de ahorro para jubilación\r\n Programas de beneficios con deducción antes de impuestos\r\n Apoyo para bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Desarrollo profesional\r\n Bonificaciones por desempeño y referidos\r\n Seguro de vida y de discapacidad\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833493000","seoName":"systems-architect","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/systems-architect-6385068710656112/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bac85106-8b05-430f-b32b-db219b708750","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar entornos en la nube y virtualizados","Experto en bases de datos Oracle y Java/J2EE","Trabajo híbrido en el área del metro de DC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6385068688973112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Sistemas","content":"Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Ingeniero de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y de trabajo híbrido en el área del DC Metro.\r\n\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Diseñar, desarrollar y mantener entornos en la nube y virtualizados, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad de los sistemas desplegados.\r\n Gestionar y configurar dispositivos balanceadores de carga para optimizar la distribución del tráfico y el rendimiento del sistema.\r\n Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones contenerizadas y arquitecturas de microservicios.\r\n Brindar soporte y administrar bases de datos Oracle y Oracle Middleware para garantizar confiabilidad, rendimiento y seguridad.\r\n Colaborar con equipos de software para apoyar el desarrollo e implementación de aplicaciones Java/J2EE.\r\n Gestionar y brindar soporte a servidores de aplicaciones basados en Windows y Linux en entornos de desarrollo y producción.\r\n Utilizar herramientas de automatización y gestión de configuración como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase para el aprovisionamiento, despliegue y orquestación de infraestructura.\r\n Crear, mantener y optimizar funciones Lambda para respaldar arquitecturas sin servidor dentro de plataformas en la nube.\r\n Apoyar la implementación y mantenimiento de soluciones de inteligencia empresarial y generación de informes.\r\n Comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas.\r\n Asegurar operaciones seguras y eficientes de plataformas de sistemas financieros, manteniendo el cumplimiento con estándares relevantes.\r\n Utilizar herramientas de MS Office 365 para tareas de documentación, colaboración e informes.\r\n Actuar como experto en servicios en la nube y administración de la suite Oracle.\r\n Otras funciones asignadas.\r\nRequisitos\r\nAl menos 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados\r\nAl menos 5 años de experiencia trabajando con:\r\nDispositivos balanceadores de carga\r\nFunciones Lambda\r\nContenerización\r\nBases de datos Oracle\r\nMiddleware de Oracle\r\nJava/J2E\r\nMS Office 365\r\nExperiencia previa y conocimientos especializados en dispositivos balanceadores de carga, servidores de aplicaciones Windows, JAVA y middleware de Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase\r\n Experiencia experta en el soporte de entornos en la nube y virtualizados\r\n Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal no técnico\r\n Experiencia previa en el soporte de plataformas de sistemas financieros\r\n Capacidad de obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS\r\n \r\nPreferido\r\n Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE\r\n Experiencia en despliegue y mantenimiento de sistemas o servicios en entornos Windows y Linux.\r\n Experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de informes de inteligencia empresarial.\r\n Experto en administración de la suite Oracle.\r\n Beneficios\r\nAstor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. 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Este es un puesto a tiempo completo y híbrido en el área de DC Metro.\r\n\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Proporcionar recursos de gestión de proyectos, así como procesos para controlar, planificar, identificar problemas, monitorear y realizar un seguimiento de todas las actividades de trabajo. Esto incluye servicios y productos para proporcionar servicios administrativos centralizados, tareas administrativas, documentación y servicios relacionados. Los servicios específicos incluyen análisis de variaciones financieras y de hitos, apoyo en transiciones, acciones preventivas y correctivas, apoyo en requisitos, documentación del estado mediante informes mensuales de estado, presentación de métricas, procesos y comunicaciones regulares. \r\n Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento del alcance y los objetivos del proyecto.\r\n Desarrollar y mantener planes integrales de proyecto, incluyendo tareas, cronogramas y asignaciones de recursos.\r\n Asistir en la definición de los requisitos del proyecto y especificaciones del sistema.\r\n Llevar a cabo reuniones de proyecto y brindar orientación a los equipos de proyecto.\r\n Otras funciones asignadas.\r\n Requisitos\r\n Al menos 4 años de experiencia en el apoyo a proyectos relacionados con TI, gestión financiera o reingeniería de procesos empresariales directamente relacionados con el trabajo a realizar.\r\n Conocimientos prácticos de las leyes, reglamentos y directrices federales, estatales y locales aplicables.\r\n Experiencia demostrada en liderazgo con:\r\n Habilidades blandas críticas\r\n Escucha activa y habilidades de comunicación verbal\r\n Fuertes habilidades escritas\r\n Actitud flexible y adaptable\r\n Capacidad de adaptarse a prioridades, demandas y plazos cambiantes\r\n Capacidad para obtener cooperación de una amplia variedad de fuentes, incluidas otras divisiones\r\n Fuertes habilidades informáticas con MS Suite, GitHub, Jira, Confluence y servidores Windows/Linux\r\n Capacidad para discutir temas técnicos con funcionarios gubernamentales ejecutivos no técnicos\r\n Debe tener experiencia con plataformas tecnológicas de sistemas financieros\r\n Preferiblemente tener experiencia apoyando entornos en la nube como Gerente de Proyecto\r\n Conocimiento preferido de las políticas y procedimientos de IT de ICE OCIO o conocimiento de la tecnología y arquitectura de DHS/ICE\r\n Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS\r\n Beneficios\r\nAstor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.  \r\nAlgunos de nuestros beneficios competitivos incluyen\r\n Tiempo libre pagado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres\r\n Cobertura integral de salud\r\n Plan de ahorro para retiro\r\n Programas de beneficios antes de impuestos\r\n Apoyo al bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal\r\n Desarrollo profesional\r\n Bonificaciones por desempeño y referidos\r\n Seguro de vida y discapacidad\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833491000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/project-manager-6385068686989112/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ef39342e-e93b-4fc6-a724-52e471929fcc","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión de proyectos de TI en DC Metro","Se requiere experiencia de 4+ años en proyectos de TI","Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6385068584140912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen.\r\nÚnase a nosotros a construir—en F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Proporcionamos a nuestros empleados las herramientas, la tutoría y los proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes.\r\nDescripción del puesto:\r\nEste puesto es de carácter gerencial y responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente Senior de Proyecto o al Vicepresidente de la División.\r\n Responsabilidad de supervisión sobre Ingenieros de Proyecto, Superintendentes, Asistentes Administrativos y personal de campo\r\n Negociar disputas financieras y cambios en órdenes con los propietarios\r\n Elaborar cronogramas del proyecto\r\n Coordinar subcontratistas y mano de obra en el campo\r\n Coordinar la adquisición y entrega de materiales\r\n Punto de contacto administrativo para el propietario\r\n Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto\r\n Crear y mantener informes de costos del proyecto\r\n Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios\r\n Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en el campo junto con el Superintendente\r\n Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el (los) Superintendente(s)\r\n Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE\r\n Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa\r\n Otras funciones asignadas\r\n \r\nOpciones de horario laboral:\r\nEl horario general de trabajo es de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y las semanas laborales de cinco días son estándar. Tenga en cuenta que las horas de trabajo y los días pueden variar (cambios, adiciones, etc.) según actividades críticas de trabajo y/o necesidades de supervisión de seguridad.\r\nRequisitos\r\n Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y 5 años de experiencia en construcción.\r\n Capacidad para gestionar un proyecto grande (superior a 20 millones de dólares) o múltiples proyectos pequeños y personal simultáneamente.\r\n Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo.\r\n Habilidades informáticas, conocimiento en Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias.\r\n \r\nF.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley.\r\n\r\nSi requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474.\r\n\r\nNota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referidos asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia.\r\nBeneficios\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Tiempo libre remunerado\r\n Plan 401K con coincidencia\r\n Cuenta de gastos flexibles\r\n Seguro de vida\r\n Programa de referidos\r\n Asistencia para desarrollo profesional\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833483000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-program-project-management/project-manager-6385068584140912/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5d6e9439-6fab-49ea-9244-00046906423e","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de construcción superiores a 20 millones de dólares","Dirigir equipos con responsabilidades de supervisión","Coordinar subcontratistas y la adquisición de materiales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Maryland, USA","infoId":"6385068358144112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingenieros de Software (Maryland)","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Quantum Strides LLC. Actualmente estamos buscando Ingenieros de Software en Maryland, EE. UU.\r\nEste puesto ofrece la oportunidad de trabajar de forma remota en aplicaciones clave que se están rediseñando para su uso empresarial a gran escala. Como Ingeniero de Software, contribuirá al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios y orientadas por eventos, utilizando tecnologías modernas como Spring Boot, Kubernetes, React y sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar soluciones de software de alta calidad, escalables y mantenibles. Este puesto brinda la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado donde su experiencia técnica impactará directamente en el rendimiento y la confiabilidad de aplicaciones críticas para clientes. Se requieren sólidas habilidades para resolver problemas y una comunicación efectiva para tener éxito en este rol.\r\nResponsabilidades\r\nEn este puesto, usted:\r\n·         Diseñará, desarrollará y mantendrá aplicaciones utilizando principios orientados por eventos y arquitectura de microservicios.\r\n·         Implementará servicios backend usando Spring Boot y Spring JPA.\r\n·         Desarrollará funciones frontend usando React (y/o Angular) para interfaces de usuario responsivas.\r\n·         Utilizará Kubernetes para la orquestación de contenedores y gestionará flujos de trabajo de despliegue.\r\n·         Integrará sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka.\r\n·         Desarrollará y consumirá APIs RESTful y servicios web.\r\n·         Solucionará problemas técnicos, propondrá soluciones y garantizará un alto rendimiento de las aplicaciones.\r\nRequisitos\r\nEl candidato ideal tendrá:\r\n·         Experiencia comprobada en ingeniería de software con enfoque en diseño orientado por eventos.\r\n·         Sólidos conocimientos de Spring Boot, arquitectura de microservicios y patrones de diseño.\r\n·         Experiencia con Spring JPA.\r\n·         Experiencia en contenerización y orquestación utilizando Kubernetes.\r\n·         Experiencia en desarrollo frontend con React o Angular.\r\n·         Experiencia con sistemas de colas de mensajes (RabbitMQ o Kafka).\r\n·         Conocimientos de APIs RESTful, servicios web y Elastic Search (un plus).\r\n·         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar con equipos diversos.\r\n·         Sólidas capacidades analíticas y para resolver problemas con el fin de abordar desafíos técnicos complejos.\r\nBeneficios\r\nEste puesto ofrece:\r\n·         Salario competitivo y paquete de beneficios.\r\n·         Flexibilidad total para trabajar de forma remota dentro de Estados Unidos.\r\n·         Oportunidad de trabajar en aplicaciones empresariales de gran impacto y escala.\r\n·         Exposición a tecnologías modernas y prácticas avanzadas de desarrollo de software.\r\n·         Entorno de equipo colaborativo y solidario centrado en el aprendizaje y el crecimiento.\r\nJobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA.\r\nCuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar eficazmente y de manera justa a los mejores talentos.\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores pasados de éxito para determinar su puntuación de compatibilidad.\r\n 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto.\r\n 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera.\r\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. 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Este puesto requiere sólidos conocimientos en entornos Windows y Linux, provisionamiento en la nube, seguridad operacional y desarrollo de planes de operaciones técnicas. El candidato seleccionado tendrá un papel clave en la creación y mantenimiento de capacidades técnicas avanzadas, apoyando requisitos operativos y de misión en un entorno seguro y dinámico.\r\nSolicitud\r\nLos candidatos interesados deben poseer una autorización activa de TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP) en el momento de la solicitud. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro.\r\nDescripción\r\nResponsabilidades principales:\r\n Brindar apoyo de operaciones técnicas (Tech Ops) para actividades de misión, incluyendo ingeniería de sistemas, provisión y despliegue.\r\n Crear y configurar sitios web y páginas web para apoyar entornos específicos de personajes.\r\n Proveer y gestionar servicios en la nube para cumplir con los requisitos de misión.\r\n Realizar desarrollo básico de software y scripting para facilitar el apoyo a la misión.\r\n Desarrollar y ejecutar planes de operaciones técnicas utilizando herramientas y métodos disponibles.\r\n Seleccionar, integrar y mantener capacidades técnicas adecuadas para satisfacer requisitos cambiantes.\r\n Realizar compras con identidad disfrazada, incluyendo mecanismos seguros de pago.\r\n Manejar y gestionar personajes operacionales para apoyar las prácticas de misión.\r\n Garantizar el cumplimiento de OpSec en todas las actividades y desarrollar procesos para mantener la seguridad operacional.\r\n Configurar, mantener y operar servicios de VPN y proxy, incluidas soluciones residenciales y móviles.\r\n Apoyar el uso de SIMs móviles y eSIMs con fines de misión.\r\n Utilizar herramientas de seguimiento de incidentes como JIRA para respaldar la responsabilidad y mejora de procesos.\r\n Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, con partes interesadas, miembros del equipo y socios de misión.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones mínimas:\r\n Se requiere autorización activa de TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP).\r\n Experiencia demostrada en redes y administración de sistemas Windows y Linux.\r\n Experiencia en provisionamiento y adquisición de servicios en la nube.\r\n Experiencia configurando sitios web y creando páginas web para uso en misiones.\r\n Experiencia demostrada en desarrollo básico de software.\r\n Capacidad comprobada para elaborar y ejecutar planes de operaciones técnicas.\r\n Sólido entendimiento sobre recopilación de requisitos y selección de capacidades técnicas para satisfacerlos.\r\n Experiencia en compras con identidad disfrazada y gestión de identidades de personajes.\r\n Conocimientos avanzados en prácticas operacionales, con enfoque en el cumplimiento de OpSec.\r\n Experiencia práctica con VPNs, proxies, SIMs móviles y eSIMs.\r\n Dominio de herramientas de seguimiento de incidentes como JIRA.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n Calificaciones preferidas:\r\n Experiencia trabajando en espacios operativos del cliente, tanto dentro como fuera de EE. UU. (CONUS y OCONUS).\r\n Conocimiento de rutas de detección de vigilancia.\r\n Experiencia gestionando y solucionando problemas en cuentas de redes sociales con fines operativos.\r\n Experiencia recolectando datos de plataformas de redes sociales y otras capacidades basadas en internet.\r\n Certificaciones técnicas relevantes relacionadas con ingeniería de sistemas, redes o entornos en la nube.\r\n Elegibilidad\r\n Debe poseer una autorización activa de TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP) en el momento de la solicitud.\r\n Debe poder trabajar tiempo completo de forma presencial en Reston, VA.\r\n Beneficios\r\nSalario:\r\nEl salario para este puesto se determina según calificaciones, experiencia y consideraciones presupuestarias específicas del contrato.\r\nRango salarial propuesto: $175,000 – $190,000\r\nBeneficios:\r\nNuestro cliente ofrece un paquete de beneficios integral y competitivo, que incluye:\r\n Seguro médico pagado al 100% por la empresa: Cobertura médica, dental y visual para empleados y sus dependientes (United Healthcare y Guardian).\r\n Planes de protección: Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador.\r\n Aporte al retiro 401(k): 15% del salario base aportado por la empresa, completamente vestido desde el primer día.\r\n Tiempo libre pagado: 200 horas de PTO anualmente (acumuladas), además de 11 días festivos federales.\r\n Bonificaciones: Oportunidades de bonificación por reclutamiento y desarrollo empresarial según el rendimiento y el crecimiento de la empresa.\r\n \r\n","price":"$175,000-190,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830945000","seoName":"systems-engineer-active-ts-sci-with-fsp","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/systems-engineer-active-ts-sci-with-fsp-6385036095936312/","localIds":"75","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"26acac8f-ec60-4604-b494-eb0147879a59","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["TS/SCI con polígrafo de alcance completo requerido","Experiencia en provisionamiento de Windows/Linux y nube","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385035816614712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Informes Workday","content":"OBJETIVO DEL PUESTO:\r\nEl Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.\r\nEl líder de informes de Workday gestiona el diseño, configuración, implementación y mantenimiento de informes de Workday y PRISM para el Consorcio Maryland Connect Workday. Este puesto tiene como función gestionar y mejorar las operaciones de informes, impulsar avances tecnológicos, proporcionar liderazgo y orientación estratégica, y fomentar la colaboración para mejorar las capacidades de informes y apoyar los objetivos de la organización.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES:\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Asegura la comprensión de las solicitudes de informes por parte de las partes interesadas.\r\n Lidera proyectos relacionados con nuevos paneles, informes y análisis.\r\n Soluciona problemas relacionados con informes.\r\n Apoya la redacción de informes necesarios para el desarrollo e integración de modificaciones.\r\n Desarrolla estándares de redacción de informes.\r\n Gestiona un repositorio de informes.\r\n Avance Tecnológico:\r\n Investiga nuevas funciones de informes en Workday para determinar la mejor manera de satisfacer las necesidades del usuario.\r\n Proporciona orientación sobre las mejores prácticas en informes.\r\n Liderazgo:\r\n Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario.\r\n Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorizaciones e implementación de futuros productos que apoyen al Consorcio.\r\n Colabora con las partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas.\r\n Supervisa y facilita las pruebas de informes.\r\n \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS:\r\nNivel de educación/certificaciones requeridos:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituirse por el requisito de educación año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Experiencia práctica en operaciones de TI.\r\n Dos (2) años de experiencia en informes de Workday con finanzas y/o RRHH en un entorno post-producción.\r\n Experiencia migrando informes a producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento detallado de los conceptos de Workday y funcionalidad general de los módulos.\r\n Conocimiento de ETL o desarrollo de herramientas de informes.\r\n Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.\r\n Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.\r\n Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.\r\n Excelentes habilidades de comunicación.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel de educación/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro en Informes\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia en un entorno de educación superior.\r\n Experiencia creando informes analíticos PRISM.\r\n Experiencia en implementación de Workday.\r\n \r\nSALARIO ANUAL:\r\n$100,000-$150,000\r\nBeneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado\r\n Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$100,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-reporting-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/workday-reporting-lead-6385035816614712/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e4678032-7e98-4202-a333-ee794dd3ae2a","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones de informes en Workday","Impulsar los avances tecnológicos","Gestionar el repositorio de informes y las pruebas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385035820851312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Workday Financials","content":"FINALIDAD DEL PUESTO\r\nEl Gerente de Workday Financials consulta y asesora a los departamentos financieros de las universidades del consorcio Maryland Connect. El titular es responsable de aprovechar los productos Workday Financials, Adquisiciones, Gastos y Subvenciones para optimizar los procesos relacionados. El puesto requiere un alto nivel de experiencia en Workday Financials y en informes financieros. \r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Brinda orientación y liderazgo a los equipos financieros del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones financieras. \r\n Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y comparte esta información con los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus. \r\n Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario. \r\n Mantiene documentación sobre configuraciones del sistema relacionadas con finanzas, procesos y cambios.\r\n Apoya los esfuerzos de formación para los módulos Finanzas, Adaptive, Adquisiciones, \r\n Gastos y Subvenciones.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia). \r\n Actúa como enlace con los responsables centrales y del campus en materia de cumplimiento y privacidad de datos.\r\n Avance Tecnológico:\r\n Analiza los procesos empresariales existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda funcionalidades que se alineen con los objetivos de las instituciones.\r\n Asesora sobre las mejores prácticas para optimizar el uso de las funciones de Workday. \r\n Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan utilizar en la ejecución de proyectos internos y transversales.\r\n Lidera las actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general de los módulos financieros de Workday en Finanzas, Adaptive, Adquisiciones y Subvenciones.\r\n Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones. \r\n Planificación Estratégica y Gestión de Proyectos:\r\n Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorización e implementación de futuros productos que apoyen al consorcio. \r\n Apoya al Director Ejecutivo en la facilitación de los grupos de gobernanza de los módulos financieros y proporciona recomendaciones para ayudar a priorizar proyectos y solicitudes.\r\n Trabaja con interesados del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas, apoyando la automatización y otras eficiencias.\r\n Lidera y supervisa proyectos y actividades aprobados. \r\n \r\nSalario Anual:\r\n$130,000-$170,000\r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\nNivel de estudios/certificaciones requeridos:\r\nTítulo universitario o título extranjero equivalente en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Empresarial o campo relacionado aplicable. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Dos (2) años de experiencia práctica con Workday Finance más dos otros productos de Workday Finance en un entorno post-producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Experiencia trabajando en un entorno de equipo.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento profundo de las operaciones financieras.\r\n Habilidad para configurar módulos financieros de Workday.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse clara y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales.\r\n Habilidades analíticas para definir claramente los desafíos empresariales e identificar y comunicar los cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos.\r\n Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS\r\nNivel de estudios/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro – Gestión Financiera, Procure-to-Pay, Planificación Adaptativa\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia con Workday en un entorno educativo superior.\r\n Experiencia en planificación adaptativa.\r\n Experiencia en gestión de subvenciones.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades preferidas:\r\nConocimientos contables.\r\nBeneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días de permiso personal, 12 semanas de permiso parental pagado\r\n Beneficios médicos: Cobertura completa de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, jurídicos, financieros y de apoyo para la vida laboral y personal.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$130,000-170,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-financials-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/workday-financials-manager-6385035820851312/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9d7c5de9-3d69-43bf-a603-3a911770f78d","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar Workday Financials para universidades","Optimizar operaciones financieras","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385035818649912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Integraciones de Workday","content":"El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas.\r\nBajo la dirección del Gerente Técnico de Workday, el Líder de Integraciones de Workday supervisará al equipo de integraciones del Consorcio Maryland Connect Workday mediante la gestión, diseño, configuración, implementación y mantenimiento de integraciones hacia y desde Workday.\r\n\r\nFUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Lidera y gestiona el diseño continuo, despliegue y mantenimiento de procesos de integración para todas las integraciones hacia y desde Workday.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia).\r\n Ayuda en el desarrollo, prueba y validación de integraciones.\r\n Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos y coordina con equipos funcionales (por ejemplo, finanzas, nómina, recursos humanos, planificación adaptativa) para garantizar el soporte y sostenimiento adecuados.\r\n Avance Tecnológico y Planificación de Servicios:\r\n Apoya actividades de planificación en proyectos de implementación con el objetivo de identificar configuraciones, datos y requisitos del sistema que respalden los procesos futuros.\r\n Actúa como socio consultivo sólido para el personal de TI del campus, personal funcional y partes interesadas externas (por ejemplo, recursos estatales de MD y proveedores) para mejorar y optimizar continuamente la prestación de servicios. Actúa como experto en el marco de integración de Workday.\r\n Colabora con el equipo de soporte de Workday y las funciones comerciales para respaldar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.\r\n Liderazgo:\r\n Gestiona y desarrolla al equipo de integraciones de Workday, incluyendo gestión y desarrollo del desempeño, supervisión diaria, asignación de tareas y supervisión.\r\n Proporciona orientación sobre las mejores prácticas de integración, estableciendo directrices de desarrollo y prácticas estándar.\r\n Participa en sesiones de diseño que afectan la funcionalidad cruzada y las necesidades comerciales.\r\n Comunica proactivamente con la alta dirección, asegurando alineación y colaboración.\r\n \r\nSalario: $120,000 - $160,000\r\nRequisitos\r\nCUALIFICACIONES REQUERIDAS\r\nNivel educativo/certificaciones requeridas:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\n\r\nExperiencia requerida:\r\n Experiencia práctica en integraciones de Workday con buenas habilidades de comunicación.\r\n 2 años de experiencia en TI en análisis técnico, diseño e implementación.\r\n 2 años de experiencia práctica en integraciones de Workday en un entorno post-producción.\r\n Experiencia con servicios web.\r\n Experiencia con herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad).\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Comprensión detallada de los conceptos de Workday y funcionalidad general de módulos.\r\n Entendimiento de la arquitectura básica de bases de datos, tablas e interacciones funcionales.\r\n Capacidad para reconocer y comprender el impacto en sistemas posteriores.\r\n Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas.\r\n Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones.\r\n Buenas habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo.\r\n Entendimiento de las prácticas de gestión de cambios en TI.\r\n Conocimiento práctico de los sistemas financieros y/o de RR.HH. de Workday.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS:\r\nNivel educativo/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro en Integraciones \r\n\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia en un entorno de educación superior.\r\n Experiencia en implementación de Workday.\r\n Beneficios\r\n\r\n Permiso remunerado: 22 días de permiso anual, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado\r\n Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoramiento legal, financiero y apoyo para la vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$120,000-160,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830923000","seoName":"workday-integrations-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/workday-integrations-lead-6385035818649912/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"13d1c598-8dfd-435a-8d46-e2bf3b765cab","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el equipo de integraciones de Workday","Experiencia práctica en integraciones de Workday","Salario competitivo hasta $160,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Adelphi, MD, USA","infoId":"6385026476953712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Técnico de Workday","content":"PROPÓSITO DEL PUESTO\r\nEl Gerente Técnico de Workday requiere un alto nivel de experiencia en seguridad, integraciones e informes de Workday. Al servir al Consorcio MD Connect Workday, el Gerente Técnico de Workday liderará un equipo que aprovecha aplicaciones de Workday que abarcan RR.HH., finanzas, nómina y Adaptive. Este puesto será responsable de la operación diaria y programación de los diversos líderes según las prioridades y necesidades actuales. Además, el titular colaborará con los líderes de RR.HH., finanzas y TI del consorcio, así como con las organizaciones estatales de Maryland que interactúan con el consorcio.\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nOperaciones de Servicio y Soporte al Cliente:\r\n Brinda orientación y liderazgo a los equipos del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones.\r\n Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y actualizaciones de seguridad, y comunica dicha información a los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus.\r\n Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar procesos multiaplicación en Workday, mejorar la precisión de datos y potenciar la experiencia del usuario.\r\n Mantiene documentación sobre configuraciones, procesos y cambios relacionados con sistemas multiaplicación.\r\n Apoya los esfuerzos de capacitación para inquilinos y actividades multiaplicación.\r\n Apoya los esfuerzos para resolver problemas de Nivel 3 y 4 (por ejemplo, tickets del servicio de asistencia).\r\n Actúa como enlace con los responsables pertinentes de cumplimiento y privacidad de datos de los equipos central y campus.\r\n Soluciona problemas técnicos, identifica causas raíz e implementa soluciones para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema.\r\n Avance Tecnológico:\r\n Analiza procesos tecnológicos existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda tecnologías que se alineen con los objetivos de las instituciones.\r\n Asesora sobre mejores prácticas para optimizar el uso de funciones multiaplicación de Workday.\r\n Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan usar en la ejecución de proyectos internos y transversales.\r\n Lidera actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general del sistema multiaplicación de Workday (por ejemplo, informes, integraciones y seguridad).\r\n Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones.\r\n Se mantiene al tanto de lanzamientos de Workday, nuevas funciones y mejores prácticas. Implementa cambios tecnológicos según sea necesario para optimizar el rendimiento del sistema.\r\n Liderazgo:\r\n Actúa como enlace clave con terceros y otras partes interesadas internas que apoyan la automatización.\r\n Trabaja con partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir el alcance de mejoras de procesos y sistemas.\r\n Trabaja con el director ejecutivo para facilitar los grupos de gobernanza multiaplicación y la priorización de procesos.\r\n Lidera y supervisa proyectos y actividades para implementar mejores prácticas y promover el crecimiento empresarial.\r\n \r\nSALARIO ANUAL:\r\n$140,000-$180,000 \r\nRequisitos\r\nREQUISITOS MÍNIMOS\r\nNivel de estudios/certificaciones requeridos:\r\nTítulo universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios.\r\nExperiencia requerida:\r\n Dos (2) años de experiencia práctica con seguridad, integraciones e informes de Workday en un entorno post-producción.\r\n Experiencia en supervisión.\r\n Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos:\r\n Conocimiento profundo de aplicaciones multiaplicación de Workday.\r\n Experiencia configurando aplicaciones multiaplicación de Workday.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse claramente y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales.\r\n Capacidad para definir claramente desafíos comerciales e identificar y comunicar cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos.\r\n Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso.\r\n \r\nCUALIFICACIONES PREFERIDAS\r\nNivel de estudios/certificaciones preferidas:\r\nCertificación Workday Pro – seguridad, integraciones, informes\r\nExperiencia preferida:\r\n Experiencia con Workday en un entorno educativo superior.\r\n Experiencia con Adaptive Financial Planning\r\n Experiencia con Adaptive Workforce Planning\r\n Experiencia con Prism Analytics\r\n Experiencia con People Analytics\r\n Beneficios\r\n Permisos pagados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental pagado\r\n Beneficios médicos: Cobertura médica, dental y visual completa con cuentas de gastos flexibles.\r\n Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA.\r\n Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife.\r\n Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias.\r\n Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning.\r\n Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland.\r\n Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral.\r\n \r\nHaga clic para obtener más información.\r\n","price":"$140,000-180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830193000","seoName":"workday-technical-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/workday-technical-manager-6385026476953712/","localIds":"13938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0ed50c7a-f5ea-47aa-b322-a581c05a9a61","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar operaciones multiaplicación en Workday","Experto en seguridad, integraciones e informes","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385026033779512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Front-End con Sensibilidad de Diseño","content":"En Interactive Strategies, nuestros desarrolladores son el pegamento que une un gran diseño con una tecnología sólida. Buscamos candidatos que entiendan que el desarrollo front-end va más allá de las habilidades técnicas, e incluye creatividad y atención al detalle. Involucramos a nuestros desarrolladores en todos los aspectos de nuestros proyectos; por ello, buscamos personas proactivas y pensadores apasionados que puedan aportar ideas valiosas desde el inicio y asegurar que los conceptos de diseño se puedan implementar eficazmente. No utilizamos frameworks pesados como Bootstrap y nos enorgullecemos de ofrecer experiencias web ágiles y elegantes. Es importante la atención a la experiencia del usuario, la garantía de calidad y la accesibilidad.\r\n\r\n*Esta posición está disponible para trabajo remoto.\r\n\r\nCUALIDADES QUE APORTAS:\r\nSi bien valoramos tus habilidades de desarrollo front-end, tu capacidad para prosperar en nuestro entorno es igualmente importante. Buscamos un candidato con las siguientes características:\r\n Alguien capaz de anticiparse siempre un paso, detectando problemas antes de que ocurran\r\n Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo\r\n Capacidad para aplicar pensamiento crítico y creativo, así como resolución de problemas, ante cuestiones tecnológicas\r\n Curiosidad por aprender sobre nuevas tecnologías y enfoques web\r\n Persona colaboradora que disfrute trabajar con otros\r\n Bien organizado y capaz de trabajar bajo plazos ajustados y múltiples proyectos\r\n Auto-motivado y proactivo\r\n Requisitos\r\nComo Desarrollador Front-End en Interactive Strategies, lo que más nos importa es la pasión y el talento que aportas. Dicho esto, los requisitos para este puesto incluyen:\r\n Conocimiento demostrado de HTML y CSS receptivo conforme a estándares\r\n Conocimiento demostrado de JavaScript nativo y frameworks de JavaScript (específicamente, React y/o Next.js)\r\n Comprensión sólida de usabilidad en diversos tipos de dispositivos y principales navegadores web\r\n Comprensión sólida de las mejores prácticas en accesibilidad y cumplimiento WCAG 2 (mínimo nivel AA)\r\n Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, Sass, Less) y ejecutores de tareas como Gulp\r\n Experiencia usando Figma y Adobe Creative Suite para obtener especificaciones técnicas y activos gráficos\r\n Gran sentido del diseño, precisión en la reproducción fiel al diseño, coherencia y buen criterio para improvisar cuando no se proporciona un diseño específico\r\n \r\nNOTA: Para ser considerado para este puesto, debes incluir muestras de trabajo que demuestren tu conjunto de habilidades. Por favor proporciona AL MENOS UNO de los siguientes elementos:\r\n un enlace a tu portafolio web o PDF en tu currículum o carta de presentación\r\n una lista de 3 a 5 ejemplos de sitios web, junto con una URL y una breve descripción específica de tu contribución en cada uno\r\n un enlace a tu GitHub, indicando claramente los repositorios específicos que deseas que revisemos, junto con una breve descripción específica de tu contribución en cada uno\r\n \r\nNo es obligatorio, pero altamente deseable, conocimiento en cualquiera de los siguientes aspectos:\r\n Experiencia en diseño\r\n Git para control de versiones\r\n Gestores de paquetes (Yarn, npm, Composer)\r\n Herramientas de compilación/ejecutores de tareas (Gulp, Webpack, Vite)\r\n Conocimientos básicos operativos de CMS como Drupal, WordPress y/o Sitecore\r\n Experiencia en desarrollo back-end o full-stack (por ejemplo, arquitectura de datos, PHP/MySQL)\r\n Experiencia en obtención de datos y trabajo con APIs externas\r\n \r\nBeneficios\r\nTenemos un lema sencillo respecto a la cultura empresarial: \"Todos merecen venir al trabajo y ser felices\". Esto significa varias cosas: (1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que te diviertas mientras estás en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que tienes una vida fuera del trabajo.\r\n\r\nPermitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios:\r\n Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa\r\n Cuenta de gastos flexibles (FSA) preimpositiva\r\n Participación en ganancias\r\n 4 semanas de vacaciones/enfermedad desde el primer día; 5+ semanas a partir del tercer año\r\n Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa\r\n Seguro de vida y de desgravamen AD&D pagado por la empresa\r\n 11 días festivos pagados\r\n Plan 401k con aporte coincidente de la empresa\r\n Bono por referencias en nuevos negocios\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Horario laboral flexible\r\n Beneficios SmartBenefits del metro de DC con descuento preimpositivo\r\n \r\nRango salarial: $75,000–$114,375 anuales, según experiencia\r\n\r\nUn poco sobre nosotros\r\nSomos una agencia interactiva reconocida en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para superar límites creativos, todo mientras encuentran equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina.\r\n\r\nInteractive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un excelente trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse efectivamente.","price":"$75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830158000","seoName":"design-savvy-front-end-developer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/design-savvy-front-end-developer-6385026033779512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"86e6c544-0b41-4a2c-aa25-d9f4705c5e8d","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollador front-end con React/Next.js","Experiencia en HTML/CSS responsivo","Conocimientos sólidos en accesibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385015927488112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET)","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de AIP Publishing. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET) en Washington (EE. UU.).\r\nEstamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas con experiencia para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de prueba automatizadas de alta calidad para aplicaciones web complejas. En este puesto, trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, cloud, QA y seguridad para garantizar que el software sea confiable, seguro y listo para producción. Se centrará en la creación de marcos de pruebas automatizadas de interfaz de usuario y API, su integración en las tuberías CI/CD y la incorporación de pruebas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las estrategias de automatización de pruebas, mejorar los estándares de calidad y colaborar en un entorno dinámico centrado en DevSecOps. Su trabajo contribuirá directamente a entregar aplicaciones robustas y permitir experiencias fluidas para los usuarios finales.\r\nResponsabilidades\r\n·         Diseñar, construir y mantener marcos de pruebas automatizadas de UI y API utilizando C# (.NET Core), Playwright y Postman/Newman.\r\n·         Integrar pruebas automatizadas en las tuberías CI/CD de Azure DevOps, estableciendo puertas de control de calidad para prevenir defectos en producción.\r\n·         Colaborar transversalmente con desarrolladores, ingenieros de cloud, analistas de QA y especialistas en seguridad para asegurar que las aplicaciones sean probables, seguras y resistentes.\r\n·         Leer e interpretar código TypeScript/Angular para apoyar los esfuerzos de pruebas front-end.\r\n·         Incorporar pruebas de seguridad (SAST, DAST, escaneos de dependencias) directamente en el ciclo de vida del desarrollo.\r\n·         Solucionar problemas de pruebas inestables, optimizar la cobertura y promover mejores prácticas de automatización de pruebas entre los equipos.\r\nRequisitos\r\n·         3 a 5 años de experiencia desarrollando y manteniendo marcos de pruebas automatizadas integrados con tuberías CI/CD, preferiblemente Azure DevOps.\r\n·         Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET Core/ASP.NET).\r\n·         Experiencia en pruebas de aplicaciones Angular con conocimientos de TypeScript.\r\n·         Conocimiento de herramientas como Playwright, Postman/Newman y pasión por escribir código de pruebas limpio y mantenible.\r\n·         Experiencia incorporando pruebas de seguridad en las tuberías.\r\n·         Comprensión sólida de los tipos de pruebas—unitarias, integración, regresión—y métricas de éxito (cobertura, confiabilidad, detección de defectos).\r\n·         Excelentes habilidades comunicativas, mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo colaborativo.\r\nBeneficios\r\n·         Trabajo remoto con oportunidades de colaboración y capacitación presencial.\r\n·         Salario competitivo: $105,000–$115,000.\r\n·         Tiempo libre pagado generoso, licencia por enfermedad y horario laboral flexible.\r\n·         Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión.\r\n·         Beneficios excepcionales para jubilación y opciones de 401(k).\r\n·         Subsidio mensual para trabajo remoto.\r\n·         Programas de ayuda para capacitación y matrícula.\r\n·         Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal y profesional.\r\n \r\n\r\n Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial.\r\n Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores candidatos de manera eficiente y justa.\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara su perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad.\r\n 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto.\r\n 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera.\r\n El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto.\r\n Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa.\r\n¡Gracias por su interés!\r\n\r\n#LI-CL1\r\n","price":"$105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758829369000","seoName":"software-development-engineer-in-test-sdet","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other12/software-development-engineer-in-test-sdet-6385015927488112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3b64743a-4f1e-4827-93d2-91cd6a361419","sid":"657b5272-fa9c-4a0a-8dbe-d856af8f3996"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar marcos de pruebas automatizadas de UI/API","Integrar pruebas en las tuberías de Azure DevOps","Colaborar con equipos de desarrollo, QA y seguridad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4263","location":"Maryland, USA","infoId":"6385015813785712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Ingeniero Senior DevOps (Maryland)","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de eSimplicity. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior DevOps en Maryland.\r\nComo Ingeniero Senior DevOps, desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y protección de soluciones basadas en la nube que soporten sistemas de salud a gran escala. Se centrará en integrar las mejores prácticas de seguridad en los canales CI/CD y en la infraestructura en la nube, asegurando el cumplimiento con los estándares federales. Trabajando en un entorno AWS de alto impacto, colaborará con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones seguras, escalables y eficientes. Su experiencia influirá directamente en la eficiencia operativa, confiabilidad y seguridad de aplicaciones y plataformas de datos críticos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos complejos en un entorno orientado a una misión, combinando excelencia técnica con impacto real. Son esenciales fuertes habilidades en resolución de problemas, ingeniería en la nube y experiencia con requisitos de cumplimiento federal.\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n·         Diseñar, construir y mantener canales CI/CD seguros utilizando GitHub Actions para el despliegue de aplicaciones e infraestructura.\r\n·         Integrar controles y herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA) durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software.\r\n·         Gestionar y proteger la infraestructura en la nube AWS usando Infraestructura como Código (Terraform y Terragrunt).\r\n·         Implementar y mantener la seguridad para aplicaciones contenerizadas utilizando Docker.\r\n·         Colaborar con equipos de desarrollo (Java, Python, Django) para identificar y corregir vulnerabilidades.\r\n·         Automatizar la supervisión de seguridad, registro de eventos y procedimientos de respuesta ante incidentes.\r\n·         Asegurar que los sistemas cumplan con los estándares federales de cumplimiento, incluyendo FISMA, NIST y requisitos específicos de CMS.\r\n·         Apoyar la seguridad de plataformas y servicios de datos, como Databricks y Redshift.\r\n·         Fomentar una cultura de concienciación sobre seguridad y mejores prácticas entre equipos multifuncionales.\r\nRequisitos\r\n·         Mínimo 8 años de experiencia en roles de DevOps, DevSecOps o Ingeniería de Seguridad.\r\n·         Experiencia práctica comprobada con servicios AWS y principios de seguridad en la nube.\r\n·         Alto dominio de Infraestructura como Código (Terraform, Terragrunt).\r\n·         Experiencia demostrada en la creación y gestión de canales CI/CD, preferiblemente con GitHub Actions.\r\n·         Comprensión sólida de tecnologías de contenerización y seguridad de Docker.\r\n·         Dominio de al menos un lenguaje de scripting (Python o Bash).\r\n·         Ciudadano estadounidense o titular de Green Card capaz de obtener una autorización de confianza pública.\r\n·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo técnico relacionado preferido, aunque 10+ años de experiencia en TI pueden sustituirlo.\r\nCalificaciones deseables:\r\n·         Experiencia previa apoyando agencias federales, particularmente CMS.\r\n·         Conocimiento de marcos federales de cumplimiento (FISMA, NIST).\r\n·         Experiencia con plataformas de datos (Databricks, Redshift) y seguridad de aplicaciones web.\r\n·         Certificaciones industriales relevantes (AWS Certified Security Specialty, CISSP, GSEC).\r\n·         Experticia en IAM, grupos de seguridad, seguridad de red y herramientas de escaneo de seguridad (Nessus, BurpSuite, OWASP).\r\nBeneficios\r\n·         Rango salarial competitivo: $106,300 – $136,600.\r\n·         Cobertura completa de atención médica.\r\n·         Trabajo remoto flexible dentro del huso horario del este.\r\n·         Viajes ocasionales (·         Oportunidades de trabajar en proyectos gubernamentales significativos y orientados a una misión.\r\n·         Entorno de trabajo solidario, colaborativo y enfocado en la seguridad.\r\n \r\nJobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA.\r\nCuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección potenciado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos.\r\n 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros.\r\n 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia.\r\n 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto.\r\n 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto.\r\nEl proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. 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Este puesto implica supervisar la ejecución de técnicas de ciencia de datos e inteligencia artificial (IA) para respaldar las misiones de nuestros clientes en el NIH y otras agencias científicas y sanitarias. El candidato ideal tendrá una base sólida en ciencia de datos y experiencia en IA en ciencias sociales, clínicas o campos relacionados. Usted se desenvolverá bien en un entorno colaborativo, donde se fomenta el pensamiento innovador y la resolución de problemas.\r\n¡Si busca un lugar donde sus habilidades puedan tener un impacto real, Ripple Effect es el lugar indicado para usted! Somos un entorno laboral diverso e inclusivo que valora la creatividad y ofrece arreglos de trabajo flexibles para apoyar su equilibrio entre trabajo y vida personal.\r\nInformación General\r\n Código del puesto: SHR-DM-04/05M\r\n Ubicación: Sede central de Ripple Effect – Rockville, MD \r\n Tipo de empleado: Exento, Tiempo Completo Regular\r\n(Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles)\r\n Teletrabajo: Híbrido\r\n Autorización de seguridad: Confianza Pública\r\n Es jefe: Sí\r\n Número de vacantes: 1\r\n Rango salarial: $105,166.40 - $131,458.00 por año (cómo pagamos y promovemos)\r\n Responsabilidades\r\n Liderazgo en Ciencia de Datos e IA: Liderar y gestionar proyectos de ciencia de datos, modelado e inteligencia artificial, asegurando solidez técnica y pertinencia, en apoyo a contratos gubernamentales. Desarrollar planes detallados de proyecto para seguir el progreso y gestionar cambios en el alcance, cronograma y costos relacionados con estudios de evaluación de procesos, resultados e impacto. Supervisar y orientar equipos multidisciplinarios de científicos de datos y especialistas en evaluación. Mejorar las operaciones del equipo mediante el desarrollo e implementación de procesos optimizados.\r\n Análisis de Datos e IA: Brindar asesoramiento técnico sobre enfoques metodológicos para lograr los objetivos del proyecto (por ejemplo, diseño de investigación, técnicas analíticas, métodos de muestreo). Diseñar e implementar modelos estadísticos avanzados y algoritmos de aprendizaje automático para resolver problemas empresariales, evaluar el desempeño de programas y generar conocimientos a partir de conjuntos de datos grandes y complejos para mejorar las metodologías. Desarrollar marcos de codificación utilizando NVivo, R u otras plataformas de codificación. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en ciencia de datos y modelado, utilizando herramientas de IA como aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural y modelos de lenguaje grandes para desarrollar nuevas soluciones.\r\n Gestión de Datos: Extraer y transformar datos brutos de salud de múltiples fuentes en conocimientos significativos y accionables. Agregar datos codificados de comentarios para identificar temas y hallazgos. Asegurar la calidad e integridad de los datos mediante la implementación de procesos rigurosos de validación y limpieza de datos, así como mejores prácticas para la gestión de datos.\r\n Informes: Elaborar informes para clientes utilizando datos agregados. Seguir y procesar informes de progreso mediante una base de datos electrónica. Revisar documentos para verificar su exactitud y colaborar con miembros del equipo para resolver discrepancias. 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Obtenga más información sobre lo que se necesita para convertirse en un Rippler aquí.\r\nHabilidades que lo destacan\r\n Título de maestría o doctorado en un campo relevante\r\n Experiencia en supervisión\r\n Redes establecidas en contratación gubernamental que puedan aprovecharse\r\n Experiencia con bibliometría o análisis de cartera\r\n Certificaciones y cursos demostrados en técnicas de ciencia de datos\r\n Certificación de Project Management Professional (PMP) u otras certificaciones de gestión\r\n Si no tiene todas las habilidades mencionadas anteriormente, ¡no se desanime—ningún currículum muestra una imagen completa de una persona! Es muy probable que usted sea más valioso de lo que cree, así que postúlese por favor!\r\n\r\nAcerca de Ripple Effect\r\nRipple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Apoyo Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de atención médica.\r\nProceso de contratación | Vida en Ripple \r\nBeneficios\r\nRipple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales.\r\n\r\n-----------------------------------------------------------------------\r\nRipple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, afiliación política o condición de Veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber contactando a nuestro departamento de RRHH en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. 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El ISSE será responsable de definir e implementar requisitos de seguridad, asesorar sobre programas de ciberseguridad y garantía de información (IA), y apoyar los procesos de acreditación y autorización (A&A). Este puesto dirigirá los esfuerzos de escaneo de vulnerabilidades, garantizará el cumplimiento de las políticas de seguridad y mantendrá la documentación de seguridad del sistema para proteger datos y sistemas sensibles.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Dirigir los esfuerzos de pruebas de seguridad automatizadas utilizando las herramientas empresariales de escaneo del patrocinador\r\n Crear y entregar informes mensuales de escaneo de vulnerabilidades e informes mensuales de usuarios privilegiados y administradores\r\n Actuar como líder general para garantizar que los sistemas sean seguros mediante la protección de datos y hacer cumplir el acceso basado en necesidad de conocer\r\n Colaborar con el equipo técnico para desarrollar y mantener Planes de Acción y Hitos (POAMs)\r\n Apoyar al Gerente del Programa (PM) con el Plan de Seguridad del Contrato\r\n Coordinar con el Gerente de Seguridad del Sistema de Información (ISSM) del patrocinador y el Consejo del Programa INFOSEC según sea necesario\r\n Redactar y mantener el Plan de Seguridad del Sistema (SSP) del programa para actividades de A&A\r\n Proporcionar programas de educación y concienciación sobre seguridad para el personal del patrocinador y del programa\r\n Desarrollar y mantener el Plan de Sistemas de Información Automatizados (AIS) del programa\r\n \r\n\r\nRequisitos\r\nCalificaciones mínimas:\r\n4–7 años de experiencia profesional en:\r\n Normas y procesos de seguridad de aplicaciones\r\n Acreditación y Autorización (A&A), incluyendo documentación, POAMs y remediación\r\n Requisitos de seguridad de aplicaciones y datos para Autoridades para Desarrollar y Operar sistemas (ATD, ATO), tales como cifrado, control de acceso basado en roles, garantía de información y monitoreo/auditoría/informes\r\n Coordinación con equipos de ingeniería para implementar requisitos de seguridad\r\n Metodologías Agile / Scrum\r\n Capacidad para trabajar tiempo completo de forma presencial en Herndon/Chantilly y 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Técnico de cajeros automáticos (Baltimore)63873091071105120
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Técnico de cajeros automáticos (Baltimore)
Descripción general: Somos la empresa con mayor servicio completo de despliegue de cajeros automáticos en el área de Maryland y DC. Estamos buscando a alguien que sea hábil manualmente y con conocimientos técnicos, capaz de reparar máquinas, reemplazar piezas, realizar instalaciones y solucionar problemas en diversas ubicaciones. Proporcionaremos capacitación y se espera que aprenda en el trabajo tal como lo hicimos nosotros. Operamos desde el sur de Pensilvania hasta el norte de Virginia y en todos los lugares intermedios (en todo Maryland), por lo que se espera que forme parte del trabajo viajar regularmente. Funciones: - Instalar nuevos cajeros automáticos y retirarlos de las ubicaciones - Solucionar errores en las máquinas - Instalar cables de comunicación y configurar módems en los lugares donde están los cajeros automáticos - Retirar y reemplazar piezas - Reprogramar máquinas Somos una empresa dirigida por sus fundadores y usted tratará directamente con los propietarios de la compañía. Siempre estamos buscando crecer y expandirnos a nuevos entornos comerciales y hemos crecido constantemente en nuestra industria hasta convertirnos en el operador más grande de nuestro mercado. Beneficios: - Tarjeta de combustible - Capacitación remunerada - Vehículo (para jornada completa) Brandon
5913 Oakland Rd, Halethorpe, MD 21227, USA
$24-26/hora
Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (req-174)63852418945281121
Workable
Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (req-174)
El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa. Usted ha trabajado arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que apoye nuestros valores compartidos y metas individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía; establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos; trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo; y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables. Estamos buscando un Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) dinámico para unirse a nuestro equipo. El Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) gestionará, supervisará y optimizará nuestros clústeres en Kubernetes. Juntos, estamos acelerando la transformación digital de nuestros clientes mediante la creación e implementación de soluciones de IA escalables basadas en datos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de Kubernetes, infraestructura en la nube y prácticas de Infraestructura como Código (IaC). Será responsable de garantizar la confiabilidad y escalabilidad de nuestros clústeres de Kubernetes y la infraestructura en la nube. Responsabilidades: Supervisar y gestionar clústeres de Kubernetes: Garantizar la estabilidad, salud y escalabilidad de los clústeres de Kubernetes, desplegando aplicaciones y servicios en Kubernetes Gestión de Kubernetes: Desplegar, supervisar y escalar aplicaciones en clústeres de Kubernetes. Mantener gráficos Helm, gestionar servicios y asegurar la asignación de recursos para un rendimiento óptimo del clúster Gestión de infraestructura en la nube: Trabajar con plataformas en la nube líderes (AWS, GCP, Azure) para configurar, establecer y gestionar recursos de infraestructura usando Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, etc.) Supervisión y respuesta ante incidentes: Configurar soluciones de monitoreo, definir alertas y gestionar el proceso de respuesta ante incidentes relacionados con Jenkins o clústeres de Kubernetes Automatizar procesos de infraestructura: Crear herramientas de automatización para escalar, supervisar y mantener la infraestructura utilizando herramientas modernas como Terraform, Ansible o equivalentes Colaborar entre equipos: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, servicios y operaciones para garantizar una integración fluida entre el desarrollo de aplicaciones y la infraestructura Seguridad y cumplimiento: Asegurar que todos los sistemas sigan las mejores prácticas en términos de seguridad y cumplimiento con regulaciones pertinentes. Esto incluye acceso basado en roles, cifrado y escaneo automatizado de vulnerabilidades Requisitos: Se requiere autorización de seguridad activa de nivel secreto Título universitario (o equivalente) en informática o disciplina relacionada Un mínimo de dos (2) años de experiencia trabajando con entornos en la nube locales y externos Experiencia con AWS, Azure y/o GCP Capacidad para programar (estructurado y orientado a objetos) utilizando uno o más lenguajes de alto nivel, como Python, Java, C/C++, Ruby y JavaScript Experiencia con tecnologías de almacenamiento distribuido como NFS, HDFS, Ceph y Amazon S3, así como frameworks de gestión de recursos dinámicos (Apache Mesos, Kubernetes, Yarn) Enfoque proactivo para identificar problemas, cuellos de botella de rendimiento y áreas de mejora Experiencia con metodologías ágiles/Scrum CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $136,000 - $170,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades. CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con Recruiting@cathexiscorp.com.
Tysons, VA, USA
$136,000-170,000/año
Administrador de Herramientas Empresariales63852418694147122
Workable
Administrador de Herramientas Empresariales
Delaware Nation Industries/Emerging Technologies está buscando un Administrador de Herramientas Empresariales experimentado para apoyar el contrato Navy Forge. Esta persona será responsable de administrar, configurar y optimizar los entornos de Jira y Confluence para respaldar la gestión de proyectos y colaboración empresarial. Este puesto requiere una autorización secreta y es un rol presencial a tiempo completo, 5 días por semana, ubicado en College Park, MD. El objetivo principal es garantizar un entorno de TI seguro, confiable y eficiente que permita a los desarrolladores de Forge crear y desplegar software ICS rápida y efectivamente. El Contratista deberá proporcionar soporte de Operaciones de TI para el FDE, que incluye servicios de Administración de Sistemas e Ingeniería en la Nube. Esta persona trabajará dentro de una estructura de equipo más amplio y se requiere que colabore eficazmente con personal gubernamental y de otros contratistas dentro de un marco de desarrollo Ágil en el cumplimiento de este contrato. SE REQUIERE UNA AUTORIZACIÓN SECRETA. SE REQUIERE UNA CERTIFICACIÓN SECURITY+. Este puesto es 100 % presencial. Este es un puesto de tiempo completo/permanente con excelentes beneficios y una compensación sobresaliente, que incluye cobertura médica completa, odontológica, 401K, vacaciones y pago por días festivos. Requisitos Experiencia requerida • Mínimo 5 años de experiencia en la administración de Jira y Confluence. Habilidades requeridas • Configurar y mantener instancias de Jira y Confluence. • Automatizar flujos de trabajo en Jira. • Crear y modificar proyectos en Jira. • Soportar, solucionar problemas y configurar complementos de Jira y Confluence. Habilidades deseables • Experiencia en la gestión del complemento Jira Big Picture. • Agregar datos de Jira y Confluence en paneles dinámicos. • Integrar herramientas y aplicaciones mediante webhooks. Beneficios Cubre el 100 % de las primas de beneficios del empleado, incluyendo Médico (opción PPO o HDHP), Visión, Dental 401K con coincidencia Discapacidad a corto y largo plazo Seguro para mascotas Reembolso por Desarrollo Profesional/Educación Beneficios de estacionamiento y transporte para las áreas metropolitanas de NY, NJ, ATL y DC Otras funciones: Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.
College Park, MD, USA
Salario negociable
Ingeniero de Linux63852418098307123
Workable
Ingeniero de Linux
Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a los sectores gubernamental y comercial. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y el medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un ingeniero de Linux para brindar apoyo a nuestro cliente de la Armada en Bethesda, MD. El solicitante seleccionado deberá: Aplicar parches y configuraciones STIG al sistema operativo Linux para garantizar el cumplimiento con los estándares de garantía de información del Departamento de Defensa (DoD). Brindar soporte de solución de problemas para sistemas operativos Linux/Windows Realizar actualizaciones del sistema y configuraciones de servidores, incluyendo actualizaciones del sistema operativo Implementar cambios en estaciones de trabajo/servidores alojados localmente Brindar soporte para configuraciones de redes físicas y virtuales Brindar solución de problemas de hardware, software y redes Proporcionar administración de RedHat 8 o superior Enterprise, incluyendo estaciones de trabajo y servidores Brindar soporte para escaneo y vulnerabilidades mediante ACAS/Nessus Brindar soporte a sistemas de archivos distribuidos Apoyar al analista de seguridad de la información en la implementación y el soporte de estándares de ciberseguridad, incluyendo NIST y el Marco de Gestión de Riesgos (RMF) C&A Documentar actividades de mantenimiento, reparación y pruebas Crear y mantener cuentas de usuario e instalar hardware/software Monitorear el estado de las redes LAN/WAN y sistemas de conmutación de circuitos Escribir y mantener scripts de automatización para RHEL y otros sistemas operativos Requisitos: Experiencia demostrada en la configuración y mantenimiento de servidores y estaciones de trabajo Linux Conocimientos y experiencia demostrada en el soporte de Active Directory, Directiva de grupo y DNS Habilidades demostradas en tres o más de los siguientes: Red Hat Linux (RHEL), controladores, aplicaciones, vulnerabilidades, requisitos y posturas de seguridad, actualizaciones trimestrales de STIG, interacción con expertos corporativos y de proveedores para resolver problemas complejos, experiencia en RMF, escaneo con ACAS, creación y mantenimiento de sistemas Linux Experiencia en documentar informes de problemas derivados de STIGs para respaldar modificaciones de equipos informáticos Requisitos Mínimo cuatro (4) años de experiencia demostrada como administrador de sistemas Linux. Debe poseer una certificación básica IAT II 8140.03 (Security+ CE, CCNA Security, CySA+, GICSP, GSEC, CND SSCP) o superior. Debe poseer capacitación en sistemas operativos (Linux) y mantener posteriormente la formación más actualizada. Se requiere una autorización activa de Seguridad Nacional Top Secret del Departamento de Defensa. El candidato seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Experiencia escribiendo y gestionando playbooks de Ansible, creando tareas de automatización mediante la plataforma de automatización Ansible. Experiencia gestionando servidores RedHat Satellite, incluyendo aprovisionamiento, sincronización de paquetes y ciclo de vida de gestión de parches. Conocimiento de soluciones centralizadas de gestión de identidades. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar de trabajo con un ambiente de empresa pequeña y brindarte la experiencia, ayuda financiera para estudios y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. También ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $110,000 a $130,000 (anualmente). #IND123 #LL-MP1
Bethesda, MD, USA
$110,000-130,000/año
Desarrollador/Arquitecto de Datos (Remoto)63852317496193124
Workable
Desarrollador/Arquitecto de Datos (Remoto)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/Arquitecto de Datos en Washington, DC. Este puesto ofrece la oportunidad de diseñar, construir y optimizar sistemas de datos que respalden operaciones críticas en un entorno federal de atención médica. Trabajarás de forma remota o en un entorno híbrido para crear arquitecturas de datos escalables, integrar múltiples fuentes de datos y desarrollar canalizaciones que permitan el análisis, informes y acceso seguro a los datos. Colaborando estrechamente con gerentes de proyectos, analistas y partes interesadas, garantizarás que las plataformas de datos sean confiables, eficientes y cumplan con los estándares del sector. El puesto combina desarrollo técnico práctico con planificación estratégica de arquitectura, dándote un impacto directo en la eficiencia operativa, la toma de decisiones basada en datos y la mejora de servicios para los usuarios finales. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas de datos escalables y canalizaciones ETL para satisfacer necesidades de datos clínicos y operativos. Integrar datos de múltiples sistemas de atención médica y centros de llamadas para lograr interoperabilidad perfecta. Desarrollar y optimizar procesos ETL para una ingesta, transformación y almacenamiento eficiente de datos. Mantener bases de datos, almacenes de datos y lagos de datos, asegurando integridad, seguridad y rendimiento de los datos. Implementar gobernanza de datos, aseguramiento de calidad y estándares de cumplimiento en todas las plataformas. Colaborar con analistas y partes interesadas para definir requisitos de datos y entregar información accionable. Desarrollar APIs y servicios de datos para acceso seguro a activos de datos. Monitorear, solucionar y resolver problemas relacionados con datos, identificando oportunidades de mejora del sistema. Documentar arquitectura de datos, flujos de datos y especificaciones técnicas. Mantenerte actualizado con tecnologías emergentes, plataformas en la nube y mejores prácticas en ingeniería de datos. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería de Datos o campo relacionado. De 3 a 10 años de experiencia en arquitectura de datos, ingeniería de datos, desarrollo de bases de datos o funciones técnicas similares. Amplia experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales (por ejemplo, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB). Dominio del desarrollo de canalizaciones de datos usando SQL, Python, Spark o plataformas ETL. Experiencia con plataformas de datos en la nube (por ejemplo, Azure) y soluciones de almacén de datos. Conocimientos sobre modelado de datos, integración y desarrollo de API. Familiaridad con estándares de gobernanza, seguridad y cumplimiento de datos en entornos de atención médica o regulados. Excelentes habilidades para resolver problemas, organización y manejo de múltiples tareas. Fuertes habilidades verbales y escritas, incluida la documentación técnica. Capacidad para obtener y mantener una Confianza Pública. Calificaciones Preferidas: Confianza Pública activa en el VA. Experiencia previa apoyando programas federales de atención médica. Maestría o experiencia equivalente en Ingeniería de Datos, Ciencias de la Computación, Informática Médica o disciplina relacionada. Experiencia con tecnologías de big data (por ejemplo, Hadoop, Kafka) y plataformas de análisis. Experiencia con herramientas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau). Conocimiento de estándares de datos de atención médica (por ejemplo, HL7, FHIR) y marcos de interoperabilidad. Beneficios Salario base competitivo, ajustado según experiencia, ubicación y habilidades. Cobertura completa de medicina, odontología y visión. Plan 401(k) con coincidencia y oportunidades de participación en ganancias. Tiempo libre pagado y arreglos laborales flexibles. Programas de ayuda para capacitación y educación destinados al desarrollo profesional. Seguro de vida pagado por el empleador y cobertura de discapacidad a corto y largo plazo. Reconocimiento a empleados, programas de referidos y bonificaciones puntuales. Entorno de trabajo principalmente remoto o híbrido, con oportunidades de asistir a reuniones presenciales según sea necesario. Jobgether es una plataforma de emparejamiento de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante emparejamiento de empleo impulsado por inteligencia artificial. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar al mejor talento de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos fundamentales del trabajo y factores pasados de éxito para determinar tu puntaje de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, automáticamente seleccionamos a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún buen perfil sea omitido. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu adecuación al puesto. Una vez completada la selección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal63852315513987125
Workable
Gerente Senior de Proyectos - Sector Federal
Procon es una empresa líder en gestión de construcción y consultoría tecnológica con 25 años de experiencia entregando proyectos de alto impacto en Estados Unidos y en todo el mundo. Reconocida durante cinco años consecutivos como una de las 100 principales empresas de CM/PM por ENR, nos especializamos en gestión de programas, controles de proyectos, puesta en marcha y tecnología virtual, y ofrecemos una excelente plataforma para desarrollar tu carrera mientras formas el futuro del entorno construido. Actualmente, Procon busca un Gerente Senior de Proyectos para una oportunidad a largo plazo en el área de Washington, DC. El candidato tendrá responsabilidades que incluyen, entre otras, la gestión de construcción, aseguramiento de calidad, controles de proyecto, diseño/construcción, arquitectura e ingeniería, gestión de espacios, administración de instalaciones, bienes raíces y arrendamientos de proyectos complejos de construcción. Este puesto requiere más de 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de nueva construcción, sistemas mecánicos, renovaciones, mejoras o ajustes internos nuevos. Este rol es ideal para alguien con experiencia en la industria A/E/C que tenga la ambición de convertirse en un futuro líder dentro de Procon Consulting. Esta posición se centrará en la gestión y desarrollo de proyectos enfocados en liderar y gestionar equipos y múltiples proyectos. Este puesto requiere diversas habilidades y experiencia como se detalla a continuación. Requisitos Calificaciones y Habilidades Título universitario en Construcción, Arquitectura, Ingeniería, Planificación o campo relacionado Más de 10 años de experiencia responsable como representante del propietario, facilitador de proyectos, gerente de construcción o experiencia en contratación de diseño y construcción. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como orales, y capacidad para facilitar reuniones de manera efectiva. Experiencia trabajando en entornos dinámicos con actividad de visitantes o en instalaciones. Este puesto requiere 10 años de experiencia en gestión de construcción en proyectos de construcción, sistemas mecánicos, renovaciones interiores, mejoras o ajustes internos nuevos. Conocimiento de eBuilder es deseable. Se prefiere a candidatos con experiencia en renovaciones con ocupación activa. Responsabilidades y Funciones Inspeccionar y supervisar procesos, procedimientos y sistemas en el sitio para garantizar el cumplimiento con los planos de construcción, requisitos de seguridad y normativas vigentes. Liderar funciones de gestión de construcción y representación del propietario en múltiples proyectos. Realizar funciones de gestión de construcción en el sitio durante las fases de movilización, preparación del terreno, construcción, acondicionamiento, puesta en marcha y ocupación. Brindar apoyo en la planificación del proyecto, adquisiciones, diseño, dirección de gestión, finalización del proyecto, satisfacción del cliente y resultados financieros de los proyectos de construcción asignados. Interactuar con los clientes para definir los requisitos del proyecto. Revisar el cronograma y alinear el plan de trabajo y fechas límite con los requisitos. Liderar y gestionar el proceso de aseguramiento de calidad en la construcción. Coordinar y supervisar la finalización de actividades en todas las fases del ciclo de vida del proyecto. Supervisar y monitorear los esfuerzos de diseño o construcción del proyecto, incluyendo, entre otros, gestión de riesgos, cumplimiento de seguridad y salud, etc. Realizar revisiones exhaustivas de presentaciones de construcción y documentos contractuales. Realizar funciones de administración de proyectos y administración contractual, incluyendo gestión documental. Generar entregables profesionales bien organizados, incluyendo informes diarios de campo. Asistir al propietario en la planificación de adquisiciones, revisiones técnicas, ejecución y administración. Recopilar requisitos, preparar declaraciones de trabajo (SOW) y realizar investigaciones de mercado según corresponda. Brindar apoyo técnico diariamente a todos los clientes, gestionar documentos electrónicos, actuar como enlace para partes interesadas y grupos de clientes, proporcionar conocimientos especializados, supervisar cuestiones relacionadas con la seguridad y mantener una relación coordinada con la agencia gubernamental, sus clientes y socios externos, incluidos arquitectos-ingenieros, contratistas de construcción y otros contratistas que apoyan al gobierno. Beneficios Salario acorde con la experiencia. Los candidatos interesados y calificados deben enviar una carta de presentación y un currículum. Procon ofrece salarios competitivos y un paquete completo de beneficios, que incluye seguro médico/dental completo y plan 401(K). Procon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los solicitantes calificados sin importar raza, género, edad, color, religión, discapacidad, estatus de veterano, orientación sexual u otro factor protegido.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Desarrollador Backend Java63852218375555126
Workable
Desarrollador Backend Java
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de una empresa asociada. Actualmente estamos buscando un Desarrollador Backend Java en Washington, DC. Estamos buscando un entusiasta y motivado Desarrollador Backend Java para unirse a un equipo tecnológico dinámico y contribuir al desarrollo de soluciones de software innovadoras. Esta es una excelente oportunidad para trabajar en sistemas complejos, colaborar con ingenieros talentosos y construir servicios backend robustos que impulsen aplicaciones de alto impacto. Obtendrás exposición a herramientas de vanguardia, arquitecturas escalables y prácticas modernas de desarrollo mientras perfeccionas tu experiencia técnica. Si te apasiona la programación, estás deseoso de aprender y listo para enfrentar proyectos desafiantes en un entorno colaborativo, este puesto ofrece una clara trayectoria para desarrollar tu carrera en ingeniería de software. Responsabilidades Diseñar, construir y mantener código backend eficiente, reutilizable y confiable en Java. Colaborar con equipos multifuncionales de desarrolladores, ingenieros y científicos de datos para entregar aplicaciones escalables. Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de software, desde el análisis de requisitos y diseño hasta implementación, pruebas e implementación. Analizar grandes conjuntos de datos y contribuir a la creación de soluciones basadas en datos, incluidos sistemas de informes y auditoría. Integrar APIs, componentes de interfaz de usuario web y mecanismos de control de acceso en los sistemas backend. Aportar opiniones sobre decisiones arquitectónicas, compartir conocimientos y ayudar a mejorar los procesos y prácticas de desarrollo. Requisitos Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, Ingeniería Eléctrica, Sistemas de Información, TI, Matemáticas o campos relacionados. Habilidades sólidas de programación en Java y comprensión sólida del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC). Conocimientos de matemáticas, estadística y algoritmos, con fuertes habilidades para resolver problemas y pensamiento analítico. Familiaridad con tecnologías relacionadas como Python, Scala, Django u herramientas de visualización de datos es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar eficazmente en un equipo colaborativo y acelerado. Altamente motivado, autodirigido y deseoso de aprender continuamente y aplicar nuevas tecnologías. Bonus: experiencia con deep learning, NLP o marcos de procesamiento de big data. Beneficios Salario competitivo y oportunidades de crecimiento basado en el rendimiento. Horario de trabajo flexible y generoso tiempo libre pagado. Puesto totalmente remoto sin necesidad de reubicación. Empleador E-Verified con patrocinio H1B y soporte en trámites. Oportunidades continuas de formación técnica y mejora de habilidades profesionales. Experiencia práctica trabajando con empresas de la lista Fortune 500 y equipos tecnológicos de primer nivel. Cultura de equipo solidaria que valora la innovación, la colaboración y el desarrollo profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando te postulas, tu perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos: 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente tu CV y perfil de LinkedIn, analizando tus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara tu perfil con los requisitos principales del trabajo y factores de éxito pasados para determinar tu puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en tu idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos directamente la lista con la empresa que posee la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los realiza entonces su equipo interno de contratación. ¡Gracias por tu interés!   #LI-CL1
Washington, DC, USA
Salario negociable
Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información en la Nube (ISSE)63851313760771127
Workable
Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información en la Nube (ISSE)
H2 Performance Consulting está sujeta a la Ley de Asistencia para la Readaptación del Veterano de la Era de Vietnam como contratista federal y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y se esfuerza por construir una fuerza laboral diversa. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad.   Además, según lo exigido por la orden ejecutiva 12989, H2 debe verificar la elegibilidad laboral de los candidatos seleccionados mediante el sistema E-Verify del Departamento de Trabajo.   H2 Performance Consulting (H2) busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información en la Nube (ISSE). El ISSE en la nube se unirá a nuestro equipo de operaciones en la nube basado en AWS, trabajando junto con ingenieros de nube AWS DSO y analistas/desarrolladores ITSM. Este puesto se centra en desarrollar y mantener una arquitectura de ciberseguridad robusta para entornos en la nube AWS, asegurar el cumplimiento con los estándares del DoD y proteger los servicios en la nube durante todo el ciclo de vida del sistema. El ISSE en la nube proporcionará experiencia en gestión de riesgos, desarrollo de artefactos y evaluaciones de seguridad para obtener y mantener autorizaciones para sistemas en la nube.   Las responsabilidades del ISSE en la nube incluirán: ​ Desarrollar y mantener una arquitectura integral de ciberseguridad para entornos en la nube AWS, asegurando la alineación con la Instrucción DoD 8510.01 y la Guía del Proceso de Gestión de Riesgos (RPG) de la Armada. Liderar la creación, revisión y mantenimiento de artefactos de autorización, incluyendo Planes de Seguridad del Sistema (SSP), Informes de Evaluación de Seguridad (SAR) y Planes de Acción y Hitos (POAM), dentro del Servicio de Apoyo para la Garantía de Misiones Empresariales (eMASS). Realizar evaluaciones de controles NIST 800-53, pruebas técnicas de seguridad y escaneos de vulnerabilidades utilizando herramientas como ACAS, STIGs y servicios de seguridad nativos de AWS para apoyar los procesos de Autorización para Operar (ATO). Gestionar actividades de mantenimiento de autorización, incluyendo revisiones de seguridad anuales, actualizaciones de POAM y cumplimiento de las condiciones de ATO en modelos Infraestructura como Servicio (IaaS), Plataforma como Servicio (PaaS) y Software como Servicio (SaaS). Colaborar con ingenieros de nube AWS DSO para realizar análisis de impacto de seguridad sobre cambios propuestos en el sistema, asegurando la integración segura de infraestructura como código (IaC) y tuberías DevSecOps. Utilizar Amazon GuardDuty, Amazon CloudWatch, AWS Security Hub, AWS CloudTrail y Splunk para monitoreo de eventos, análisis de registros y respuesta ante incidentes, manteniendo así un entorno en la nube seguro. Establecer y mantener perfiles de herencia con proveedores de servicios en la nube AWS para agilizar el cumplimiento y reducir la carga de evaluaciones. Apoyar procesos de ciberseguridad, incluyendo inspecciones de preparación cibernética del comando (CCRI), evaluaciones de riesgos web y otras auditorías, proporcionando documentación y planes de remediación. Trabajar con el equipo de Analista/Desarrollador ITSM para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo de Remedy, facilitando una gestión eficiente de incidentes y problemas. Implementar y gestionar herramientas de seguridad como Trellix, Invicti y Anchore para identificar vulnerabilidades y asegurar el cumplimiento con las STIGs del DoD y líneas base de seguridad. Proporcionar orientación técnica a los equipos de operaciones sobre la interpretación de resultados de ACAS y STIGs, asegurando la alineación con líneas base de autorización y configuraciones seguras. Desarrollar y recomendar mejoras a los procesos, políticas y herramientas de ciberseguridad para aumentar la eficiencia y el cumplimiento. Documentar configuraciones de seguridad, procesos y lecciones aprendidas para apoyar la preparación para auditorías y el intercambio de conocimientos entre el equipo. Participar en procesos ágiles, incluyendo planificación de sprints y reuniones diarias, para alinear tareas de seguridad con los objetivos del equipo. Interactuar con el Centro de Excelencia en la Nube (CCoE) para promover mejores prácticas en seguridad en la nube y gestión de riesgos. Calificaciones requeridas: Mínimo 4 años de experiencia en ciberseguridad, con al menos 2 años enfocados en ingeniería de seguridad en la nube en AWS o entornos en la nube similares. Experiencia comprobada en obtener y mantener autorizaciones en la nube del DoD bajo RMF, incluyendo desarrollo de artefactos y gestión de eMASS. Experiencia práctica con evaluaciones de controles NIST 800-53, escaneos ACAS y cumplimiento STIG en entornos en la nube. Dominio en el uso de herramientas de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Security Hub, Amazon GuardDuty) y Splunk para monitoreo de eventos y análisis de registros. Conocimiento de herramientas de infraestructura como código (IaC) como Terraform o Bicep y sus implicaciones de seguridad en despliegues en la nube. Conocimiento de estándares de ciberseguridad del DoD (por ejemplo, NIST 800-53, STIGs del DoD) y su aplicación en entornos en la nube. Experiencia con herramientas de seguridad como Trellix, Invicti o Anchore para gestión de vulnerabilidades. Sólida comprensión de los servicios de AWS, incluyendo computación, almacenamiento, redes y gestión de identidades, desde una perspectiva de seguridad. Autorización mínima SECRET y certificación DoD 8570 IAM Nivel II (por ejemplo, CISSP, CAP o Security+ con CE relevante). Capacidad para trabajar de forma independiente, priorizar tareas y cumplir plazos en un entorno acelerado. Excelentes habilidades de pensamiento crítico, resolución de problemas y comunicación para colaborar con partes interesadas técnicas y no técnicas. Dominio de aplicaciones Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) para documentación e informes. Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ciberseguridad o campo relacionado (o experiencia equivalente). Calificaciones preferidas: Experiencia en roles operativos de TI (por ejemplo, administrador de sistemas, líder de operaciones o analista de seguridad) dentro de entornos DoD. Conocimiento de prácticas DevSecOps, incluyendo la protección de tuberías CI/CD y herramientas avanzadas de seguridad de GitHub (CodeQL, Dependabot, SBOM). Experiencia práctica con Remedy para integrar hallazgos de seguridad en flujos de trabajo ITSM. Certificaciones de seguridad de AWS (por ejemplo, AWS Certified Security – Specialty, Microsoft Cybersecurity Architect). Experiencia con plataformas en la nube AWS u otras, demostrando adaptabilidad a entornos multi-nube. Conocimiento de arquitecturas empresariales del DoD, particularmente sistemas de la Armada o del Cuerpo de Marines. Conocimiento de gestión de configuración de software, automatización de lanzamientos o procesos de migración a la nube desde una perspectiva de seguridad. Los candidatos calificados pueden enviar su currículum en la sección de carreras del sitio web de nuestra empresa en http://www.h2pc.com. Todos los currículos serán revisados dentro de los próximos 5 días hábiles y aquellos candidatos que deseemos continuar en el proceso de selección serán contactados por correo electrónico/teléfono para programar entrevistas telefónicas iniciales.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente de Relaciones con Clientes63851311754497128
Workable
Gerente de Relaciones con Clientes
El Gerente de Relaciones con Clientes será el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones para varios clientes de servicios tecnológicos y de sitios web para programas PAC y de promoción. El Gerente de Relaciones con Clientes supervisará todas las actividades posteriores a la venta asociadas con el cliente y será responsable de garantizar que los proyectos del cliente se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto. El Gestor de Cuentas también será responsable de gestionar las expectativas del cliente, comunicar información sobre el estado de los proyectos, aumentar la satisfacción del cliente, asegurar la retención de clientes, mantener una comunicación proactiva, identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional, y resolver problemas relacionados con productos o negocios que experimenten los clientes. Responsabilidades Ser el punto de contacto principal y el gestor general de las relaciones con los clientes asignados. Medir y supervisar continuamente la satisfacción del cliente y detectar e implementar programas para aumentarla cuando sea necesario. Proporcionar orientación estratégica a los clientes sobre la implementación de sus programas PAC y/o de promoción. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en programas PAC y/o de promoción para alcanzar objetivos legislativos, de membresía y/o de comunicación. Redactar boletines informativos, llamados a la acción o contenido web para los clientes según sea necesario. Actuar como gerente de proyectos para la configuración y lanzamiento del conjunto de software PAC y/o de promoción del cliente. Capacitar a los clientes en el uso adecuado del software PAC y/o de promoción para cumplir sus metas y objetivos programáticos. Actuar como enlace entre el cliente y los equipos técnicos internos, traduciendo requisitos comerciales generales en especificaciones técnicas generales. Documentar los requisitos técnicos personalizados del producto originados por los clientes y probar dichas funciones personalizadas una vez implementadas por el equipo de desarrollo. Identificar y aprovechar oportunidades de venta adicional. Asistir a eventos y conferencias como representante de la empresa y del departamento. Rango salarial: $60 000 - $72 000 anuales Requisitos Título universitario (BA/BS) en ciencias políticas, comunicaciones, negocios, asuntos internacionales o campo relacionado. 2-5 años de experiencia laboral relevante. Trayectoria comprobada en el área de gestión de relaciones con clientes. Habilidades profesionales e interpersonales necesarias para desarrollar y fomentar relaciones positivas. Competencia en gestión de proyectos. Competencia técnica en aplicaciones basadas en web. Conocimientos básicos de HTML. Excelentes habilidades de comunicación (verbales y escritas). Excelentes habilidades analíticas y organizativas. Fuertes capacidades para resolver problemas. Capacidad para investigar problemas rápida y exhaustivamente y elaborar mensajes concisos basados en dicha investigación. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión, así como en equipo. Dominio del paquete de software y herramientas de Microsoft. Conocimiento general del proceso legislativo e interés en política. Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. Un código de vestimenta informal y un ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.
Washington, DC, USA
$60,000-72,000/año
Ingeniero Senior de Datos - Autorización de Secreto Activa63850906261633129
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Ingeniero Senior de Datos - Autorización de Secreto Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Autorización requerida: Secreto activo Tipo de puesto: Tiempo completo Buscamos un Ingeniero Senior de Datos altamente calificado para apoyar a la Oficina de Datos y Analítica (ODA) de la Guardia Costera de los Estados Unidos. El candidato ideal aportará experiencia en Databricks, SQL, canalizaciones ETL y marcos de trabajo de datos basados en la nube para permitir análisis y toma de decisiones a escala empresarial. Este puesto implicará diseñar, construir y orquestar canalizaciones de datos, colaborar con analistas y desarrolladores e implementar prácticas CI/CD para garantizar soluciones de datos escalables, confiables y seguras. Principales responsabilidades: Construir, probar y orquestar canalizaciones de datos en Databricks. Diseñar y optimizar estructuras de datos, esquemas y procesos ETL. Traducir casos de uso empresariales en consultas SQL, informes y paneles. Gestionar objetos de base de datos en entornos de desarrollo sin afectar la producción. Automatizar flujos de trabajo utilizando Databricks Workflows o la API de Jobs. Integrar código en GitHub/GitLab y apoyar prácticas CI/CD. Diagnosticar brechas de datos y problemas de calidad, y diseñar casos de prueba para validación. Colaborar con desarrolladores y analistas para sincronizar código y asegurar confiabilidad. Requisitos Calificaciones mínimas: Autorización de secreto activa (requerida al momento de la solicitud). Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado. 7+ años de experiencia profesional en ingeniería de datos. Dominio avanzado de Databricks, Apache Spark y SQL. Experiencia con herramientas ETL como Kafka, Airflow o AWS Glue. Competencia en canalizaciones CI/CD y control de versiones en GitHub/GitLab. Conocimiento de plataformas en la nube (AWS, Azure, GCP). Excelentes habilidades para resolver problemas, depuración y colaboración. Calificaciones preferidas: Experiencia apoyando programas federales o de análisis críticos para la misión. Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos y gestión de metadatos. Familiaridad con herramientas de contenerización u orquestación (Docker, Kubernetes). Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere autorización de secreto activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Senior Scrum Master - Habilitación Secreta Activa638509061327371210
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Senior Scrum Master - Habilitación Secreta Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Habilitación Requerida: Secreta Activa Tipo de Puesto: Tiempo Completo Buscamos un Senior Scrum Master altamente experimentado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en metodologías ágiles, liderazgo al servicio y facilitación entre equipos en entornos de programas complejos. Este puesto se centrará en guiar a múltiples equipos ágiles, capacitar a los Product Owners y garantizar la entrega de soluciones críticas mediante la promoción de la colaboración, responsabilidad y mejora continua. Se requieren sólidas habilidades de facilitación, resolución de conflictos y gestión de interesados, junto con experiencia demostrada en los marcos SAFe, Scrum y Kanban. Principales Responsabilidades: Desempeñarse como Scrum Master para múltiples equipos ágiles que entregan soluciones empresariales de datos y análisis. Facilitar las ceremonias Scrum, incluyendo planificación del Sprint, reuniones diarias (Daily Stand-ups), revisiones de Sprint y retrospectivas. Guiar a los equipos en la aplicación de principios, prácticas y marcos ágiles para maximizar la entrega de valor. Colaborar con los Product Owners para refinar las listas pendientes (backlogs), establecer prioridades y definir criterios de aceptación. Seguimiento y comunicación del progreso del equipo, velocidad y obstáculos a los interesados y dirección del programa. Fomentar una cultura de liderazgo al servicio, responsabilidad y mejora continua. Apoyar la coordinación entre equipos, gestión de dependencias y mitigación de riesgos en todo el programa. Colaborar con la Gestión del Programa para asegurar que las entregas del equipo estén alineadas con los objetivos estratégicos. Utilizar herramientas ágiles como JIRA y Confluence para seguimiento, informes y transparencia. Requisitos Calificaciones Mínimas: Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario en Administración, TI o campo relacionado. 8+ años de experiencia como Scrum Master o Coach Ágil en programas de TI. Conocimientos sólidos de metodologías ágiles, incluyendo Scrum, SAFe y Kanban. Dominio de JIRA, Confluence y MS Teams. Excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y liderazgo al servicio. Demostrada capacidad para gestionar múltiples equipos e interesados en entornos complejos. Certificación como ScrumMaster (CSM), SAFe Scrum Master (SSM) o PMI-ACP requerida. Calificaciones Deseadas: Experiencia apoyando iniciativas empresariales a gran escala de datos y análisis. Fuertes habilidades comunicativas escritas y verbales para interesados técnicos y no técnicos. Familiaridad con métricas y reportes ágiles para impulsar mejoras de rendimiento. Antecedentes en consultoría federal o entornos orientados a misiones. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Programas Agile - Habilitación Secreta Activa638509062195231211
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Gerente Senior de Programas Agile - Habilitación Secreta Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Habilitación requerida: Secreta activa Tipo de puesto: Tiempo completo Buscamos un Gerente Senior de Programas Agile con amplia experiencia para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará una profunda experiencia en la gestión de programas Agile, coordinación de partes interesadas y planificación estratégica. Esta función implicará liderar la ejecución del programa, facilitar la colaboración entre equipos multifuncionales y garantizar la alineación con la misión, promoviendo al mismo tiempo las mejores prácticas Agile en múltiples equipos. Son esenciales habilidades sólidas en comunicación, presentaciones ejecutivas y gestión de riesgos, junto con un historial demostrado de éxito en la gestión de programas federales a gran escala. Principales responsabilidades: Liderar actividades de gestión de programas en múltiples equipos Agile para entregar iniciativas empresariales de datos y análisis. Desarrollar, mantener y supervisar cronogramas, hitos y entregables del programa. Facilitar ceremonias Agile, incluyendo PI Planning, revisiones de sprint, retrospectivas y reuniones diarias. Coordinar con partes interesadas para definir objetivos del programa, priorizar listas de tareas pendientes y asegurar la alineación estratégica. Gestionar riesgos, problemas y dependencias del programa mientras se desarrollan estrategias de mitigación. Proporcionar actualizaciones del estado del programa mediante tableros de control, presentaciones ejecutivas e informes. Apoyar la planificación estratégica alineando recursos, tecnología y financiamiento con los objetivos del programa. Supervisar redacción técnica, documentación y seguimiento de acciones para revisiones de liderazgo. Actuar como enlace principal entre BIT, el liderazgo del cliente y los equipos de entrega multifuncionales. Requisitos Calificaciones mínimas: Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario o de maestría en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 10 años de experiencia en gestión de programas/proyectos en programas de TI o centrados en datos. Amplia experiencia en marcos Agile como SAFe, Scrum y Kanban. Demostrada capacidad para gestionar programas federales a gran escala con múltiples partes interesadas. Dominio de herramientas Agile como JIRA, Confluence y MS Teams. Excelentes habilidades de comunicación, facilitación y presentación ejecutiva. Calificaciones preferidas: Certificación PMP, SAFe Program Consultant (SPC) o PMI-ACP. Experiencia apoyando iniciativas empresariales de datos y análisis en entornos federales. Conocimiento de prácticas Agile a nivel de cartera y modelos de gobernanza. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de empleador, ahora o en el futuro. Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Científico de Datos Senior - Habilitación Secreta Activa638509061935371212
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Científico de Datos Senior - Habilitación Secreta Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Habilitación requerida: Secreta activa Tipo de puesto: Tiempo completo Buscamos un Científico de Datos Senior altamente calificado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará experiencia en desarrollo de IA/ML, análisis avanzado y automatización para ofrecer soluciones enfocadas en la misión. Este puesto implicará proporcionar liderazgo técnico, desarrollar modelos predictivos y colaborar con equipos multifuncionales para garantizar que las capacidades analíticas sean escalables, seguras y estén alineadas con los objetivos empresariales. Se requiere dominio sólido de Python, frameworks de IA/ML y herramientas de RPA. Responsabilidades principales: Brindar liderazgo técnico en análisis empresarial y soluciones de IA/ML. Diseñar, desarrollar e implementar modelos de aprendizaje automático y análisis predictivo. Utilizar Python, Anaconda y cuadernos Jupyter para modelado y prototipado. Colaborar con ingenieros de datos para integrar modelos en canalizaciones de datos escalables. Apoyar actividades de gobernanza de datos, incluyendo etiquetado, gestión de metadatos y compartición segura. Desarrollar soluciones RPA para automatizar procesos comerciales. Evaluar y recomendar productos analíticos para asegurar el alineamiento con la misión. Comunicar hallazgos mediante paneles, visualizaciones de datos e informes técnicos. Requisitos Calificaciones mínimas: Habilitación secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario o de maestría en Ciencia de Datos, Ciencias de la Computación, Matemáticas o campo relacionado. 7+ años de experiencia profesional en ciencia de datos, IA/ML y análisis avanzado. Dominio sólido de Python, Anaconda y cuadernos Jupyter. Experiencia en frameworks de IA/ML como TensorFlow, PyTorch y Scikit-learn. Experiencia con herramientas RPA (UiPath, Automation Anywhere o automatización basada en Python). Conocimiento de Databricks, Apache Spark y SQL. Excelentes habilidades de comunicación, documentación e interacción con partes interesadas. Calificaciones preferidas: Experiencia apoyando entornos federales o regulados. Conocimiento de prácticas MLOps para desplegar y gestionar modelos de ML a gran escala. Antecedentes en gobernanza de datos y gestión empresarial de metadatos. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere habilitación secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Administrador de Datos Empresariales - Autorización de Seguridad Activa638509061523211213
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Administrador de Datos Empresariales - Autorización de Seguridad Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Autorización requerida: Autorización Secreta Activa Tipo de puesto: Tiempo completo Estamos buscando un Administrador de Datos Empresariales calificado para apoyar las iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará experiencia en gobernanza de datos, gestión de metadatos y garantía de calidad e integridad de datos a nivel empresarial. Este puesto implicará colaborar con equipos técnicos y comerciales para asegurar que los activos de datos sean precisos, coherentes y estén alineados con los objetivos de la misión. Se requieren sólidas habilidades de comunicación, documentación y gestión de interesados, junto con experiencia práctica en marcos de gobernanza y herramientas de metadatos. Principales responsabilidades: Desempeñarse como administrador principal de dominios de datos asignados, asegurando el cumplimiento con los estándares de gobernanza. Apoyar procesos de etiquetado de datos, gestión de metadatos y compartición de datos empresariales. Colaborar con Ingenieros y Científicos de Datos para integrar requisitos de gobernanza en canalizaciones y productos analíticos. Monitorear y hacer cumplir estándares de calidad de datos identificando brechas e inconsistencias. Mantener documentación sobre definiciones, linaje y uso de datos. Proporcionar aportes sobre políticas, estándares y mejores prácticas de datos empresariales. Trabajar junto a interesados comerciales para alinear las prácticas de gestión de datos con necesidades operativas. Apoyar auditorías, revisiones de cumplimiento y requisitos de seguridad relacionados con datos sensibles. Requisitos Requisitos Calificaciones mínimas: Autorización secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario en Sistemas de Información, Gestión de Datos o campo relacionado. 5+ años de experiencia en administración de datos, gobernanza de datos o gestión de metadatos. Conocimientos sólidos de marcos y mejores prácticas de gobernanza de datos. Familiaridad con herramientas de gestión de metadatos y catálogo de datos. Conocimientos prácticos de SQL y capacidad para colaborar con equipos técnicos de datos. Excelentes habilidades de documentación, comunicación y participación con interesados. Calificaciones preferidas: Experiencia trabajando en entornos federales o regulados. Conocimiento de metodologías y métricas de evaluación de calidad de datos. Antecedentes en apoyo a programas empresariales de gestión de datos o análisis. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Se requiere autorización secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Analista de Ciberseguridad / Cumplimiento de Datos - Autorización Secreta Activa638509061722911214
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Analista de Ciberseguridad / Cumplimiento de Datos - Autorización Secreta Activa
Ubicación: Washington, DC (Híbrido) Autorización requerida: Secreta activa Tipo de puesto: Tiempo completo Buscamos un Analista de Ciberseguridad / Cumplimiento de Datos calificado para apoyar iniciativas empresariales de datos y análisis para nuestro cliente federal. El candidato ideal aportará experiencia en evaluaciones de seguridad, marcos normativos y gestión de riesgos para garantizar que los sistemas y prácticas de manejo de datos cumplan con los requisitos federales de ciberseguridad. Este puesto implicará apoyar Evaluaciones y Autorizaciones (A&A), gestionar POA&M, realizar evaluaciones de riesgos y alinear las prácticas de ciberseguridad y gobernanza de datos en programas críticos para la misión. Son esenciales unas sólidas habilidades de comunicación, documentación y participación con interesados, junto con experiencia práctica en eMASS y estándares de seguridad federales. Principales responsabilidades: Apoyar los procesos de Evaluaciones y Autorizaciones (A&A) en eMASS. Desarrollar, hacer seguimiento y gestionar Planes de Acción y Hitos (POA&M). Realizar evaluaciones de riesgos de sistemas y procesos empresariales de datos. Colaborar con propietarios de sistemas e ingenieros para garantizar el cumplimiento de políticas y estándares federales de seguridad (FISMA, NIST, directivas del DHS). Documentar hallazgos, recomendaciones y acciones correctivas para la dirección y partes interesadas. Ayudar a alinear las prácticas de gobernanza de datos y ciberseguridad entre equipos. Apoyar auditorías internas y externas de cumplimiento y requisitos de informes. Brindar asesoramiento sobre protección de datos, gestión de metadatos y compartición segura de datos. Requisitos Requisitos Requisitos mínimos: Autorización secreta activa (requerida en el momento de la solicitud). Título universitario en Ciberseguridad, Sistemas de Información o campo relacionado. 5+ años de experiencia en cumplimiento de ciberseguridad, gestión de riesgos o A&A. Experiencia práctica con eMASS y gestión del ciclo de vida del POA&M. Conocimiento de los marcos del Marco de Gestión de Riesgos (RMF) del NIST y estándares de seguridad del DHS/DoD. Amplio conocimiento de FISMA, FedRAMP y políticas de garantía de información. Excelentes habilidades de documentación, análisis y comunicación con partes interesadas. Requisitos preferidos: Certificaciones de seguridad como Security+, CISSP, CISM o equivalente. Experiencia apoyando entornos federales o regulados. Conocimiento de prácticas de gobernanza de datos segura y gestión de metadatos. Elegibilidad: Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, actualmente o en el futuro. Se requiere autorización secreta activa para este puesto. Beneficios Salario: Competitivo, acorde con la experiencia.
Washington, DC, USA
Salario negociable
Arquitecto de Sistemas638506871065611215
Workable
Arquitecto de Sistemas
Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Arquitecto de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida en el área del metro de DC. Funciones y Responsabilidades Liderar el diseño, desarrollo y supervisión operativa de entornos en la nube y virtualizados, asegurando que cumplan con los objetivos comerciales y técnicos. Diseñar sistemas escalables, seguros y eficientes utilizando dispositivos de balanceo de carga, funciones Lambda y tecnologías de contenerización para mejorar el rendimiento y la disponibilidad del sistema. Brindar orientación experta sobre bases de datos Oracle, Middleware Oracle y Java/J2EE para garantizar una integración perfecta y una orquestación optimizada de procesos empresariales. Colaborar con equipos multifuncionales para desarrollar e implementar soluciones de automatización utilizando herramientas como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase. Evaluar tecnologías y tendencias emergentes, realizando recomendaciones estratégicas sobre cambios arquitectónicos y adopción de nuevas tecnologías alineadas con los objetivos comerciales. Liderar iniciativas de investigación para evaluar la viabilidad de nuevas tecnologías, realizar evaluaciones de prueba de concepto y supervisar la integración de soluciones exitosas. Actuar como asesor de confianza, proporcionando recomendaciones técnicas sobre diseño de sistemas e infraestructura tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas de alto nivel ejecutivo. Diseñar y dar soporte a plataformas de sistemas financieros, garantizando la seguridad, escalabilidad y confiabilidad de los sistemas en un entorno financiero regulado. Desarrollar y mantener sistemas en entornos Windows y Linux, asegurando despliegues consistentes, monitoreo y solución de problemas en ambas plataformas. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando como Arquitecto de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados Al menos 5 años de experiencia trabajando con: Dispositivos de balanceo de carga Funciones Lambda Contenerización Bases de datos Oracle Middleware Oracle Java/J2E MS Office 365 Experiencia previa y conocimientos especializados en la evaluación de tendencias técnicas y en la emisión de recomendaciones sobre tecnología y arquitectura para cumplir con los objetivos comerciales. Amplia experiencia realizando investigaciones sobre tecnologías emergentes para apoyar capacidades de pruebas de concepto y ayudar en la implementación de soluciones Conocimientos especializados en dispositivos de balanceo de carga, servidores de aplicaciones Windows, Java y middleware Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase Conocimiento experto en servicios en la nube y/u otros servicios virtualizados. Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal ejecutivo no técnico Capacidad de obtener y mantener la autorización de confianza pública de DHS Preferido Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE Experiencia en desplegar y mantener sistemas o servicios en entornos Windows y Linux. Experiencia en desarrollar y desplegar soluciones de informes de inteligencia empresarial. Experto en administración de la suite Oracle. Conocimientos especializados en dar soporte a plataformas de sistemas financieros como Arquitecto de Sistemas Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para jubilación Programas de beneficios con deducción antes de impuestos Apoyo para bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y de discapacidad
McLean, VA, USA
Salario negociable
Ingeniero de Sistemas638506868897311216
Workable
Ingeniero de Sistemas
Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Ingeniero de Sistemas. Este es un puesto a tiempo completo y de trabajo híbrido en el área del DC Metro. Funciones y Responsabilidades Diseñar, desarrollar y mantener entornos en la nube y virtualizados, asegurando alta disponibilidad y escalabilidad de los sistemas desplegados. Gestionar y configurar dispositivos balanceadores de carga para optimizar la distribución del tráfico y el rendimiento del sistema. Desarrollar, implementar y mantener aplicaciones contenerizadas y arquitecturas de microservicios. Brindar soporte y administrar bases de datos Oracle y Oracle Middleware para garantizar confiabilidad, rendimiento y seguridad. Colaborar con equipos de software para apoyar el desarrollo e implementación de aplicaciones Java/J2EE. Gestionar y brindar soporte a servidores de aplicaciones basados en Windows y Linux en entornos de desarrollo y producción. Utilizar herramientas de automatización y gestión de configuración como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase para el aprovisionamiento, despliegue y orquestación de infraestructura. Crear, mantener y optimizar funciones Lambda para respaldar arquitecturas sin servidor dentro de plataformas en la nube. Apoyar la implementación y mantenimiento de soluciones de inteligencia empresarial y generación de informes. Comunicar eficazmente conceptos técnicos complejos tanto a partes interesadas técnicas como no técnicas. Asegurar operaciones seguras y eficientes de plataformas de sistemas financieros, manteniendo el cumplimiento con estándares relevantes. Utilizar herramientas de MS Office 365 para tareas de documentación, colaboración e informes. Actuar como experto en servicios en la nube y administración de la suite Oracle. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 5 años de experiencia trabajando como Ingeniero de Sistemas responsable del desarrollo y operaciones de entornos en la nube y otros entornos virtualizados Al menos 5 años de experiencia trabajando con: Dispositivos balanceadores de carga Funciones Lambda Contenerización Bases de datos Oracle Middleware de Oracle Java/J2E MS Office 365 Experiencia previa y conocimientos especializados en dispositivos balanceadores de carga, servidores de aplicaciones Windows, JAVA y middleware de Oracle para manejar la orquestación de procesos empresariales y herramientas de automatización/despliegue como Ansible, Terraform, Airflow y Liquibase Experiencia experta en el soporte de entornos en la nube y virtualizados Capacidad técnica para discutir temas técnicos con personal no técnico Experiencia previa en el soporte de plataformas de sistemas financieros Capacidad de obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Preferido Se prefiere experiencia previa con DHS/ICE Experiencia en despliegue y mantenimiento de sistemas o servicios en entornos Windows y Linux. Experiencia en desarrollo e implementación de soluciones de informes de inteligencia empresarial. Experto en administración de la suite Oracle. Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el desempeño. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre remunerado (PTO) generoso y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para la jubilación Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre vida laboral y personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad
McLean, VA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto638506868698911217
Workable
Gerente de Proyecto
Astor & Sanders Corporation (Astor) es un proveedor galardonado de soluciones de TI con sede en McLean, VA, que busca un Gerente de Proyecto. Este es un puesto a tiempo completo y híbrido en el área de DC Metro. Funciones y Responsabilidades Proporcionar recursos de gestión de proyectos, así como procesos para controlar, planificar, identificar problemas, monitorear y realizar un seguimiento de todas las actividades de trabajo. Esto incluye servicios y productos para proporcionar servicios administrativos centralizados, tareas administrativas, documentación y servicios relacionados. Los servicios específicos incluyen análisis de variaciones financieras y de hitos, apoyo en transiciones, acciones preventivas y correctivas, apoyo en requisitos, documentación del estado mediante informes mensuales de estado, presentación de métricas, procesos y comunicaciones regulares. Coordinar con equipos multifuncionales para garantizar el cumplimiento del alcance y los objetivos del proyecto. Desarrollar y mantener planes integrales de proyecto, incluyendo tareas, cronogramas y asignaciones de recursos. Asistir en la definición de los requisitos del proyecto y especificaciones del sistema. Llevar a cabo reuniones de proyecto y brindar orientación a los equipos de proyecto. Otras funciones asignadas. Requisitos Al menos 4 años de experiencia en el apoyo a proyectos relacionados con TI, gestión financiera o reingeniería de procesos empresariales directamente relacionados con el trabajo a realizar. Conocimientos prácticos de las leyes, reglamentos y directrices federales, estatales y locales aplicables. Experiencia demostrada en liderazgo con: Habilidades blandas críticas Escucha activa y habilidades de comunicación verbal Fuertes habilidades escritas Actitud flexible y adaptable Capacidad de adaptarse a prioridades, demandas y plazos cambiantes Capacidad para obtener cooperación de una amplia variedad de fuentes, incluidas otras divisiones Fuertes habilidades informáticas con MS Suite, GitHub, Jira, Confluence y servidores Windows/Linux Capacidad para discutir temas técnicos con funcionarios gubernamentales ejecutivos no técnicos Debe tener experiencia con plataformas tecnológicas de sistemas financieros Preferiblemente tener experiencia apoyando entornos en la nube como Gerente de Proyecto Conocimiento preferido de las políticas y procedimientos de IT de ICE OCIO o conocimiento de la tecnología y arquitectura de DHS/ICE Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública de DHS Beneficios Astor & Sanders Corporation (www.astor-sanders.com) ofrece un entorno único, estimulante y desafiante que fomenta el crecimiento individual y recompensa el rendimiento. Astor & Sanders Corporation ( #Astor ) es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Algunos de nuestros beneficios competitivos incluyen Tiempo libre pagado generoso (PTO) y todos los días festivos federales libres Cobertura integral de salud Plan de ahorro para retiro Programas de beneficios antes de impuestos Apoyo al bienestar y equilibrio entre trabajo y vida personal Desarrollo profesional Bonificaciones por desempeño y referidos Seguro de vida y discapacidad
McLean, VA, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto638506858414091218
Workable
Gerente de Proyecto
F.H. Paschen tiene más de 115 años de experiencia en la industria de la construcción. Usted ha conducido por autopistas que pavimentamos, ha viajado a través de aeropuertos que modernizamos, ha transitado por estaciones de tren que construimos, y sus hijos aprenden en escuelas que edificamos. Pero somos MÁS que eso. Ofrecemos MÁS versatilidad—ya que trabajamos en cualquier sector, ofreciendo cualquier método de entrega y servicio. Operamos con MÁS tenacidad—al movernos dentro de plazos, espacios y presupuestos ajustados. Brindamos MÁS ingenio—creando soluciones para resolver sus mayores desafíos. Y actuamos con MÁS orgullo—centrándonos en la seguridad y calidad, y ofreciendo más oportunidades para que nuestras comunidades y poblaciones diversas construyan con nosotros. Entregamos mucho más que simplemente cumplir con los plazos y presupuestos—entregamos con MÁS Paschen. Únase a nosotros a construir—en F.H. Paschen fomentamos un entorno colaborativo en la oficina y en el campo. Proporcionamos a nuestros empleados las herramientas, la tutoría y los proyectos necesarios para asegurarnos de que desarrollen su propio conjunto único de habilidades y capacidades. Trabajar en F.H. Paschen significa que podrá crecer profesionalmente, transformar comunidades con nuestro trabajo y disfrutar de desafíos gratificantes. Descripción del puesto: Este puesto es de carácter gerencial y responsable de contratos y/o órdenes de trabajo, reportando al Gerente Senior de Proyecto o al Vicepresidente de la División. Responsabilidad de supervisión sobre Ingenieros de Proyecto, Superintendentes, Asistentes Administrativos y personal de campo Negociar disputas financieras y cambios en órdenes con los propietarios Elaborar cronogramas del proyecto Coordinar subcontratistas y mano de obra en el campo Coordinar la adquisición y entrega de materiales Punto de contacto administrativo para el propietario Comprender los detalles del alcance del trabajo del proyecto Crear y mantener informes de costos del proyecto Documentar y negociar cambios que puedan afectar la finalización del proyecto o los costos del contrato con subcontratistas y propietarios Desarrollar el plan de garantía y control de calidad en el campo junto con el Superintendente Colaborar en el plan de seguridad del proyecto con el (los) Superintendente(s) Responsable de gestionar los requisitos de subcontratación MBE/WBE Responsable de los requisitos contractuales de EEO/acción afirmativa Otras funciones asignadas Opciones de horario laboral: El horario general de trabajo es de 7:30 a.m. a 5:00 p.m., y las semanas laborales de cinco días son estándar. Tenga en cuenta que las horas de trabajo y los días pueden variar (cambios, adiciones, etc.) según actividades críticas de trabajo y/o necesidades de supervisión de seguridad. Requisitos Licenciatura en Gestión de la Construcción o Ingeniería y 5 años de experiencia en construcción. Capacidad para gestionar un proyecto grande (superior a 20 millones de dólares) o múltiples proyectos pequeños y personal simultáneamente. Conocimientos de construcción, diseño, informes de costos y gestión de flujo de efectivo. Habilidades informáticas, conocimiento en Gestión de Proyectos, Planificación, buenas habilidades de comunicación y organización son necesarias. F.H. Paschen es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los candidatos calificados sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni otras características protegidas por la ley. Si requiere una adaptación para completar esta solicitud, comuníquese con Tracy Tesnow al 773-444-3474. Nota para Agencias de Búsqueda, Agencias de Reclutamiento y Organizaciones y Firmas Similares: F.H. Paschen no acepta currículos no solicitados de reclutadores o agencias de empleo. Por favor, no envíe currículos no solicitados ni información de candidatos a ningún empleado de F.H. Paschen. F.H. Paschen no pagará honorarios a ninguna agencia o firma externa y no será responsable de honorarios de agencias ni compensaciones por referidos asociadas a currículos no solicitados. Los currículos no solicitados recibidos serán considerados propiedad de F.H. Paschen y se procesarán en consecuencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Tiempo libre remunerado Plan 401K con coincidencia Cuenta de gastos flexibles Seguro de vida Programa de referidos Asistencia para desarrollo profesional
McLean, VA, USA
Salario negociable
Ingenieros de Software (Maryland)638506835814411219
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Ingenieros de Software (Maryland)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Quantum Strides LLC. Actualmente estamos buscando Ingenieros de Software en Maryland, EE. UU. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar de forma remota en aplicaciones clave que se están rediseñando para su uso empresarial a gran escala. Como Ingeniero de Software, contribuirá al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios y orientadas por eventos, utilizando tecnologías modernas como Spring Boot, Kubernetes, React y sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para garantizar soluciones de software de alta calidad, escalables y mantenibles. Este puesto brinda la posibilidad de trabajar en un entorno dinámico y acelerado donde su experiencia técnica impactará directamente en el rendimiento y la confiabilidad de aplicaciones críticas para clientes. Se requieren sólidas habilidades para resolver problemas y una comunicación efectiva para tener éxito en este rol. Responsabilidades En este puesto, usted: ·         Diseñará, desarrollará y mantendrá aplicaciones utilizando principios orientados por eventos y arquitectura de microservicios. ·         Implementará servicios backend usando Spring Boot y Spring JPA. ·         Desarrollará funciones frontend usando React (y/o Angular) para interfaces de usuario responsivas. ·         Utilizará Kubernetes para la orquestación de contenedores y gestionará flujos de trabajo de despliegue. ·         Integrará sistemas de colas de mensajes como RabbitMQ o Kafka. ·         Desarrollará y consumirá APIs RESTful y servicios web. ·         Solucionará problemas técnicos, propondrá soluciones y garantizará un alto rendimiento de las aplicaciones. Requisitos El candidato ideal tendrá: ·         Experiencia comprobada en ingeniería de software con enfoque en diseño orientado por eventos. ·         Sólidos conocimientos de Spring Boot, arquitectura de microservicios y patrones de diseño. ·         Experiencia con Spring JPA. ·         Experiencia en contenerización y orquestación utilizando Kubernetes. ·         Experiencia en desarrollo frontend con React o Angular. ·         Experiencia con sistemas de colas de mensajes (RabbitMQ o Kafka). ·         Conocimientos de APIs RESTful, servicios web y Elastic Search (un plus). ·         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para colaborar con equipos diversos. ·         Sólidas capacidades analíticas y para resolver problemas con el fin de abordar desafíos técnicos complejos. Beneficios Este puesto ofrece: ·         Salario competitivo y paquete de beneficios. ·         Flexibilidad total para trabajar de forma remota dentro de Estados Unidos. ·         Oportunidad de trabajar en aplicaciones empresariales de gran impacto y escala. ·         Exposición a tecnologías modernas y prácticas avanzadas de desarrollo de software. ·         Entorno de equipo colaborativo y solidario centrado en el aprendizaje y el crecimiento. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en inteligencia artificial, diseñado para identificar eficazmente y de manera justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y factores pasados de éxito para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la preselección, compartimos esta lista directamente con la empresa que oferta el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán realizados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1
Maryland, USA
Salario negociable
Ingeniero de Sistemas - TS/SCI Activo con FSP638503609593631220
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Ingeniero de Sistemas - TS/SCI Activo con FSP
Ubicación: Reston, VA Autorización requerida: TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP) Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial Rango salarial: $175,000 – $190,000 Buscamos un Ingeniero de Sistemas (experto) con experiencia para unirse a un equipo técnico especializado que apoya un programa de misión crítica dentro de la comunidad de inteligencia. Este puesto requiere sólidos conocimientos en entornos Windows y Linux, provisionamiento en la nube, seguridad operacional y desarrollo de planes de operaciones técnicas. El candidato seleccionado tendrá un papel clave en la creación y mantenimiento de capacidades técnicas avanzadas, apoyando requisitos operativos y de misión en un entorno seguro y dinámico. Solicitud Los candidatos interesados deben poseer una autorización activa de TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP) en el momento de la solicitud. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio del empleador, ahora o en el futuro. Descripción Responsabilidades principales: Brindar apoyo de operaciones técnicas (Tech Ops) para actividades de misión, incluyendo ingeniería de sistemas, provisión y despliegue. Crear y configurar sitios web y páginas web para apoyar entornos específicos de personajes. Proveer y gestionar servicios en la nube para cumplir con los requisitos de misión. Realizar desarrollo básico de software y scripting para facilitar el apoyo a la misión. Desarrollar y ejecutar planes de operaciones técnicas utilizando herramientas y métodos disponibles. Seleccionar, integrar y mantener capacidades técnicas adecuadas para satisfacer requisitos cambiantes. Realizar compras con identidad disfrazada, incluyendo mecanismos seguros de pago. Manejar y gestionar personajes operacionales para apoyar las prácticas de misión. Garantizar el cumplimiento de OpSec en todas las actividades y desarrollar procesos para mantener la seguridad operacional. Configurar, mantener y operar servicios de VPN y proxy, incluidas soluciones residenciales y móviles. Apoyar el uso de SIMs móviles y eSIMs con fines de misión. Utilizar herramientas de seguimiento de incidentes como JIRA para respaldar la responsabilidad y mejora de procesos. Comunicarse eficazmente, tanto por escrito como verbalmente, con partes interesadas, miembros del equipo y socios de misión. Requisitos Calificaciones mínimas: Se requiere autorización activa de TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP). Experiencia demostrada en redes y administración de sistemas Windows y Linux. Experiencia en provisionamiento y adquisición de servicios en la nube. Experiencia configurando sitios web y creando páginas web para uso en misiones. Experiencia demostrada en desarrollo básico de software. Capacidad comprobada para elaborar y ejecutar planes de operaciones técnicas. Sólido entendimiento sobre recopilación de requisitos y selección de capacidades técnicas para satisfacerlos. Experiencia en compras con identidad disfrazada y gestión de identidades de personajes. Conocimientos avanzados en prácticas operacionales, con enfoque en el cumplimiento de OpSec. Experiencia práctica con VPNs, proxies, SIMs móviles y eSIMs. Dominio de herramientas de seguimiento de incidentes como JIRA. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Calificaciones preferidas: Experiencia trabajando en espacios operativos del cliente, tanto dentro como fuera de EE. UU. (CONUS y OCONUS). Conocimiento de rutas de detección de vigilancia. Experiencia gestionando y solucionando problemas en cuentas de redes sociales con fines operativos. Experiencia recolectando datos de plataformas de redes sociales y otras capacidades basadas en internet. Certificaciones técnicas relevantes relacionadas con ingeniería de sistemas, redes o entornos en la nube. Elegibilidad Debe poseer una autorización activa de TS/SCI con polígrafo de alcance completo (FSP) en el momento de la solicitud. Debe poder trabajar tiempo completo de forma presencial en Reston, VA. Beneficios Salario: El salario para este puesto se determina según calificaciones, experiencia y consideraciones presupuestarias específicas del contrato. Rango salarial propuesto: $175,000 – $190,000 Beneficios: Nuestro cliente ofrece un paquete de beneficios integral y competitivo, que incluye: Seguro médico pagado al 100% por la empresa: Cobertura médica, dental y visual para empleados y sus dependientes (United Healthcare y Guardian). Planes de protección: Seguro de vida, discapacidad a corto y largo plazo pagados por el empleador. Aporte al retiro 401(k): 15% del salario base aportado por la empresa, completamente vestido desde el primer día. Tiempo libre pagado: 200 horas de PTO anualmente (acumuladas), además de 11 días festivos federales. Bonificaciones: Oportunidades de bonificación por reclutamiento y desarrollo empresarial según el rendimiento y el crecimiento de la empresa.
Reston, VA, USA
$175,000-190,000/año
Líder de Informes Workday638503581661471221
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Líder de Informes Workday
OBJETIVO DEL PUESTO: El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas. El líder de informes de Workday gestiona el diseño, configuración, implementación y mantenimiento de informes de Workday y PRISM para el Consorcio Maryland Connect Workday. Este puesto tiene como función gestionar y mejorar las operaciones de informes, impulsar avances tecnológicos, proporcionar liderazgo y orientación estratégica, y fomentar la colaboración para mejorar las capacidades de informes y apoyar los objetivos de la organización. RESPONSABILIDADES: Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Asegura la comprensión de las solicitudes de informes por parte de las partes interesadas. Lidera proyectos relacionados con nuevos paneles, informes y análisis. Soluciona problemas relacionados con informes. Apoya la redacción de informes necesarios para el desarrollo e integración de modificaciones. Desarrolla estándares de redacción de informes. Gestiona un repositorio de informes. Avance Tecnológico: Investiga nuevas funciones de informes en Workday para determinar la mejor manera de satisfacer las necesidades del usuario. Proporciona orientación sobre las mejores prácticas en informes. Liderazgo: Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario. Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorizaciones e implementación de futuros productos que apoyen al Consorcio. Colabora con las partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas. Supervisa y facilita las pruebas de informes. Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS: Nivel de educación/certificaciones requeridos: Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituirse por el requisito de educación año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Experiencia práctica en operaciones de TI. Dos (2) años de experiencia en informes de Workday con finanzas y/o RRHH en un entorno post-producción. Experiencia migrando informes a producción. Experiencia en supervisión. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Conocimiento detallado de los conceptos de Workday y funcionalidad general de los módulos. Conocimiento de ETL o desarrollo de herramientas de informes. Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas. Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones. Excelentes habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos. Excelentes habilidades de comunicación. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel de educación/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro en Informes Experiencia preferida: Experiencia en un entorno de educación superior. Experiencia creando informes analíticos PRISM. Experiencia en implementación de Workday. SALARIO ANUAL: $100,000-$150,000 Beneficios Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguridad, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asistencia legal, financiera y de vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$100,000-150,000/año
Gerente de Workday Financials638503582085131222
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Gerente de Workday Financials
FINALIDAD DEL PUESTO El Gerente de Workday Financials consulta y asesora a los departamentos financieros de las universidades del consorcio Maryland Connect. El titular es responsable de aprovechar los productos Workday Financials, Adquisiciones, Gastos y Subvenciones para optimizar los procesos relacionados. El puesto requiere un alto nivel de experiencia en Workday Financials y en informes financieros. RESPONSABILIDADES Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Brinda orientación y liderazgo a los equipos financieros del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones financieras. Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y comparte esta información con los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus. Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar los procesos de informes, mejorar la precisión de los datos y potenciar la experiencia del usuario. Mantiene documentación sobre configuraciones del sistema relacionadas con finanzas, procesos y cambios. Apoya los esfuerzos de formación para los módulos Finanzas, Adaptive, Adquisiciones, Gastos y Subvenciones. Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia). Actúa como enlace con los responsables centrales y del campus en materia de cumplimiento y privacidad de datos. Avance Tecnológico: Analiza los procesos empresariales existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda funcionalidades que se alineen con los objetivos de las instituciones. Asesora sobre las mejores prácticas para optimizar el uso de las funciones de Workday. Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan utilizar en la ejecución de proyectos internos y transversales. Lidera las actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general de los módulos financieros de Workday en Finanzas, Adaptive, Adquisiciones y Subvenciones. Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones. Planificación Estratégica y Gestión de Proyectos: Trabaja con el Director Ejecutivo para desarrollar estrategias, hojas de ruta, priorización e implementación de futuros productos que apoyen al consorcio. Apoya al Director Ejecutivo en la facilitación de los grupos de gobernanza de los módulos financieros y proporciona recomendaciones para ayudar a priorizar proyectos y solicitudes. Trabaja con interesados del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir mejoras en procesos y sistemas, apoyando la automatización y otras eficiencias. Lidera y supervisa proyectos y actividades aprobados. Salario Anual: $130,000-$170,000 Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS Nivel de estudios/certificaciones requeridos: Título universitario o título extranjero equivalente en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información Empresarial o campo relacionado aplicable. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, considerándose un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Dos (2) años de experiencia práctica con Workday Finance más dos otros productos de Workday Finance en un entorno post-producción. Experiencia en supervisión. Experiencia trabajando en un entorno de equipo. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Conocimiento profundo de las operaciones financieras. Habilidad para configurar módulos financieros de Workday. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse clara y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales. Habilidades analíticas para definir claramente los desafíos empresariales e identificar y comunicar los cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos. Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso. CUALIFICACIONES PREFERIDAS Nivel de estudios/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro – Gestión Financiera, Procure-to-Pay, Planificación Adaptativa Experiencia preferida: Experiencia con Workday en un entorno educativo superior. Experiencia en planificación adaptativa. Experiencia en gestión de subvenciones. Conocimientos/habilidades/capacidades preferidas: Conocimientos contables. Beneficios Permiso remunerado: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días de permiso personal, 12 semanas de permiso parental pagado Beneficios médicos: Cobertura completa de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida temporal y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, jurídicos, financieros y de apoyo para la vida laboral y personal. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$130,000-170,000/año
Líder de Integraciones de Workday638503581864991223
Workable
Líder de Integraciones de Workday
El Sistema Universitario de Maryland está compuesto por doce (12) instituciones de educación superior y tres (3) centros regionales. Cinco (5) de nuestras instituciones han formado un consorcio (el Consorcio Maryland Connect Workday) para aprovechar el ERP Workday en sus funciones de Recursos Humanos y Finanzas. Bajo la dirección del Gerente Técnico de Workday, el Líder de Integraciones de Workday supervisará al equipo de integraciones del Consorcio Maryland Connect Workday mediante la gestión, diseño, configuración, implementación y mantenimiento de integraciones hacia y desde Workday. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Lidera y gestiona el diseño continuo, despliegue y mantenimiento de procesos de integración para todas las integraciones hacia y desde Workday. Apoya los esfuerzos para resolver problemas de nivel 3 y 4 (es decir, tickets del servicio de asistencia). Ayuda en el desarrollo, prueba y validación de integraciones. Identifica oportunidades para mejorar procesos y procedimientos y coordina con equipos funcionales (por ejemplo, finanzas, nómina, recursos humanos, planificación adaptativa) para garantizar el soporte y sostenimiento adecuados. Avance Tecnológico y Planificación de Servicios: Apoya actividades de planificación en proyectos de implementación con el objetivo de identificar configuraciones, datos y requisitos del sistema que respalden los procesos futuros. Actúa como socio consultivo sólido para el personal de TI del campus, personal funcional y partes interesadas externas (por ejemplo, recursos estatales de MD y proveedores) para mejorar y optimizar continuamente la prestación de servicios. Actúa como experto en el marco de integración de Workday. Colabora con el equipo de soporte de Workday y las funciones comerciales para respaldar las funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones. Liderazgo: Gestiona y desarrolla al equipo de integraciones de Workday, incluyendo gestión y desarrollo del desempeño, supervisión diaria, asignación de tareas y supervisión. Proporciona orientación sobre las mejores prácticas de integración, estableciendo directrices de desarrollo y prácticas estándar. Participa en sesiones de diseño que afectan la funcionalidad cruzada y las necesidades comerciales. Comunica proactivamente con la alta dirección, asegurando alineación y colaboración. Salario: $120,000 - $160,000 Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Nivel educativo/certificaciones requeridas: Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito de educación año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Experiencia práctica en integraciones de Workday con buenas habilidades de comunicación. 2 años de experiencia en TI en análisis técnico, diseño e implementación. 2 años de experiencia práctica en integraciones de Workday en un entorno post-producción. Experiencia con servicios web. Experiencia con herramientas de implementación de Workday (Enterprise Interface Builder (EIB), Workday Studio, Workday Report Writer e iLoad). Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Comprensión detallada de los conceptos de Workday y funcionalidad general de módulos. Entendimiento de la arquitectura básica de bases de datos, tablas e interacciones funcionales. Capacidad para reconocer y comprender el impacto en sistemas posteriores. Sólidos conocimientos y habilidades en gestión de programas/proyectos, incluida la capacidad de evaluar rápidamente riesgos e identificar/resolver problemas. Demostrada capacidad para coordinar un alto nivel de actividad bajo diversas condiciones y limitaciones. Buenas habilidades interpersonales, incluyendo gestión de relaciones y conflictos. Capacidad para trabajar en un entorno orientado al trabajo en equipo y colaborativo. Entendimiento de las prácticas de gestión de cambios en TI. Conocimiento práctico de los sistemas financieros y/o de RR.HH. de Workday. CUALIFICACIONES PREFERIDAS: Nivel educativo/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro en Integraciones Experiencia preferida: Experiencia en un entorno de educación superior. Experiencia en implementación de Workday. Beneficios Permiso remunerado: 22 días de permiso anual, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental remunerado Beneficios médicos: Cobertura integral de medicina, odontología y visión con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Formación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, asesoramiento legal, financiero y apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$120,000-160,000/año
Gerente Técnico de Workday638502647695371224
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Gerente Técnico de Workday
PROPÓSITO DEL PUESTO El Gerente Técnico de Workday requiere un alto nivel de experiencia en seguridad, integraciones e informes de Workday. Al servir al Consorcio MD Connect Workday, el Gerente Técnico de Workday liderará un equipo que aprovecha aplicaciones de Workday que abarcan RR.HH., finanzas, nómina y Adaptive. Este puesto será responsable de la operación diaria y programación de los diversos líderes según las prioridades y necesidades actuales. Además, el titular colaborará con los líderes de RR.HH., finanzas y TI del consorcio, así como con las organizaciones estatales de Maryland que interactúan con el consorcio. RESPONSABILIDADES Operaciones de Servicio y Soporte al Cliente: Brinda orientación y liderazgo a los equipos del consorcio para maximizar los beneficios de Workday al resolver problemas y mejorar las operaciones. Interactúa con Workday para mantenerse actualizado sobre mejoras del producto y actualizaciones de seguridad, y comunica dicha información a los miembros correspondientes de los equipos centrales y campus. Ofrece ideas y recomendaciones para agilizar procesos multiaplicación en Workday, mejorar la precisión de datos y potenciar la experiencia del usuario. Mantiene documentación sobre configuraciones, procesos y cambios relacionados con sistemas multiaplicación. Apoya los esfuerzos de capacitación para inquilinos y actividades multiaplicación. Apoya los esfuerzos para resolver problemas de Nivel 3 y 4 (por ejemplo, tickets del servicio de asistencia). Actúa como enlace con los responsables pertinentes de cumplimiento y privacidad de datos de los equipos central y campus. Soluciona problemas técnicos, identifica causas raíz e implementa soluciones para garantizar la estabilidad y confiabilidad del sistema. Avance Tecnológico: Analiza procesos tecnológicos existentes, realiza análisis de brechas y contribuye al diseño y transformación de flujos de trabajo. Recomienda tecnologías que se alineen con los objetivos de las instituciones. Asesora sobre mejores prácticas para optimizar el uso de funciones multiaplicación de Workday. Desarrolla sistemas y estructuras como plantillas que las instituciones puedan usar en la ejecución de proyectos internos y transversales. Lidera actualizaciones, mejoras, validación de pruebas y el rendimiento general del sistema multiaplicación de Workday (por ejemplo, informes, integraciones y seguridad). Colabora con los equipos de soporte de Workday y funciones comerciales para apoyar funciones del sistema, asegurando documentación actualizada de funciones, procesos y capacidades del sistema relacionadas con integraciones. Se mantiene al tanto de lanzamientos de Workday, nuevas funciones y mejores prácticas. Implementa cambios tecnológicos según sea necesario para optimizar el rendimiento del sistema. Liderazgo: Actúa como enlace clave con terceros y otras partes interesadas internas que apoyan la automatización. Trabaja con partes interesadas del campus y la comunidad de usuarios para identificar y definir el alcance de mejoras de procesos y sistemas. Trabaja con el director ejecutivo para facilitar los grupos de gobernanza multiaplicación y la priorización de procesos. Lidera y supervisa proyectos y actividades para implementar mejores prácticas y promover el crecimiento empresarial. SALARIO ANUAL: $140,000-$180,000 Requisitos REQUISITOS MÍNIMOS Nivel de estudios/certificaciones requeridos: Título universitario. La experiencia relacionada puede sustituir el requisito académico año por año, siendo un año de experiencia a tiempo completo equivalente a 30 créditos universitarios. Experiencia requerida: Dos (2) años de experiencia práctica con seguridad, integraciones e informes de Workday en un entorno post-producción. Experiencia en supervisión. Conocimientos/habilidades/capacidades requeridos: Conocimiento profundo de aplicaciones multiaplicación de Workday. Experiencia configurando aplicaciones multiaplicación de Workday. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; capacidad para comunicarse claramente y concisamente entre equipos tecnológicos y comerciales. Capacidad para definir claramente desafíos comerciales e identificar y comunicar cambios técnicos y comerciales necesarios para abordarlos. Capacidad para impulsar la toma de decisiones mediante un enfoque de construcción de consenso. CUALIFICACIONES PREFERIDAS Nivel de estudios/certificaciones preferidas: Certificación Workday Pro – seguridad, integraciones, informes Experiencia preferida: Experiencia con Workday en un entorno educativo superior. Experiencia con Adaptive Financial Planning Experiencia con Adaptive Workforce Planning Experiencia con Prism Analytics Experiencia con People Analytics Beneficios Permisos pagados: 22 días de vacaciones anuales, 15 días de permiso por enfermedad y seguro, 15 días festivos, 3 días personales, 12 semanas de permiso parental pagado Beneficios médicos: Cobertura médica, dental y visual completa con cuentas de gastos flexibles. Planes de jubilación: Opciones obligatorias y complementarias con grandes proveedores como Fidelity y TIAA. Seguro de vida: Beneficios opcionales de seguro de vida a término y AD&D a través de MetLife. Beneficios educativos: Exención de matrícula para empleados y sus familias. Capacitación y desarrollo: Conferencias gratuitas de desarrollo profesional y acceso ilimitado a LinkedIn Learning. Acceso a cooperativa de crédito: Elegibilidad para membresía en SECU, la cooperativa de crédito más grande de Maryland. Programa de Asistencia al Empleado (EAP): Servicios gratuitos de consejería, legales, financieros y de apoyo para la vida laboral. Haga clic para obtener más información.
Adelphi, MD, USA
$140,000-180,000/año
Desarrollador Front-End con Sensibilidad de Diseño638502603377951225
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Desarrollador Front-End con Sensibilidad de Diseño
En Interactive Strategies, nuestros desarrolladores son el pegamento que une un gran diseño con una tecnología sólida. Buscamos candidatos que entiendan que el desarrollo front-end va más allá de las habilidades técnicas, e incluye creatividad y atención al detalle. Involucramos a nuestros desarrolladores en todos los aspectos de nuestros proyectos; por ello, buscamos personas proactivas y pensadores apasionados que puedan aportar ideas valiosas desde el inicio y asegurar que los conceptos de diseño se puedan implementar eficazmente. No utilizamos frameworks pesados como Bootstrap y nos enorgullecemos de ofrecer experiencias web ágiles y elegantes. Es importante la atención a la experiencia del usuario, la garantía de calidad y la accesibilidad. *Esta posición está disponible para trabajo remoto. CUALIDADES QUE APORTAS: Si bien valoramos tus habilidades de desarrollo front-end, tu capacidad para prosperar en nuestro entorno es igualmente importante. Buscamos un candidato con las siguientes características: Alguien capaz de anticiparse siempre un paso, detectando problemas antes de que ocurran Excelentes habilidades de comunicación y facilidad para trabajar en equipo Capacidad para aplicar pensamiento crítico y creativo, así como resolución de problemas, ante cuestiones tecnológicas Curiosidad por aprender sobre nuevas tecnologías y enfoques web Persona colaboradora que disfrute trabajar con otros Bien organizado y capaz de trabajar bajo plazos ajustados y múltiples proyectos Auto-motivado y proactivo Requisitos Como Desarrollador Front-End en Interactive Strategies, lo que más nos importa es la pasión y el talento que aportas. Dicho esto, los requisitos para este puesto incluyen: Conocimiento demostrado de HTML y CSS receptivo conforme a estándares Conocimiento demostrado de JavaScript nativo y frameworks de JavaScript (específicamente, React y/o Next.js) Comprensión sólida de usabilidad en diversos tipos de dispositivos y principales navegadores web Comprensión sólida de las mejores prácticas en accesibilidad y cumplimiento WCAG 2 (mínimo nivel AA) Experiencia con preprocesadores CSS (SCSS, Sass, Less) y ejecutores de tareas como Gulp Experiencia usando Figma y Adobe Creative Suite para obtener especificaciones técnicas y activos gráficos Gran sentido del diseño, precisión en la reproducción fiel al diseño, coherencia y buen criterio para improvisar cuando no se proporciona un diseño específico NOTA: Para ser considerado para este puesto, debes incluir muestras de trabajo que demuestren tu conjunto de habilidades. Por favor proporciona AL MENOS UNO de los siguientes elementos: un enlace a tu portafolio web o PDF en tu currículum o carta de presentación una lista de 3 a 5 ejemplos de sitios web, junto con una URL y una breve descripción específica de tu contribución en cada uno un enlace a tu GitHub, indicando claramente los repositorios específicos que deseas que revisemos, junto con una breve descripción específica de tu contribución en cada uno No es obligatorio, pero altamente deseable, conocimiento en cualquiera de los siguientes aspectos: Experiencia en diseño Git para control de versiones Gestores de paquetes (Yarn, npm, Composer) Herramientas de compilación/ejecutores de tareas (Gulp, Webpack, Vite) Conocimientos básicos operativos de CMS como Drupal, WordPress y/o Sitecore Experiencia en desarrollo back-end o full-stack (por ejemplo, arquitectura de datos, PHP/MySQL) Experiencia en obtención de datos y trabajo con APIs externas Beneficios Tenemos un lema sencillo respecto a la cultura empresarial: "Todos merecen venir al trabajo y ser felices". Esto significa varias cosas: (1) nos preocupamos tanto por la calidad como por los presupuestos, (2) identificamos las fortalezas de cada empleado y las fomentamos, (3) promovemos una cultura que valora la innovación y la libertad creativa, y (4) queremos que te diviertas mientras estás en la oficina. Podemos ser una agencia, pero entendemos que tienes una vida fuera del trabajo. Permitimos libertad creativa a nuestros empleados. Los tratamos con respeto. Valoramos sus opiniones. En ese espíritu, ofrecemos los siguientes beneficios: Seguro médico, visual y dental patrocinado por la empresa Cuenta de gastos flexibles (FSA) preimpositiva Participación en ganancias 4 semanas de vacaciones/enfermedad desde el primer día; 5+ semanas a partir del tercer año Seguro de discapacidad a corto y largo plazo pagado por la empresa Seguro de vida y de desgravamen AD&D pagado por la empresa 11 días festivos pagados Plan 401k con aporte coincidente de la empresa Bono por referencias en nuevos negocios Oportunidades de desarrollo profesional Horario laboral flexible Beneficios SmartBenefits del metro de DC con descuento preimpositivo Rango salarial: $75,000–$114,375 anuales, según experiencia Un poco sobre nosotros Somos una agencia interactiva reconocida en el centro de Washington, DC, conocida por nuestro profundo pensamiento estratégico. Nos esforzamos por cultivar un entorno colaborativo e innovador donde las personas se sientan valoradas, respetadas y libres para superar límites creativos, todo mientras encuentran equilibrio entre el trabajo, el hogar y la vida fuera de la oficina. Interactive Strategies es una empresa certificada como LGBTBE y empleador que ofrece igualdad de oportunidades, que valora la diversidad en el lugar de trabajo. Creemos que voces y puntos de vista diversos son fundamentales para producir un excelente trabajo y ayudar a nuestros clientes a representarse efectivamente.
Washington, DC, USA
$75,000/año
Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET)638501592748811226
Workable
Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de AIP Publishing. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas (SDET) en Washington (EE. UU.). Estamos buscando un Ingeniero de Desarrollo de Software en Pruebas con experiencia para diseñar, desarrollar y mantener soluciones de prueba automatizadas de alta calidad para aplicaciones web complejas. En este puesto, trabajará estrechamente con los equipos de desarrollo, cloud, QA y seguridad para garantizar que el software sea confiable, seguro y listo para producción. Se centrará en la creación de marcos de pruebas automatizadas de interfaz de usuario y API, su integración en las tuberías CI/CD y la incorporación de pruebas de seguridad durante todo el ciclo de vida del desarrollo. Este puesto ofrece la oportunidad de influir en las estrategias de automatización de pruebas, mejorar los estándares de calidad y colaborar en un entorno dinámico centrado en DevSecOps. Su trabajo contribuirá directamente a entregar aplicaciones robustas y permitir experiencias fluidas para los usuarios finales. Responsabilidades ·         Diseñar, construir y mantener marcos de pruebas automatizadas de UI y API utilizando C# (.NET Core), Playwright y Postman/Newman. ·         Integrar pruebas automatizadas en las tuberías CI/CD de Azure DevOps, estableciendo puertas de control de calidad para prevenir defectos en producción. ·         Colaborar transversalmente con desarrolladores, ingenieros de cloud, analistas de QA y especialistas en seguridad para asegurar que las aplicaciones sean probables, seguras y resistentes. ·         Leer e interpretar código TypeScript/Angular para apoyar los esfuerzos de pruebas front-end. ·         Incorporar pruebas de seguridad (SAST, DAST, escaneos de dependencias) directamente en el ciclo de vida del desarrollo. ·         Solucionar problemas de pruebas inestables, optimizar la cobertura y promover mejores prácticas de automatización de pruebas entre los equipos. Requisitos ·         3 a 5 años de experiencia desarrollando y manteniendo marcos de pruebas automatizadas integrados con tuberías CI/CD, preferiblemente Azure DevOps. ·         Sólidos conocimientos de programación en C# (.NET Core/ASP.NET). ·         Experiencia en pruebas de aplicaciones Angular con conocimientos de TypeScript. ·         Conocimiento de herramientas como Playwright, Postman/Newman y pasión por escribir código de pruebas limpio y mantenible. ·         Experiencia incorporando pruebas de seguridad en las tuberías. ·         Comprensión sólida de los tipos de pruebas—unitarias, integración, regresión—y métricas de éxito (cobertura, confiabilidad, detección de defectos). ·         Excelentes habilidades comunicativas, mentalidad proactiva y capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de equipo colaborativo. Beneficios ·         Trabajo remoto con oportunidades de colaboración y capacitación presencial. ·         Salario competitivo: $105,000–$115,000. ·         Tiempo libre pagado generoso, licencia por enfermedad y horario laboral flexible. ·         Cobertura completa de seguro médico, dental y de visión. ·         Beneficios excepcionales para jubilación y opciones de 401(k). ·         Subsidio mensual para trabajo remoto. ·         Programas de ayuda para capacitación y matrícula. ·         Programa de Asistencia al Empleado para apoyo personal y profesional. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por inteligencia artificial. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección basado en IA, diseñado para identificar a los mejores candidatos de manera eficiente y justa. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos clave del puesto y factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando es necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se quede fuera. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos la lista directamente con la empresa que ofrece el puesto. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1
Washington, DC, USA
$105,000/año
Ingeniero Senior DevOps (Maryland)638501581378571227
Workable
Ingeniero Senior DevOps (Maryland)
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de eSimplicity. Actualmente estamos buscando un Ingeniero Senior DevOps en Maryland. Como Ingeniero Senior DevOps, desempeñará un papel fundamental en el diseño, implementación y protección de soluciones basadas en la nube que soporten sistemas de salud a gran escala. Se centrará en integrar las mejores prácticas de seguridad en los canales CI/CD y en la infraestructura en la nube, asegurando el cumplimiento con los estándares federales. Trabajando en un entorno AWS de alto impacto, colaborará con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones seguras, escalables y eficientes. Su experiencia influirá directamente en la eficiencia operativa, confiabilidad y seguridad de aplicaciones y plataformas de datos críticos. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos complejos en un entorno orientado a una misión, combinando excelencia técnica con impacto real. Son esenciales fuertes habilidades en resolución de problemas, ingeniería en la nube y experiencia con requisitos de cumplimiento federal. Responsabilidades: ·         Diseñar, construir y mantener canales CI/CD seguros utilizando GitHub Actions para el despliegue de aplicaciones e infraestructura. ·         Integrar controles y herramientas de seguridad (SAST, DAST, SCA) durante todo el ciclo de vida del desarrollo de software. ·         Gestionar y proteger la infraestructura en la nube AWS usando Infraestructura como Código (Terraform y Terragrunt). ·         Implementar y mantener la seguridad para aplicaciones contenerizadas utilizando Docker. ·         Colaborar con equipos de desarrollo (Java, Python, Django) para identificar y corregir vulnerabilidades. ·         Automatizar la supervisión de seguridad, registro de eventos y procedimientos de respuesta ante incidentes. ·         Asegurar que los sistemas cumplan con los estándares federales de cumplimiento, incluyendo FISMA, NIST y requisitos específicos de CMS. ·         Apoyar la seguridad de plataformas y servicios de datos, como Databricks y Redshift. ·         Fomentar una cultura de concienciación sobre seguridad y mejores prácticas entre equipos multifuncionales. Requisitos ·         Mínimo 8 años de experiencia en roles de DevOps, DevSecOps o Ingeniería de Seguridad. ·         Experiencia práctica comprobada con servicios AWS y principios de seguridad en la nube. ·         Alto dominio de Infraestructura como Código (Terraform, Terragrunt). ·         Experiencia demostrada en la creación y gestión de canales CI/CD, preferiblemente con GitHub Actions. ·         Comprensión sólida de tecnologías de contenerización y seguridad de Docker. ·         Dominio de al menos un lenguaje de scripting (Python o Bash). ·         Ciudadano estadounidense o titular de Green Card capaz de obtener una autorización de confianza pública. ·         Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería o campo técnico relacionado preferido, aunque 10+ años de experiencia en TI pueden sustituirlo. Calificaciones deseables: ·         Experiencia previa apoyando agencias federales, particularmente CMS. ·         Conocimiento de marcos federales de cumplimiento (FISMA, NIST). ·         Experiencia con plataformas de datos (Databricks, Redshift) y seguridad de aplicaciones web. ·         Certificaciones industriales relevantes (AWS Certified Security Specialty, CISSP, GSEC). ·         Experticia en IAM, grupos de seguridad, seguridad de red y herramientas de escaneo de seguridad (Nessus, BurpSuite, OWASP). Beneficios ·         Rango salarial competitivo: $106,300 – $136,600. ·         Cobertura completa de atención médica. ·         Trabajo remoto flexible dentro del huso horario del este. ·         Viajes ocasionales (·         Oportunidades de trabajar en proyectos gubernamentales significativos y orientados a una misión. ·         Entorno de trabajo solidario, colaborativo y enfocado en la seguridad. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talentos que se asocia con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección potenciado por IA, diseñado para identificar eficaz y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basándose en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que oferta el empleo. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) son tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés!   #LI-CL1
Maryland, USA
$106,300/año
Gerente de Ciencia de Datos en Salud638496330704651228
Workable
Gerente de Ciencia de Datos en Salud
¿Le apasiona aprovechar los datos para generar conocimientos y mejorar los resultados de los programas? ¿Cuenta con sólidas habilidades de gestión que motivan y lideran equipos? Ripple Effect está buscando un Gerente de Ciencia de Datos en Salud a tiempo completo para desempeñar un papel clave en nuestros proyectos basados en datos. Este puesto implica supervisar la ejecución de técnicas de ciencia de datos e inteligencia artificial (IA) para respaldar las misiones de nuestros clientes en el NIH y otras agencias científicas y sanitarias. El candidato ideal tendrá una base sólida en ciencia de datos y experiencia en IA en ciencias sociales, clínicas o campos relacionados. Usted se desenvolverá bien en un entorno colaborativo, donde se fomenta el pensamiento innovador y la resolución de problemas. ¡Si busca un lugar donde sus habilidades puedan tener un impacto real, Ripple Effect es el lugar indicado para usted! Somos un entorno laboral diverso e inclusivo que valora la creatividad y ofrece arreglos de trabajo flexibles para apoyar su equilibrio entre trabajo y vida personal. Información General Código del puesto: SHR-DM-04/05M Ubicación: Sede central de Ripple Effect – Rockville, MD Tipo de empleado: Exento, Tiempo Completo Regular (Pregunte a nuestros reclutadores sobre arreglos de trabajo flexibles) Teletrabajo: Híbrido Autorización de seguridad: Confianza Pública Es jefe: Sí Número de vacantes: 1 Rango salarial: $105,166.40 - $131,458.00 por año (cómo pagamos y promovemos) Responsabilidades Liderazgo en Ciencia de Datos e IA: Liderar y gestionar proyectos de ciencia de datos, modelado e inteligencia artificial, asegurando solidez técnica y pertinencia, en apoyo a contratos gubernamentales. Desarrollar planes detallados de proyecto para seguir el progreso y gestionar cambios en el alcance, cronograma y costos relacionados con estudios de evaluación de procesos, resultados e impacto. Supervisar y orientar equipos multidisciplinarios de científicos de datos y especialistas en evaluación. Mejorar las operaciones del equipo mediante el desarrollo e implementación de procesos optimizados. Análisis de Datos e IA: Brindar asesoramiento técnico sobre enfoques metodológicos para lograr los objetivos del proyecto (por ejemplo, diseño de investigación, técnicas analíticas, métodos de muestreo). Diseñar e implementar modelos estadísticos avanzados y algoritmos de aprendizaje automático para resolver problemas empresariales, evaluar el desempeño de programas y generar conocimientos a partir de conjuntos de datos grandes y complejos para mejorar las metodologías. Desarrollar marcos de codificación utilizando NVivo, R u otras plataformas de codificación. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas en ciencia de datos y modelado, utilizando herramientas de IA como aprendizaje automático, procesamiento de lenguaje natural y modelos de lenguaje grandes para desarrollar nuevas soluciones. Gestión de Datos: Extraer y transformar datos brutos de salud de múltiples fuentes en conocimientos significativos y accionables. Agregar datos codificados de comentarios para identificar temas y hallazgos. Asegurar la calidad e integridad de los datos mediante la implementación de procesos rigurosos de validación y limpieza de datos, así como mejores prácticas para la gestión de datos. Informes: Elaborar informes para clientes utilizando datos agregados. Seguir y procesar informes de progreso mediante una base de datos electrónica. Revisar documentos para verificar su exactitud y colaborar con miembros del equipo para resolver discrepancias. Presentar hallazgos y recomendaciones a responsables de decisiones clave de forma clara y concisa. Capacitación y Documentación: Desarrollar materiales de capacitación y co-liderar eventos de formación. Crear y revisar procedimientos operativos estándar (SoPs) y otra documentación de procesos relacionada. Colaborar con interesados y clientes para definir necesidades de ciencia de datos y objetivos del proyecto. Contribuir a la redacción de propuestas y solución técnica para nuevos proyectos. Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asignen. Requisitos Formación y experiencia mínima Título universitario en ciencia de datos, estadística u otro campo relevante 10 años de experiencia laboral relevante, incluyendo al menos 4 de esos años en un campo relacionado con ciencias sociales o biomédicas Requisitos básicos Experiencia desarrollando conocimientos y visualizaciones basadas en datos que transmitan claramente conceptos y conclusiones complejas. Experiencia liderando proyectos de ciencia de datos en salud pública o investigación biomédica para el gobierno federal Comprensión sólida y demostrada experiencia con IA, técnicas estadísticas y de aprendizaje automático, y otras tecnologías emergentes para mejorar las conclusiones analíticas. Experiencia comprobada como Científico de Datos Senior, con enfoque en análisis de datos, modelado, evaluación y visualización, y experiencia técnica con paquetes de software cualitativos o cuantitativos. Dominio de lenguajes de programación como Python o R, herramientas de manipulación de datos como SQL y plataformas en la nube como Azure. Habilidades avanzadas en Microsoft Excel, PowerPoint, Word y Outlook. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y habilidades comunicativas efectivas. Para tener éxito en Ripple Effect, debe ser capaz de prestar atención a los detalles, comunicarse con claridad, trabajar de forma independiente y tener deseos de aprender. Obtenga más información sobre lo que se necesita para convertirse en un Rippler aquí. Habilidades que lo destacan Título de maestría o doctorado en un campo relevante Experiencia en supervisión Redes establecidas en contratación gubernamental que puedan aprovecharse Experiencia con bibliometría o análisis de cartera Certificaciones y cursos demostrados en técnicas de ciencia de datos Certificación de Project Management Professional (PMP) u otras certificaciones de gestión Si no tiene todas las habilidades mencionadas anteriormente, ¡no se desanime—ningún currículum muestra una imagen completa de una persona! Es muy probable que usted sea más valioso de lo que cree, así que postúlese por favor! Acerca de Ripple Effect Ripple Effect es una empresa pequeña propiedad de mujeres galardonada que ofrece consultoría profesional y talento excepcional a clientes federales, privados y sin fines de lucro. Ofrecemos soluciones multidisciplinarias en Comunicaciones y Difusión, Investigación y Evaluación, Gestión de Programas y Políticas, Transformación Digital, y Apoyo Técnico y Científico, con enfoque en ciencia, investigación y sectores de atención médica. Proceso de contratación | Vida en Ripple  Beneficios Ripple Effect recompensa a sus empleados por sus contribuciones a nuestra misión de muchas formas, desde salarios competitivos y beneficios excepcionales hasta una variedad de programas de equilibrio entre trabajo y vida personal basados en su clasificación laboral y preferencias personales. ----------------------------------------------------------------------- Ripple Effect se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades y un empleador que practica la acción afirmativa. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades laborales independientemente de raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, identidad de género, afiliación política o condición de Veterano. También consideramos candidatos calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. Si tiene una discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones durante el proceso de contratación, por favor háganoslo saber contactando a nuestro departamento de RRHH en HR@rippleeffect.com o a su reclutador. La elegibilidad para el empleo será verificada mediante E-verify.
Rockville, MD, USA
$105,166-131,458/año
Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) - TS/SCI activo con FSP638496320414731229
Workable
Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) - TS/SCI activo con FSP
Ubicación: Herndon/Chantilly y Tysons, VA Requisito de autorización: TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) Tipo de puesto: Tiempo completo, presencial Nuestro cliente busca un Ingeniero de Seguridad de Sistemas de Información (ISSE) experimentado para unirse al programa Phoenix en un rol completamente financiado y crítico para la misión. El ISSE será responsable de definir e implementar requisitos de seguridad, asesorar sobre programas de ciberseguridad y garantía de información (IA), y apoyar los procesos de acreditación y autorización (A&A). Este puesto dirigirá los esfuerzos de escaneo de vulnerabilidades, garantizará el cumplimiento de las políticas de seguridad y mantendrá la documentación de seguridad del sistema para proteger datos y sistemas sensibles. Principales responsabilidades: Dirigir los esfuerzos de pruebas de seguridad automatizadas utilizando las herramientas empresariales de escaneo del patrocinador Crear y entregar informes mensuales de escaneo de vulnerabilidades e informes mensuales de usuarios privilegiados y administradores Actuar como líder general para garantizar que los sistemas sean seguros mediante la protección de datos y hacer cumplir el acceso basado en necesidad de conocer Colaborar con el equipo técnico para desarrollar y mantener Planes de Acción y Hitos (POAMs) Apoyar al Gerente del Programa (PM) con el Plan de Seguridad del Contrato Coordinar con el Gerente de Seguridad del Sistema de Información (ISSM) del patrocinador y el Consejo del Programa INFOSEC según sea necesario Redactar y mantener el Plan de Seguridad del Sistema (SSP) del programa para actividades de A&A Proporcionar programas de educación y concienciación sobre seguridad para el personal del patrocinador y del programa Desarrollar y mantener el Plan de Sistemas de Información Automatizados (AIS) del programa Requisitos Calificaciones mínimas: 4–7 años de experiencia profesional en: Normas y procesos de seguridad de aplicaciones Acreditación y Autorización (A&A), incluyendo documentación, POAMs y remediación Requisitos de seguridad de aplicaciones y datos para Autoridades para Desarrollar y Operar sistemas (ATD, ATO), tales como cifrado, control de acceso basado en roles, garantía de información y monitoreo/auditoría/informes Coordinación con equipos de ingeniería para implementar requisitos de seguridad Metodologías Agile / Scrum Capacidad para trabajar tiempo completo de forma presencial en Herndon/Chantilly y Tysons, VA Calificaciones preferidas: Habilidades sólidas de liderazgo y comunicación para interactuar con interesados, gestión del programa y equipos técnicos Demostrada capacidad para documentar, presentar y mantener políticas y planes de seguridad Experiencia trabajando con sistemas a gran escala y críticos para la misión en entornos seguros Elegibilidad: Se requiere autorización activa de TS/SCI con poligráfico de alcance completo (FSP) para este puesto Beneficios Salario: $155,000/año – $175,000/año
Tysons, VA, USA
$155,000-175,000/año
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