Categorías
···
Entrar / Registro

Profesional de Apoyo Directo Evento de Contratación 10/6 Presencial (brooklyn, NY)

$17/hora

Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Profesional de Apoyo Directo compensación: $17.50 por hora tipo de empleo: tiempo completo título del trabajo: El Profesional de Apoyo Directo El Profesional de Apoyo Directo (DSP) brinda apoyo centrado en la persona según las necesidades, preferencias y elecciones del individuo. Los DSP realizan una amplia variedad de tareas y actividades basadas en los resultados valorados de cada persona con la que trabajan, reflejando las habilidades y capacidades específicas de cada individuo. Los DSP animan, guían y ofrecen capacitación para desarrollar habilidades para la vida diaria, asegurando que se satisfagan las necesidades personales, promoviendo la participación activa en la vida comunitaria y garantizando la salud y la seguridad. Lo que harás • Apoyar las necesidades de desarrollo, deseos, preferencias y elecciones de la persona. • Brindar apoyo con los objetivos de la persona según se establecen en su Plan de Acción del Personal y Plan de Vida. • Acompañar a las personas atendidas a la comunidad tanto con fines recreativos como con profesionales de la salud cuando sea necesario. • Operar el vehículo de la agencia para satisfacer necesidades programáticas • Ayudar en la planificación y preparación de comidas • Brindar el nivel necesario de supervisión y apoyo para las necesidades de la persona (conductuales, médicas, de desarrollo, emocionales, etc.) • Administrar medicamentos de forma segura bajo la licencia de la enfermera registrada (RN), según lo descrito en la capacitación de Personal Aprobado para la Administración de Medicamentos (AMAP) (si aplica) • Conocer todas las políticas de OPWDD, NYSJC y de la organización y cumplirlas adecuadamente • Asegurar que el entorno del programa sea limpio, seguro y ofrezca un ambiente positivo y similar al hogar • Completar todas las capacitaciones obligatorias de OPWDD y Rising Ground • Actuar como informante obligado de acuerdo con las políticas de OPWDD, NYSJC y de la organización • Notificar a la enfermera registrada del programa o al administrador correspondiente cuando surja una preocupación que pueda afectar la salud o seguridad de las personas atendidas. • Completar simultáneamente toda la documentación, incluyendo pero no limitándose a notas mensuales de progreso, facturación diaria, seguimiento médico, datos clínicos u otras comunicaciones asignadas • Otras funciones asignadas según las necesidades programáticas Tus calificaciones • Diploma de escuela secundaria o GED requerido • Licencia de conducir estatal válida (NYS preferida, pero se aceptan otros estados) • Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y autodirigida. • Debe ser capaz de usar tecnología (para completar datos de facturación y otras tareas asignadas) • Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal. • Actitud positiva frente a los desafíos que enfrentan las personas que apoyamos. • Debe ser flexible para satisfacer las necesidades de las personas que apoya. • Disponibilidad para cumplir con el horario del puesto asignado, con flexibilidad ocasional • Experiencia previa con OPWDD o apoyando a personas con discapacidades es un plus Fecha de entrevista: lunes, 6 de octubre Hora de entrevista: 8:45 am Lugar de entrevista: 9 Bond Street, 5to piso, Brooklyn, NY 11201 ¡Por favor traiga una copia de su currículum y vestimenta adecuada para una entrevista!

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Cuidador/Empleado del hogar (Cedar Rapids)
Estamos buscando personas compasivas y cariñosas para ayudar a cuidar a clientes mayores en sus propios hogares. Construye relaciones significativas mientras ayudas a nuestros clientes a mantenerse independientes y seguros en sus hogares. Atendemos las áreas de Cedar Rapids, Hiawatha, Marion, North Liberty, Coralville, Iowa City, así como pequeñas ciudades cercanas. ¿Por qué elegir BrightStar Care? • Ofrecemos pago semanal los viernes, con opciones de depósito directo, cheque físico o tarjeta de pago • El salario puede oscilar entre $15 y $16 por hora al inicio, con posibilidad de ganar más dependiendo de los turnos • Gana $1 más los fines de semana • Horarios flexibles: ¡tú eliges tu horario y dónde quieres trabajar! • Disponibilidad de horarios a tiempo completo o parcial • Capacitación remunerada Responsabilidades: Turnos de compañía: Cuidados sin contacto incluyen cocinar, limpieza ligera, recordatorios de medicamentos, ayuda con recados y transporte ocasional a citas médicas, etc. Turnos de cuidado personal: Cuidados con contacto que incluyen bañarse/ducharse, vestirse, aseo personal, traslados, etc. Habilidades y calificaciones: • Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente, salvo cuando la ley lo requiera • Conductor con licencia, transporte confiable y seguro de automóvil • Capacidad para cumplir con HIPAA y mantener la confidencialidad del cliente • Capacidad para leer, escribir, hablar y entender inglés y comunicarse eficazmente • Capacidad para desplazarse hasta 30 minutos según sea necesario para atender las necesidades del cliente BrightStar Care es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las leyes y regulaciones establecidas en el siguiente cartel EEO Is the Law: http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf BrightStar Care se compromete con la diversidad y valora las formas en que somos diferentes.
4001 1st Ave SE, Cedar Rapids, IA 52403, USA
$15/hora
Craigslist
Gerente de Hospital Veterinario - VCA Crown Hill (Norte de Seattle)
¡Hola! Si está motivado y busca una carrera, no solo un trabajo, ¡ofrecemos excelentes oportunidades! Únase a nuestro increíble y creciente equipo de hospital veterinario. VCA Animal Hospitals busca un individuo con experiencia y motivación para liderar a nuestros médicos y personal como Gerente del Hospital en nuestro Hospital Veterinario VCA Crown Hill, ubicado en Seattle. El Gerente del Hospital, bajo la orientación del equipo de Liderazgo Regional y con el apoyo e input del Director Médico, realiza una amplia gama de actividades administrativas relacionadas con el hospital. El Gerente del Hospital orienta al personal y supervisa las operaciones comerciales, la calidad del cuidado de los pacientes, fomenta una cultura de excelencia en el servicio al cliente y garantiza una operación rentable de la práctica. Habilidades y calificaciones: Los solicitantes deben estar preparados para demostrar su estilo de liderazgo práctico, creando un ambiente de confianza, respeto y entusiasmo. El candidato ideal tendrá: Historial y pasión por demostrar y exigir excelencia en el servicio al cliente Capacidad demostrada para ajustar controles y sistemas para asegurar un crecimiento y desarrollo sostenidos Experiencia en presupuestación, planificación y generación de resultados financieros Conocimiento de técnicas de ventas y mercadeo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente con una diversidad de audiencias y entornos Capacidad para tomar decisiones, delegar responsabilidades y lograr resultados junto con los miembros del equipo del hospital Actitud profesional y apariencia adecuada, con excelentes habilidades interpersonales y una actitud amigable y positiva Respeto y disposición para trabajar con clientes y sus mascotas Debe ser capaz de manejar múltiples tareas y adaptarse a un entorno con prioridades cambiantes Dominio de Microsoft Office ***¡Se prefiere experiencia veterinaria! Las competencias clave incluyen: Colaborar con el Director Médico del hospital para garantizar altos estándares de atención Dirigir y desarrollar al personal veterinario, técnico y administrativo hacia el objetivo de brindar una atención de calidad a los pacientes y un excelente servicio al cliente; ayudar en la formulación de objetivos y políticas para asegurar operaciones hospitalarias eficientes y rentables Demostrar una mentalidad de "propietario" en el hospital mostrando disposición para ayudar a todos los empleados a hacer que la práctica tenga éxito; invertir la cantidad necesaria de tiempo para cumplir con las responsabilidades requeridas y garantizar el funcionamiento fluido del hospital Capacidad para mantener fuertes relaciones con los clientes y la comunidad local Supervisar la administración y revisión de casos de quejas médicas de los clientes Representar positivamente al hospital y a VCA en la comunidad profesional y ante el público en general Como miembro de la familia VCA, los empleados a tiempo completo elegibles serán recompensados con un salario competitivo y un paquete integral de beneficios, que incluye: Salud y bienestar • Plan de ahorro para jubilación 401k con coincidencia de la empresa • Seguro médico/dental/visual, beneficios de infertilidad, servicios de afirmación de género • Licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones y enfermedad • Departamento innovador de salud y bienestar para asociados (suscripciones a la aplicación Headspace, herramienta financiera Vault para bienestar y acceso a recursos adicionales de salud mental) • …¡y más! Beneficios adicionales • Descuento hasta del 100 % en servicios veterinarios para sus propias mascotas • Seguro de vida pagado al 100 % • Seguro de discapacidad a corto plazo pagado al 100 % • Acceso a una red de 5.000 médicos, incluidos más de 600 especialistas • ...¡y más! Rango salarial: $75,000 - 90,000, dependiendo de la experiencia. Para postularse, visite nuestra página web aquí: https://www.vcacareers.com/global/en/job/R-218500/Hospital-Manager-II Más información sobre VCA y el Hospital Veterinario VCA Crown Hill está disponible en: https://vcahospitals.com/crown-hill
8015 15th Ave NW, Seattle, WA 98117, USA
$75,000-90,000/año
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.