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Personal de Operaciones HVA (Operador) - DOT (15.27)

$70,000-175,000/año

OCT Consulting, LLC

Washington, DC, USA

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Descripción

Personal de Operaciones HVA (Operador) (15.27) OCT Consulting es una firma de consultoría de gestión empresarial y tecnológica que brinda apoyo a clientes del gobierno federal. Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Contrataciones y Tecnología de la Información. El Personal de Operaciones HVA (Operador) actúa como especialista en pruebas de penetración para Evaluaciones HVA NT1, responsable de realizar pruebas de seguridad técnicas, identificación de vulnerabilidades y proporcionar hallazgos técnicos detallados para apoyar el proceso general de evaluación. Funciones y Responsabilidades Esenciales Pruebas de Penetración: Liderar y ejecutar la fase de prueba de penetración de las evaluaciones HVA NT1 Cumplimiento de las Reglas de Enfrentamiento: Interpretar y seguir estrictamente las reglas de enfrentamiento aplicables durante todas las actividades de prueba Evaluación Técnica de Seguridad: Realizar pruebas técnicas de seguridad exhaustivas de los sistemas HVA NT1 identificados Análisis de Vulnerabilidades: Identificar, analizar y documentar vulnerabilidades de seguridad y vectores de ataque potenciales Documentación de Resultados: Proporcionar resultados detallados de las pruebas de penetración como apéndices de los informes de evaluación Colaboración Técnica: Trabajar estrechamente con el Líder de Evaluación y el Líder Técnico para apoyar los objetivos generales de la evaluación Uso de Herramientas de Seguridad: Emplear herramientas y metodologías de pruebas de penetración adecuadas de acuerdo con los estándares de CISA Apoyo a Evaluación de Riesgos: Contribuir con hallazgos técnicos a las evaluaciones generales de riesgos y declaraciones de impacto Requisitos Calificaciones Requeridas Requisitos de Experiencia Mínimo 3+ años de experiencia práctica en pruebas de penetración en entornos empresariales 2+ años de experiencia en evaluaciones de ciberseguridad federal y requisitos de cumplimiento Experiencia demostrada con controles de seguridad NIST y marcos de garantía de información Experiencia en apoyar evaluaciones de activos de alto valor o evaluaciones similares de seguridad de infraestructuras críticas Habilidades y Conocimientos Técnicos Habilidades avanzadas en pruebas de penetración con historial comprobado de evaluaciones de seguridad exitosas Experticia en evaluación de seguridad de red, identificación de vulnerabilidades y técnicas de explotación Dominio de herramientas y marcos de pruebas de penetración estándar de la industria Conocimiento de vectores de ataque comunes, vulnerabilidades de seguridad y contramedidas defensivas Comprensión de protocolos de red, arquitecturas de sistemas y tecnologías de seguridad Experiencia con herramientas de escaneo automatizadas y técnicas de pruebas manuales Conocimientos de Seguridad Comprensión completa del Marco de Ciberseguridad de NIST (CSF) Conocimiento de los requisitos de la Ley de Modernización de Seguridad de la Información Federal (FISMA) Comprensión de los requisitos de seguridad de activos de alto valor y metodologías de evaluación Familiaridad con los estándares y procedimientos de evaluación de DHS CISA Conocimiento de las mejores prácticas de garantía de información y ciberseguridad Certificaciones (Requeridas) HVA Assessment Evaluation and Standardization (AES): Operator (OP) -  Security+ (CompTIA) o certificación de seguridad equivalente Certificaciones adicionales preferidas: CEH (Certified Ethical Hacker), OSCP (Offensive Security Certified Professional), GPEN (GIAC Penetration Tester), o equivalente Competencias Técnicas Dominio de marcos de pruebas de penetración (OWASP, NIST SP 800-115, etc.) Experiencia con herramientas de evaluación de vulnerabilidades y pruebas de penetración Conocimiento de lenguajes de scripting (Python, PowerShell, Bash, etc.) Comprensión de técnicas de evaluación de seguridad de bases de datos Capacidades de análisis de red y análisis de captura de paquetes Experiencia en pruebas de seguridad de aplicaciones web Calificaciones Adicionales Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas Excelente atención al detalle y capacidad de documentación Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo multidisciplinario Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral para informes técnicos Capacidad para explicar hallazgos técnicos complejos a partes interesadas no técnicas Altos estándares éticos y comprensión de las prácticas de divulgación responsable Requisitos Comunes Autorización de Seguridad y Antecedentes Debe poder obtener y mantener la autorización de seguridad adecuada según lo requerido por DOT Aprobar con éxito los requisitos de investigación de antecedentes Cumplir con todos los requisitos de seguridad personal federal Entorno de Trabajo Ubicación Principal: 1200 New Jersey Ave SE, Washington, DC 20590 Horario: De lunes a viernes, de 9:00 AM a 5:00 PM hora del este (con aprobación del COR para horarios alternativos) Viajes: Puede requerirse viajar ocasionalmente para actividades de evaluación Trabajo Remoto: El teletrabajo situacional puede ser aprobado previamente por el COR Periodo de Desempeño Periodo Base: Un año a partir de la fecha de adjudicación Periodos Opcionales: Hasta cuatro periodos opcionales adicionales de un año cada uno Debe mantener una fuerza laboral adecuada para el desempeño ininterrumpido de todas las tareas asignadas Requisitos Previos al Empleo Todo el personal debe tener experiencia y credenciales previas requeridas antes de incorporarse El gobierno no asumirá el costo de capacitación para obtener certificaciones o experiencia requeridas El personal clave no puede comenzar a trabajar hasta que el Oficial de Contratación/COR proporcione aprobación por escrito de los currículos Debe proporcionar notificación escrita con 30 días de anticipación antes de retirar al personal clave de la tarea Desarrollo Profesional Mantener conocimiento actualizado sobre las amenazas en evolución de ciberseguridad y metodologías de evaluación Mantenerse actualizado con las orientaciones y requisitos de NIST, DHS CISA y OMB Participar en capacitación continua para mantener las certificaciones y calificaciones requeridas Beneficios Beneficios:  OCT ofrece paquetes de compensación competitivos y una completa gama de beneficios que incluyen: Seguro médico, dental y de visión Plan de ahorro para la jubilación 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribución del empleador del 3% del salario bruto del empleado Tiempo libre pagado y días festivos gubernamentales estándar Seguro de vida, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo Beneficios de Capacitación Rango Salarial: $70K - $175,000 anuales, según experiencia, educación, etc. Acerca de OCT Consulting OCT Consulting LLC es una empresa pequeña y desfavorecida (SDB) de propiedad minoritaria que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, ofrecemos la ventaja de la agilidad en operaciones junto con un equipo directivo con historial comprobado en la conducción de proyectos exitosos en agencias federales importantes. En OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno de trabajo donde cada empleado pueda prosperar basado en sus habilidades, capacidades y logros. Nuestras prácticas están diseñadas para garantizar un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, independientemente de raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. Estamos dedicados a proporcionar crecimiento profesional y desarrollo basado en el mérito individual y fomentar un lugar de trabajo donde las contribuciones de todos sean valoradas y reconocidas.

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Ubicación
Washington, DC, USA
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Resumen del Puesto Como Ingeniero de Campo, será un miembro esencial del equipo del proyecto, brindando apoyo técnico e ingenieril en el sitio. Trabajando estrechamente con los líderes del proyecto, garantizará el cumplimiento contractual, mantendrá los estándares de seguridad y asegurará un trabajo de alta calidad. Su experiencia técnica será fundamental para el éxito de cada proyecto mediante la contribución a la planificación, ejecución y resolución de problemas. Funciones y Responsabilidades Esenciales: • Conciencia de Seguridad Incorporar consideraciones de salud, seguridad y medio ambiente en toda la documentación del proyecto y actividades en el sitio. Ser un modelo a seguir en excelencia en seguridad, contribuyendo a los análisis de peligros laborales y fomentando una cultura de seguridad en el lugar de trabajo.   • Competencia Técnica Supervisar el proceso de Solicitudes de Información (RFI), asegurando una revisión exhaustiva de especificaciones, documentación del proyecto y exámenes visuales. Gestionar la preparación de paquetes de trabajo de construcción e instalación para las disciplinas asignadas, asegurando precisión y completitud.   • Pensamiento Crítico Participar en reuniones del equipo del proyecto, ofreciendo conocimientos de ingeniería y aportes técnicos para ayudar en la toma de decisiones relacionadas con el proyecto. Preparar estimaciones detalladas de costos para presentaciones de órdenes de cambio y participar en negociaciones con clientes.   • Control de Calidad Realizar recorridos para monitorear el progreso de los paquetes de trabajo y asegurar su finalización oportuna. Registrar y reportar cantidades de producción, comunicando actualizaciones a los equipos de control de proyecto y gestión.   • Enfoque al Cliente Colaborar con clientes, ingenieros y subcontratistas para comprender los objetivos del proyecto, cronogramas, permisos y costos, y proporcionar soluciones para problemas en el sitio.   • Colaboración Desarrollar relaciones sólidas con supervisores, brindando soporte técnico claro y oportuno para la ejecución en campo.   • Ejecución del Proyecto Asistir en los procesos de entrega con los equipos de construcción y puesta en marcha/comisionamiento, asegurando que se proporcione la documentación adecuada para el cierre del proyecto. Requisitos Título universitario en Ingeniería o Gestión de Construcción preferido. 10+ años de experiencia en ingeniería de campo o ingeniería de proyectos, experiencia en instalación de calderas. Experiencia en puesta en marcha y comisionamiento de plantas o sistemas industriales o eléctricos es preferida. Dominio del uso de software de gestión de construcción como InEight (módulos Plan, Control, Document & Compliance) o plataformas comparables. Competencia en el uso de AutoCAD y Bluebeam. Comprensión de cálculos básicos de ingeniería y fundamentos de presupuestación y programación de proyectos. Finalización del entrenamiento de Seguridad en la Construcción OSHA de 30 horas (o equivalente) requerido antes de la contratación o dentro de los 30 días posteriores a la incorporación. Certificación NCCCO Rigger Level I preferida; se podrán considerar candidatos sin certificación vigente si están dispuestos a obtenerla dentro de los 90 días posteriores a la contratación. Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) ¡Efectivo desde tu primer día! Programas de Bienestar y Premios ¡Mejora tu salud y obtén descuentos en primas! Reembolso de Gimnasio y Beneficio para Pérdida de Peso Plan de Jubilación (401k, IRA) ¡Cobertura de la empresa! Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Capacitación y Desarrollo Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de Gastos Flexibles Ubicación Duncan, SC Gimnasio en el Sitio ¡Solo por nombrar algunos!
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Ingeniero de Campo - Sistemas de Accionamiento y Control (EE25063)
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Responsabilidades del puesto - Comisionar sistemas de accionamiento AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento del diseño - Realizar ajustes de reguladores de lazo cerrado para garantizar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño - Diagnosticar y corregir problemas de aplicación de procesos en sistemas de control complejos - Diseñar, configurar y probar software y hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales cuando se asigne - Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado - Proporcionar informes regulares, precisos y fundamentados sobre el estado de la puesta en marcha a las partes adecuadas según la situación - Liderar el componente de proceso correspondiente de la prueba de aceptación del sistema por parte del cliente cuando se asigne - Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en marcha para mejorar el rendimiento del sistema - Recomendar mejoras de software o hardware al departamento de ingeniería - Mantener las calificaciones de seguridad actuales adecuadas para las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente - Asegurar que el equipo de seguridad adecuado esté disponible y en buenas condiciones de funcionamiento, según lo asignado - Capacitar a colegas en áreas específicas de experiencia técnica cuando la gerencia lo identifique como experto funcional - Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o operación del sistema para garantizar un rendimiento óptimo y un tiempo de inactividad mínimo - Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asigne Responsabilidades generales del empleado - Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor - Brindar al supervisor el mejor consejo posible - Notificar con la mayor anticipación posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado - Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor - Ejemplificar los valores fundamentales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal - Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes - Proponer mejoras viables de forma proactiva - Garantizar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos Calificaciones mínimas - Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral - 2 años de experiencia en controles de proceso y automatización - 2 años de experiencia en ingeniería de campo o 2 años de experiencia trabajando en las industrias de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales - Demostrar habilidades personales de liderazgo, interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación exitosas y positivas - Demostrar relaciones de trabajo exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos - Dominio de MS Excel, Word y Access - Disponibilidad para viajar dentro y fuera del país más del 75 % del tiempo, a veces con poco aviso Calificaciones preferidas - Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y personal de servicio de campo - Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional - Experiencia demostrada en las industrias de metales, manejo de materiales, papel o industrias generales - Dominio de Oracle ERP - Dominio de MS Projects Enlace al sitio web de TMEIC Corporation: https://www.tmeic.com/. Para ser considerado para una vacante, todos los solicitantes deben completar una solicitud de empleo en línea, completa, para cada vacante. Se puede adjuntar un currículum vitae a la solicitud en línea, pero no sustituye la información incluida en la solicitud. No se aceptan solicitudes para puestos no publicados. Las listas actuales de empleos, junto con nuestra solicitud, están disponibles en nuestro sitio web. Seleccione "Oportunidades de Carrera" en la pestaña "Carreras" de nuestro sitio web. Por favor, no llamar por teléfono. Empleador que cumple con EEO/AA/M/F/Veteranos/Personas con discapacidad
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Responsabilidades del puesto -  Comisionar sistemas de accionamiento AC y DC y/o software de control para cumplir con los criterios de rendimiento del diseño -  Realizar ajustes de reguladores de bucle cerrado para garantizar el rendimiento óptimo del equipo y cumplir con los parámetros de diseño -  Desarrollar, verificar e implementar algoritmos que definan el funcionamiento electro-mecánico de maquinaria industrial/sistemas portuarios, principalmente sistemas de grúas portuarias -  Diagnosticar y corregir problemas de aplicación de procesos en sistemas de control complejos -  Diseñar, configurar y probar software y hardware del sistema para cumplir con los requisitos contractuales cuando se asigne -  Recopilar información pertinente de fuentes autorizadas para evaluar los requisitos del proyecto relacionados con el alcance de trabajo asignado -  Proporcionar informes regulares, precisos y fundamentados sobre el estado de la puesta en marcha a las partes consideradas adecuadas según la situación -  Liderar el componente del proceso correspondiente a la prueba de aceptación del sistema por parte del cliente cuando se asigne -  Recomendar cambios en los procedimientos de puesta en marcha para mejorar el rendimiento del sistema -  Recomendar mejoras de software o hardware al departamento de ingeniería -  Mantener calificaciones de seguridad vigentes adecuadas a las tareas asignadas y cumplir con los requisitos de seguridad de la empresa y del cliente -  Capacitar a colegas en áreas específicas de experiencia técnica cuando la gerencia lo identifique como experto funcional -  Capacitar al personal del cliente en procedimientos de mantenimiento del sistema y/o funcionamiento del sistema para asegurar el rendimiento óptimo y el mínimo tiempo de inactividad -  Planificar y ejecutar proyectos especiales de hasta 9 meses de duración para apoyar al departamento cuando se asignen Responsabilidades generales del empleado -    Aplicar todo el esfuerzo necesario en las tareas asignadas por el supervisor -    Brindar al supervisor el mejor consejo posible -    Notificar con la mayor anticipación posible cuando no se pueda entregar el trabajo según lo especificado -    Cooperar y colaborar con colegas e interactuar transversalmente en la organización según lo indique el supervisor -    Demostrar los valores centrales de la empresa: Integridad, Enfoque en el cliente, Orientación al equipo y Compromiso personal -    Cumplir con todas las políticas, prácticas y procedimientos de la empresa, así como con todas las regulaciones y leyes -    Proponer mejoras viables de forma proactiva -    Asegurar la utilización eficaz de las herramientas y procesos empresariales Requisitos mínimos -   Título universitario en ingeniería eléctrica, ingeniería mecánica con cursos en automatización de control, mecatrónica, ingeniería informática o campo relacionado, o equivalente mediante educación y/o experiencia laboral -   2 años de experiencia en controles de procesos y automatización -   2 años de experiencia en ingeniería de campo o 2 años de experiencia trabajando en industrias de metales, soluciones portuarias, papel o industrias generales -   Demostrada capacidad de establecer relaciones laborales exitosas con clientes, proveedores y otros contactos internos y externos -   Demostrada capacidad de liderazgo personal positivo, habilidades interpersonales, organizativas, administrativas y de comunicación -   Mejora continua demostrada en las áreas de responsabilidad -   Dominio de MS Excel, Word y Access -   Capacidad para escalar y trabajar en grúas a alturas de hasta aproximadamente 175 pies -   Disponibilidad para viajar, nacional e internacionalmente, más del 75% del tiempo, a veces con poco aviso Requisitos preferidos -   Más de 3 años de experiencia en el servicio de una amplia gama de equipos portuarios, incluyendo grúas viajeras elevadas y sus componentes -   Demostrada capacidad para instalar, inspeccionar y mantener equipos de elevación de acuerdo con las instrucciones operativas/de instalación pertinentes -   Experiencia demostrada trabajando con clientes internacionales y servicios técnicos en campo -   Experiencia demostrada en ingeniería de campo internacional -   Experiencia demostrada en industrias de metales, soluciones portuarias, papel o industrias generales -   Dominio de Oracle ERP -   Dominio de MS Projects Enlace al sitio web de TMEIC Corporation Americas:  https://www.tmeic.com/.  Para ser considerado candidato a cualquier puesto disponible, las personas deben completar una solicitud de empleo en línea para cada publicación.  Se puede adjuntar un currículum a la solicitud en línea, pero no se considera sustituto de la información incluida en la solicitud.  Las solicitudes solo serán consideradas para el puesto específico para el cual se envíen Empleador EEO/AA/M/F/Vet/Discapacidad
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