{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4105","cateName":"Empleos,Consultoría y Estrategia","localIds":"9,7972","localCode":"chevy-chase","localNames":"Distrito de Columbia,Chevy 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habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.\r\n Usted ha trabajado arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con una mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que respalde nuestros valores compartidos y objetivos individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía, establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos, trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que todos aportamos al equipo, y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables.\r\nEstamos buscando un Analista de Programa/Política de Entrenamiento con un historial demostrado de éxito en entornos dinámicos e influyentes para que se una a nuestro equipo. El Analista de Programa de Entrenamiento trabajará dentro de un pequeño equipo para brindar apoyo en políticas y personal para la implementación y evaluación de políticas y actividades de entrenamiento del Departamento de Defensa (DoD).\r\nEste puesto estará ubicado diariamente en el Pentágono.\r\nEste puesto depende de una adjudicación gubernamental.\r\nResponsabilidades\r\n Colaborar con los Comandos de Combate (CCMD), personal militar, civiles y contratistas para recopilar, analizar y evaluar datos de evaluación de programas\r\n Desarrollar evaluaciones Meta mediante la síntesis de datos estructurados y no estructurados, identificando tendencias y brechas, y vinculando hallazgos cuantitativos y cualitativos con recomendaciones accionables\r\n Asistir en el monitoreo y análisis de ejercicios conjuntos de entrenamiento y la efectividad del programa de evaluación utilizando las prioridades de la Estrategia de Defensa Nacional del Secretario de Defensa\r\n Apoyar el desarrollo y facilitación de actividades conjuntas de entrenamiento y eventos analíticos en toda la Fuerza Conjunta\r\n Interactuar directamente con clientes y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, implementación y ejecución de políticas\r\n Elaborar, actualizar y coordinar memorandos de acción, memorandos de decisión, respuestas al Congreso, materiales de presentación y realizar investigaciones previas\r\n Crear paquetes administrativos, coordinar el seguimiento de respuestas y gestionar el proceso de seguimiento de tareas y respuestas\r\n Proporcionar análisis de alto nivel de datos programáticos, identificando tendencias clave y presentando hallazgos a la alta dirección\r\n Participar en grupos de trabajo, colaborando con partes interesadas en todo el Departamento de Defensa (DoD), incluidas agencias del OSD y Comandos de Combate, para apoyar la toma de decisiones basada en datos\r\n Preparar materiales de presentación para altos mandos para facilitar y rastrear decisiones oportunas\r\n Navegar obstáculos burocráticos y/o atascos, resolver problemas, mitigar riesgos y avanzar paquetes administrativos\r\n Apoyar la incorporación y formación continua de nuevos miembros del equipo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del equipo\r\n Actuar como punto focal para la programación, preparación y facilitación de reuniones, incluidas sesiones seguras de videoconferencia\r\n Identificar y mitigar riesgos, superar desafíos burocráticos y garantizar un progreso fluido de los esfuerzos de coordinación administrativa\r\n Requisitos\r\n Habilitación de seguridad activa de Secret del DoD con elegibilidad para acceso Top Secret (TS)\r\n Título de maestría con 8+ años de experiencia laboral relevante; se considerará título de licenciatura\r\n 4 años de experiencia en el ámbito de entrenamiento conjunto, incluido conocimiento de JTS, JTT, JTIMS, DRRS, y/o experiencia en un comando de combate o componente de servicio\r\n Experiencia demostrada realizando funciones administrativas como Oficial de Acción (AO), incluida la redacción y finalización de trabajos administrativos del DoD\r\n Experiencia en técnicas de análisis y visualización de datos\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para obtener consenso entre colegas y liderar grupos de trabajo en distintas organizaciones\r\n Capacidad para comunicarse eficazmente con oficiales generales y altos funcionarios ejecutivos (SES)\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en la elaboración de informes y manejo de grandes conjuntos de datos\r\n Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 15%\r\n Habilidades Deseadas\r\n Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos de Combate o Estado Mayor Conjunto\r\n Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, gestión, revisión, actualización y adjudicación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del DoD\r\n Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access\r\n Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack\r\n Conocimiento práctico de los procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación administrativa\r\n Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos de Combate o Estado Mayor Conjunto\r\n Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, gestión, revisión, actualización y adjudicación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del DoD\r\n Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access\r\n Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack\r\n Conocimiento práctico de los procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación administrativa\r\n CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $145,000 a $155,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades.\r\nBeneficios\r\n Bonos por desempeño\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Plan 401(k) (Tradicional y ROTH)\r\n Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado\r\n 11 días festivos federales\r\n Licencia parental\r\n Beneficios para transporte\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Programa de bienestar\r\n Iniciativas de participación comunitaria\r\n CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, por favor contacte a RecruitingTeam@cathexiscorp.com.\r\n","price":"$145,000-155,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830955000","seoName":"senior-training-analyst-req-170","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/senior-training-analyst-req-170-6385036225843512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"5e38ebdd-431a-4f1b-80a8-f22ae1f13020","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar las políticas de entrenamiento del Departamento de Defensa (DoD)","Colaborar con los Comandos de Combate","Desarrollar políticas y apoyo administrativo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385036227968112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Senior de Entrenamiento (req-171)","content":"El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. 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Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía, establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos, trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo, y empoderamos a nuestros empleados para generar resultados innovadores y confiables.\r\nEstamos buscando un Analista de Programa/Política de Entrenamiento con un historial demostrado de éxito en entornos dinámicos e influyentes para unirse a nuestro equipo. El Analista de Programa de Entrenamiento trabajará dentro de un pequeño equipo para brindar apoyo en políticas y personal para la implementación y evaluación de políticas y actividades de entrenamiento del Departamento de Defensa.\r\nEste puesto estará ubicado diariamente en el Pentágono.\r\nEste puesto depende de la adjudicación de un contrato gubernamental.\r\nResponsabilidades\r\n Colaborar con los Comandos Combatientes (CCMD), personal militar, civiles y contratistas para recopilar, analizar y evaluar datos de evaluación de programas\r\n Desarrollar evaluaciones integrales mediante la síntesis de datos estructurados y no estructurados, identificar tendencias y brechas, y vincular hallazgos cuantitativos y cualitativos con recomendaciones accionables\r\n Asistir en el monitoreo y análisis de ejercicios conjuntos de entrenamiento y la efectividad del programa de evaluación utilizando las prioridades de la Estrategia de Defensa Nacional del Secretario de Defensa\r\n Apoyar el desarrollo y facilitación de actividades conjuntas de entrenamiento y eventos analíticos en toda la Fuerza Conjunta\r\n Interactuar directamente con clientes y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, implementación y ejecución de políticas\r\n Elaborar, actualizar y coordinar memorandos de acción, memorandos de decisión, respuestas al Congreso, materiales informativos y realizar investigaciones preliminares\r\n Preparar paquetes administrativos, coordinar el seguimiento de respuestas y gestionar el proceso de seguimiento de tareas y respuestas\r\n Proporcionar análisis de alto nivel de datos programáticos, identificando tendencias clave y presentando hallazgos a la alta dirección\r\n Participar en grupos de trabajo, colaborando con partes interesadas en todo el Departamento de Defensa, incluidas agencias del OSD y Comandos Combatientes, para apoyar la toma de decisiones basada en datos\r\n Preparar materiales informativos para altos mandos para facilitar y rastrear decisiones oportunas\r\n Navegar obstáculos burocráticos y/o atascos, resolver problemas, mitigar riesgos y avanzar paquetes administrativos\r\n Apoyar la incorporación y formación continua de nuevos miembros del equipo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del equipo\r\n Actuar como punto focal para la programación, preparación y facilitación de reuniones, incluidas sesiones de videoconferencia seguras\r\n Identificar y mitigar riesgos, superar desafíos burocráticos y garantizar un progreso fluido en los esfuerzos de coordinación del personal\r\n Requisitos\r\n Habilitación activa de Clasificación Secret del Departamento de Defensa con elegibilidad TS\r\n Título de maestría con 8+ años de experiencia laboral relevante; se considerará título de licenciatura\r\n 4 años de experiencia en el ámbito de entrenamiento conjunto, incluido conocimiento de JTS, JTT, JTIMS, DRRS, y/o experiencia en el personal de un Comando Combatiente o Componente de Servicio\r\n Experiencia demostrada realizando funciones de Oficial de Acción (AO), incluida la redacción y finalización de tareas administrativas del Departamento de Defensa\r\n Experiencia en técnicas de análisis y visualización de datos\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, con capacidad para alcanzar consenso entre colegas y liderar grupos de trabajo en distintas organizaciones\r\n Capacidad para comunicarse eficazmente a niveles de Oficiales Generales y Servicio Ejecutivo Senior (SES)\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en la compilación de informes y manejo de grandes conjuntos de datos\r\n Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 15%\r\n Habilidades deseables\r\n Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos Combatientes o Estado Mayor Conjunto\r\n Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, coordinación, revisión, actualización y resolución de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del Departamento de Defensa\r\n Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access\r\n Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack\r\n Conocimiento práctico de los procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación del personal\r\n Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos Combatientes o Estado Mayor Conjunto\r\n Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, coordinación, revisión, actualización y resolución de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del Departamento de Defensa\r\n Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access\r\n Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack\r\n Conocimiento práctico de los procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación del personal\r\n CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $145,000 a $155,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades.\r\nBeneficios\r\n Bonos por desempeño\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Plan 401(k) (Tradicional y ROTH)\r\n Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado\r\n 11 días festivos federales\r\n Licencia parental\r\n Beneficios para transporte\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Programa de bienestar\r\n Iniciativas de alcance comunitario\r\n CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con RecruitingTeam@cathexiscorp.com.\r\n","price":"$145,000-155,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830955000","seoName":"senior-training-analyst-req-171","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/senior-training-analyst-req-171-6385036227968112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cca8cd10-8ad0-4f9e-980a-1c22db0b6a63","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la implementación de la política de entrenamiento del Departamento de Defensa","Colaborar con los Comandos Combatientes","Desarrollar evaluaciones integrales y recomendaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6385036229939512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista Senior de Entrenamiento (req-172)","content":"El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa.\r\n Usted ha trabajado duro para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con una mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que respalde nuestros valores compartidos y metas individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía, modelamos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos, trabajamos duro, nos divertimos y valoramos las fortalezas que todos aportamos al equipo, y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables.\r\nEstamos buscando un Analista de Programa/Política de Entrenamiento con un historial demostrado de éxito en entornos dinámicos e de alto impacto para unirse a nuestro equipo. El Analista de Programa de Entrenamiento trabajará dentro de un pequeño equipo para brindar apoyo político y administrativo en la implementación y evaluación de políticas y actividades de entrenamiento del Departamento de Defensa.\r\nEste puesto estará ubicado diariamente en el Pentágono.\r\nEste puesto depende de una adjudicación gubernamental.\r\nResponsabilidades\r\n Colaborar con los Comandos Combatientes (CCMD), personal militar, civiles y contratistas para recopilar, analizar y evaluar datos de evaluación de programas\r\n Desarrollar evaluaciones Meta mediante la síntesis de datos estructurados y no estructurados, identificar tendencias y brechas, y vincular hallazgos cuantitativos y cualitativos con recomendaciones accionables\r\n Ayudar en el monitoreo y análisis de ejercicios conjuntos de entrenamiento y la efectividad del programa de evaluación utilizando las prioridades de la Estrategia de Defensa Nacional del Secretario de Defensa\r\n Apoyar el desarrollo y facilitación de actividades conjuntas de entrenamiento y eventos analíticos en toda la Fuerza Conjunta\r\n Interactuar directamente con clientes y partes interesadas externas para apoyar el desarrollo, implementación y ejecución de políticas\r\n Elaborar, actualizar y coordinar memorandos de acción, memorandos de decisión, respuestas al Congreso, materiales de presentación y realizar investigaciones preliminares\r\n Preparar paquetes administrativos, coordinar el seguimiento de respuestas y gestionar el proceso de seguimiento de acciones y respuestas\r\n Proporcionar un análisis de alto nivel de datos programáticos, identificando tendencias clave y presentando hallazgos a la alta dirección\r\n Participar en grupos de trabajo, colaborando con partes interesadas en todo el Departamento de Defensa, incluyendo agencias del OSD y Comandos Combatientes, para apoyar la toma de decisiones basada en datos\r\n Preparar materiales de presentación para altos mandos para facilitar y rastrear decisiones oportunas\r\n Navegar obstáculos burocráticos y/o atascos, resolver problemas, mitigar riesgos y avanzar paquetes administrativos\r\n Apoyar la incorporación y formación continua de nuevos miembros del equipo, contribuyendo al crecimiento y desarrollo del equipo\r\n Actuar como punto focal para la programación, preparación y facilitación de reuniones, incluidas sesiones de videoconferencia seguras\r\n Identificar y mitigar riesgos, superar desafíos burocráticos y garantizar un progreso fluido en los esfuerzos de coordinación administrativa\r\n Requisitos\r\n Habilitación activa de seguridad secreta del Departamento de Defensa con elegibilidad TS\r\n Título de maestría con 8+ años de experiencia laboral relevante; se considerará título de licenciatura\r\n 4 años de experiencia en el ámbito de entrenamiento conjunto, incluida familiaridad con JTS, JTT, JTIMS, DRRS, y/o experiencia en un comando combatiente o en personal de componente de servicio\r\n Experiencia demostrada realizando funciones de Oficial de Acción (AO), incluida la redacción y finalización de trabajos administrativos del Departamento de Defensa\r\n Experiencia en técnicas de análisis y visualización de datos\r\n Habilidades sólidas de comunicación escrita y oral, con capacidad para alcanzar consenso entre colegas y liderar grupos de trabajo en diversas organizaciones\r\n Capacidad para comunicarse eficazmente con oficiales generales y altos funcionarios del Servicio Ejecutivo (SES)\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y experiencia en la compilación de informes y manejo de grandes conjuntos de datos\r\n Se requiere disponibilidad para viajar hasta un 15%\r\n Habilidades Deseadas\r\n Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos Combatientes o Estado Mayor Conjunto\r\n Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, tramitación, revisión, actualización y evaluación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del Departamento de Defensa\r\n Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access\r\n Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack\r\n Conocimientos prácticos de procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación de personal\r\n Servicio militar previo o experiencia trabajando con Comandos Combatientes o Estado Mayor Conjunto\r\n Experiencia en desarrollo de políticas, incluida redacción, formato, seguimiento, tramitación, revisión, actualización y evaluación de aportes para Directivas, Instrucciones, Manuales y memorandos del Departamento de Defensa\r\n Experiencia utilizando CATMS, Iniciativa de Agencias de Defensa (DAI), SharePoint, MS Access\r\n Experiencia usando plataformas empresariales de colaboración social como milSuite, DODTechSpace, IntelShare, APAN o Slack\r\n Conocimientos prácticos de procesos administrativos del Pentágono/OSD que apoyan la coordinación de personal\r\n CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $145,000 a $155,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es solo una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades.\r\nBeneficios\r\n Bonos por desempeño\r\n Seguro médico\r\n Seguro dental\r\n Seguro de visión\r\n Plan 401(k) (Tradicional y ROTH)\r\n Seguro de vida (Básico, Voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado\r\n 11 días festivos federales\r\n Licencia parental\r\n Beneficios para transporte\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Programa de bienestar\r\n Iniciativas de alcance comunitario\r\n CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, condición de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. 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Ofrecemos servicios de consultoría en las áreas de Estrategia, Mejora de Procesos, Gestión del Cambio, Gestión de Programas y Proyectos, Adquisiciones/Contrataciones y Tecnología de la Información.\r\n\r\nActualmente, OCT tiene una vacante para un Analista de Negocios para trabajar con nuestro cliente federal. El puesto es principalmente presencial en Falls Church, VA, aunque se podrían considerar arreglos de teletrabajo. Esta posición está sujeta a la adjudicación del contrato.\r\nResponsabilidades diarias incluyen:\r\n Brindar apoyo analítico para ayudar al cliente a convertirse en una organización más basada en datos para la toma de decisiones alineada con la misión del cliente.\r\n Utilizar herramientas analíticas y paneles para proporcionar visibilidad en tiempo real sobre métricas de desempeño de pequeñas empresas.\r\n Realizar análisis profundos para identificar los factores que influyen en los resultados del desempeño de pequeñas empresas.\r\n Apoyar la evaluación de iniciativas de planificación estratégica y ayudar en el establecimiento de metas anuales para pequeñas empresas.\r\n Monitorear las comunicaciones diarias recibidas a través de buzones electrónicos del cliente, medios públicos y fuentes gubernamentales.\r\n Compilar y distribuir resúmenes de hechos relevantes derivados del monitoreo diario.\r\n Preparar y presentar un informe semanal de logros de pequeñas empresas que supervise la ejecución del programa.\r\n Monitorear, rastrear y difundir noticias relacionadas con la industria que sean relevantes para las partes interesadas de pequeñas empresas y los gerentes del programa.\r\n Preparar y enviar un informe semestral de logros de subcontratación.\r\n Mantener registros organizados de fuentes de datos, comunicaciones e informes de desempeño para responsabilidad y referencia futura.\r\n \r\nRequisitos\r\n Debe ser ciudadano estadounidense, ya que es necesario para la autorización de seguridad asociada a este puesto\r\n Título universitario en Análisis de Datos, Administración de Empresas, Economía, Política Pública o campo relacionado (se prefiere título de maestría).\r\n Sólida experiencia en análisis de datos, medición de desempeño o evaluación de programas.\r\n Al menos un año de experiencia utilizando herramientas analíticas y plataformas de visualización de datos (por ejemplo, Power BI, Tableau o equivalentes). (Deseable)\r\n Conocimiento de los programas federales para pequeñas empresas, procesos de adquisición o políticas de subcontratación es preferido.\r\n Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook), incluyendo Excel avanzado para análisis de datos.\r\n Capacidad para sintetizar grandes volúmenes de datos en conclusiones claras y accionables y elaborar informes.\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación para resumir hallazgos analíticos y preparar informes.\r\n Experiencia en monitorear noticias de la industria y políticas y extraer los impactos clave para las partes interesadas.\r\n Persona detallista con sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples informes y entregables.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente mientras colabora eficazmente con gerentes de programas y partes interesadas.\r\n Beneficios\r\nOCT ofrece paquetes salariales competitivos y una completa gama de beneficios que incluye:\r\n Seguro médico, dental y de visión\r\n Plan de ahorro para retiro 401K proporcionado por un proveedor líder en la industria con contribuciones del empleador del 3% del salario bruto del empleado\r\n Tiempo libre remunerado y días festivos oficiales del gobierno\r\n Seguro de vida, beneficios de discapacidad a corto y largo plazo\r\n Beneficios para capacitación\r\n Rango salarial: $90,000 - $125,000 anuales, según experiencia, educación, etc. \r\nAcerca de OCT Consulting\r\nOCT Consulting LLC es una empresa pequeña y desfavorecida (SDB) propiedad de minorías que ofrece servicios profesionales y soluciones de tecnología de la información al gobierno federal y clientes comerciales. Fundada en 2013, aportamos la ventaja de la agilidad operativa junto con un equipo directivo con un historial comprobado en la dirección de proyectos exitosos en importantes agencias del gobierno federal.\r\n\r\nEn OCT, estamos comprometidos a garantizar igualdad de oportunidades para todos los individuos, reconociendo que el mérito y las calificaciones son la base de nuestras prácticas de contratación, promoción y desarrollo. Creemos en crear un entorno laboral donde los empleados puedan prosperar basándose en sus capacidades, habilidades y logros. Nuestras prácticas aseguran un trato justo e igualdad de acceso a oportunidades para todos, sin importar raza, etnia, género, orientación sexual, edad, capacidades u otras características personales. 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Nuestra plataforma ofrece un valor empresarial claro y es reconocida constantemente por su eficacia y facilidad de uso, con un crecimiento significativo por delante. A medida que escalamos, estamos comprometidos a acelerar el crecimiento, ampliar nuestro liderazgo en el mercado y avanzar en las iniciativas estratégicas clave para nuestro éxito a largo plazo.\r\nEl Vicepresidente de Desarrollo Corporativo será un miembro fundamental del equipo directivo, responsable de impulsar la agenda estratégica de la empresa mediante fusiones y adquisiciones, asociaciones, inversiones y otras iniciativas de crecimiento. Este ejecutivo identificará, evaluará y ejecutará oportunidades que fortalezcan la posición competitiva de PerformYard y su trayectoria a largo plazo en el mercado. Reportando directamente al CEO, esta persona actuará tanto como estratega como operador, impulsando iniciativas de desarrollo corporativo que aumenten el valor para los accionistas y posicionen a la empresa para un éxito sostenido.\r\nEsta es una posición 100 % remota: ahora y para siempre\r\nRequisitos\r\nLo que harás:\r\n Planificación estratégica e iniciativas de crecimiento:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo corporativo alineadas con el plan estratégico de la empresa.\r\n Identificar nuevas oportunidades comerciales, incluyendo objetivos de fusiones y adquisiciones, empresas conjuntas, asociaciones y otras iniciativas de crecimiento.\r\n Fusiones y adquisiciones:\r\n Liderar todo el proceso de fusiones y adquisiciones: búsqueda, diligencia debida, valoración, negociación del acuerdo, ejecución e integración.\r\n Crear y gestionar canales de negocios, relaciones con banqueros de inversión, firmas de capital riesgo/capital privado y asesores.\r\n Realizar modelos financieros, desarrollo de casos de negocio y análisis de retorno de inversión (ROI).\r\n Asociaciones y alianzas estratégicas:\r\n Desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con posibles socios para mejorar las capacidades comerciales o la cobertura de mercado.\r\n Estructurar y negociar acuerdos de asociación estratégica e inversiones.\r\n Inteligencia de mercado y competitiva:\r\n Monitorear tendencias industriales, tecnologías emergentes y el panorama competitivo para informar la estrategia corporativa.\r\n Proporcionar información y recomendaciones al equipo ejecutivo basadas en el análisis de mercado.\r\n Liderazgo multifuncional:\r\n Colaborar con los departamentos legal, financiero, operaciones, recursos humanos y otros para garantizar la ejecución y la integración sin problemas de los acuerdos.\r\n Liderar la planificación y ejecución de la integración posterior a la fusión.\r\n Lo que debes aportar:\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o campo relacionado (MBA preferido).\r\n Más de 5 años de experiencia en desarrollo corporativo, banca de inversión o capital privado.\r\n Trayectoria comprobada en liderar transacciones exitosas de fusiones y adquisiciones y asociaciones estratégicas.\r\n Sólidos conocimientos financieros y habilidades de modelado.\r\n Excepcionales habilidades de negociación, comunicación e interpersonales.\r\n Pensamiento estratégico con capacidad para actuar tácticamente y gestionar múltiples prioridades.\r\n Experiencia en liderazgo y capacidad para influir a todos los niveles de una organización.\r\n Habilidades de presentación para apoyar ciclos de planificación y reuniones directivas.\r\n Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle, con capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico.\r\nSi eres un líder estratégico con una trayectoria demostrada en impulsar el crecimiento y crear valor empresarial, te animamos a postular haciendo clic en el enlace inferior.\r\n\r\nHaz clic aquí para obtener más información sobre nuestra plataforma SaaS: https://www.performyard.com/flexible-features\r\nBeneficios\r\nAdemás de tu plan de compensación, también ofrecemos beneficios de seguro médico, dental y de visión con plan HSA, seguro de discapacidad, plan 401k, PTO generoso, días festivos pagados y otros beneficios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830162000","seoName":"vice-president-corporate-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-strategy-planning/vice-president-corporate-development-6385026074240112/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"eb56481d-b08a-440b-a8a7-53c50ae74956","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar fusiones y adquisiciones e iniciativas de crecimiento estratégico","Desarrollar estrategias de desarrollo corporativo","Crear alianzas y gestionar canales de negocios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Arlington County, Arlington, VA, USA","infoId":"6384706696051312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Gestión de Programas","content":"Ubicación: Arlington, VA y Pax River\r\nCategoría: Contingente \r\nHorario (tiempo completo/parcial): Tiempo completo \r\nViajes requeridos: No aplica\r\nTurno: Primer turno \r\nTipo de teletrabajo: Presencial \r\nAutorización requerida: Autorización de secreto \r\nDivisión: Aviación \r\n\r\nAcerca de ACT1: ACT1 Federal impulsa las misiones de nuestra Nación y sus Aliados al tomar ACCIÓN. Proporcionamos apoyo a operaciones de misión, servicios técnicos y soluciones innovadoras aprovechando nuestra mano de obra talentosa. Al hacerlo, estamos haciendo del mundo un lugar mejor, más seguro, productivo e inclusivo. \r\n \r\nComo Analista de Gestión de Programas, brindando apoyo a un cliente del Departamento de Defensa, aplicará técnicas analíticas en la evaluación de los objetivos del programa, lo que incluye el análisis del estado de los requisitos, presupuesto y cronograma. Recopilará, completará, organizará e interpretará datos relacionados con la adquisición de aeronaves, armas, proyectos y programas de productos. Hará un seguimiento del estado del proyecto y realizará análisis de gestión, técnicos y de caso empresarial. \r\n \r\n**ESTE PUESTO DEPENDE DE LA FINANCIACIÓN DEL CONTRATO**\r\n \r\nResponsabilidades:\r\n Coordinar y participar en grupos de trabajo, reuniones y conferencias con otras oficinas de PMA, PEO, la Armada y servicios militares para coordinar planes de programa, hojas de ruta y revisiones de tecnologías potenciales que puedan ayudar a cumplir programas nacionales.\r\n Apoyar actividades de planificación, incluyendo presentar estrategias alternativas de financiamiento o adquisición y estimaciones de costos para nuevos requisitos del programa a consideración del Gobierno y acciones correspondientes. Ingresar datos de planificación en CSPT u otra herramienta adecuada para esta orden de tarea.\r\n Analizar, evaluar y proporcionar recomendaciones para evaluaciones de TOC, Costo Adecuado, CAIV y LCC.\r\n Proporcionar análisis de costos proyectados y reales del sistema, incluyendo apoyo a los requisitos de ingeniería del programa, requisitos logísticos de apoyo, esfuerzos de pruebas e integración, costos del contratista y posibles iniciativas de mejora del producto. Proporcionar recomendaciones para respaldar cada iniciativa, su retorno potencial de inversión y el riesgo asociado al programa.\r\n Realizar análisis costo-beneficio, análisis de intercambio de costos, análisis de casos empresariales, análisis de variaciones de costos y/o análisis de valor presente para apoyar a los programas en equilibrar los requisitos de la misión, limitaciones del sistema, rendimiento, y proporcionar aportes técnicos para respaldar la elaboración o revisión de documentación relacionada con la adquisición.\r\n Revisar el progreso del programa y hacer seguimiento al estado de fechas límite críticas de contratos de proveedores para identificar y reportar posibles problemas y/u obstáculos relacionados con conflictos en el cronograma del contratista principal, escasez de recursos y proponer soluciones.\r\n Proporcionar análisis de requisitos y cronogramas, y evaluar y recomendar cambios en los cronogramas y hitos asociados para asegurar compatibilidad con los objetivos generales del programa.\r\n Recopilar y realizar análisis sobre datos EVM y documentación del programa recibidos de proveedores de hardware y software y actividades en campo. Analizar datos EVM, IBRs, datos de Gestión del Rendimiento, documentación de planificación fiscal, informes y métricas de desempeño. Esto incluye apoyar el seguimiento de indicadores de costo, cronograma y desempeño, revisión de la ruta crítica y análisis de riesgos.\r\n Brindar aportes y resolver comentarios sobre CDRLs.\r\n Preparar agendas de reuniones, coordinar, asistir y participar en reuniones del IPT y del contratista principal, revisiones de requisitos, revisiones de diseño, revisiones de programas logísticos de apoyo, reuniones de grupos de trabajo del sistema, reuniones técnicas de intercambio, reuniones de revisión del programa, reuniones de planificación de pruebas y otras reuniones según se requiera o indique, así como preparar y distribuir actas de reuniones. \r\n Recopilar y distribuir tareas derivadas de reuniones del programa tras obtener la aprobación gubernamental del contenido y formato de los documentos. Mantener una base de datos de problemas y tareas pendientes para apoyar al líder del IPT y a los ingenieros de sistemas del gobierno en la gestión del ciclo de vida de los problemas y acciones del producto. Hacer seguimiento de las tareas hasta su cierre.\r\n Elaborar y difundir informes semanales de implementación y despliegue tanto al gobierno como a la industria.\r\n Coordinar con la Oficina de Asuntos Públicos de NAVAIR para todas las consultas mediáticas y liberación pública de información del programa y/o estado del programa, incluyendo coordinación con los líderes del IPT para asegurar que los productos sean liberables.\r\n Evaluar si los subcontratos del contratista principal de la plataforma se otorgan a tiempo y correctamente descentralizados. Además, identificar cualquier riesgo que afecte al costo, cronograma y desempeño.\r\n Requisitos\r\n Título universitario de Licenciatura \r\n Cinco años (5) de experiencia realizando las funciones y responsabilidades descritas.\r\n Experiencia utilizando herramientas de gestión de NAVAIR\r\n Experiencia desarrollando estrategias de adquisición\r\n Experiencia desarrollando y ejecutando cronogramas gubernamentales integrados\r\n Experiencia desarrollando, gestionando y ejecutando planes presupuestarios y por fases\r\n Experiencia con intercambios de costos y desempeño\r\n Se requiere autorización de SECRETO.\r\n Beneficios\r\n\r\n· Seguro médico/dental/de visión\r\n· Plan de propiedad accionaria para empleados de ACT1 (ESOP)\r\n· Seguro de vida y seguro AD&D pagado por la empresa\r\n· Seguro por discapacidad a corto plazo pagado por la empresa\r\n· Seguro voluntario por discapacidad a largo plazo\r\n· Cuenta de gastos flexibles (FSA)\r\n· Cuenta de ahorro para salud (HSA)\r\n· 401K con coincidencia del empleador\r\n· Tiempo libre remunerado\r\n· Días festivos pagados\r\n· Licencia parental\r\n· Licencia militar\r\n· Educación, capacitación y desarrollo profesional\r\n· Seguros voluntarios por accidente, enfermedad crítica y atención hospitalaria\r\n· Seguro voluntario para mascotas, recursos legales y protección de identidad\r\n\r\nEl éxito de ACT1 Federal se debe a que nuestros empleados dan lo mejor cada día en todo lo que hacen. Confiamos en la integridad, conocimientos, capacidades y motivación de nuestras personas para impulsar hacia adelante las misiones críticas de nuestros clientes. ACT1, una empresa propiedad al 100% de sus empleados, ofrece carreras gratificantes, compensación y beneficios competitivos, así como una excelente cultura. \r\nhttps://act1federal.com/careers/ \r\n\r\nLos salarios son acordes con la experiencia y calificaciones, así como con consideraciones del mercado y empresariales. Rango de transparencia salarial en Maryland: $86k-$96K \r\nTodos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales, locales o internacionales aplicables. ","price":"$86,000-96,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805210000","seoName":"program-management-analyst","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/program-management-analyst-6384706696051312/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ead060e1-1a21-42ed-854c-3857a07211c1","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de Analista de Gestión de Programas","Se requiere autorización de secreto","Salario y beneficios competitivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384645163661112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor","content":"¿Quiénes somos?\r\nOfrecemos servicios de testimonios expertos en las áreas de daños económicos, encuestas, valoración, licencias y marketing para patentes, secretos comerciales, marcas registradas/derechos de autor, reclamaciones por publicidad falsa, evaluaciones de éxito comercial y otros litigios de propiedad intelectual. Nuestra experiencia como testigos también incluye evaluaciones de industria nacional y valoración de cuestiones de fianza ante la Comisión de Comercio Internacional. Asimismo, ofrecemos servicios de valoración para empresas con alto contenido de propiedad intelectual y ayudamos en negociaciones de licencias.\r\nEcon One tiene una vacante inmediata para un Consultor en el Grupo de Propiedad Intelectual de Washington, DC. El consultor será un miembro clave de los equipos de encargo del grupo y será responsable de crear versiones preliminares y finales de análisis cuantitativos, presentaciones, informes y otros entregables clave. La gestión de casos y la supervisión de analistas en la creación de dichos entregables es una parte importante de este puesto, al igual que la comunicación interna, proporcionar retroalimentación y orientación estratégica a los analistas, e informar a la alta dirección sobre el progreso y sugerencias de cambios tanto en los planes de trabajo del encargo como en las políticas internas de la empresa. El consultor también será responsable de la supervisión de proyectos administrativos y de desarrollo de práctica.\r\nNuestra práctica está creciendo. Este puesto es una incorporación al personal. Ofrecemos trabajo interesante, de alto nivel y desafiante en un entorno colaborativo de equipo. Nuestra firma se enfoca en el crecimiento individual, el desarrollo y la promoción interna.\r\nRequisitos\r\n5-8 años de experiencia en consultoría de litigios, con énfasis en gestión de casos.\r\nSe considerará experiencia en otras consultorías financieras corporativas o económicas (por ejemplo, quiebras, reestructuraciones, valoraciones, finanzas corporativas, licencias, gestión de propiedad intelectual, etc.) junto con un mínimo de 2 años de experiencia en consultoría de litigios.\r\nMínimo 4 años de experiencia en funciones de supervisión dentro de encargos de consultoría, supervisando analistas para generar análisis y entregables.\r\nExperiencia en propiedad intelectual deseable.\r\nLicencia de CPA.\r\n\r\nEducación\r\nLicenciatura en Contabilidad, Finanzas o Economía; se prefiere título de maestría.\r\n\r\nCualidades deseadas\r\nAlta integridad\r\nExcelente capacidad de toma de decisiones y juicio\r\nProduce trabajos de alta calidad\r\nCompetente en la gestión, motivación y desarrollo del personal junior\r\nExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\nCapacidad para persuadir y comunicarse con todos los niveles del personal\r\nAlto dominio de Microsoft Excel\r\nConocimientos sólidos en teoría y práctica económica\r\nCapaz de manejar múltiples tareas en varios proyectos cumpliendo con los plazos de entrega\r\nDisposición para aprender continuamente, mejorar y adaptarse\r\nBeneficios\r\nEcon One ofrece un salario extremadamente competitivo con bonificación anual y excelentes beneficios, que incluyen seguro médico, dental, de vida y de discapacidad pagado por el empleador, plan 401(k) con una generosa coincidencia del empleador y cuentas de gastos flexibles.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758800403000","seoName":"consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other21/consultant-6384645163661112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ecd9fdcb-d442-4a90-8f8d-7e8b5e5e4644","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experto en daños económicos y litigios de propiedad intelectual","Liderar equipos de gestión de casos y analistas","Se requiere licencia de CPA"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384644874444912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista de Jurisdicción de Mercancías III-536050","content":"El Departamento de Estado de los Estados Unidos, la Oficina de Asuntos Político-Militares, Oficina de la Dirección de Control del Comercio de Defensa (PM-DDTC) es responsable de la regulación del comercio de defensa mediante la Ley de Control de Exportaciones de Armas (AECA) y sus reglamentos de implementación, el Reglamento sobre el Tráfico Internacional de Armas (ITAR). DDTC regula las exportaciones temporales y permanentes y la importación temporal de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos relacionados con artículos incluidos en la Lista de Munición de Estados Unidos (USML). DDTC regula la intermediación de artículos de defensa, servicios de defensa y datos técnicos. DDTC mantiene el registro de fabricantes, exportadores e intermediarios y emite autorizaciones de exportación. DDTC administra el proceso de jurisdicción de mercancías, un proceso formal del gobierno de EE.UU. para determinar qué artículos específicos están controlados por la USML o por los Reglamentos de Administración de Exportaciones del Departamento de Comercio. DDTC garantiza el cumplimiento del ITAR y del AECA mediante su apoyo a acciones penales emprendidas por el Departamento de Justicia, acciones administrativas iniciadas internamente, programas de divulgación mediante los cuales se anima a las empresas a informar sobre violaciones que hayan descubierto, y verificaciones previas y posteriores a la licencia para confirmar que los bienes se envían tal como autoriza la licencia de exportación.\r\n\r\n Posee conocimientos sobre una amplia gama de conceptos, principios y prácticas de una ocupación profesional o administrativa, tales como los que se adquieren mediante estudios prolongados o experiencia, y habilidad.\r\n Aplica conocimientos a trabajos difíciles y complejos \r\n En consulta con el supervisor, desarrolla plazos, proyectos y trabajo a realizar\r\n Es responsable de planificar y llevar a cabo asignaciones, resolver la mayoría de los conflictos que surjan, coordinar el trabajo con otros según sea necesario e interpretar políticas por propia iniciativa dentro de los objetivos establecidos.\r\n En algunas asignaciones, determina el enfoque a seguir y la metodología a utilizar\r\n Mantiene informado al supervisor sobre el progreso y asuntos potencialmente controvertidos\r\n Completa trabajos que requieren revisión solo desde un punto de vista general en términos de viabilidad, compatibilidad con otros trabajos o efectividad para cumplir con los requisitos o resultados esperados\r\n Emplea muchos procesos y métodos diferentes e independientes, tales como aquellos relacionados con aspectos bien establecidos de un campo administrativo o profesional.\r\n Toma decisiones sobre lo que debe hacerse, incluyendo la evaluación de circunstancias inusuales, variaciones en el enfoque y datos incompletos o contradictorios.\r\n Presenta posiciones del Departamento de Estado relacionadas con el marco regulatorio y cuestiones jurisdiccionales a expertos industriales extranjeros y nacionales, expertos en temas específicos y entidades gubernamentales ante audiencias de al menos 150 personas.\r\n Participa en la redacción, revisión y edición de Avisos de Consulta y Normas Propuestas y Finales en colaboración con la división de Asuntos Regulatorios y Multilaterales.\r\n Revisa capacidades de tecnologías nuevas y actuales para su inclusión o incorporación a la \r\n Identifica áreas de mejora en el ITAR, el Formulario de Determinación de Jurisdicción de Mercancías (CJ) (DS-4076) y USXports; prepara soluciones para su revisión por parte del equipo legal y directivo y añade soluciones al sitio web de DDTC mediante el sistema de preguntas frecuentes.\r\n Mantiene el proceso y realiza análisis para la Revisión Reglamentaria \r\n Revisa y redacta textos para Correspondencia General que incorporen preguntas sobre la jurisdicción de mercancías.\r\n Proporciona análisis sobre Tecnologías Emergentes y desarrolla productos escritos para revisión por parte de la dirección, DTCC CFIUS y L/PM, según sea necesario.\r\n Puede realizar trabajos donde las directrices son escasas o de uso limitado y las políticas y precedentes administrativos son aplicables pero expresados en términos generales.\r\n Utiliza iniciativa y capacidad de recursos al apartarse de métodos tradicionales o investigar tendencias y patrones para desarrollar nuevos métodos, criterios o propuestas de nuevas políticas.\r\n Realiza diversas tareas que requieren muchos procesos y métodos diferentes e independientes aplicados a una amplia gama de actividades o un análisis sustancialmente profundo.\r\n Requisitos\r\n Excelente comunicación verbal y escrita \r\n Muy buenas habilidades organizativas, incluida la capacidad de gestionar múltiples \r\n Muy buen juicio y capacidad para trabajar con mínima \r\n Experiencia en inteligencia, controles de importación y exportación y política\r\n Título universitario (o superior) en Estudios Internacionales con cinco años de experiencia.\r\n Capacidad para tratar con una variedad de personas de manera profesional y cortés en entornos diversos \r\n Poseer una clasificación de seguridad mínima de Nivel Secreto\r\n \r\nOtras Funciones:\r\nTenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades requeridas del empleado para este puesto. 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Ofrecemos un entorno dinámico, colaborativo y emprendedor en el que la estrategia inteligente y los resultados medibles guían todo lo que hacemos.\r\nCon un equipo de aproximadamente 100 personas y en crecimiento, Rational 360 es parcialmente propiedad de sus empleados y está profundamente comprometida con el desarrollo profesional, la mentoría y el avance de carrera. Nuestros equipos trabajan a la vanguardia de las comunicaciones estratégicas, las políticas públicas y el compromiso con los medios en una amplia variedad de sectores.\r\n \r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\nRational 360 busca un Director de Medios Ganados con amplia experiencia en relaciones con los medios y conocimientos prácticos del panorama mediático conservador. El candidato ideal será un comunicador hábil con un agudo instinto político, capaz de identificar ángulos noticiosos, obtener cobertura en medios y apoyar la narración de historias de clientes en medios nacionales y conservadores.\r\nEste puesto es ideal para candidatos con experiencia en asuntos públicos, comunicación de campañas o periodismo, que busquen desarrollar sus habilidades de liderazgo y aumentar su impacto en el ámbito de los medios ganados. Usted ayudará a liderar la estrategia y ejecución de relaciones con los medios para varias cuentas de clientes y servirá como recurso de confianza para la promoción mediática y el contacto con la prensa.\r\n \r\nRESPONSABILIDADES\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados alineadas con los objetivos de los clientes y dirigidas a medios conservadores y nacionales.\r\n Establecer y mantener sólidas relaciones con periodistas, productores, editores e influyentes digitales conservadores y de centro-derecha.\r\n Redactar materiales de prensa atractivos, incluyendo propuestas, comunicados de prensa, artículos de opinión y puntos clave.\r\n Proponer historias y asegurar cobertura mediática en medios tradicionales y digitales.\r\n Monitorear el panorama mediático e identificar oportunidades para participaciones proactivas o respuestas rápidas.\r\n Colaborar con líderes de cuentas, estrategas digitales y especialistas en políticas para ejecutar campañas integradas de comunicación.\r\n Contribuir al desarrollo de nuevos negocios y redacción de propuestas cuando sea necesario.\r\n Gestionar personal junior y pasantes, brindando mentoría y control de calidad.\r\n Requisitos\r\nEXPERIENCIA Y CALIFICACIONES\r\n De 5 a 8 años de experiencia en relaciones con los medios, asuntos públicos, comunicación política o periodismo.\r\n Conocimiento práctico del panorama mediático conservador y capacidad demostrada para obtener cobertura en medios de centro-derecha (por ejemplo, Fox News, Washington Examiner, Daily Caller, etc.).\r\n Excelentes habilidades escritas y orales, con capacidad para crear y presentar narrativas atractivas.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar simultáneamente múltiples prioridades de clientes.\r\n Experiencia previa en una agencia de comunicación, campaña política, Capitol Hill, medio informativo u organización de defensa es preferible.\r\n Altamente organizado y orientado al detalle, con espíritu colaborativo y emprendedor.\r\n Pensador estratégico que comprende cómo el compromiso con los medios se integra en objetivos más amplios de comunicación y asuntos públicos.\r\n Beneficios\r\nBENEFICIOS\r\n Rational 360 ofrece una compensación competitiva y un paquete generoso y completo de beneficios.\r\n Los empleados trabajan presencialmente en nuestra oficina del centro de Washington DC tres días por semana, con la opción de trabajar de forma remota dos días por semana.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797384000","seoName":"director-earned-media-conservative-media-relations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other21/director-earned-media-conservative-media-relations-6384606527475312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"82585676-008e-4c51-83b5-a325a9100e16","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de medios ganados","Obtener espacios en medios conservadores","Gestionar personal junior y pasantes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384602866099512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Analista - Solicitudes especulativas para nuestra bolsa de talentos en consultoría integrada","content":"Estamos invitando a presentar solicitudes especulativas desde cualquier parte de Estados Unidos. Esto puede ser tanto para puestos remotos como presenciales. Al solicitar, asegúrese de indicar las ubicaciones dentro de EE. UU. en las que estaría dispuesto a trabajar.\r\nControl Risks lleva más de 40 años ofreciendo gestión de consultoría integrada externalizada, con nuestro apoyo permitiendo a los clientes operar con éxito, utilizando una amplia gama de conocimientos especializados. Nuestro servicio integrado permite que nuestros consultores se incorporen a la organización del cliente y presten nuestros servicios desde sus instalaciones. Somos un socio preferente gracias a nuestra ética, inteligencia de seguridad, conocimientos prácticos y el apoyo de gestión proporcionado por nuestra red global de oficinas.\r\nCon nuestra presencia mundial y amplia experiencia, Control Risks mantiene una base de datos en constante crecimiento de profesionales internacionales en gestión de riesgos, con el fin de vincular habilidades y conocimientos con las necesidades de los clientes.\r\nActualmente experimentamos un crecimiento exigente en nuestros programas integrados y buscamos ampliar nuestra base de datos de consultores en todas las regiones de Europa, Oriente Medio y África.\r\nEstamos buscando analistas de todos los niveles para entregar informes de alta calidad, que cubran áreas relacionadas con riesgos de seguridad, inteligencia, operaciones y riesgo político, entre otras.\r\nSi desea formar parte de nuestra bolsa de talentos, envíe su currículum vitae.\r\nTenga en cuenta que esta es una solicitud especulativa para formar parte de la bolsa de talentos a la que recurrimos cuando surgen nuevos puestos, y no garantiza una entrevista.\r\nLas áreas de especialización en las que buscamos incorporar profesionales son las siguientes:\r\n1. Analista de inteligencia\r\nRecopilar y evaluar información procedente de diversas fuentes para predecir y prevenir actividades delictivas organizadas. Uso de bases de datos policiales, vigilancia, redes de inteligencia y sistemas de información geográfica para predecir delitos.\r\n\r\n2. Analista de seguridad\r\nRealizar evaluaciones de seguridad mediante pruebas de vulnerabilidad y análisis de riesgos. Realizar auditorías de seguridad internas y externas. Analizar e identificar violaciones de seguridad, actualizando continuamente los planes de respuesta a incidentes y recuperación ante desastres de la empresa.\r\n3. Analista de operaciones\r\nRevisar datos que afectan a las políticas, procedimientos y funciones de una organización. Examinar los datos empresariales en correlación con otras fuentes de datos, elaborando informes basados en estos hallazgos y recomendando programas para mejorar el rendimiento de la organización.\r\nRequisitos\r\n Título universitario mínimo en historia, ciencias políticas, relaciones internacionales, análisis de inteligencia, justicia penal, estudios regionales o disciplina relacionada; se prefiere fuertemente un título de maestría\r\n Conocimientos amplios sobre asuntos geopolíticos y conciencia global sobre las influencias en los objetivos y estrategias empresariales\r\n Atención al detalle, con capacidad para anticipar tendencias que puedan afectar a la organización, incluyendo aspectos ambientales y humanos\r\n Capacidad para interpretar grandes volúmenes de datos procedentes de múltiples fuentes\r\n Capacidad para elaborar informes concisos y precisos, utilizando el lenguaje adecuado para su audiencia\r\n Trabajar bien bajo presión en situaciones de emergencia\r\n Ser receptivo ante entornos cambiantes y adaptable a circunstancias imprevisibles\r\n Fuerte orientación al cliente y capacidad para establecer y mantener relaciones\r\n Excelentes habilidades de investigación, análisis, redacción y presentación oral\r\n Excelentes conocimientos de informática, especialmente en MS Office, y disposición para aprender nuevos sistemas\r\n Solicitudes adicionales ad hoc\r\n Habilidades conductuales\r\n Persona colaboradora que trabaja profesionalmente con colegas y partes interesadas a todos los niveles\r\n Excelente comprensión sobre la confidencialidad de los clientes y del negocio\r\n Conciencia cultural y capacidad para trabajar junto a un equipo global\r\n Actitud proactiva y confianza para expresar ideas con compañeros en toda la organización\r\n Capacidad para demostrar resiliencia y perseverancia en situaciones difíciles\r\n \r\nControl Risks está comprometido con un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o condición de veterano. Si requiere ajustes razonables para participar plenamente en el proceso de entrevista, háganoslo saber y estaremos encantados de atender sus necesidades.\r\n\r\nControl Risks participa en el programa E-Verify para confirmar la autorización de empleo de todos los empleados recién contratados. El proceso E-Verify se completa durante la incorporación del nuevo empleado y la finalización del Formulario I-9, Verificación de Elegibilidad para el Empleo, al comienzo del empleo. E-Verify no se utiliza como herramienta para preseleccionar candidatos. 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Nuestra dinámica comunidad de expertos está totalmente comprometida con el avance de las misiones de nuestros clientes, el fomento del crecimiento profesional y el impacto positivo en nuestras comunidades.                                                \r\nNuestra transición a Kentro en 2025 refleja un rico legado construido sobre la base de IT Concepts. En lugar de dejar atrás ITC, abrazamos con confianza un futuro centrado en el Core of More. Al unirte a nuestra comunidad de apoyo, descubrirás que Kentro está dedicado a tu desarrollo personal y profesional. Juntos, podemos impulsar cambios significativos, generar innovación y alcanzar hitos extraordinarios.\r\nEstamos buscando un Consultor Senior calificado de Reingeniería de Procesos de Negocio (BPR) de Recursos Humanos responsable de realizar evaluaciones altamente complejas de procesos empresariales de RRHH. Desarrollar planes de reingeniería de procesos de negocio para estandarizar datos, mejorar los procesos de RRHH dentro y entre organizaciones, e identificar soluciones técnicas según sea necesario para eficiencias o modernización. \r\nResponsabilidades:\r\n El Consultor Senior de RRHH será responsable de liderar a miembros más junior del equipo.\r\n Realizar actividades de reingeniería de procesos de negocio (BPR) para estandarizar y/o mejorar los datos, procesos y tecnologías de OHR con fines de mayor eficiencia y seguimiento. Identificar áreas para BPR y asegurar que los esfuerzos de modernización se coordinen en toda la organización para maximizar el retorno de la inversión. Brindar apoyo administrativo (por ejemplo, organizar reuniones, desalentar conflictos de horarios) a los gerentes relacionados con herramientas, productos y actividades de desarrollo.\r\n Colaborar con partes interesadas clave para comprender y recomendar nuevos requisitos o soluciones técnicas. Utilizar requisitos aprobados por el gobierno para guiar el desarrollo técnico. La capacidad de trabajar con diversas tecnologías como Tableau, Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL), SQL Server, .NET Framework y People Soft (myHR) sería un plus.\r\n Capturar requisitos para diversas aplicaciones, herramientas, procesos de negocio, etc. Comprender el estado actual AS-IS, analizar el estado actual para mejoras en eficiencia, uso de herramientas y procesos de negocio. Recomendar un estado TO-BE para aprobación gubernamental. Una vez aprobado, trabajar con los equipos técnicos correspondientes para implementar eficazmente el estado deseado. \r\n Será útil en este puesto el conocimiento de los procesos de RRHH desde la publicación de empleos y reclutamiento, hasta la incorporación y finalmente la desvinculación.\r\n Crear y difundir presentaciones, materiales de capacitación y otras comunicaciones (puntos de discusión, correspondencia oficial, ayudas laborales, boletines de RRHH, redacción, artículos, etc.). Revisar, editar y formatear comunicaciones estratégicas de OHR según las pautas establecidas por la Agencia y asegurar una gramática correcta, uso adecuado de palabras, ortografía y puntuación antes de su difusión.\r\n Ubicación: Presencial en JBAB (Washington, D.C.)\r\nRango Salarial: $170,000-190,000. Los factores que influyen en el salario dentro de este rango incluyen geografía, demanda del mercado, habilidades, educación, experiencia y otras calificaciones del candidato seleccionado. \r\nRequisitos\r\n Título universitario en Administración de Empresas o Gestión de Recursos Humanos y experiencia mínima\r\n 9+ años en Reingeniería de Procesos de Negocio (BPR) con enfoque en RRHH (un plus)\r\n Experiencia con procesos de gestión de talento: publicación de empleos, reclutamiento, incorporación y terminación\r\n Preferido:\r\n Maestría\r\n Experiencia con la Comunidad de Inteligencia (IC)- DOD, DIA, etc. \r\n Capacidad para trabajar con diversas tecnologías como Tableau, Lenguaje de Consulta Estructurado (SQL), SQL Server, .NET Framework y People Soft (myHR)\r\n Experiencia en Gestión de Fuerza Laboral/Talento\r\n Experiencia con MS Visio y diagramas de procesos\r\n Experiencia desarrollando y impartiendo capacitación en visualización de datos, gestionando y rastreando solicitudes de usuarios finales, y resolviendo problemas con herramientas de visualización de datos\r\n Requisitos de autorización:\r\n Debe tener una autorización activa TS/SCI en el momento de la contratación, y estar dispuesto/capacitado para obtener CI Polygraph\r\n Debe cumplir con los requisitos actualizados de identificación: https://www.gsa.gov/technology/it-contract-vehicles-and-purchasing-programs/federal-credentialing-services/get-appointment-help/bring-required-documents \r\n Si actualmente no cumple con los requisitos de identificación descritos, debe estar dispuesto y capacitado para actualizar sus formas actuales de identificación de manera oportuna para completar con éxito el proceso de idoneidad. \r\n Beneficios\r\nLa Empresa\r\nCreemos en generar éxito de forma colaborativa, permitiendo el éxito sostenido de la misión a largo plazo y construyendo confianza para el próximo desafío. Contigo como nuestro socio, resolvamos desafíos, pensemos innovadoramente y maximicemos el impacto. Como miembro valioso de nuestro equipo, tienes la oportunidad única de trabajar en una amplia gama de trayectorias profesionales tecnológicas y comerciales, todo mientras apoyamos a nuestra nación y entregamos soluciones tecnológicas innovadoras. Somos una comunidad cercana de expertos que nos enorgullecemos de crear un entorno definido por el trabajo en equipo, la dedicación y la excelencia.\r\nTenemos tres certificaciones ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) y dos clasificaciones CMMI ML 3 (DEV y SVC).\r\nReconocimiento de la Industria\r\nCrecimiento | Inc 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento, Lista de Mayor Crecimiento DC Metro; Washington Business Journal: Empresas de más rápido crecimiento, Mejores empresas tecnológicas pequeñas de alto rendimiento en la región de D.C.\r\nCultura | Homenajeado Tech 100 del Consejo de Tecnología del Norte de Virginia; Mejor lugar para trabajar en Virginia; Washington Business Journal: Mejores lugares para trabajar, Ganador del Índice de Diversidad Corporativa – Empresas de tamaño mediano, Empresas propiedad de personas de color; HireVets del Departamento de Trabajo por nuestro trabajo ayudando a los veteranos a reintegrarse; Finalista del Premio de Excelencia SECAF; Marca Military Friendly; Virginia Values Veterans (V3); Premio Corporate Breath de la Fundación de Fibrosis Quística\r\nBeneficios\r\nOfrecemos un paquete competitivo de beneficios que incluye tiempo libre pagado, beneficios médicos, beneficios suplementarios, 401k con coincidencia del empleador, ventajas de descuento, recompensas y más. Invertimos en nuestros empleados: cada empleado es elegible para reembolso educativo para certificaciones, títulos o desarrollo profesional. Las cantidades de reembolso pueden fluctuar debido a límites del IRS. Queremos que crezcas como experto y líder y ofrecemos flexibilidad para que tomes un curso, completes una certificación u otro crecimiento profesional y redes. Estamos comprometidos a apoyar tu curiosidad y mantener una cultura que prioriza el compromiso con el desarrollo profesional continuo.\r\nTrabajamos duro; disfrutamos mucho. Kentro está comprometido a incorporar diversión todos los días. Destinamos fondos para actividades, virtuales y presenciales, por ejemplo, organizamos happy hours, eventos navideños, eventos de salud y bienestar, y celebraciones anuales. En línea con nuestro compromiso con nuestras comunidades, también organizamos y asistimos a galas benéficas/eventos. Creemos en reconocer tu compromiso y crear un entorno de trabajo positivo donde puedas ser creativo, innovador y feliz.\r\nCompromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo y VEVRAA\r\nKentro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otro estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables.\r\nKentro está firmemente comprometido con el cumplimiento de VEVRAA y otras leyes federales, estatales y locales aplicables que rigen la igualdad de oportunidades de empleo. Hemos desarrollado políticas y procedimientos integrales para garantizar que nuestras prácticas de contratación cumplan con estos requisitos.\r\nComo parte de nuestros esfuerzos de cumplimiento de VEVRAA, Kentro ha establecido un plan de igualdad de oportunidades que describe nuestro compromiso de reclutar, contratar y promover a veteranos protegidos. Este plan se revisa y actualiza regularmente para garantizar su efectividad.\r\nAnimamos a los veteranos protegidos a autoidentificarse durante el proceso de solicitud. Esta información es estrictamente confidencial y solo se utilizará para informes y fines de cumplimiento según lo requiera la ley. Proporcionar esta información es voluntario y no afectará tu elegibilidad para el empleo.\r\nNuestro compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo va más allá del cumplimiento legal. Estamos dedicados a fomentar un lugar de trabajo inclusivo donde todos los empleados, incluidos los veteranos protegidos, sean tratados con dignidad, respeto y justicia.\r\nCómo postularse\r\nPara postularse a posiciones en Kentro, haga clic en el botón: “Aplicar para este trabajo” en la parte inferior de esta descripción del trabajo o en el botón superior: “Solicitud”. Por favor, cargue su currículum y complete todos los pasos de la solicitud. Debe enviar la solicitud para que Kentro lo considere para un puesto. Si necesita métodos alternativos de solicitud, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us y solicite ayuda.  \r\nAcomodaciones\r\nPara desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe poder realizar cada deber esencial satisfactoriamente. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas calificadas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Si necesita discutir adaptaciones razonables, envíe un correo electrónico a careers@kentro.us.  \r\n#LI-SB2\r\n","price":"$170,000-190,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797040000","seoName":"senior-business-process-reengineering-bpr-consultant-ts-sci-required","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other21/senior-business-process-reengineering-bpr-consultant-ts-sci-required-6384602114739512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a6734877-b698-4db1-abd6-1138a48fcb07","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de BPR de Recursos Humanos","Colaborar con partes interesadas en soluciones técnicas","Desarrollar e implementar mejoras de procesos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384480175897712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente de Medios Ganados - Relaciones con Medios Conservadores","content":"ACERCA DE RATIONAL 360\r\nRational 360 es una firma líder, independiente y con sede en Washington D.C., especializada en comunicaciones estratégicas y asuntos públicos, con amplia experiencia en relaciones con medios, política pública, reputación corporativa y estrategia digital. Nuestro equipo de profesionales trabaja con una diversa cartera de clientes que incluye empresas de la lista Fortune 500, asociaciones comerciales, organizaciones sin fines de lucro nacionales y grupos de defensa que operan en entornos altamente regulados y políticamente sensibles. Somos emprendedores, centrados en el cliente y comprometidos con los resultados.\r\nRational 360 cuenta con aproximadamente 100 empleados y está creciendo rápidamente. Es parcialmente propiedad de sus empleados y ofrece una cultura colaborativa y de alto rendimiento que recompensa la innovación, el liderazgo y la iniciativa.\r\n \r\nDESCRIPCIÓN DEL PUESTO\r\nRational 360 busca un Vicepresidente de Medios Ganados con sólido conocimiento y amplias relaciones dentro del ecosistema de medios conservadores. Este puesto es ideal para un comunicador estratégico y experto en relaciones con medios que haya colocado exitosamente noticias de alto impacto, moldeado narrativas y gestionado relaciones con medios para campañas complejas o con carga política.\r\nEste puesto liderará la estrategia y ejecución de medios ganados en una variedad de cuentas de clientes, especialmente aquellas que operan en la intersección entre política, negocios y opinión pública. El candidato ideal posee una sólida trayectoria en asuntos públicos o comunicaciones políticas, experiencia comprobada trabajando con medios e influenciadores de centro-derecha, y un agudo entendimiento del panorama actual de medios y política.\r\n \r\nRESPONSABILIDADES\r\n Actuar como líder estratégico en la planificación y ejecución de estrategias de medios ganados en múltiples cuentas de clientes.\r\n Cultivar y aprovechar relaciones profundas con medios conservadores y de centro-derecha, editores, productores, periodistas e influencers.\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de alcance a medios alineadas con los objetivos de los clientes, enfocadas en publicaciones y plataformas relevantes.\r\n Crear y presentar historias convincentes, artículos de opinión y oportunidades de entrevistas que resuenen dentro de las narrativas de medios conservadores y del ámbito nacional más amplio.\r\n Proporcionar apoyo en comunicaciones de respuesta rápida y crisis, ayudando a los clientes a navegar situaciones mediáticas sensibles o de alto perfil.\r\n Colaborar con equipos internos en campañas integradas de comunicación que incluyan componentes digitales, movilización comunitaria y políticas públicas.\r\n Capacitar y supervisar personal junior, asegurando una ejecución sólida y crecimiento profesional.\r\n Apoyar el desarrollo de nuevos negocios y el crecimiento de las ofertas de servicios de medios.\r\nRequisitos\r\nEXPERIENCIA Y CALIFICACIONES\r\n 10–13 años de experiencia relevante en comunicaciones, relaciones con medios, asuntos públicos o estrategia política.\r\n Experiencia demostrada en colocar medios ganados en medios conservadores (por ejemplo, Fox News, Daily Caller, Washington Examiner, National Review, etc.) y con influencers de centro-derecha.\r\n Profundo conocimiento del panorama político conservador, incluyendo temas clave, plataformas y audiencias.\r\n Excelente criterio estratégico y experiencia gestionando campañas mediáticas de alto perfil y entornos de mensajes complejos.\r\n Habilidades impecables de redacción y comunicación verbal, con capacidad para elaborar mensajes contundentes que impacten en las audiencias objetivo.\r\n Experiencia trabajando en entornos dinámicos y de alta presión, preferiblemente en una agencia de relaciones públicas, campaña política, medio de comunicación u oficina gubernamental.\r\n Demostrada capacidad para gestionar equipos, liderar clientes y ejecutar proyectos desde la concepción hasta la finalización.\r\n Se valora especialmente la experiencia en trabajo político, de políticas públicas o de defensa.\r\n Beneficios\r\n Rational 360 ofrece una compensación competitiva y un paquete completo y generoso de beneficios.\r\n Nuestro modelo de trabajo híbrido incluye tres días por semana en nuestra oficina en el centro de Washington D.C. y dos días opcionales de trabajo remoto.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787513000","seoName":"vice-president-earned-media-conservative-media-relations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other21/vice-president-earned-media-conservative-media-relations-6384480175897712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9ffa40d3-6267-4298-92ad-5238b1a83e52","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estrategia de medios ganados","Experto en alcance a medios conservadores","Modelo de trabajo híbrido con oficina en DC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4112","location":"McLean, VA, USA","infoId":"6384479216960312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor de Software (Totalmente Remoto)","content":"SOBRE LA EMPRESA \r\nLo mejor de todos los mundos: únete a Avolution, una empresa mundial de software de Arquitectura Empresarial altamente reconocida, financieramente sólida y en crecimiento. Fundada en 2001 y con oficinas en Virginia del Norte, Canadá, América del Sur, Sídney, Singapur, Londres y Oriente Medio, Avolution se ha consolidado como líder del sector en el Cuadrante Mágico de Gartner y otros informes industriales. Forma parte de un equipo inteligente y amigable, y utiliza tus habilidades e iniciativa para impulsar el crecimiento. Aprovecha nuestra cultura, descrita por los empleados como colaborativa, flexible y solidaria. \r\n\r\nSOBRE EL PUESTO \r\nEstamos buscando un consultor de software orientado al cliente, con conocimientos técnicos y mentalidad consultiva sólida, que brinde capacitación experta, orientación estratégica y soluciones técnicas personalizadas que impulsen el éxito del cliente con nuestro software de Arquitectura Empresarial, ABACUS. Colaborarás con clientes en toda la región de América, ofreciendo capacitación efectiva sobre el producto y consultoría estratégica para abordar desafíos complejos, todo ello trabajando de forma remota dentro de un entorno de apoyo y orientado al trabajo en equipo. \r\nSe proporcionará capacitación específica sobre el producto, y deberás adquirir una comprensión profunda y conocimientos detallados sobre Arquitectura Empresarial y enfoques de consultoría/capacitación. \r\n\r\nResponsabilidades \r\n Dominar ABACUS para ofrecer capacitación, soluciones personalizadas y orientación estratégica que satisfagan las necesidades del cliente. \r\n Crear y gestionar relaciones con clientes comprendiendo sus objetivos y entregando soluciones y recomendaciones que generen valor. \r\n Proporcionar retroalimentación al equipo de gestión de productos y ayudar en la prueba de nuevas funciones. \r\n Contribuir a recursos dirigidos a clientes, como contenido de formación en línea. \r\n Desarrollar scripts personalizados y aprovechar la API REST para atender requisitos específicos de los clientes. \r\n Requisitos\r\nSOBRE TI \r\n Mínimo 5 años de experiencia profesional en un campo relacionado. \r\n Experiencia o exposición en Arquitectura Empresarial, Arquitectura de Soluciones, Arquitectura de Negocio o Análisis de Negocios. \r\n Capacidad para interactuar cómodamente con clientes y explicar conceptos complejos de forma clara. \r\n Título universitario, preferiblemente en Tecnologías de la Información o campos relacionados. \r\n Excelentes habilidades de comunicación, presentación y resolución de problemas. \r\n Aptitud técnica y capacidad para aprender rápidamente herramientas complejas. \r\n Persona colaboradora que valora el crecimiento profesional a largo plazo en un entorno de equipo de apoyo. \r\n Experiencia en programación/creación de scripts. \r\n Experiencia usando APIs.\r\n Podrías tener experiencia en alguno de los siguientes puestos: Consultor técnico, Consultor de soluciones, Ingeniero preventa, Especialista en éxito del cliente, Instructor de software, Especialista en implementación, Consultor de TI, Analista de soporte técnico, Especialista en integración de API. \r\nBeneficios\r\n Posibilidad de trabajar desde cualquier lugar dentro de Estados Unidos  \r\n Oportunidad de participar en retiros presenciales del equipo  \r\n Cobertura completa de salud que incluye seguro médico, dental y de visión  \r\n Plan 401K con aporte coincidente de la empresa (después de los primeros 6 meses)  \r\n Seguro de vida  \r\n Seguro de discapacidad a corto plazo  \r\n 20 días laborables anuales de permiso retribuido que se te anima a utilizar  \r\n 1 día de permiso por cumpleaños al año  \r\n 10 días anuales por enfermedad  \r\n Permiso parental remunerado  \r\n Ayuda económica inicial para oficina en casa para nuevos empleados   \r\n Ayuda económica anual para oficina en casa \r\n \r\nTodos los candidatos deben tener derecho a trabajar en Estados Unidos. Avolution es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787438000","seoName":"software-consultant-fully-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-other21/software-consultant-fully-remote-6384479216960312/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"891c9777-c33a-441a-a0d3-5aa759b5697b","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Flexibilidad para trabajar desde casa","Paquete competitivo de beneficios","Oportunidad de crecimiento profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4109","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6384426212736112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor Estratégico de Registros Digitales","content":"El Consultor Estratégico de Registros Digitales proporcionará experiencia en el desarrollo e implementación de estrategias para gestionar eficazmente los registros digitales en toda la organización. 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Si tiene más preguntas, comuníquese con su administrador.\r\n\r\nCuando solicite nuestros puestos, si mostramos interés, un reclutador lo llamará directamente para una preselección antes de la entrevista. Las ofertas de empleo están sujetas a un proceso exhaustivo de entrevistas, verificación de antecedentes y tramitación de autorización de seguridad, según corresponda. 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Este puesto es 100% presencial y brinda apoyo al Special Activities Office (SAO) mediante un soporte integral en planificación de registros, control, organización y disposición, asegurando documentación adecuada y cumplimiento en todas las funciones de custodia de registros.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades:\r\n Apoyar la planificación, control, organización y ejecución de actividades relacionadas con la gestión de la creación, mantenimiento, uso y disposición de registros para SAO.\r\n Brindar soporte de registros a nivel de programa y procesos empresariales de acuerdo con los estatutos, regulaciones, políticas, directivas y estándares del NRO.\r\n Asesorar y promover las mejores prácticas en Gestión de Registros y Conocimiento en toda la organización SAO.\r\n Realizar evaluaciones del programa de gestión de registros de SAO; recomendar e implementar mejoras según sea necesario.\r\n Mantener y auditar las estructuras del plan de archivos del grupo SAO, incluyendo registros físicos y electrónicos.\r\n Entregar actualizaciones anuales al Plan de Gestión de Registros de SAO (plan de archivo oficial).\r\n Administrar la herramienta de repositorio de datos en línea de SAO y gestionar el contenido del sitio web de gestión de registros de SAO.\r\n Mantener y actualizar anualmente el Plan de Gestión Empresarial de SAO.\r\n Gestionar y mantener estructuras de grupos de correo para garantizar acceso apropiado y flujo de comunicación.\r\n Brindar apoyo administrativo al Grupo de Acción del Director (DAG) de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos.\r\n Calificaciones:\r\n Experiencia mínima de 3 años en gestión de registros, gestión del conocimiento o funciones relacionadas con gobernanza de información\r\n Conocimiento de normas y requisitos federales o de la Comunidad de Inteligencia sobre gestión de registros\r\n Experiencia desarrollando o manteniendo planes de archivos organizacionales y repositorios oficiales de registros\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; 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En este puesto, gestionará la recepción, organización y asignación de la documentación de notificación de procesos judiciales relacionada con infracciones de peaje. Su precisión y eficiencia garantizarán un procesamiento oportuno y una coordinación fluida con los notificadores y el personal interno.\r\n\n\r\n\nSus responsabilidades\r\n\n\r\n\n- Recibir, revisar y organizar documentación legal relacionada con infracciones de peaje\r\n\n- Asignar documentos a los notificadores o departamentos correspondientes\r\n\n- Mantener registros precisos sobre el estado y finalización de los casos\r\n\n- Controlar plazos y garantizar el cumplimiento de los requisitos legales\r\n\n- Comunicarse con el personal interno, clientes y proveedores según sea necesario\r\n\n- Apoyar otras funciones administrativas para mantener el funcionamiento eficiente de las operaciones\r\n\n\r\n\nLo que buscamos\r\n\n\r\n\n- Gran atención al detalle y habilidades organizativas\r\n\n- Experiencia previa en puestos administrativos, de apoyo legal o de cumplimiento será valorada\r\n\n- Dominio de Microsoft Office o software similar; comodidad utilizando sistemas de bases de datos\r\n\n- Buenas habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal\r\n\n- Persona autónoma, confiable y comprometida con el cumplimiento de plazos\r\n\n- Preparar declaraciones juradas para presentar ante el tribunal\r\n\n\r\n\nPor qué unirse a nosotros\r\n\n\r\n\n- Formar parte de un entorno profesional y de apoyo en equipo\r\n\n- Adquirir experiencia práctica en procesos legales y de cumplimiento\r\n\n- Oportunidades para desarrollar sus habilidades y carrera en una organización estable y en crecimiento\r\n\n- Compensación competitiva y beneficios","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758607272000","seoName":"administrative-processing-coordinator-toll-violations-gaithersburg","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/administrative-processing-coordinator-toll-violations-gaithersburg-6382173083392112/","localIds":"224","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"af8348e1-aec5-4a40-ad6a-d377301f6a7f","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la documentación de infracciones de peaje","Organizar documentos legales de manera eficiente","Apoyar las operaciones del equipo sin contratiempos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"20765 Gleedsville Rd, Leesburg, VA 20175, USA","infoId":"6382173070822712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Publicación de empleo – Gerente de Operaciones","content":"Puesto: Gerente de Operaciones\r\n\nUbicación: [Virginia – Múltiples ubicaciones]\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nAcerca del puesto\r\n\n\r\n\nBuscamos un Gerente de Operaciones altamente organizado y proactivo para supervisar las operaciones diarias en hogares residenciales y un programa diurno.\r\n\nEste puesto se puede describir mejor como un \"controlador de tráfico aéreo\": asegura que los gerentes, directores y personal completen sus tareas asignadas a tiempo y según los estándares.\r\n\n\r\n\nEl Gerente de Operaciones no gestiona directamente al personal ni realiza tareas complejas de cumplimiento. En cambio, esta persona garantiza la responsabilidad, el seguimiento y una coordinación fluida entre la dirección y los equipos del programa.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades\r\n\n\r\n\nMonitorear tareas diarias, semanales y mensuales para asegurar su finalización.\r\n\n\r\n\nControlar los elementos de acción pendientes y realizar seguimiento con gerentes y directores.\r\n\n\r\n\nRevisar horarios de personal, documentación e informes (asistencia, registros, notas de incidentes).\r\n\n\r\n\nRealizar recorridos para verificar seguridad, limpieza y participación en el programa.\r\n\n\r\n\nActuar como punto central de comunicación entre la dirección y los equipos de personal.\r\n\n\r\n\nEscalar preocupaciones cuando no se cumplan las tareas y sugerir mejoras.\r\n\n\r\n\nRequisitos\r\n\n\r\n\nTítulo de asociado o licenciatura en Servicios Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado preferido.\r\n\n\r\n\nMás de 2 años de experiencia en operaciones, servicios humanos, atención médica o trabajo relacionado.\r\n\n\r\n\nHabilidades sólidas en organización y gestión del tiempo.\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación y seguimiento.\r\n\n\r\n\nCapacidad para multitarea y gestionar supervisión en múltiples ubicaciones.\r\n\n\r\n\nDominio de tecnologías básicas (sistemas de programación, Google Drive, herramientas de seguimiento de tareas).\r\n\n\r\n\nCompensación y horario\r\n\n\r\n\nRango salarial: $60,000 – $65,000 anuales, según experiencia.\r\n\n\r\n\nPuesto de tiempo completo, exento de horas extras, con beneficios.\r\n\n\r\n\nVisitas a sitios y seguimiento ocasional fuera del horario laboral según sea necesario.","price":"$60,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758607271000","seoName":"job-posting-operations-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/job-posting-operations-manager-6382173070822712/","localIds":"69","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"978cbae2-5a05-4f63-acf2-b933d30ecfb2","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Supervisar las operaciones diarias en múltiples ubicaciones","Garantizar la responsabilidad y coordinación","Habilidades sólidas en organización y comunicación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"1428 Spring St, Silver Spring, MD 20910, USA","infoId":"6377898914560112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Producción/Proyecto","content":"Empresa de diseño y construcción de alta gama en Silver Spring, MD busca una persona orientada al detalle y altamente organizada para la gestión de producción de múltiples proyectos de remodelación residencial. Experiencia en construcción residencial requerida. MS Excel indispensable. Buenos beneficios, oficina amigable, salario acorde con la experiencia. Envíe su currículum a info@gilday.com.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758273352000","seoName":"production-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/production-project-manager-6377898914560112/","localIds":"526","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b4d2209a-437c-4119-a755-747fc64ca996","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Experiencia en construcción residencial requerida","MS Excel indispensable","Buenos beneficios y oficina amigable"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"9801 Old Colchester Rd, Lorton, VA 22079, USA","infoId":"6377896642368312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Servicio para Marshall Roofing, Siding, & Windows (Lorton, VA)","content":"Quiénes somos:\r\n\n\r\n\nMarshall Roofing, Siding & Windows ha estado atendiendo a clientes en VA y MD durante 45 años y continúa creciendo cada año. Somos una empresa líder en techos, revestimientos, ventanas, puertas y canalones ubicada en Lorton, VA. También somos una de las pocas empresas de techos que ofrece servicios de reparación de techos y trabajos ligeros de carpintería. Nos enorgullece ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente y nos esforzamos por brindar consistentemente una satisfacción del 100% a los propietarios. Somos una empresa con calificación A+ en BBB, Angie’s List y Washington Consumers’ Check Book. Ofrecemos salario competitivo, dos semanas de vacaciones, beneficios médicos/dentales, planes 401K y bonificaciones mensuales.\r\n\n\r\n\nLo que estamos buscando:\r\n\n\r\n\nMarshall Roofing, Siding & Windows está buscando un líder autónomo, comprometido y apasionado para gestionar nuestro concurrido Departamento de Servicio. Si tienes una actitud de “hacerlo ya” y posees la motivación para encontrar una solución a cada problema, podrías ser la persona que estamos buscando. Buscamos a alguien que genere confianza, valore a los demás, fomente la innovación, se centre en el cliente, colabore con otros y resuelva problemas de forma creativa. Necesitamos a una persona que impulse el crecimiento de la división, establezca el tono y la cultura de la misma.\r\n\n\r\n\nExpectativas:\r\n\n\r\n\n-Horario de oficina: lunes a viernes de 7 a 4 pm\r\n\n-Debe estar disponible para responder llamadas fuera del horario laboral y los fines de semana\r\n\n-50-60 horas por semana durante la temporada alta\r\n\n-Se valora tener título de asociado o licenciatura, pero no es obligatorio\r\n\n-Experiencia comprobada mínima de 3 años (experiencia en construcción o techos)\r\n\n-Se presenta al trabajo puntualmente y notifica al supervisor con 30 días de anticipación sobre cualquier ausencia\r\n\n-Capacidad para cumplir plazos\r\n\n-Excelentes habilidades de gestión del tiempo y resolución de problemas\r\n\n-Debe tener una atención exquisita al detalle y habilidades organizativas\r\n\n-Debe tener pasión por ayudar a las personas con interés y preocupación genuinos\r\n\n-Debe tener la capacidad de comunicarse positiva y claramente con el personal y los clientes\r\n\n-Debe tener la capacidad de realizar múltiples tareas y escribir al menos 50 palabras por minuto\r\n\n-Dominio de MS Office (Outlook, Excel, Word) y QuickBooks\r\n\n-Realiza otras funciones según se asignen\r\n\n\r\n\nFunciones de gestión:\r\n\n\r\n\n-Gestiona y lidera la División de Servicio hacia el éxito\r\n\n-Gestiona el tiempo/asistencia de los técnicos de servicio\r\n\n-Lleva a cabo reuniones semanales de servicio y reuniones mensuales de seguridad con el personal\r\n\n-Crea políticas/procedimientos y sistemas para rastrear la satisfacción del cliente e informes mensuales para monitorear la rentabilidad de los trabajos\r\n\n-Identifica y resuelve problemas de manera oportuna\r\n\n-Asegura que el horario de la División de Servicio se siga diariamente y esté correctamente programado\r\n\n-Comunica a clientes y personal cambios/retrasos en el horario\r\n\n-Revisa/ingresa propuestas en el software MarketSharp y las envía al cliente\r\n\n-Pide materiales necesarios para reparaciones\r\n\n-Es responsable por las cuentas por cobrar de la División de Servicio\r\n\n-Asegura que todas las facturas/pagos se ingresen correctamente en QuickBooks y se envíen al cliente tras completar el trabajo\r\n\n\r\n\nFunciones de recursos humanos:\r\n\n\r\n\n-Contrata/recluta técnicos de servicio y personal administrativo\r\n\n-Lleva a cabo verificaciones de antecedentes\r\n\n-Procesa documentación de incorporación\r\n\n-Compila y audita la nómina semanal\r\n\n-Rastrea bonificaciones mensuales\r\n\n\r\n\nFunciones administrativas:\r\n\n\r\n\n-Programa trabajos de reparación y llamadas de garantía\r\n\n-Ingresa prospectos, leads e información de clientes con precisión en el software MarketSharp\r\n\n-Ayuda a responder llamadas telefónicas y programar evaluaciones","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758273175000","seoName":"service-manager-for-marshall-roofing-siding-windows-lorton-va","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/service-manager-for-marshall-roofing-siding-windows-lorton-va-6377896642368312/","localIds":"938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"25750b23-a6f4-4c89-b3c1-63b0a411534d","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la división de servicios y el equipo","Liderar iniciativas de satisfacción del cliente","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"628 Oak St, Herndon, VA 20170, USA","infoId":"6377896619520312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gerente de Almacén (Herndon)","content":"Una empresa en rápido crecimiento, centrada en operaciones, que depende de una logística eficiente y una gestión efectiva del almacén para impulsar su éxito. Con un equipo ágil y de alto rendimiento, su almacén en Herndon, VA, es el núcleo de sus operaciones, y están buscando un Gerente General – Almacén práctico y orientado a resultados para supervisar las operaciones diarias, liderar y motivar al equipo, y garantizar la excelencia en la producción, el embalaje y la gestión de inventarios. El candidato ideal es bilingüe (inglés/español), meticuloso y apasionado por optimizar el rendimiento en un entorno dinámico.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nLiderar, capacitar y motivar a un equipo bilingüe (inglés/español) para alcanzar metas diarias y a largo plazo.\r\n\nSupervisar la recepción, almacenamiento y distribución de productos, manteniendo registros precisos de inventario.\r\n\nGestionar y optimizar todos los procesos de producción y embalaje para garantizar calidad, rapidez y eficiencia.\r\n\nAsegurar que todos los protocolos de seguridad se sigan de manera constante.\r\n\nDesarrollar e implementar estrategias para mejorar la eficiencia y reducir costos operativos.\r\n\nRealizar inspecciones y auditorías regulares para mantener altos estándares de limpieza y organización.\r\n\nMonitorear y reportar métricas clave de desempeño, incluyendo producción y precisión en el embalaje.\r\n\nColaborar con la alta dirección para alinear las operaciones del almacén con los objetivos de la empresa.\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nBilingüe: Dominio fluido de inglés y español (obligatorio).\r\n\nMás de 3 años de experiencia en gestión de almacenes, incluyendo roles de liderazgo.\r\n\nSólidas habilidades de liderazgo y gestión de equipos.\r\n\nExperiencia demostrada en operaciones de producción y embalaje dentro de un entorno de almacén.\r\n\nExcelentes habilidades para resolver problemas y un enfoque proactivo.\r\n\nAmplio conocimiento de operaciones de almacén, gestión de inventarios y protocolos de seguridad.\r\n\nCapacidad para destacar en un entorno acelerado y adaptarse a prioridades cambiantes.\r\n\nDominio de aplicaciones informáticas básicas (Excel, sistemas de gestión de inventarios).","price":"$55,000-70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758273173000","seoName":"warehouse-manager-herndon","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/warehouse-manager-herndon-6377896619520312/","localIds":"92","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bb3a4bcb-2a39-482a-bfde-24c76bce27c0","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Se requiere bilingüe inglés/español","Dirigir al equipo de operaciones de almacén","Gestionar inventarios y procesos de producción"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"9801 Old Colchester Rd, Lorton, VA 22079, USA","infoId":"6377894314816312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Estimador Comercial de Revestimientos / Gerente de Proyectos (Lorton)","content":"Estimador/Gerente de Proyectos – Servicios de Envolvente Exterior\r\n\nCentury Contracting Corp.\r\n\nUbicación: Lorton, VA\r\n\n\r\n\nDescripción del puesto:\r\n\nBuscamos un estimador/gerente de proyectos hábil y detallista para que se una a nuestro equipo y apoye el crecimiento de nuestros servicios de envolvente exterior en toda la región del Medio Atlántico. Como miembro fundamental de nuestro equipo, desempeñará un papel clave en la estimación y presentación de ofertas para proyectos comerciales de envolventes exteriores que involucren diversos materiales como cemento fibroso, paneles fenólicos, nichiha, revestimientos metálicos, paneles metálicos, EIFS, barreras contra el aire y las inclemencias del tiempo, ladrillo delgado y piedra.\r\n\n\r\n\nPrincipales responsabilidades:\r\n\n\r\n\n- Analizar planos, especificaciones y alcance del trabajo del proyecto\r\n\n\r\n\n- Realizar mediciones de cantidades utilizando software de estimación (Planswift)\r\n\n\r\n\n- Preparar estimaciones de costos y propuestas precisas y competitivas\r\n\n\r\n\n- Colaborar con gerentes de proyectos y subcontratistas\r\n\n\r\n\n- Trabajar con vendedores y proveedores para obtener precios y disponibilidad de materiales\r\n\n\r\n\n- Desarrollar soluciones rentables para cumplir con los requisitos del proyecto manteniendo estándares de calidad y seguridad\r\n\n\r\n\n- Mantener conocimiento actualizado sobre tendencias del mercado, precios y nuevos materiales en la industria del revestimiento exterior\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n- Experiencia comprobada en la estimación de proyectos que involucren uno o más de los materiales de revestimiento exterior mencionados anteriormente\r\n\n\r\n\n- Amplio conocimiento de la industria de la construcción en la región del Medio Atlántico\r\n\n\r\n\n- Excelente atención al detalle y habilidades organizativas\r\n\n\r\n\n- Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo\r\n\n\r\n\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n\n\r\n\n- Compensación competitiva según la experiencia\r\n\n\r\n\n- Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo\r\n\n\r\n\n- Entorno de trabajo colaborativo y solidario\r\n\n\r\n\n- Trabajar en proyectos diversos y de alto perfil en toda la región\r\n\n\r\n\nSi usted es un estimador motivado con amplios conocimientos sobre la construcción comercial de envolventes exteriores, nos encantaría saber de usted.\r\n\n\r\n\n*** Tenga en cuenta: Este es un puesto presencial (no remoto)\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758272993000","seoName":"commercial-siding-estimator-project-manager-lorton","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/commercial-siding-estimator-project-manager-lorton-6377894314816312/","localIds":"938","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f238709-b8e2-457f-a9b8-1f2ed9969fcd","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Estimar proyectos comerciales de envolventes exteriores","Colaborar con gerentes de proyectos y subcontratistas","Compensación competitiva según la experiencia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"4514 Benning Rd NE, Washington, DC 20019, USA","infoId":"6377894289676912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Administrador de Propiedades - Vivienda Asequible (Sección 8 Basada en Proyectos) (Washington DC)","content":"La empresa de gestión busca un administrador de propiedades para un gran desarrollo basado en proyectos de la Sección 8 con créditos fiscales para viviendas de bajos ingresos (LIHTC). Los candidatos deben saber cómo completar las certificaciones anuales de ingresos para determinar la elegibilidad de los solicitantes y el alquiler de los residentes según sus ingresos. Los candidatos deben tener al menos 3-5 años de experiencia mínima y deben comprender el Manual HUD 4350 y saber cómo realizar informes EIV para verificar los ingresos del hogar de los residentes. Este es un puesto a tiempo completo con un excelente salario y beneficios. EOE. Si está interesado, envíe su currículum para ser considerado para este puesto.\r\n","price":"$65,000-70,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758272991000","seoName":"property-manager-affordable-housing-project-based-section-8-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/property-manager-affordable-housing-project-based-section-8-washington-dc-6377894289676912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b64ab031-6399-4b97-9074-812898f76530","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de vivienda Sección 8","Experiencia con el Manual HUD 4350","Salario competitivo con bonificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"7595 Gales Ct, Manassas, VA 20109, USA","infoId":"6377883065446512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"ESTIMADOR DE FONTANERÍA/CONSTRUCCIÓN","content":"Continuum Home Solutions busca un coordinador de oficina/estimador motivado y detallista para gestionar operaciones, además de ayudar con estimaciones y propuestas de construcción/plomería. El candidato ideal podrá obtener nuevos contratos. Este puesto es ideal para alguien que se desempeñe bien tanto en tareas administrativas como en oportunidades orientadas al cliente.\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\n\r\n\nResponder llamadas/correos electrónicos\r\n\nProgramar visitas al sitio, cronogramas de proyectos.\r\n\nManejar facturación, cobros y seguimiento de pagos\r\n\nMantener registros de oficina, archivos y documentación de proyectos.\r\n\nRevisar detalles y especificaciones del proyecto para ayudar a preparar estimaciones de costos\r\n\nRealizar visitas al sitio (cuando sea necesario) para recopilar mediciones y detalles del alcance\r\n\nPreparar ofertas, propuestas y estimaciones de trabajo para proyectos de plomería y construcción.\r\n\nTrabajar con subcontratistas y proveedores para obtener precios precisos.\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\nSe requiere experiencia en administración de oficina, coordinación o gestión de proyectos\r\n\nExperiencia previa en estimaciones (5 años) en construcción y plomería.\r\n\nHabilidades sólidas de organización, multitarea y resolución de problemas\r\n\nDominio de Microsoft Office (Excel, Word) y/o Google Workspace\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación y mentalidad orientada al servicio al cliente.\r\n\nHorario de oficina;\r\n\n\r\n\nLunes a viernes 8:00-16:30\r\n\n\r\n\nSábado 8:00-14:00\r\n\n\r\n\nEnviar currículum a ; Katherine.m@continuumhomesolutions.com\r\n\n\r\n\nTipo de empleo: Tiempo completo\r\n\n\r\n\nUbicación del trabajo: Presencial","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758272114000","seoName":"plumbing-construction-estimator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/plumbing-construction-estimator-6377883065446512/","localIds":"531","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"40a4ec5d-ee73-4ec3-b621-b748f904c12b","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar estimaciones de construcción/plomería","Ayudar con operaciones y tareas orientadas al cliente","Preparar ofertas y propuestas para proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"Historic District, 8299 Woodhue Dr, Manassas, VA 20111, USA","infoId":"6373578315788912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"gerente de alquiler de apartamentos (Centreville, Virginia)","content":"Estoy buscando a alguien con experiencia en alquiler de apartamentos para ocupar el puesto de alquiler de 240 apartamentos, de los cuales aproximadamente 3-4 cambian mensualmente. Barrio agradable, entorno seguro. Empresa familiar que puede pagar un salario elevado a alguien con al menos 8 años de experiencia, que conozca el software Yardi (o pueda aprenderlo) y que además hable fluido o casi fluido el español. El trabajo es una posición ideal en oficina de alquileres porque la rotación es relativamente baja y el estrés laboral es relativamente bajo. Ofrece salario completo con 40 horas semanales. Se requiere experiencia y currículum. Por favor, contácteme a jackwillmore5@gmail.com y envíeme su currículum y datos. 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Entregamos materiales para jardinería como mantillo, piedra, tierra y leña tanto a clientes residenciales como comerciales dentro de una hora de nuestra ubicación en Elkridge. Buscamos a alguien con experiencia en gestión que pueda operar equipos y camiones pequeños. Los beneficios incluyen salarios competitivos, tiempo libre pagado, días festivos pagados y coincidencia de 401K. Estamos buscando una persona experimentada y confiable para gestionar las operaciones diarias con posibilidades de ascenso. Tiempo completo con algo de horas extras disponibles durante los meses ocupados. Envíe su currículum a info@mdlsinc.net. Solo consultas serias y con experiencia. Tenemos muy poca rotación y buscamos a alguien con aspiraciones de carrera a largo plazo. 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Muchas personas se encuentran trabajando largas\r\n\nhoras por un salario insuficiente, o buscando empleos que aún no ofrecen una compensación adecuada. Muchos están trabajando\r\n\nmás duro y siendo menos apreciados.\r\n\n\r\n\n👉 Pero, ¿y si hubiera un enfoque diferente, uno que sea legal, moral y ético, pero mucho más rentable?\r\n\nHemos estado en el negocio por más de 50 años y hemos atendido a más de 50 millones de clientes.\r\n\nPresentamos un sistema que le permite generar ingresos las 24 horas, ingresos residuales, con o sin su participación\r\n\ndirecta. Imagine poder ganar dinero trabajando desde casa, mientras duerme, está de vacaciones o pasa tiempo de calidad\r\n\ncon su familia. ¿Eso le parece atractivo?\r\n\n\r\n\n👉 Si es así, me gustaría compartir con usted un método probado para comenzar a trabajar de forma más inteligente, no más dura. Este sistema ofrece la\r\n\n\"ventaja injusta\" que necesita para potencialmente ganar $100 o más por día, de forma pasiva. Esto no es una estafa ni un plan para enriquecerse rápidamente.\r\n\nTenemos un sistema de éxito comprobado que le permitirá comenzar a ganar desde el primer día con nuestro sistema de capacitación acelerada.\r\n\n\r\n\n👉 Tómese unos minutos para ver una demostración gratuita en video para obtener más información. Simplemente responda a este correo electrónico y el\r\n\nenlace del video le será enviado.\r\n\n\r\n\n👉 No siga conformándose con la rutina del trabajo de 9 a 5. Descubra un mejor camino y comience a construir su\r\n\nlibertad financiera hoy.\r\n\n\r\n\n👉 Si está interesado, por favor envíeme un mensaje de texto al 443.392.7915 o responda a este correo electrónico y le enviaré un enlace para que revise esta excelente oportunidad\r\n\n\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757081995000","seoName":"could-you-use-another-stream-of-income-want-to-be-your-own-boss","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-chevy-chase/cate-analysts1/could-you-use-another-stream-of-income-want-to-be-your-own-boss-6352155138585912/","localIds":"3803","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"22b2db5e-3e34-4925-b580-54ebe39fa1a9","sid":"7503d746-cfe9-4f02-bd48-91af4a20dddb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gane ingresos desde casa","Potencial de ingresos residuales","Comience a ganar desde el primer día"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4106","location":"4194 New Cut Rd, Ellicott City, MD 21043, USA","infoId":"6358017919424112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Ventas Internas (Columbia Maryland)","content":"Eastern Tech Corporation está buscando una persona dinámica para incorporarse desde el principio y trabajar con el nuevo propietario. 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