Ingeniero Senior de Software

Un Ingeniero de Software diseña, desarrolla, mejora, verifica y libera interfaces de usuario de alta calidad para aplicaciones de redes inalámbricas que, una vez lanzadas, satisfacen requisitos críticos de misiones nacionales. Funciones específicas incluyen: Control distribuido de versiones basado en Git Desarrollo ágil de proyectos Analizar los requisitos operacionales y los requisitos de integración de la plataforma básica para diseñar y derivar requisitos funcionales de capacidad y de calidad Depuración de bajo nivel de errores de software y del sistema Diseñar e implementar soluciones de software dentro del entorno Flutter Desarrollo de backend basado en C++ y Python Experiencia en el diseño y uso de APIs de backend Redactar o revisar documentación de software y del sistema Implementación de metodologías guiadas por pruebas y participación en el desarrollo y ejecución de procedimientos de prueba Comunicarse claramente en un entorno de equipo con otros ingenieros, interesados y clientes Requisitos Se requiere título universitario en informática o disciplina relacionada de una universidad o colegio acreditado, así como al menos catorce (14) años de experiencia como ingeniero de software en programas y proyectos de alcance, tipo y complejidad similares, con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de interfaces de usuario, preferiblemente con Flutter/Dart Cuatro (4) años adicionales de experiencia en ingeniería de software en proyectos con procesos de software similares pueden sustituir el título universitario. Conocimiento de estándares y protocolos Wi-Fi, tarjetas Wi-Fi comerciales, Procesamiento Digital de Señales (DSP) y radios definidas por software es un plus Habilitación: Se requiere habilitación de seguridad activa TS/SCI con polígrafo actualizada para ser considerado para este puesto; capacidad de obtener derechos de acceso privilegiado. Beneficios Aplican requisitos de elegibilidad. Plan de salud pagado por el empleador (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) con un generoso programa de coincidencia Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Programa de asistencia al empleado

Desde 2006, el Programa Lamorinda Spirit Van (lovelafayette.org/spiritvan) ha proporcionado transporte seguro, confiable y asequible para residentes de Lamorinda mayores de 60 años. Ayudamos a las personas mayores a llegar a citas médicas, hacer recados, ir de compras y disfrutar del almuerzo en Café Costa en Walnut Creek y más, apoyando su independencia y conexión con la comunidad. Estamos buscando un Despachador a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Este puesto generalmente requiere 1–2 tardes por semana (4–6 horas por turno), con horas adicionales ocasionales para cubrir a otros despachadores. El Despachador reporta directamente al Coordinador del Programa. ________________________________________ Principales Responsabilidades • Recibir y procesar reservas de viajes de los pasajeros por teléfono y correo electrónico. • Organizar y programar viajes equilibrando eficiencia con las necesidades de los pasajeros. • Comunicar claramente los horarios al equipo de conductores voluntarios comprometidos. • Recoger y registrar los pagos de los pasajeros de los sobres del vehículo. • Mantener y reponer los suministros del vehículo. • Ayudar con informes mensuales que registran el uso y rendimiento del programa. • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevos programas informáticos. ________________________________________ Cualificaciones Requeridas • Habilidades sólidas de relaciones interpersonales y servicio al cliente; capaz de interactuar cálidamente y con compasión con adultos mayores y miembros del equipo. • Dominio de Microsoft Office (Outlook, Word, Excel). • Excelentes habilidades organizativas y de registro. • Residir en el área de Lamorinda. • Flexibilidad para cubrir turnos adicionales cuando sea necesario. ________________________________________ Términos de Empleo • Clasificado como empleado temporal (aunque buscamos a alguien interesado en un compromiso a largo plazo). • Máximo de 19.75 horas por semana. ________________________________________ Beneficios • Trabajo significativo que mejora la vida de las personas mayores locales. • Oportunidad de generar un impacto comunitario positivo directo. • Entorno de equipo solidario y colaborativo. • Salario por hora competitivo. • Beneficios de licencia por enfermedad. ________________________________________ Cómo Postularse Si está entusiasmado por ayudar a las personas mayores a mantenerse activas e independientes, lo animamos a postular. Por favor responda con: • Su ciudad de residencia • Dirección de correo electrónico y número de teléfono • Experiencia relevante, destacando las cualificaciones mencionadas anteriormente Se aceptan currículos y cartas de presentación. ¡Únase al equipo de Spirit Van y ayúdenos a mantener a las personas mayores de Lamorinda conectadas, apoyadas y en movimiento!

Northstrat está buscando un desarrollador senior con experiencia en la creación y la implementación de soluciones técnicas utilizando prácticas y tecnologías modernas de desarrollo de software. ¡Este es un nuevo proyecto con desarrollo desde cero! Sus responsabilidades incluirán diseñar e implementar soluciones basadas en microservicios para problemas complejos y capacitar a desarrolladores juniors. Escribirá código utilizando el desarrollo guiado por pruebas (TDD) que cumpla con los altos estándares de calidad de código de nuestros proyectos. El candidato ideal lidera con el ejemplo y fomenta un entorno colaborativo orientado a soluciones en equipo. Este puesto requiere una persona proactiva que pueda asumir tareas vagamente definidas y trabajar con el equipo para entregar soluciones de alta calidad. Java, Spring Framework, Spring Boot Frameworks web: Angular, React, VUE Bases de datos: PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Redis Amazon Web Services (AWS): EC2, Lambda, SNS, SQS, CloudFormation Bus de mensajes: RabbitMQ, ActiveMQ, Kafka Herramientas de pruebas automatizadas: Mockito, JUnit, Cypress, Jest, etc. Herramientas de gestión de código fuente: Git, GitLab, Bamboo Contenerización y despliegue: Docker, Helm, Kubernetes Herramientas de canalización CI/CD DevSecOps: Jenkins, Git, Gitlab, Bamboo, BitBucket, SonarQube, Fortify Seguimiento de incidencias y tickets: Jira y Confluence TypeScript CSS Groovy Puppet Requisitos Debe tener vigente TS/SCI con polígrafo de CI para calificar a este puesto Título universitario en campo STEM o experiencia relacionada Experiencia: más de 15 años de experiencia relevante. Debe estar disponible para trabajar presencialmente en Sterling, VA o Aurora, CO Sólidos conocimientos en Java, incluyendo JEE y servicios web REST. Experiencia con Oracle, MySQL o Postgres. Dominio en al menos un lenguaje de programación moderno como Java. Competencia en desarrollo sobre Linux, incluyendo línea de comandos. Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones e interfaces Java basadas en microservicios. Conocimiento de las prácticas ágiles. Certificación actual de Security+ (o similar) o disposición para obtenerla. Calificaciones preferidas Experiencia desarrollando microservicios usando Spring Boot y Spring Framework Experiencia trabajando con buses de mensajes escalables y distribuidos como Apache Kafka Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps y utilizando herramientas como Git, Jenkins y Docker Experiencia desarrollando servicios web RESTful seguros que integren herramientas de gestión de identidad como Keycloak y LDAP Capacidad para trabajar con sistemas de orquestación de contenedores como Kubernetes, Docker y Helm Conocimiento de soluciones de almacenamiento en memoria (Redis), así como de almacenes de objetos compatibles con AWS S3 Experiencia aplicando las mejores prácticas de DevOps en el desarrollo diario de software Experiencia con integración continua y pruebas automatizadas usando herramientas como Jenkins/Hudson, Cypress, JUnit, etc. Conocimiento de instrumentación Java y monitoreo de rendimiento Comprensión de la virtualización de servidores mediante VMWare Habilidades en desarrollo web con HTML5, JavaScript, Flash, JSP, GWT o otros frameworks Beneficios Equilibrio entre trabajo y vida personal Northstrat valora un verdadero equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos beneficios de elección flexible diseñados para satisfacer mejor las necesidades individuales y del estilo de vida. Nuestros programas de beneficios están diseñados para apoyar y fomentar el bienestar, la vida saludable, la inversión en jubilación y el aprendizaje continuo. Rango salarial Existen muchos factores que pueden influir en el salario final, incluyendo, entre otros, la ubicación geográfica, las categorías laborales de contratos federales del gobierno, las tasas salariales establecidas en dichos contratos, experiencia previa relevante, habilidades y competencias específicas, educación y certificaciones. También ofrecemos una compensación competitiva, beneficios y oportunidades de desarrollo profesional. Para más detalles, consulte nuestra sección de Beneficios. Horario flexible Northstrat no exige horarios de trabajo específicos. Aunque los requisitos del proyecto puedan dictar ciertos horarios, un empleado de Northstrat solo necesita trabajar un promedio de 8 horas por día hábil durante el mes. Por ejemplo: Juan trabajó 12 horas el 1 de junio para cumplir con una fecha límite del proyecto. El 15 de junio, Juan solo trabajó 4 horas porque salió temprano para un largo fin de semana. La CBI de Juan no fue debitada por tiempo libre porque el horario flexible le permitió compensar esas 4 horas del 1 de junio. Cuenta Individual de Beneficios (CIB) Para atraer y retener al personal de mayor calidad, Northstrat ofrece un paquete de beneficios único y versátil, la Cuenta Individual de Beneficios (CIB), que coloca el poder de elección en manos de nuestro mayor activo: el empleado. El propósito de la CIB es proporcionar beneficios atractivos a todos los empleados de tiempo completo de Northstrat de forma flexible, permitiendo que cada empleado cubierto seleccione un paquete que mejor se adapte a sus necesidades. Ya sean necesidades de tiempo libre remunerado, gastos médicos, gastos de medicamentos recetados, pagos en efectivo o una combinación de estos, la CIB ofrece flexibilidad para ayudarle a alcanzar sus objetivos específicos. La CIB puede utilizarse para: Los beneficios de la CIB se acumulan cada mes por un monto equivalente al 50% de la tasa mensual de compensación del empleado. Es decir, el monto efectivo en dólares de esta acumulación se suma al salario del empleado. Plan de Participación en Ganancias (PPG) El PPG es un plan de jubilación calificado que Northstrat financia trimestralmente a nombre del empleado a través de la CIB por un monto equivalente al 25% (hasta el límite de contribución del IRS) de la compensación del empleado. Es decir, de la acumulación del 50% en la CIB, la mitad del monto acumulado se destina al PPG. Opciones de acciones Dado que Northstrat es una empresa propiedad de sus empleados, todos los nuevos empleados reciben opciones de acciones. Los empleados tienen la oportunidad de recibir opciones adicionales basadas en el logro de metas individuales de desempeño. Los accionistas eligen la Junta Directiva y se ven directamente beneficiados por el éxito de la empresa. Aprendizaje continuo Nuestra cultura promueve y fomenta un entorno de crecimiento. Contratamos y escalamos rápidamente para satisfacer las necesidades de nuestros clientes asociados. A través de eventos periódicos de formación patrocinados por la empresa, y la posibilidad de utilizar fondos de la CIB para reembolsar gastos educativos relacionados con el trabajo, tendrá la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades y capacidades. Sea usted mismo Valoramos la diversidad y fomentamos la inclusión. Apoyamos grupos de interés liderados por empleados y desafiamos a nuestros empleados a apoyar a los demás y ser su mejor versión. Estamos tan comprometidos con nuestros valores que ofrecemos incentivos por referencias de empleados. ¡Cuando a usted le gusta estar aquí, a sus amigos y familiares también les gustará! Northstrat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Estamos comprometidos a fomentar un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, estatus de veterano u otro estatus legalmente protegido.

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Atelier Crenn para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Atelier Crenn - Contratación en curso: Chef de Partie Atelier Crenn/Bar Crenn ¡Haz clic aquí para obtener más información y postularte hoy! Acerca del Grupo Crenn Dining En Crenn, nos guiamos por nuestros valores de humanidad, sostenibilidad, arte y equidad. Creamos experiencias culinarias que desafían las convenciones con una mentalidad centrada primero en el planeta. Buscando mantener estos valores en primer plano en todo lo que hacemos, estamos comprometidos con la inclusión en todas las etapas de nuestra operación, desde los proveedores con los que trabajamos hasta el equipo que contratamos. Somos un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y consideramos a todos los solicitantes sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus de veterano u otras características protegidas por ley. Acerca de Atelier Crenn Dominique Crenn abrió Atelier Crenn, un homenaje a la "culinaria poética", junto con su socio comercial Juan Contreras en enero de 2011. El restaurante obtuvo su primera Estrella Michelin ese mismo año y consiguió una segunda al año siguiente. En 2018, Atelier Crenn se convirtió en el primer restaurante estadounidense liderado por una mujer en recibir tres Estrellas Michelin. Desde entonces, el restaurante insignia de la chef Crenn ha evolucionado, contando ahora la historia de California a través de la comida, destacando pescados locales, mariscos y productos procedentes de su propia granja regenerativa en Sonoma. Tiempo Completo Ubicación: Atelier Crenn o Bar Crenn Rango Salarial: $20 - $24 por hora más propinas Reporta a: Chef de Cocina Beneficios: PTO competitivo 401K con generoso aporte de la empresa Seguro médico/dental/visual Descuentos en comidas Beneficios de bienestar/educación/uniforme Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Viajes grupales a Blue Belle Farm Función Principal Crenn Dining Group busca un Chef de Partie hábil y apasionado para unirse a nuestro dinámico equipo culinario. Bajo la dirección visionaria de la chef Dominique Crenn, nuestro restaurante es reconocido por su enfoque innovador de la cocina californiana, ampliando los límites del arte culinario. Si eres un chef talentoso y ambicioso con pasión por expandir los límites de la creatividad culinaria, te invitamos a postularte para esta emocionante oportunidad. Requisitos Cualidades y Habilidades Requeridas: - Experiencia demostrada como Chef de Partie o cargo similar en un restaurante de alta gama - Título culinario o formación equivalente - Conocimiento profundo de la cocina francesa y pasión por la innovación culinaria - Fuertes habilidades organizativas y de liderazgo - Capacidad para desenvolverse en un entorno de cocina rápido y de alta presión - Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Funciones Esenciales Preparar platos según recetas establecidas y/o solicitudes especiales Disponibilidad para trabajar diversas horas, días y turnos, incluyendo fines de semana Usar y operar de forma segura y eficaz todas las herramientas y equipos necesarios, incluyendo cuchillos Capacidad para comunicarse eficazmente para cumplir y seguir instrucciones escritas y orales relacionadas con el trabajo Realizar múltiples tareas con calma y eficacia bajo presión Trabajar en un espacio reducido y concurrido con niveles variables de ruido y temperatura Capacidad de moverse y levantar hasta 10 libras, mover y/o levantar frecuentemente hasta 25 libras, y ocasionalmente mover y/o levantar hasta 50 libras Capacidad para estar de pie y caminar durante todo el turno y desplazarse con seguridad por todas las áreas del restaurante, que pueden incluir escaleras, superficies irregulares o resbaladizas Otras funciones que puedan asignarse según sea necesario ¡Crea tu perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularte a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empieza a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con tus habilidades y experiencia.

Experiencia: 5 Años El Departamento de Servicios Humanos de Georgia (DHS), Oficina de Tecnología de la Información (OIT), busca un candidato calificado para el puesto temporal de personal contratista de Desarrollador Angular en Atlanta, Georgia. El Desarrollador Angular es responsable de construir y mantener aplicaciones web dinámicas utilizando el framework Angular y asegurarse de que las aplicaciones cumplan con los requisitos de accesibilidad ADA. Las responsabilidades incluyen la integración y diseño de nuevos sistemas de aplicaciones y/o mejoras en el ciclo de vida de sistemas existentes complejos multiplataforma (Java/.Net) del Departamento de Servicios Humanos. Es responsable de determinar el alcance del(los) proyecto(s) asignado(s) mediante la evaluación de los requisitos provenientes del personal técnico, de red y comercial. Debe desarrollar características complejas y componentes de interfaz de usuario usando Angular. Trabajar con APIs REST, manejo de errores y autenticación. El trabajo incluirá planificación de integración, análisis a través de múltiples plataformas técnicas dentro de DHS, incluyendo tanto el diseño global del sistema como el diseño detallado de programas para procesos o interfaces complejos, revisión del diseño de bases de datos para nuevas estructuras de datos y sugerencias de modificaciones a estructuras de datos existentes. Documenta y enseña eficazmente la estructura y funcionamiento de la nueva aplicación y/o mejoras resultantes del(los) proyecto(s) asignado(s) a otros gestores de aplicaciones web y personal técnico superior, para garantizar que los nuevos sistemas o mejoras funcionen sin problemas dentro del entorno de OIT del DHS. Requisitos: Título universitario en Ciencias de la Computación o equivalente. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web compatibles con ADA. Se desea tener 3 años de experiencia como líder de equipo para postularse al empleo. 3 años de experiencia con Java/J2EE, ASP .Net core. 3 años de experiencia en desarrollo web que incluya programación/desarrollo de aplicaciones web. Experiencia con JSP (Páginas del Servidor Java), HTML, .Net, IIS, JavaScript, Servlets de Java, XML, SQL, Oracle, construcción e implementación de proyectos Java/.Net. Experiencia liderando equipos grandes y pequeños de desarrollo de aplicaciones. Experiencia integrando aplicaciones y diseñando y desarrollando servicios web y frameworks; se requiere amplia experiencia en front-end y back-end.

Palo Alto está contratando líderes de turno hasta $24 por hora Nick The Greek ahora está contratando con un salario de hasta $24 por hora, que incluye propinas. Se requiere experiencia previa en trabajos de restaurante. Se requiere inglés básico Disponible a tiempo parcial y tiempo completo -50% de descuento en comida Envíe su currículum por correo electrónico o preséntese personalmente en: 322 University Ave Palo Alto www.nickthegreek.com