Ingeniero de Sistemas Sr. SME

Principales Responsabilidades:  Requisitos, costos y eficacia Realizar estudios técnicos detallados que requieran habilidades o conocimientos especializados Desarrollar hojas de ruta tecnológicas para satisfacer las necesidades de la misión Realizar análisis de riesgos y beneficios de diferentes opciones u resultados técnicos Proporcionar revisiones e informes independientes de literatura técnica y científica Realizar escaneo de horizonte para identificar amenazas u oportunidades emergentes, determinar capacidades comerciales y de código abierto disponibles y establecer puntos de referencia industriales Participar, presentar y producir materiales para grupos de trabajo, talleres y foros interinstitucionales para ofrecer experiencia y consultoría técnica Brindar asesoramiento y recomendaciones sobre procesos de investigación y desarrollo, así como sugerencias sobre cómo adoptar tecnologías en capacidades de la IC Ofrecer consultoría técnica y evaluaciones sobre temas específicos Informar sobre el desarrollo de políticas, requisitos, necesidades, riesgos e inversiones en ciencia y tecnología a nivel general en la IC Responsabilidades Adicionales: Supervisión Operativa: Revisar y aprobar solicitudes de registro de tiempo y permisos de los empleados para garantizar el cumplimiento de los requisitos contractuales y las políticas internas Gestión de la Fuerza Laboral: Monitorear y mantener niveles de personal para cumplir con los objetivos de Trabajadores Equivalentes a Tiempo Completo (FTE) en los programas asignados Compromiso y Retención de Empleados: Impulsar iniciativas que promuevan la satisfacción, reconocimiento y retención a largo plazo dentro de equipos de alto rendimiento Desarrollo de Talento: Apoyar el crecimiento profesional mediante la tutoría del personal y alinear las capacidades individuales con las necesidades cambiantes de proyectos y del negocio Reclutamiento Estratégico: Liderar esfuerzos de reclutamiento para puestos facturables, incluyendo evaluación de candidatos, entrevistas y negociación de ofertas dentro de rangos de compensación aprobados Relaciones con Clientes y Partes Interesadas: Mantener una comunicación proactiva con clientes y socios externos para identificar nuevas oportunidades comerciales y apoyar el crecimiento estratégico Colaboración Liderazgo: Participar en reuniones ad-hoc con gerentes para alinearse en métricas de desempeño, prioridades operativas e iniciativas multifuncionales Requisitos Calificaciones Básicas: Se requiere TS/SCI con polígrafo Experiencia brindando asesoramiento, análisis y perspectiva en áreas de Ciencia y Tecnología Experiencia traduciendo requisitos, en un rol de supervisión, para asegurar que los productos desarrollados cumplan con las especificaciones técnicas Título universitario en Ingeniería/Física/Matemáticas y de 8 a 12 años de experiencia previa relevante o maestría con de 6 a 10 años de experiencia previa relevante. Puede poseer un doctorado en un campo técnico. Experiencia analizando requisitos de sistemas desde una perspectiva integral amplia Mínimo 5 años trabajando dentro o con la IC Experiencia en recolección en diversas INTs Investigación de operaciones y análisis de datos Experiencia en GEOINT/SIGINT CONDICIONES DE EMPLEO: Se requiere TS/SCI con polígrafo Se requiere ciudadanía estadounidense Aptitud para empleo federal Elegibilidad para E-Verify requerida* ASG es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EEO) *ASG participa en el Programa Electrónico de Verificación de Elegibilidad para el Empleo de USCIS (E-Verify). E-Verify ayuda a los empleadores a determinar la elegibilidad laboral de nuevos contratados y la validez de sus números de seguro social. Beneficios Seguro médico Permisos abiertos Seguro dental 401(k) Seguro de visión Reembolso por matrícula Seguro de vida Coinversión en 401(k) Seguro de discapacidad Plan de jubilación Programa de referidos Cuenta de ahorro de salud Cuenta de gastos flexibles